Scrum Master Salario en Estados Unidos 2022
Publicado: 2021-10-20Scrum es un marco que utiliza una mentalidad ágil para ayudar a los equipos a trabajar en colaboración con eficiencia. Se puede definir como un marco de gestión ágil con reuniones, herramientas y roles que trabajan juntos para ayudar a los equipos a tener una forma de trabajo estructurada y optimizada.
El término “Scrum” tiene su origen en el deporte de rugby, en el que los jugadores forman un Scrum mientras desempeñan roles específicos y se adaptan simultáneamente a nuevas estrategias. Aunque Scrum es utilizado principalmente por equipos de desarrollo de software, su concepto y principios se pueden aplicar a cualquier tipo de trabajo en equipo.
Scrum Alliance fue iniciada en 2002 por Schwaber en asociación con Mike Cohn y Esther Derby. También desarrollaron una rama de certificación para que la empresa ofreciera cursos de scrum certificados por CL. Los profesionales bien versados en los principios e ideas de Scrum se conocen como Scrum Masters.
Un Scrum Master es un coordinador de un equipo Agile de desarrolladores. El rol de Scrum Masters se creó como parte del marco Scrum, y las personas con experiencia en Scrum tienen una posición influyente en una organización.
En este artículo, analizaremos las funciones y responsabilidades de un Scrum Master y descubriremos el salario de Scrum Master certificado en diferentes lugares del mundo.
Tabla de contenido
¿Qué hacen los Scrum Masters?
Scrum Masters se asegura de que cada miembro del equipo siga los principios de Scrum Framework. Deben adherirse a los valores y metodologías de Scrum y, al mismo tiempo, ser flexibles para mejorar el flujo de trabajo y la productividad del equipo. Los miembros del equipo Agile admiran a los Scrum Masters para que los guíen en la mejora de su eficiencia.
Los siguientes son algunos de los roles que desempeñan los Scrum Masters:
- Standups : Imposición de rutinas Scrum diarias o standups cuando sea necesario.
- Reuniones de planificación de Sprint e iteración : Evitar el agotamiento y el hipercompromiso del equipo. Programan tareas para los miembros del equipo y los ayudan a establecer plazos y subtareas.
- Revisiones de Sprint : los Scrum Masters participan en las reuniones del equipo y registran los comentarios.
- Retrospección: evalúan el desempeño e identifican áreas que necesitan deliberación y mejora. También pronostican acciones futuras que deben tomarse para mejorar la eficiencia.
- Administración de la junta: los Scrum Masters son los administradores clave de la junta de Scrum y se aseguran de que se establezcan los cronogramas y se actualicen las herramientas esenciales de Scrum como Jira. Ayudan en la comunicación interna y externa, mejorando así la transparencia.
- Reunión cara a cara: Scrum Masters se reúne con cada miembro del equipo individualmente para resolver problemas internos y abordar las inquietudes de los miembros del equipo. Estas interacciones uno a uno son fundamentales para tener una buena relación con el equipo. Esto les ayuda a proporcionar un entorno propicio para los miembros del equipo donde se puede discutir cualquier problema sin temor a ser expuesto o juzgado.
- Generación de informes: Participan en las reuniones para comprender las herramientas de planificación de un portafolio y conocer el ritmo al que avanza un determinado trabajo.
- Blindaje: también actúan como escudo para evitar que el equipo sufra bloqueos externos y también problemas internos que obstaculicen el progreso del equipo. Se aseguran de que el trabajo se realice sin imponer ni controlar.
- Microgestión: Scrum Masters no solo se ocupa de los problemas técnicos y administrativos, sino que también aporta su experiencia a casi cualquier aspecto del progreso organizacional. Esto incluye arreglar computadoras, mover mesas o incluso ajustar el termostato. Microgestionan todo lo que se relaciona con el equipo.
