Salario de gestión de la cadena de suministro en India: para principiantes y experimentados [2022]
Publicado: 2021-05-26“Gestión de la cadena de suministro”: el término implica una función bien organizada de una organización que se ocupa de las tareas de la cadena de suministro de extremo a extremo, desde la adquisición hasta el suministro. En realidad, el proceso de adquisición involucra a muchos proveedores distintos seleccionados casi al azar en función de su precio y disponibilidad. Como resultado de esto, tradicionalmente, muchas empresas se esforzarían poco por administrar y organizar a sus proveedores o incluso se esforzarían por organizar sus estrategias de administración de la cadena de suministro.
Sin embargo, este enfoque hacia la gestión de la cadena de suministro ha perjudicado a las organizaciones en más de un sentido, entre ellos:
- Costos generales adicionales asociados con la comunicación y la gestión de proveedores.
- Mayores costos de resolución de problemas de gestión de calidad con los proveedores.
- Aumento de los niveles de inventario en caso de escasez de artículos.
- Mayor costo de logística debido a proveedores dispares y desorganizados.
- Ventas perdidas debido a entregas tardías/perdidas.
- Inflexibilidad de la cadena de suministro y plazos de entrega más largos.
Por el contrario, muchas organizaciones se están dando cuenta lentamente de estos daños y están optimizando y administrando la gestión de su cadena de suministro para ahorrar costos y esfuerzos.
Como resultado, existe un mayor número de requisitos para los expertos en Cadena de Suministro en empresas de todas las formas y tamaños. Con más de 12 000 trabajos enumerados en Naukri.com , más de 8 000 trabajos en LinkedIn y más de 11 000 trabajos en Monster India , está claro que la importancia y la necesidad de expertos en gestión de la cadena de suministro están aumentando mientras hablamos. Esto también ha tenido un impacto directo en los salarios de Supply Chain Management en India.
Si se pregunta sobre el salario de Supply Chain Management en India, está en el lugar correcto. En este artículo, veremos varios tramos salariales de los gerentes de la cadena de suministro en la India, qué empresas e industrias están contratando activamente para la gestión de la cadena de suministro y qué habilidades puede desarrollar para atraer salarios más altos de gestión de la cadena de suministro en la India.
Tabla de contenido
Salario promedio de gestión de la cadena de suministro en India
El salario ofrecido a un Supply Chain Manager depende de muchos factores que discutiremos en el resto del artículo. Pero para resolver esto, debe saber que el salario promedio de un profesional de gestión de la cadena de suministro en la India es de alrededor de ₹ 5,83,186 . Esta cifra no es definitiva y varía drásticamente según su experiencia, conocimientos y habilidades.
Si bien la cifra anterior es el salario promedio de Supply Chain Management en India, debe tenerse en cuenta que el salario de los novatos en el campo de Supply Chain Management es ligeramente inferior a eso, alrededor de ₹ 3,00,000 por año. Sin embargo, como se mencionó anteriormente, esta cifra está sujeta a cambios y, a medida que adquiere más experiencia, puede hacer que los salarios valgan más de ₹ 12,00,000 por año incluso.
Funciones y requisitos de gestión de la cadena de suministro
El término y, por lo tanto, las funciones y los requisitos de Supply Chain Management abarcan fácilmente todas las actividades asociadas con la gestión de compras de cualquier organización, teniendo en cuenta los siguientes objetivos:
- Reduciendo costos
- Mejora de la eficiencia
- Satisfacer las demandas del cliente y del negocio
Dado que existen costos excesivos asociados con el logro de la mayoría de los objetivos de adquisición, las organizaciones están comenzando a contratar expertos en este campo para diseñar e implementar estrategias de cadena de suministro para abordar los objetivos de adquisición a corto y largo plazo y mantenerse compatibles con las estrategias comerciales generales de la empresa. y visión
Una vez que un experto en SCM ayuda con dicha estrategia, se vuelve cada vez más fácil para la organización tomar decisiones racionales e informadas con respecto a cosas como la adquisición de materiales, el suministro de productos terminados, el mantenimiento del inventario y mucho más. Una estrategia SCM bien pensada permite a las organizaciones estar preparadas para lo peor, en caso de que algo salga mal, como que los proveedores entreguen tarde o se enfrenten a problemas de calidad, y más.
