Salario de arquitecto de software en India 2022 [para principiantes y experimentados]

Publicado: 2021-06-01

Este artículo cubrirá las responsabilidades de un arquitecto de software, las trayectorias profesionales para ellos, el salario promedio de un arquitecto de software en India y qué factores lo afectan, y qué se puede hacer para ganar un salario superior al promedio en India.

Tabla de contenido

¿Qué hace un arquitecto de software?

Los arquitectos de software desarrollan soluciones de software personalizadas, como servicios web, interfaces de usuario, programas de codificación y bases de datos, las grandes corporaciones y agencias que crean software para otras empresas las emplean principalmente. Los arquitectos de software trabajan para desarrollar soluciones de software eficientes y satisfactorias para los usuarios finales. También son responsables de crear programas y prácticas de codificación estándar para otros diseñadores de software dentro de la empresa para la que trabajan.

Una función de los arquitectos de software es garantizar la rentabilidad del software que están desarrollando y mantenerse actualizados con los últimos desarrollos en sus campos. Crean e implementan programas, luego hacen un seguimiento para depurar el programa regularmente para asegurarse de que el software funcione bien.

Para comenzar su carrera como arquitecto de software, debe tener una licenciatura en ciencias de la computación o un campo relacionado y, además, tener una maestría puede aumentar sus posibilidades de conseguir un empleo. Los arquitectos de software deben estar familiarizados con varios sistemas operativos como Windows, iOS y Linus, y deben tener conocimientos de una variedad de tecnologías como JavaScript, HTML, JQuery, C++, .NET y otras.

Trayectorias profesionales que puede seguir como arquitecto de software

1. Arquitecto de software sénior

Los arquitectos de software sénior manejan el desarrollo de nuevos programas y software para organizaciones que tienen una base tecnológica. Su puesto incluye trabajar junto con un equipo de personas para identificar el propósito del software, desarrollar un sistema para la implementación y supervisar el proceso de desarrollo. Revisan el código escrito por los subordinados para asegurarse de que funciona correctamente e investigan regularmente las técnicas nuevas y actualizadas en el diseño de software.

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Un arquitecto de software sénior con 1 a 4 años de experiencia puede comenzar a ganar una compensación total promedio (que incluye propinas, bonos y pago de horas extra) de 900 000 rupias. Un arquitecto de software senior con 5-9 años de experiencia puede ganar fácilmente una compensación total promedio de ₹ 1,904,603.

Un arquitecto de software senior experimentado y bien establecido con 10-19 años de experiencia puede ganar una compensación total promedio de ₹ 2,503,539. Una carrera de 20 años o más puede pagar a los arquitectos de software senior una compensación total promedio de ₹ 3,123,290.

2. Arquitecto Técnico

El arquitecto técnico es un puente entre la alta dirección de una empresa y los diseñadores y desarrolladores que trabajan en las necesidades de tecnología de la información (TI) de la empresa. El arquitecto técnico debe esperar e identificar las necesidades de TI y diseñar una solución, y asegurarse de que la solución funcione de manera eficiente para todas las partes involucradas.

También es muy probable que un arquitecto técnico se especialice en una parte de un marco de TI, por ejemplo, la seguridad. Curiosamente, los arquitectos técnicos mejoran la experiencia del usuario final o garantizan que el marco digital interno de una empresa funcione sin problemas.

Para convertirse en arquitecto técnico, se requiere una licenciatura, generalmente en informática, ingeniería informática, sistemas de información o desarrollo de software. Las empresas también tienden a favorecer a los solicitantes con certificaciones de especialización en Microsoft Certified Architect, Sun Certification Enterprise Architect, Open Group IT Architect Certification y IBM Service Orientated Architecture Solution Designer.

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Un arquitecto técnico con menos de 1 año de experiencia puede ganar una compensación total promedio (que incluye propinas, bonos y pago de horas extra) de 479 323 rupias. Los arquitectos técnicos con 1 a 4 años de experiencia pueden ganar una compensación total promedio de ₹ 1,034,138.

