Salario del administrador de redes sociales en India en 2022 [del promedio al más alto]
Publicado: 2021-05-31En los últimos tiempos, ha habido un aumento en el uso de las plataformas de redes sociales. Los canales en línea se utilizan para conectarse con amigos y familiares en todo el mundo. Pero, ¿sabía que las redes sociales también ofrecen una lucrativa oportunidad profesional con atractivos paquetes salariales?
En la era digital actual, casi todas las industrias, negocios e incluso partidos políticos exploran la fuerza y el alcance de las redes sociales para respaldar sus marcas y cubrir una base de audiencia más amplia. Esto ha resultado en una afluencia masiva de oportunidades para que las personas conviertan sus habilidades en las redes sociales en carreras significativas. Sin embargo, para sobresalir en la industria, debe ser creativo y poseer ideas innovadoras para ayudar a las marcas a destacarse e impulsar el compromiso.
El artículo de hoy abarcará todo lo relacionado con el marketing en redes sociales, desde los principales trabajos de administración de redes sociales hasta sus criterios de elegibilidad y salarios.
Tabla de contenido
¿Quién es un administrador de redes sociales?
Un administrador de redes sociales es un profesional calificado responsable de manejar varios identificadores de redes sociales de una empresa, incluidos Instagram, YouTube, Twitter y Facebook. Como gerente, es la voz de la empresa en los canales de las redes sociales.
Dado el mercado competitivo, las empresas de hoy buscan administradores de redes sociales experimentados y calificados que puedan ayudar a los anunciantes a promocionar los productos y servicios de una empresa en los canales de redes sociales. Casi todas las empresas, grandes o pequeñas, requieren un administrador de redes sociales competente para vigilar sus actividades promocionales y capacitar a otros miembros del equipo.
Estos son los trabajos y responsabilidades de un administrador de redes sociales:
- Desarrollar contenido visual y escrito de alta calidad para campañas en redes sociales.
- Para impulsar la participación en las redes sociales de una empresa manteniendo una presencia en línea impactante.
- Para vigilar la presencia de la empresa o la marca en varios canales de redes sociales.
- Para responder a los comentarios de los seguidores en varias plataformas.
- Desarrollar e implementar campañas de publicidad en redes sociales orientadas a resultados para una empresa.
- Para aumentar el conocimiento de la marca de la organización mediante la participación de los influencers adecuados.
- Supervisar el servicio al cliente de la empresa a través de los canales de redes sociales.
- Para controlar el rendimiento de las campañas en las redes sociales y personalizarlas en función de los datos analíticos y las perspectivas para obtener mejores resultados.
- Para administrar la presencia en línea de las marcas y dirigir el tráfico a los productos y servicios de una empresa.
- Capacitar a los empleados de la empresa sobre las mejores prácticas para la creación de contenido.
Los candidatos que tienen una habilidad especial para crear estrategias promocionales interactivas y pueden administrar campañas de redes sociales en todas las plataformas de redes sociales deben considerar la posibilidad de dedicarse a la administración de redes sociales como una carrera.
El trabajo de un administrador de redes sociales está lleno de desafíos, ya que la industria no es ajena a los cambios. Con algoritmos en evolución y estrategias de marketing cambiantes, los profesionales deben mantenerse actualizados regularmente con las últimas tendencias para tener éxito en la industria.
Salario del Gerente de Redes Sociales en India
Los especialistas en redes sociales deben tener la experiencia adecuada para ganar un salario competitivo. El salario promedio de las redes sociales en India según PayScale es de ₹ 308,082 por año. Sin embargo, depende completamente de la formación y las habilidades educativas de un profesional y del lugar donde esté empleado. Además, con un aumento en los niveles de experiencia, aumenta el salario del administrador de redes sociales en India.
Como principiante, puede esperar ganar hasta ₹ 162k por año. Un profesional con experiencia de nivel medio (de 5 a 9 años) puede esperar un salario de 472 423 rupias por año, y un administrador de redes sociales de nivel superior o experimentado con al menos una década de experiencia puede ganar hasta 1 160 000 rupias por año.
Criterios de elegibilidad para administrador de redes sociales
Los candidatos interesados en dedicarse a la gestión de redes sociales como carrera deben cumplir con los criterios mínimos de elegibilidad, que incluyen:
1. Educación
No se requiere una calificación educativa específica para convertirse en un administrador de redes sociales. Sin embargo, antes de contratar, algunas industrias solicitan una licenciatura o maestría. Un candidato con un título en medios de marketing y comunicación, gestión empresarial, marketing digital y relaciones públicas es elegible para conseguir un trabajo bien remunerado como administrador de redes sociales.
