Salario de ingeniero de software en EE. UU. en 2022 [Todos los roles laborales: del más alto al promedio]
Publicado: 2021-07-14A medida que la fuerza laboral global se vuelve cada vez más centrada en la tecnología, los desarrolladores de software ahora son contratados en casi todas las industrias en la actualidad. Según Data USA , hay casi 4,3 millones de ingenieros de software solo en los EE. UU. Ha habido un aumento estimado del 17,2 por ciento en el número de graduados universitarios que reciben títulos en ciencias informáticas en la actualidad.
Según una encuesta de 2020 realizada por Hired , los ingenieros de software informan altas tasas de satisfacción laboral con casi el 85% de los encuestados que dicen que están felices de haber elegido el desarrollo de software como carrera.
Hay una demanda creciente de desarrolladores de software con casi 316 000 puestos de trabajo que se espera que se creen para 2029. Según la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), se espera que la demanda de profesionales de TI crezca un 11 % hasta 2029. Informe de empleos emergentes de 2020 de LinkedIn dicho correctamente, "la ingeniería no es una profesión nueva de ninguna manera, pero los roles de ingeniería en todos los ámbitos todavía están experimentando un tremendo crecimiento".
En este artículo, discutiremos los diversos factores que afectan el salario de un ingeniero de software y comprenderemos cómo los ingenieros de software pueden atraer paquetes de pago de alto nivel.
Tabla de contenido
Salario del ingeniero de software: ¿Cuánto ganan los ingenieros de software?
Según PayScale , el salario base promedio de un ingeniero de software es de $87,192 por año. Según Glassdoor , el salario típico de un ingeniero de software oscila entre $89,536 y $181,249 por año.
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La compensación total de los ingenieros de software es la suma total de su salario base, bonos, opciones sobre acciones y unidades de acciones restringidas (RSU). Además de esto, cada empresa tiene un sistema de nivelación sobre la base del cual se deciden los niveles de ingeniero de software. Cada nivel está asociado con un conjunto único de responsabilidades, habilidades y una banda salarial: cuanto más alto sea su nivel de ingeniería de software, mayor será su compensación total.
Este nivel se asigna en la etapa de entrevista en el sitio donde los ingenieros de software pueden negociar un salario más alto en función de su desempeño y niveles de antigüedad. Aunque las empresas tienen una estructura personalizada basada en niveles para nivelar a los ingenieros de software, el esquema general se parece a esto:
- Nivel 1: ingeniero de software (nivel de entrada) : los recién graduados, los titulares de diplomas o los estudiantes de primer año con menos de 1 año de experiencia generalmente se encuentran en este nivel. Los ingenieros de software de nivel de entrada ganan una compensación promedio de $76,633.
- Nivel 2: Ingeniero sénior (carrera temprana) : los ingenieros de software en este nivel disfrutan de una autonomía y autoridad para la toma de decisiones relativamente mayores. Poseen hasta 4 años de experiencia y se les paga una compensación total promedio de $84,465 por año.
- Nivel 3: Ingeniero de planta (media carrera) : los ingenieros de planta están a cargo de los ingenieros de nivel junior y, por lo general, poseen de 5 a 9 años de experiencia. Ganan una compensación total promedio de $ 95,700 por año.
- Nivel 4: ingeniero principal (experimentado) : los ingenieros de software con más de una década de experiencia reciben un salario promedio de $ 105,648 por año.
- Nivel 5: Ingeniero/compañero distinguido (última carrera) : los ingenieros de software con más de 20 años de experiencia pueden ganar un promedio de $114 583.
Factores que afectan el salario del ingeniero de software
El salario de un ingeniero de software depende de la empresa para la que trabaja, su ubicación base, educación, título del trabajo, calificaciones educativas, habilidades y nivel de experiencia. Veremos algunos de estos factores en detalle:
1. Experiencia
Los niveles más altos de antigüedad generalmente representan salarios más altos. Por ejemplo , los SWE-II L3 en Google ganan un salario base promedio de $ 130k por año, mientras que los SWE L8 (también conocidos como ingenieros principales) ganan $ 326k por año. Las bonificaciones o compensaciones en acciones también aumentan con los niveles de experiencia, con ingenieros de software L3 y L8 que ganan $39k y $545k en acciones respectivamente.
2. Educación
Una licenciatura en informática o un campo relacionado puede ayudar a los desarrolladores de software a iniciar una carrera en ingeniería de software. Sin embargo, para desarrollar sólidas habilidades de programación informática, crear soluciones de software visionarias y atraer salarios más altos, una maestría es el camino a seguir.
3. Títulos de trabajo
La ingeniería de software es actualmente uno de los campos más diversos y demandados del mundo. Dada la amplia gama de oportunidades de avance y transición que ofrece el campo, un ingeniero de software puede atraer salarios lucrativos como especialista en inteligencia artificial, ingeniero en la nube o incluso como gerente de ingeniería. Estos constituyen algunos de los roles de más rápido crecimiento en el campo en la actualidad.