Independientemente de la industria, el dominio o el puesto, un profesional de gestión de la cadena de suministro tendrá funciones laborales bastante similares. Estas son algunas de las habilidades clave necesarias para tener éxito en un puesto de gestión de la cadena de suministro:
Comunicación
La comunicación efectiva es uno de los aspectos más importantes de cualquier estrategia exitosa de gestión de la cadena de suministro. Los gerentes de la cadena de suministro deben poder comunicarse adecuadamente con los miembros de su equipo y los diferentes vendedores y proveedores con los que tratan. Estas comunicaciones abarcan desde reuniones en persona, telefónicas hasta en línea.
Los gerentes de la cadena de suministro necesitan negociar precios mientras se comunican y mantienen una comunicación clara y consistente con todos los involucrados, desde proveedores hasta contactos de envío, durante todo el ciclo de vida de la adquisición. Los gerentes de la cadena de suministro deben saber cómo involucrar proactivamente a los proveedores y desarrollar canales de comunicación y soluciones que creen valor y minimicen los problemas.
Transporte
Una de las tareas cruciales de la función de gestión de la cadena de suministro es la negociación de tarifas y contratos con los agentes de carga, los agentes de aduanas, las líneas navieras, los administradores de almacenes y los proveedores de servicios de logística. Al hacerlo, lo importante es garantizar que todas las medidas de cumplimiento adecuadas se cumplan, se comuniquen bien y se documenten adecuadamente.
Planificación y Análisis
La responsabilidad de desarrollar, ejecutar y mantener diversas estrategias de la cadena de suministro también recae en la función de gestión de la cadena de suministro de una organización. Esto implica principalmente supervisar las operaciones de fabricación, analizar la demanda frente a la oferta y pronosticar pedidos para satisfacer las demandas de los clientes. Los gerentes de la cadena de suministro deben tener en cuenta la optimización de recursos y la reducción de costos al planificar cualquier estrategia. Los gerentes de la cadena de suministro también deben ser prácticos con las soluciones de planificación de recursos empresariales (ERP) y los sistemas de gestión de almacenes (WMS).
Control de inventario
Para los gerentes de la cadena de suministro con deberes de gerentes de compras, el control de inventario es un puesto de trabajo esencial. Los gerentes de la cadena de suministro respaldan los objetivos comerciales mediante el desarrollo de métricas precisas y funciones de informes. Llevan a cabo controles de evaluación de calidad y evaluaciones de riesgo sobre tendencias de suministro, caducidad del producto, factores de demanda y mitigación de productos en riesgo. Mediante revisiones de inventario adecuadas y esfuerzos de reequilibrio, los gerentes de la cadena de suministro reducen la obsolescencia de los productos. Deben generar informes programados para las partes interesadas, brindándoles todos los datos y conocimientos procesables necesarios.
Gestión
Los gerentes de la cadena de suministro están, en todo momento, trabajando como un gerente de una u otra manera. Promueven el diseño, el desarrollo y la ejecución de soluciones de almacenamiento, distribución, inventario y logística y administran los costos laborales, la productividad del equipo, la precisión de los datos, las estrategias de almacenamiento y más. La gestión es un requisito clave para una carrera prometedora en la gestión de la cadena de suministro o para obtener un salario de gestión de la cadena de suministro de alto nivel en la India.
Salario de gestión de la cadena de suministro en la India
Según 6figr , el salario de la gestión de la cadena de suministro en la India, para alguien con más de 10 años de experiencia, es de alrededor de ₹ 20,00,000 por año . Sin embargo, este es el salario que se ofrece a alguien que puede manejar sin problemas todas las tareas discutidas anteriormente y tiene suficiente experiencia para respaldar su pericia.
Dicho esto, el salario de la gestión de la cadena de suministro en la India para los novatos se encuentra entre los bien pagados: se encuentra en el rango de ₹ 400,00 a ₹ 600,00 , según su conjunto de habilidades, experiencia, ubicación, etc.
A medida que trabaje más en el campo de la gestión de la cadena de suministro y aprenda más habilidades, acumule más experiencia (alrededor de 3 a 5 años), el salario de gestión de la cadena de suministro que obtendrá estará en el rango de ₹ 700,00 a ₹ 1000, 00 . ¡Solo es más alto desde allí!