Un arquitecto técnico con 5 a 9 años de experiencia puede ganar fácilmente una compensación total promedio de ₹ 1,608,847. Un arquitecto técnico con experiencia en este campo con 10-19 años de experiencia puede ganar una compensación total promedio de ₹ 1,982,841.

3. Arquitecto de soluciones

Los arquitectos de soluciones son responsables de crear, diseñar e implementar arreglos dentro de una empresa. Ayudan a construir nuevos sistemas que la empresa necesita y deben identificar los problemas actuales de las organizaciones y los objetivos tecnológicos futuros.

También son responsables de comunicarse con otros departamentos para la implementación de nuevos planes y metas. Se requiere que los arquitectos de soluciones trabajen en los campos de desarrollo comercial, planificación comercial, tutoría, administración o control de calidad. En algunos casos, también son reclutados para enseñar y guiar.

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Un arquitecto de soluciones con menos de 1 año de experiencia puede ganar un monto total promedio de compensación que incluye propinas, bonificación y pago de horas extra de ₹ 499 480. Los arquitectos de soluciones con 1 a 4 años de experiencia pueden ganar una compensación total promedio de ₹ 714,124. Los arquitectos de soluciones con 5 a 9 años de experiencia pueden ganar una compensación total promedio de ₹ 1,475,555. Arquitecto de soluciones con experiencia y una carrera bien establecida de 10 a 19 años puede ganar una compensación total promedio de ₹ 2,060,030.

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¿Cuál es el salario promedio de un arquitecto de software en la India?

El salario promedio de un arquitecto de software en India es de INR 21 lakhs por año. Los arquitectos de software que acaban de comenzar su carrera y tienen menos de un año de experiencia pueden ganar una compensación total promedio (que incluye propinas, bonos y pago de horas extra) de ₹ 977 473. Los arquitectos de software con 1 a 4 años de experiencia pueden ganar una compensación total promedio de ₹ 1,168,548.

Los arquitectos de software con alrededor de 5 a 9 años de experiencia pueden ganar una compensación total promedio de ₹ 1,770,945. Un arquitecto de software altamente experimentado con 10 a 19 años de experiencia en este campo puede ganar una compensación total promedio de ₹ 2,281,922. Las personas en su carrera tardía y bien establecida con 20 años o más pueden ganar una compensación total promedio de ₹ 3,275,000.

Factores que afectan los salarios de los arquitectos de software en India

Varios factores pueden afectar el salario de un arquitecto de software en India, estos incluyen la experiencia que tienen en este campo, su empleador, la ubicación de su trabajo y las habilidades que tienen.

Experiencia

Los años de experiencia laboral como arquitecto de software pueden afectar el salario de una persona. Los profesionales nuevos e inexpertos en esta industria pueden ganar alrededor de un 55% menos que el promedio, mientras que los profesionales con mucha experiencia en este campo pueden ganar alrededor de un 52% más que el promedio.

Ubicación

La ubicación del empleo de una persona puede tener un gran impacto en sus ingresos. Los arquitectos de software en Bangalore, Karnataka, ganan en promedio un 12,9 % más que el promedio nacional. Los arquitectos de software en Pune, Maharashtra, ganan un salario 2.5% más alto en comparación con el promedio nacional. Los salarios más bajos se pueden encontrar en Chennai, Tamil Nadu, que es un 13,7% menos que el promedio, Mumbai ofrece un 6,7% menos que el salario promedio y Noida ofrece un 5,7% menos que el promedio.

Empleador

La empresa que emplea arquitectos de software también puede afectar el salario. Compañías como SAP Labs India y Robert Bosch pagan alrededor de 2.398.658 rupias y 1.725.000 rupias, respectivamente. Nokia, Inc. paga a los arquitectos de software un salario promedio de 2.822.321 rupias.

Robert Bosch Engineering and Business Solutions Limited paga el más bajo con alrededor de ₹ 1,465,000. Wipro Technologies Ltd. y UST Global Inc también pagan en el extremo inferior, pagan a los arquitectos de software alrededor de ₹ 1,500,000 y ₹ 1,529,639, respectivamente.