El informe Mejores trabajos de 2020 de Indeed tenía siete de los diez puestos principales dedicados a la tecnología. Aquí hay cinco de los roles de trabajo de ingeniero de software mejor pagados:
Ingenieros de aprendizaje automático
En 2018, LinkedIn descubrió que había una demanda creciente de ingenieros de aprendizaje automático que también se encontraban entre los profesionales mejor pagados en el campo del software y la tecnología. Esto es cierto incluso en 2022 con las habilidades de generación de informes de PayScale, como NLP y el aprendizaje automático, que ayudan a los ingenieros de software a aumentar su potencial de ingresos.
Los ingenieros de aprendizaje automático ganan un salario base promedio de $ 149,942 por año. Compañías como eBay y Wish pagan altos salarios a los ingenieros de aprendizaje automático de $ 335,019 y $ 256,134 respectivamente.
Ingeniero en Computación en la Nube
Los ingenieros de computación en la nube son responsables de diseñar sistemas y soluciones utilizando la arquitectura de la nube. Dado que Amazon Web Services (AWS) y Microsoft Azure son los principales proveedores de la nube en la actualidad, la mayoría de las empresas trabajan con estas tecnologías para lograr los objetivos de computación en la nube. Los ingenieros de computación en la nube generalmente ganan un salario base promedio de $ 102,877 .
Arquitecto de software
Un arquitecto de software es responsable de tomar decisiones de diseño sobre opciones de arquitectura de alto nivel. Su trabajo es garantizar que se sigan los protocolos de diseño estándar y que las herramientas y tecnologías utilizadas sean de vanguardia. Son responsables de mantener el marco empresarial de los sistemas intensivos en software.
LinkedIn incluyó al arquitecto de software como el "mejor" trabajo número 1 en su lista de 2020. El salario base promedio de los arquitectos de software es de $ 135,599 por año.
Ingenieros de confiabilidad del sitio
Los ingenieros de confiabilidad del sitio se introdujeron por primera vez en Google y luego fueron adoptados por Netflix y Amazon. Los equipos de SRE son responsables de administrar las operaciones de ingeniería de software y supervisar la administración de sistemas con base en metodologías de ingeniería de software. El salario de los ingenieros de confiabilidad del sitio oscila entre $ 119,000 y $ 195,000 por año.
Ingenieros en robótica
Los ingenieros en robótica diseñan y crean robots o sistemas para realizar tareas como humanos. Es una profesión de alto nivel con una demanda creciente en la industria del juego y la fabricación. Construyen prototipos y prueban máquinas robóticas, y desarrollan el software que las controla. La ingeniería robótica es un puesto de trabajo de rápido crecimiento en el campo del desarrollo de software con ingenieros en robótica que ganan un salario base promedio de $ 93,984 por año.
4. Habilidades
Los ingenieros de software deben poseer excelentes habilidades de codificación y poder aprovechar las herramientas y tecnologías para lograr los objetivos del proyecto. Según PayScale , los ingenieros de software expertos en Apache Zookeeper y Mercurial (Hg) pueden aumentar su potencial de ingresos en un 58 % y un 57 %, respectivamente. Las habilidades como la gestión de personas y la planificación de recursos empresariales (ERP) pueden generar un aumento salarial del 55 % y el 45 %, respectivamente.
5. Ubicación
Los salarios varían mucho con las diferencias en la ubicación. Por ejemplo, a un ingeniero de software en San Francisco, California, se le paga un salario base promedio que es un 40,4 % más alto que el promedio nacional. Lo mismo ocurre con San José (California) y Seattle (Washington) donde los salarios son un 35,4% y un 23,8% superiores respectivamente. Por otro lado, se cree que a los ingenieros de software se les paga el salario más bajo en Chicago, Illinois, con salarios base 1.1% menos que el promedio nacional.
6. Empresa
Los ingenieros de software se encuentran entre los profesionales mejor pagados del mundo con empresas líderes como Facebook, Apple, Amazon, Netflix, Google (FAANG), Microsoft, Cisco y Lyft, por nombrar algunas, que pagan salarios incomparables a los ingenieros de software en todos los niveles.
Se cree que Microsoft Corp paga a las personas que desempeñan este cargo un salario base promedio de $117 704, mientras que Cisco Systems Inc paga $109 722 al año. Se informa que Google paga a los ingenieros de software $ 121,590 por año. Los ingenieros de software en Facebook ganan un salario base promedio de $ 122,803 más un bono promedio de $ 14,838 y un monto promedio de participación en las ganancias igual a $ 36,716.
A continuación se muestran las tres compañías tecnológicas más grandes del mundo:
- Netflix: $93,530 – $738,544
- Amazonas: $164k – $642k
- Manzana: $ 178k -719k
¿Cómo puedes subir de nivel como ingeniero de software?
Los ingenieros de software experimentados o SWE de nivel superior tienen un conocimiento profundo de las mejores prácticas de desarrollo de software. Conocen las últimas herramientas y tecnologías necesarias para diagnosticar problemas y tienen experiencia en casi todos los componentes del desarrollo de software. Los ingenieros de software mejor pagados también administran SWE de nivel junior para lograr los objetivos del proyecto. Poseen habilidades de codificación excepcionales y pueden escribir programas complejos.
Un título avanzado en ciencias de la computación, como una maestría, puede ayudar a los ingenieros de software a alcanzar este nivel de experiencia y conocimiento a través de la experiencia práctica y la exposición a las habilidades en demanda.
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