En este artículo, también hablaremos sobre los diferentes perfiles de trabajo de Supply Chain Management, el tipo de industrias que contratan Supply Chain Managers en India y algunas de las empresas que debe tener en cuenta si está buscando una gestión de la cadena de suministro. trabajo.
Comencemos con la elegibilidad para convertirse en Gerente de Cadena de Suministro.
Elegibilidad para un trabajo en la gestión de la cadena de suministro
Verificamos las descripciones de trabajo de varias ofertas de trabajo activas en Naukri.com, LinkedIn y Monster para desarrollar amplios criterios de elegibilidad. A medida que asciende, los criterios de elegibilidad se vuelven complicados y, a veces, es posible que necesite títulos más allá de una licenciatura.
En general, el criterio de elegibilidad para un trabajo de nivel de entrada en Gestión de la cadena de suministro es simplemente graduarse en un campo relevante. Algunas empresas prefieren candidatos con un título específicamente en Gestión de la Cadena de Suministro o Administración de Empresas. Sin embargo, eso generalmente se menciona en su descripción. Por lo general, es así para los roles más altos en la gestión de la cadena de suministro.
Independientemente de las calificaciones académicas o los años de experiencia, hay algunas habilidades que definitivamente debería tratar de desarrollar si está buscando trabajos que paguen un salario alto en administración de la cadena de suministro en la India. Estas son algunas de esas habilidades:
- Habilidades para resolver problemas
- Buenas habilidades de planificación.
- Habilidades de redes
- Habilidades de manejo del tiempo
- Excelentes habilidades de gestión de relaciones.
- Capacidad de análisis
- Habilidades de IT
- Habilidades de comunicación
- Habilidades de negociación
Perfiles de trabajo bajo la gestión de la cadena de suministro
Dado que la gestión de la cadena de suministro comienza desde la adquisición hasta la entrega de productos terminados, tiene muchos elementos móviles, todos igualmente importantes. Como resultado, hay varios roles de trabajo diferentes disponibles bajo el título de Gestión de la cadena de suministro. Puede elegir una (o varias) de estas especializaciones si desea crecer en una dirección particular, o seguir aprendiendo sobre todo lentamente si aspira a crecer de manera integral. Algunos de estos perfiles disponibles incluyen:
- Jefe de almacén
- Gerente de Logistica
- Gerente de compras
- Gerente de Operaciones
- investigador operativo
- Transitario
- Jefe de almacén
- comerciante minorista
- Jefe de producción
- gerente de distribuciones
Industrias y empresas que contratan para la gestión de la cadena de suministro en India
La mayoría de los gerentes de la cadena de suministro están empleados en empresas de logística o transporte. Sin embargo, con el tiempo, el requisito creció y llegó a múltiples dominios diferentes, que incluyen:
- Empresas constructoras
- Compañías de envío
- Transporte
- Unidades de almacenamiento y distribución
- Unidades de control de inventario
- administración y TI
- Transporte por carretera
Algunas empresas que contratan activamente para la función de gestión de la cadena de suministro en la India incluyen:
- Soluciones de la cadena de suministro del futuro Ltd.
- TCI Express Ltda.
- VRL Logística Ltda.
- Mahindra Logística Ltda.
- Corporación de contenedores de India Ltd.
Salario de gestión de la cadena de suministro en diferentes dominios y empresas
El rango salarial seguirá siendo básicamente el mismo, como habíamos discutido anteriormente. Para obtener detalles exactos, puede consultar las páginas de publicación de trabajos de las empresas mencionadas anteriormente para tener una idea más exacta del salario de Gestión de la cadena de suministro en diferentes dominios e industrias.
Conclusión
A estas alturas, esperamos que tenga una mejor comprensión del salario de gestión de la cadena de suministro en la India.
En función de sus objetivos profesionales y necesidades de aprendizaje, puede solicitar un Certificado de Maestría Global (por la Universidad Estatal de Michigan). En pocas palabras, estos programas de desarrollo profesional se enfocan en desarrollar el potencial general de los candidatos y ayudarlos a tener éxito en el mundo laboral moderno.
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