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Habilidades

Varias habilidades pueden afectar el salario de un arquitecto de software. Algunas de las habilidades más populares que pueden impactar positivamente su salario son:

  • apache kafka
  • Desarrollo Ágil de Software
  • Estibador
  • Análisis de grandes datos
  • Desarrollo de aplicaciones móviles
  • Computación en la nube
  • Internet de las cosas (IoT)
  • iOS
  • Hojas de estilo en cascada (CSS)
  • Scala

¿Cómo puede ganar un salario alto de arquitecto de software en la India?

Una forma de obtener un salario superior al promedio es desarrollar experiencia en el campo y perfeccionar sus habilidades tomando buenos cursos que le ofrezcan conocimientos y posibilidades de desarrollo. UpGrad ofrece muchos buenos cursos sobre desarrollo de software.

1. Programa PG Ejecutivo en Desarrollo de Software – Especialización en Big Data

El curso es facilitado por miembros de la facultad de clase mundial y expertos de la industria. upGrad también le brinda garantía de colocación, y la certificación tiene el estatus de ex alumno de IIIT Bangalore.

¡Este curso le enseñará habilidades como procesamiento de datos, MapReduce, almacenamiento de datos, procesamiento en tiempo real, procesamiento de big data en la nube y mucho más, junto con más de 7 estudios de casos y proyectos y 10 herramientas y lenguajes de programación en solo 13 meses!

La elegibilidad mínima para este curso es una licenciatura con un 50 % o calificaciones de aprobación equivalentes y se requiere conocimiento previo de codificación.

Este curso le abrirá las puertas a oportunidades laborales como ingeniero de big data, arquitecto de big data, analista de big data y desarrollador de software .

2. Programa PG Ejecutivo en Desarrollo de Software – Especialización en Desarrollo Full Stack

La elegibilidad mínima para este curso es una licenciatura con un 50 % o un puntaje de aprobación equivalente, y no tener experiencia previa en codificación es aceptable. ¡Este curso le enseñará habilidades importantes como los fundamentos de la informática, los procesos de desarrollo de software, la creación de sitios web robustos y escalables, las API de back-end, la interfaz de usuario web rica e interactiva en solo 13 meses!

Este programa es adecuado para desarrolladores de software, profesionales de TI, ingenieros, analistas, profesionales de soporte técnico, novatos que desean iniciar una carrera en el desarrollo de software.

upGrad le ofrece garantía de ubicación en línea y conferencias en vivo de profesores de clase mundial. Este curso tiene el estatus de ex alumno de IIT Bangalore y le brinda 4 meses de certificación ejecutiva en ciencia de datos y aprendizaje automático de forma gratuita, junto con 16 lenguajes y herramientas de programación, y más de 9 proyectos y tareas.

3. Programa PG Ejecutivo en Desarrollo de Software – Especialización en DevOps

Este curso lo iluminará con habilidades importantes como servicios web de Amazon, bases de datos SQL y NoSQL, arranque de primavera, nube de primavera, microservicios, desarrollo nativo de la nube, implementación y le proporcionará más de 7 proyectos y tareas, 10 lenguajes de programación y herramientas, y además 4 meses de Certificación Ejecutiva en Data Science & Machine Learning, gratis.

La elegibilidad mínima para este curso es una licenciatura con un 50 % o un puntaje de aprobación equivalente y no se acepta experiencia previa en codificación. Este curso es perfecto para usted si desea seguir una carrera como desarrollador de nube, ingeniero de software, ingeniero de back-end, desarrollador de software de nube.

Conclusión

Seguir una carrera como arquitecto de software puede valer la pena porque el alcance se está expandiendo a un ritmo acelerado, lo que aumenta aún más la necesidad de personas capacitadas en la India.

Tener credenciales de nivel de posgrado puede ayudarlo a impulsar su carrera e incluso obtener una codiciada promoción laboral. Echa un vistazo a la Maestría en Ciencias de la Computación de upGrad certificada por la Universidad John Moores de Liverpool. Su objetivo es equiparlo con habilidades relevantes para la industria a través de una pedagogía altamente interactiva.

Es una oportunidad de oro para desarrollar sus habilidades para obtener un salario de arquitecto de software bien pagado en la India.

¡Esperamos que este artículo haya sido útil!

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