Salario del diseñador de productos en India en 2022 [para principiantes y experimentados]

Un subconjunto del diseño industrial, el diseño de productos se enfoca en identificar oportunidades de mercado y desafíos comerciales para desarrollar soluciones innovadoras para los mismos. La idea es comprender las tendencias del mercado, los puntos débiles de los clientes y las áreas problemáticas para diseñar soluciones o productos efectivos. Hoy en día, el diseño de productos incluye diseño gráfico, animación y diseño de UI/UX.

Los diseñadores de productos están profundamente involucrados en todo el ciclo de vida del diseño del producto, desde la concepción del producto hasta la entrega del diseño.

Si desea obtener más información sobre los diseñadores de productos, sus responsabilidades y salarios, ¡quédese con nosotros hasta el final!

¿Cuáles son las responsabilidades de un Diseñador de Producto?

Los diseñadores de productos están a cargo de diseñar y crear la mayoría de los productos de consumo que las personas usan en su vida diaria. Cada industria que fabrica productos de consumo necesita buenos diseñadores de productos. Diseñadores de productos empleados para trabajar en electrónica, diseño de muebles, fabricación general, fabricación de automóviles y varios otros campos. También hay varios campos especializados que incorporan tecnología médica y fabricación de dispositivos de telecomunicaciones.

Muchos diseñadores de productos trabajan para satisfacer las necesidades del consumidor con productos nuevos, mientras que otros se encargan de mejorar los diseños ya existentes. Es posible que sea necesario mejorar los diseños por varios motivos, por ejemplo, mejorar la funcionalidad del producto o la apariencia del producto.

Los diseñadores de productos deben adoptar un rol multidisciplinario y colaborativo junto con ingenieros, fabricantes de prototipos, miembros ejecutivos del personal de ventas, personal de marketing y publicidad, etc.

Los diseñadores de productos son una parte integral del proceso de diseño, esto requiere que estén bien versados ​​en una variedad de tecnologías, incluido el diseño asistido por computadora (CAD), dibujos y planos, y modelado 3D para diseñar productos, también deben ser conscientes de métodos de fabricación, materiales disponibles y consideraciones presupuestarias y de tiempo.

Los diseñadores de productos pueden trabajar como empleados de tiempo completo en un entorno de oficina y también pueden trabajar como trabajadores independientes con un contrato con empresas o empleados de tiempo completo.

Algunas responsabilidades adicionales que tienen los diseñadores de productos incluyen discutir los diseños y las necesidades comerciales con los clientes y compañeros de trabajo. Trabajan como parte del equipo de diseño, manteniéndose actualizados y aprendiendo sobre nuevas tecnologías y materiales de fabricación. Necesitan investigar varios productos y cómo se pueden mejorar, cuidar la producción de modelos o dibujos y trabajar junto con ingenieros para producir prototipos.

Un diseñador de productos maneja las siguientes tareas

• Crear conceptos de diseño, bocetos, dibujos e ilustraciones, y determinar las estrategias de presentación que serán las mejores.
• Mantenerse actualizado e investigar regularmente las tendencias actuales del mercado.
• Coordinar con artistas y/o diseñadores de maquetación para garantizar una comunicación y eficiencia de diseño precisas.
• Modificar o revisar los diseños para satisfacer las necesidades, expectativas y/o limitaciones de producción de los clientes.

¿Cuál es el salario promedio de un diseñador de productos en la India?

El salario promedio de un diseñador de productos en la India es de INR 6,13 lakh por año, incluidas las bonificaciones, las ganancias compartidas y las comisiones. El diseñador de productos con 0-1 años de experiencia puede ganar alrededor de una compensación total promedio (que incluye propinas, bonificación y pago de horas extra) de ₹ 498 809 por año. El diseñador de productos con una carrera temprana con una experiencia de 1 a 4 años puede ganar alrededor de un total promedio con una compensación de ₹ 582,877.

Un diseñador de productos con una carrera algo establecida con 5 a 9 años de experiencia puede ganar una compensación total promedio de ₹ 1,243,357. Un diseñador de productos altamente experimentado con una carrera bien establecida con entre 10 y 19 años de experiencia puede ganar una compensación total promedio de ₹ 1,024,085.