En un mundo en el que la tecnología de software está en constante evolución, es fundamental garantizar colaboraciones productivas mediante la comunicación de los objetivos de la organización. Cualquier falla en la comunicación puede provocar una falla en el software que, a su vez, puede colapsar un negocio.
Muchas empresas ahora se han movido al modelo Agile de trabajo, y los Scrum Masters son indispensables para que el equipo sea productivo y esté bien organizado. Todos estos factores hacen de Scrum Masters uno de los profesionales mejor pagados de los Estados Unidos.
Salario de Scrum Master certificado: ¿Cuánto gana un Scrum Master?
Un Scrum Master certificado (CSM) gana un promedio de $ 92,851 por año.
El salario del Scrum Master de nivel de entrada es de $ 69,727 , incluidos bonos, propinas y pago por horas adicionales. Un Scrum Master certificado con experiencia con más de 15 años de experiencia recibe un salario promedio de $109,067 por año.
Factores que afectan el salario de Scrum Master certificado
Hay muchos factores que afectan el salario de los Scrum Masters. Evidentemente, la experiencia juega un papel esencial en la determinación del paquete de Scrum Masters. El paquete también varía de un país a otro dependiendo de las exigencias y requisitos de los Scrum Masters. Además, sus calificaciones y certificaciones educativas también juegan un papel importante en lo que será su paquete.
Veamos los principales factores que influyen en el paquete de Scrum Masters:
- Nivel de experiencia
- Educación
- Puesto de trabajo
- Industria
- Habilidades
Certificado Scrum Master Salario basado en el nivel de experiencia
Scrum Masters son pagados en base a su nivel y años de experiencia:
- Los Scrum Masters certificados (CSM) de nivel de entrada con menos de un año de experiencia reciben un salario promedio de $69,727 al año.
- A un Scrum Master certificado en ciernes con experiencia de 1 a 4 años se le ofrece una compensación de $ 83,378 por año.
- A un Scrum Master certificado de nivel medio con un nivel de experiencia de 5 a 9 años se le ofrece una compensación de $ 101,419 por año.
- Un Scrum Master certificado de nivel profesional altamente experimentado con 10 a 19 años de experiencia recibirá un paquete impresionante de $ 109,067 por año.
Certificado Scrum Master Salario basado en la educación
Los candidatos con experiencia en gestión empresarial o de proyectos son los más preferidos por las empresas. Sin embargo, aquellos con títulos en tecnología de la información o ingeniería también disfrutan de una parte justa de la demanda. Aparte de esto, las certificaciones educativas de instituciones de renombre brindan el impulso necesario a los candidatos.
A los candidatos con una maestría y certificaciones Scrum como Kanban se les ofrece un paquete más alto que otros. Las habilidades deseadas de Scrum Masters incluyen gestión de proyectos, facilitador, Scrum y desarrollo ágil de software.
Certificado Scrum Master Salario basado en roles de trabajo
Scrum Masters con sólidos conocimientos técnicos y experiencia ascienden en la jerarquía y asumen puestos más altos como director de control de calidad o gerentes de desarrollo:
1. Director de Garantía de Calidad (QA)
Salario base promedio : $ 116,538 / año
El director de Garantía de calidad (QA) se considera un puesto gerencial de alto nivel en una organización, especialmente en empresas de tecnología y fabricación de software. Sin embargo, los directores de control de calidad también son relativamente comunes en los sectores de bienes de consumo y comerciales. Su función principal es conocer bien su producto, su funcionamiento subyacente y su escalabilidad. Con base en esto, se les exige implementar estrategias productivas que resulten en la mejora cualitativa de la oferta de una empresa. Pueden ganar hasta $160k por año, dependiendo de sus años de experiencia.
2. Gerentes de desarrollo
Salario base promedio : $ 74,429 / año
Un Gerente de Desarrollo Comercial supervisa los planes comerciales que se implementan en una organización. Sus puntos de enfoque son los ingresos, la satisfacción del cliente y la lealtad a la marca, y en base a esto, desarrollan soluciones comerciales y gestionan las expectativas dentro de una empresa. Colaboran regularmente con otro personal de desarrollo comercial para revisar los requisitos del proyecto, el alcance y los plazos. Pueden ganar hasta $123k por año, dependiendo de su nivel de experiencia.