Como casi todos los sectores están conectados con la industria del marketing, el marketing en redes sociales tiene un amplio alcance. Con la creación de redes, puede aprovechar conexiones sólidas dentro de la industria. Estos son los principales sectores que ofrecen oportunidades de empleo a los administradores de redes sociales:
- multinacionales
- Agencias de publicidad
- Agencias de marketing en redes sociales
- Agencias de Marketing Digital
- Casas de medios
- Telecomunicación
- Inauguración
- empresas de TI
- Educación
2. Experiencia
Las empresas priorizan la experiencia. Debe demostrar experiencia en el trabajo en forma de proyectos o certificaciones para atraer paquetes salariales decentes. Los estudiantes de primer año pueden comenzar como asistentes de los administradores de redes sociales antes de pasar a puestos gerenciales. También hay varias empresas que ofrecen pasantías y oportunidades de trabajo a tiempo parcial a los candidatos.
Por ejemplo, upGrad ofrece tres cursos de marketing digital que comprenden estudios de casos y proyectos y sesiones interactivas en vivo para ayudar a los estudiantes a mejorar sus habilidades y conseguir trabajos bien remunerados. Puede seguir cualquiera de los siguientes según sus intereses:
- Certificación PG en Marketing Digital y Comunicación de MICA (6.5 – 11 meses)
- Programa Ejecutivo en Branding Digital & Publicidad de MICA (6 meses)
Es recomendable unirse a programas de pasantías para adquirir experiencia laboral si recién está comenzando o si espera hacer la transición al campo.
3. Habilidades
Además de un título y experiencia en marketing, un candidato debe tener habilidades adicionales para ser elegible para un puesto de administrador de redes sociales. Algunas de las habilidades recomendadas incluyen:
- Habilidades de servicio al cliente
- Habilidades de manejo del tiempo
- Habilidades para resolver problemas
- Habilidades de comunicación
- Habilidades analíticas
- Habilidades de gestión de proyectos
- Creatividad
- Habilidades interpersonales
Trayectoria profesional para un administrador de redes sociales
Un administrador de redes sociales puede trabajar en diferentes puestos según el tipo de habilidades que posea. Desde marketing digital hasta análisis e investigación de datos, estos son los cinco principales puestos de trabajo disponibles para un administrador de redes sociales en la India:
1. Gestión de la comunidad
Salario Base Promedio: 540K/año
Para alguien atraído por la conectividad de las redes sociales, una carrera en gestión comunitaria puede ofrecerle oportunidades lucrativas. Como administrador de la comunidad, un profesional necesita desarrollar una relación con la audiencia de una marca utilizando varios canales como boletines, foros y eventos.
La comunidad no se limita solo a conectarse con clientes en las redes sociales; también se conecta con su audiencia a través de foros de usuarios y plataformas basadas en consultas. Un administrador de la comunidad trabaja con soporte técnico, desarrolladores de software y defensores de la marca para llevar una marca a nuevas alturas.
2. Marketing de contenidos
Salario Base Promedio: 478K/año
Para un candidato que disfruta creando contenido, un trabajo como comercializador de contenido es ideal. En contraste con las limitaciones de carácter asociadas con la creación de contenido social y los trabajos, el marketing de contenido ofrece a todos los aspirantes a comercializadores la oportunidad de mostrar su creatividad. Al igual que las redes sociales, el marketing de contenidos está creciendo a un ritmo acelerado. De hecho, los estudios han demostrado que hubo un aumento del 112 % en los trabajos de marketing de contenido solo entre 2018 y 2019.
Un profesional de marketing de contenido comienza su carrera escribiendo contenido, incluidos correos electrónicos, publicaciones de blog, boletines y copias de sitios web. Más allá de las habilidades de escritura, un especialista en marketing de contenido debe tener un conocimiento adecuado de la optimización de motores de búsqueda y estar familiarizado con plataformas como WordPress para establecer una presencia sólida en la industria.
3. Diseño creativo
Salario Base Promedio: 430K/año
Un candidato con experiencia en contenido visual puede tener una carrera exitosa en el departamento creativo. Esta sección de marketing en redes sociales es para conectar el conocimiento que posee un candidato con la pasión artística. Con experiencia en diseño creativo, también puede buscar un puesto de diseñador gráfico o director de arte.
El trabajo de un diseñador creativo incluye mucho más que solo crear gráficos y fotografías. Deben contribuir a la imagen pública, la tonalidad del lenguaje y el desarrollo creativo de una marca. Además de crear gráficos y otros elementos visuales, un diseñador debe asegurarse de que todos los productos creativos funcionen en conjunto con el mensaje clave de la marca. También deben colaborar con equipos de gráficos en movimiento y video para desarrollar proyectos multimedia sobresalientes para una empresa.
Un diseñador creativo debe tener sólidas habilidades creativas y comerciales, como pensamiento estratégico y habilidades interpersonales excepcionales. Un candidato con un profundo conocimiento de las últimas tendencias y habilidades prácticas para resolver problemas con un interés activo en el campo visual puede aspirar a un futuro gratificante como diseñador creativo.
4. Consultoría en Redes Sociales
Salario Base Promedio: 652K/año
La consultoría en redes sociales consiste en solicitar asesoramiento a las empresas sobre las tendencias recientes en las redes sociales para diseñar planes de marketing estratégico. El trabajo de un consultor es administrar las relaciones con los clientes y asesorar a los clientes para construir e implementar estrategias sociales de manera efectiva. Un consultor de redes sociales trabaja para ayudar a los clientes a desarrollar una presencia en línea dominante que impacte directamente en su objetivo de aumentar el tráfico del sitio web y aumentar el conocimiento de la marca.