Trayectorias profesionales que puede seguir como diseñador de productos

Ahora que hemos discutido el salario promedio de un diseñador de productos en la India. A continuación, analizaremos algunos roles o trayectorias profesionales adicionales para los diseñadores de productos que ofrecen salarios y beneficios más altos. Estos roles son:

1. Gerente de Diseño

Se requieren gerentes de diseño en varios campos, pueden trabajar para una empresa de diseño web o un decorador de interiores, también pueden trabajar directamente con promotores inmobiliarios, constructores y equipos de ventas para hacer diseños e implementar paquetes para nuevos desarrollos/ideas de negocios y también para renovaciones de negocios antiguos o mejorarlos.

Independientemente del campo, la principal responsabilidad del gerente de diseño es trabajar con los compradores o clientes durante el proceso de selección. Se encargan de organizar, mantener y realizar cambios en los diseños de acuerdo a los requerimientos. También se reúnen con los proveedores para garantizar la maximización de las oportunidades de ingresos y lideran otros equipos de diseño para garantizar que el proyecto asignado funcione sin problemas.

Fuente

Un gerente de diseño con menos de un año de experiencia puede ganar alrededor de una compensación total promedio (que incluye propinas, bonos y pago de horas extra) de 500 000 rupias. Un Gerente de Diseño con 1 a 4 años de experiencia puede ganar una compensación total promedio de ₹ 719,003. Un gerente de diseño con 5 a 9 años de experiencia puede ganar un salario total promedio de ₹ 1,092,870. Un gerente de diseño altamente experimentado con 10 a 19 años de experiencia puede ganar una compensación total promedio de ₹ 1,372,065.

2. Gerente de Diseño de Producto

Las responsabilidades de un gerente de diseño de productos incluyen contratar y supervisar al personal, implementar la capacitación adecuada del personal y evaluar la precisión del trabajo producido por su grupo de trabajo. Los gerentes de diseño de productos son responsables de coordinar proyectos con otros equipos, dirigir las operaciones generales, probar productos y garantizar la calidad de los productos.

Los gerentes de diseño de productos trabajan junto con un grupo de diseñadores y lo supervisan, y también pueden coordinarse con gerentes de otros departamentos para que las cosas funcionen sin problemas. Podrán comunicarse directamente con contratistas y proveedores de equipos y materiales para el desarrollo del producto. Varios tipos de industrias emplean gerentes de diseño de productos, especialmente en las industrias de fabricación e ingeniería arquitectónica.

Fuente

Un gerente de diseño de productos que es un principiante con 1 a 4 años de experiencia puede ganar fácilmente una compensación total promedio (que incluye propinas, bonos y pago de horas extras) de ₹ 1 035 000, mientras que un gerente de diseño de productos con 5 a 9 años de experiencia gana una compensación total promedio de ₹ 715,000. Un gerente de diseño de productos experimentado con una carrera establecida y entre 10 y 19 años de experiencia puede ganar un salario total promedio de ₹ 1,454,933.

3. Diseñador de interiores

La mayoría de las veces, los diseñadores de interiores trabajan para constructores de casas y/o oficinas, pero también tienen sus negocios. Requiere que los diseñadores de interiores creen un espacio funcional, estético y seguro. El objetivo de su trabajo es mejorar la calidad de vida y/o el entorno de trabajo. Su responsabilidad incluye asegurarse de que los espacios de vida o de trabajo tengan colores, colores claros y decoración.

Para trabajar como diseñador de interiores, uno debe poder usar software relevante para el diseño. También deben tener buenas habilidades gráficas. Un diseñador de interiores debe mantenerse actualizado sobre los estándares actuales de la industria relacionados con los materiales y otros elementos, las nuevas tecnologías y los materiales disponibles en el mercado.

Fuente

Un diseñador de interiores que acaba de aventurarse en esta carrera con menos de un año de experiencia puede ganar fácilmente una compensación total promedio (incluye propinas, bonos y pago de horas extra) de ₹ 220,687. Un diseñador de interiores con una experiencia profesional de 1 a 4 años puede ganar fácilmente una compensación total promedio de ₹ 292,754.

