Salario de Consultor de gestión en Estados Unidos 2022

Publicado: 2021-10-23

¿Sabías que el número de consultores de gestión en los Estados Unidos ha aumentado cada año desde 2012, llegando a 734 000 consultores en 2020? Además, los ingresos generados a través de la consultoría de gestión han mostrado un crecimiento constante desde la década de 2010, tanto en EE. UU. como en todo el mundo. Entonces, naturalmente, con el floreciente mercado de la consultoría de gestión, vale la pena iniciar una conversación sobre los salarios de consultoría y el alcance de una carrera en consultoría de gestión.

Número de consultores de gestión empleados en los EE. UU. (2012-2020)

Fuente: Statista

Pero, ¿qué es exactamente una consultoría de gestión? ¿Qué hace un Consultor de Gestión? Encontrará respuestas a todas esas preguntas, incluidos los salarios de consultoría de gestión, los roles laborales relacionados y los factores que afectan la compensación.

¡Sigue leyendo para averiguarlo!

Tabla de contenido

¿Qué es la Consultoría de Gestión?

¿Alguna vez se ha preguntado qué hacen exactamente organizaciones como McKinsey & Company, The Boston Consulting Group y Bain & Company? Lo que es común entre todas estas organizaciones importantes es que son empresas de consultoría de gestión. La lista, sin embargo, no es exhaustiva. Otros nombres eminentes en el campo de la consultoría de gestión incluyen a Deloitte, PricewaterhouseCoopers, Booz Allen Hamilton, EY, Accenture y similares.

En términos simples, una firma de consultoría de gestión ayuda a los clientes a resolver problemas brindándoles asesoramiento profesional. Ayuda a las organizaciones a mejorar el rendimiento comercial, identificar riesgos potenciales, superar desafíos, maximizar el crecimiento y crear valor. En otras palabras, la consultoría de gestión implica la identificación de soluciones a diversos problemas comerciales y la sugerencia de implementación de cambios. Mientras que las empresas grandes y conocidas cubren una gran cantidad de industrias y ofrecen consultoría de TI, consultoría estratégica y consultoría operativa (entre otras), las empresas más pequeñas se enfocan en sectores específicos como la consultoría de diseño y la consultoría de atención médica.

¿Qué hacen los consultores de gestión?

Los consultores de gestión a menudo tratan con los ejecutivos de nivel C-suite de las organizaciones y los ayudan a impulsar las operaciones y el rendimiento general. El consultor orienta el plan de acción de la empresa para alcanzar los objetivos de negocio o ayuda en la elaboración de una estrategia antes del inicio de los proyectos. El trabajo del consultor comienza con la entrevista a los empleados y la recopilación de datos para comprender el negocio del cliente. Dependiendo de su nivel y experiencia, los consultores también pueden ser responsables del análisis de datos y compartir información práctica con la empresa.

La mayoría de los consultores se centran en una sola área de especialización, por ejemplo, la consultoría de gestión. En general, hay seis tipos de roles de consultoría que uno puede liderar. Éstos incluyen:

  • Consultor en administración
  • Consultor de estrategia
  • Consultor de Operaciones
  • Consultor de recursos humanos
  • Consultor Asesor Financiero
  • Consultor de TI

Salarios de Consultoría de gestión en EE. UU.

Convertirse en consultor de gestión requiere una licenciatura en negocios o un campo relacionado, como finanzas, gestión o estudios analíticos. Además, los candidatos con certificación, experiencia laboral y el conjunto de habilidades necesario tienen más posibilidades de ser aceptados por los empleadores. Aparte de eso, las habilidades blandas como el pensamiento crítico interpersonal y las habilidades analíticas, las habilidades organizativas y las habilidades de gestión son necesarias para convertirse en consultor.

El salario de los Management Consultants en USA depende de varios factores, principalmente:

  • Ubicación
  • Experiencia
  • Conjunto de habilidades
  • Empleador

Echemos un vistazo a cada uno de los factores y cómo afecta los salarios de consultoría.