Certificado Scrum Master Salario basado en la industria
Algunos sectores o industrias nunca tienen una mayor necesidad de Scrum Masters que otros. La industria de TI tiene una gran demanda de Scrum Masters, pero otras industrias también han reconocido el valor de Scrum Masters. Se cree que los sectores financieros (seguros, bancos y compañías de inversión) pagan salarios altos a los Scrum Masters.
- Wells Fargo Bank ofrece un paquete de $123,757 por año.
- Los seguros de Bank of America y USAA brindan una compensación anual de $103,051 y $100,000 , respectivamente.
Las empresas de consultoría, las oficinas gubernamentales y las empresas de medios también han comenzado a ofrecer un paquete impresionante a los Scrum Masters.
Certificado Scrum Master Salario basado en habilidades
Las habilidades deseadas que catapultan el paquete de Scrum Masters se mencionan a continuación:
- Scrum Master : $ 92,235 por año
- Gestión de proyectos : $ 92,521 por año
- Facilitador : $89,507 por año
- Desarrollo de software ágil : $ 92,898 por año
Se sabe que a los Scrum Masters con certificaciones como Kanban se les ofrecen compensaciones un 4 % más altas que a los que no las tienen. Las habilidades avanzadas como el desarrollo de software y la gestión de programas ayudan a los Scrum Master certificados a registrar un aumento del 24 % y el 7 % en sus paquetes, respectivamente. El liderazgo del equipo es otra habilidad que da como resultado un aumento del 6 % en el salario del scrum master de nivel inicial.
Alcance futuro de Scrum Master
A medida que la tecnología evoluciona, muchas empresas de varios sectores se han dado cuenta de que la comunicación aguda y el trabajo en equipo son las claves del éxito, y aquí es donde los Scrum Masters entran en escena. La demanda de gestión Agile Scope y Scrum ha estado creciendo constantemente, lo que es evidente por la cantidad de publicaciones de trabajo en los portales de empleo.
Según los informes de Burning Glass, Scrum Master es una de las habilidades más buscadas, con 65,915 ofertas de trabajo durante el último año. Las empresas confían en profesionales que pueden usar metodologías ágiles de manera efectiva para guiar a los equipos y mejorar el rendimiento y la entrega de sus proyectos. Esto explica la creciente demanda de Scrum Masters en los últimos años.
Claramente, ahora es un buen momento para mejorar sus habilidades y aspirar a los roles deseados en diferentes industrias. Con ese fin, aquí está el Programa de Certificado Avanzado de upGrad en DevOps de IIITB para que pueda aumentar sus posibilidades de éxito. El curso de 7,5 meses incluye proyectos relevantes para la industria y acceso a contenido de aprendizaje por hasta 4 años para que los estudiantes puedan establecer una ventaja competitiva en el mercado. upGrad ofrece acceso a los mejores profesores y mentores de la industria para sesiones de enseñanza en vivo, clases de resolución de dudas y apoyo profesional de 360°. Los estudiantes también pueden conectarse en red con más de 40 000 compañeros colaborando en proyectos para lograr los resultados de aprendizaje deseados.
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¿En qué se diferencia Scrum de la gestión Agile?
El desarrollo ágil es un principio o metodología de software, y Scrum es un marco de proceso que sigue los principios de Agile.
¿Scrum Master es un título de trabajo o un rol?
Scrum Master es un rol en el que puede encajar cualquier persona con cualquier perfil laboral. Generalmente, los gerentes de proyecto desempeñan el papel de Scrum Masters.
¿El proyecto Scrum implica documentación?
Los proyectos Scrum, al igual que otros proyectos, requieren una documentación sistemática que almacene comentarios de los usuarios, ideas de diseño, casos de prueba, etc.