Un diseñador de interiores con una experiencia profesional de 5 a 9 años puede ganar un salario total promedio de 432 462 rupias. Un diseñador de interiores con mucha experiencia con 10-19 años de experiencia puede ganar una compensación total promedio de ₹ 690,131. Al final de su carrera, con una experiencia de 20 años o más, pueden ganar un salario total promedio de ₹ 1,213,564.

Factores que afectan el salario del diseñador de productos en la India

Varios factores pueden afectar el salario del producto en la India. Estos incluyen la experiencia que tiene el profesional, el empleador, la ubicación del trabajo y, por último, las habilidades que tiene el profesional.

Experiencia

La cantidad de experiencia profesional que tenga como diseñador de productos afectará más su salario. Los profesionales nuevos e inexpertos en este sector ganan alrededor de un 10% menos que el promedio, mientras que los ejecutivos de desarrollo de negocios con mucha experiencia ganan alrededor de un 90% más que el promedio, lo que es una gran diferencia.

Ubicación

El lugar en el que trabaja puede afectar cuánto gana. Los diseñadores de productos en Hyderabad ganan un promedio de 103,4 % más que el promedio nacional. Los diseñadores de productos también encuentran salarios superiores a la media en Bangalore, Karnataka (30,4 % más). Los salarios más bajos para los diseñadores de interiores se pueden encontrar en Nueva Delhi, Delhi (12,6% menos), Mumbai, Maharashtra (10,3% menos) y Pune, Maharashtra (2,2% menos).

Empleador

La empresa para la que uno trabaja también puede afectar su salario. Algunas empresas ofrecen una compensación superior a la media, mientras que otras ofrecen mejores entornos de trabajo. La empresa Freshdesk ofrece salarios más altos que el promedio, donde el salario promedio es de ₹ 1,575,000. ZOHO Corporation paga el salario más bajo que el promedio en alrededor de ₹ 800,000.

Habilidades

Diferentes habilidades pueden afectar su salario. Algunas de las habilidades más destacadas que pueden afectar su salario para mejor son:

• Diseño web
• Diseño de interacción
• Diseño de experiencia de usuario (UX)
• Diseño de interfaz de usuario
• Bosquejo
• Diseño de ingeniería

¿Cómo ganar el mejor salario de diseñador de productos en India?

Las habilidades y la experiencia pueden mejorar sus posibilidades de obtener un trabajo bien remunerado, y la mejor manera de aprender las habilidades necesarias que jugarán un papel esencial en su carrera es tomar un curso en línea que no solo le enseñará las habilidades requeridas sino que también también le proporcionará una gran experiencia de aprendizaje.

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El curso le enseñará habilidades esenciales como investigación de mercado, diseño de usuarios, análisis, compromiso y crecimiento, desarrollo de productos y planificación. También debe trabajar en más de 15 estudios de casos y tareas y 15 sesiones de preguntas y respuestas en vivo dentro de los seis meses. La elegibilidad mínima para este curso es un título universitario.

Este curso es perfecto para gerentes de proyectos, líderes de proyectos, gerentes técnicos, desarrolladores de software, profesionales de marketing, profesionales de ventas, diseño de UI-UX, analistas, consultores, empresarios y gerentes de BD, ya que este curso lo ayudará a avanzar en su carrera como Producto Analista, Gerente Asociado de Producto, Gerente de Marketing de Producto, Diseñador de Producto, Propietarios de Producto y Jefes.

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Conclusión

El diseño de productos es una carrera profesional única, llena de oportunidades de empleo. Es la opción de carrera perfecta para aquellos con una habilidad especial para el diseño creativo. Dado que el campo se trata de mostrar sus poderes creativos, tendrá amplias oportunidades para expresarse en sus diseños.

La demanda de Product Managers ha aumentado a pasos agigantados en los últimos años. Es necesario prestar atención a las necesidades de los clientes y de la empresa. Como la mayoría de las otras carreras, los Gerentes de Producto necesitan adquirir ciertas habilidades para aumentar su valor. Para adquirir estas habilidades, requieren una formación adecuada. upGrad ofrece el programa de certificación de gestión de productos para ayudarlo a desarrollar una carrera en gestión de productos.

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