Los consultores de redes sociales generalmente trabajan como autónomos. Las empresas comerciales que buscan consultores priorizan a los candidatos en función de su experiencia en el diseño de estrategias de marketing productivas. Los consultores de redes sociales que pueden identificar problemas y encontrar soluciones adecuadas pueden buscar roles estratégicos en una agencia para tener la oportunidad de trabajar con una amplia gama de clientes.
5. Análisis de datos o investigación de mercado
Salario Base Promedio: 341K/año
Para desarrollar estrategias efectivas de redes sociales, un profesional de marketing debe realizar una investigación de mercado en profundidad para concentrarse en el público objetivo de una empresa. Al adquirir habilidades analíticas y de investigación, los administradores de redes sociales pueden ramificarse hacia trayectorias profesionales más centradas en los datos. Su trabajo es identificar las tendencias de la industria y predecir el crecimiento del mercado para brindar soluciones procesables a los clientes.
Es el trabajo de un analista de datos o representante de investigación de mercado aprovechar las herramientas y tecnologías de vanguardia para deducir información comercial rentable. También implica interactuar de manera eficiente con las comunidades de marketing y los clientes para obtener información sobre las demandas del mercado.
Sus responsabilidades tienen un impacto masivo en la experiencia del usuario. El análisis resultante de las campañas en las redes sociales y los comentarios obtenidos de la interacción con los consumidores les ayuda a ayudar a los equipos de marketing a diseñar estrategias a prueba de fallas. Un analista de redes sociales exitoso tiene un fuerte dominio sobre los datos cuantitativos y cualitativos y puede comunicar sus ideas de manera efectiva a las partes interesadas.
Conclusión
Con el uso cada vez mayor de las plataformas de redes sociales, las marcas ahora se dan cuenta de los beneficios de invertir en una campaña de redes sociales. Ahora que las empresas dependen en gran medida del marketing en redes sociales para mejorar la visibilidad de la marca e impulsar una mayor participación de la audiencia, se espera que crezcan las oportunidades profesionales para los administradores de redes sociales. Hay muchos caminos por los que un administrador de redes sociales puede hacer la transición. Pueden trabajar como parte de una empresa o administrar sus asuntos como autónomos para atender a varios clientes simultáneamente.
Para comenzar su carrera como administrador de redes sociales, consulte el Certificado Avanzado en Marketing Digital y Comunicación de upGrad de MICA. Este curso de 6,5 meses lo ayudará a adquirir habilidades y experiencia para conseguir puestos bien remunerados en empresas como Star Plus, American Express y Flipkart, entre otras. Con más de 180 horas de contenido, más de 15 estudios de casos y proyectos, y más de 15 sesiones en vivo, puede aprovechar la experiencia en herramientas de marketing digital como Google Analytics, anuncios de Facebook, Google Trends, Hubspot, etc.
Las personas pasan una cantidad significativa de su tiempo de vigilia en línea y utilizan diferentes plataformas de redes sociales para tomar decisiones importantes que afectan todos los aspectos de sus vidas. Según las estadísticas, aproximadamente el 57 por ciento de los clientes siguen marcas para conocer productos y servicios. Publicar siguiendo las marcas en línea, el viaje en línea de una persona continúa. El 89 por ciento de los visitantes visitan el sitio web y realizan una compra o influyen en otros para que realicen una compra. El administrador de redes sociales es la persona sobre la que recae la responsabilidad de ayudar a las empresas a alcanzar sus objetivos a través de una combinación de diferentes canales de redes sociales. El gerente maneja todas las diferentes responsabilidades que incluyen la planificación, la ejecución, el seguimiento de los análisis y la sugerencia de cambios para garantizar que estén en línea con los objetivos de la empresa. Aunque el salario no es una limitación para los candidatos competitivos, un administrador de redes sociales con aproximadamente 3 o 4 años de experiencia puede obtener un salario de aproximadamente 3,43 874 rupias sujeto a términos y condiciones.¿Por qué las marcas deberían considerar optar por administradores de redes sociales?
Lo contrario también es cierto. Aproximadamente el 45 por ciento de los clientes dejan de seguir las marcas por contenido de baja calidad, lo que se traduce en menos visitas al sitio web y, por lo tanto, en menos ventas. En esta era, las redes sociales son el primer punto de contacto con tu audiencia y, por lo tanto, debes hacerlo bien. ¿Cuáles son las principales responsabilidades de un administrador de redes sociales?
Se requiere que el gerente se mantenga actualizado sobre los algoritmos y tendencias cambiantes y se asegure de que las cuentas de redes sociales que manejan se modifiquen para reflejar los tiempos cambiantes. ¿Cuál es el salario de las redes sociales en la India?
Un administrador de redes sociales con 10-19 años de experiencia puede tener un salario de aproximadamente Rs. 9,99,999 sujeto a términos y condiciones.