Salario base promedio de los consultores de gestión en los EE. UU.

En los Estados Unidos, el salario base promedio de un consultor de gestión es de 88.463 dólares estadounidenses al año.

Distribución de salarios Salario
Salario base 61.000 dólares estadounidenses – 144.000 dólares estadounidenses
Prima 2.000 dólares estadounidenses – 22.000 dólares estadounidenses
reparto de utilidades US$ 988 – US$ 14,000
Comisión 4.000 dólares estadounidenses – 45.000 dólares estadounidenses
Pago total 61.000 dólares estadounidenses – 167.000 dólares estadounidenses

Fuente: Payscale

Salario de consultor de gestión por ubicación

Los salarios de consultoría de gestión difieren según la ubicación. A continuación se muestra el salario promedio de los consultores de gestión en las 5 ciudades principales de los EE. UU.:

Ciudad Salario promedio (por año)
Washington DC 83.876 dólares estadounidenses
Nueva York, NY 94.468 dólares estadounidenses
Chicago, IL 88.432 dólares estadounidenses
San Francisco, CA 107.513 dólares estadounidenses
Atlanta, Georgia US$ 92,644

Fuente: Payscale

Consultor de gestión Salario por experiencia

Dependiendo de su experiencia y la etapa de su carrera (nivel de entrada, carrera temprana, carrera media, experiencia, carrera avanzada), se le pagará de manera diferente como consultor de gestión. Echa un vistazo a los detalles a continuación:

Etapa de carrera años de experiencia Remuneración Total Promedio (por año)
Nivel Básico Menos de un año 70.583 dólares estadounidenses
Carrera temprana 1-4 años 81.782 dólares estadounidenses
Carrera media 5-9 años 102.079 dólares estadounidenses
Experimentado 10-19 años 125.017 dólares estadounidenses
Carrera tardía Más de 20 años 127.286 dólares estadounidenses

Fuente: Payscale

Salario de consultor de gestión por conjunto de habilidades

El salario de consultoría de gestión se ve significativamente afectado por el conjunto de habilidades del individuo. A continuación se incluye una lista de habilidades populares y cómo afectan el salario de un consultor de gestión.

Habilidades populares de los consultores de gestión y su impacto en el salario

Habilidad Salario promedio (por año)
Gerencia de Consultoría 91.902 dólares estadounidenses
Gestión de proyectos 91.592 dólares estadounidenses
Estrategia de negocios 95.388 dólares estadounidenses
Análisis de Negocios 88.015 dólares estadounidenses
La mejora de procesos 88.815 dólares estadounidenses

Fuente: Payscale

Otras habilidades populares de consultoría de gestión que tienen un impacto significativo en el salario incluyen computación en la nube, fusiones y adquisiciones, gestión de datos, marketing de productos, inteligencia artificial (IA), logística, fijación de precios, liderazgo de equipos, gestión del rendimiento y gestión e informes de bases de datos.

Salario del consultor de gestión por empleador

A continuación se incluye una lista de algunos de los principales reclutadores de Management Consultants y el paquete salarial que ofrecen:

Empleador Salario promedio (por año)
Booz, Allen y Hamilton 77.032 dólares estadounidenses
Acento 101.214 dólares estadounidenses
Deloitte 96.730 dólares estadounidenses
PricewaterhouseCoopers 84.798 dólares estadounidenses
KPMG, LLP 84.399 dólares estadounidenses

Fuente: Payscale

Otros roles de trabajo de consultoría

Además de Consultor de gestión, hay otros cinco puestos de trabajo disponibles en el sector de la consultoría. A continuación se detallan el salario del consultor de estrategia, el salario del consultor de operaciones, el salario del consultor de recursos humanos, el salario del consultor de asesoría financiera y el salario del consultor de TI en los EE. UU.

Papel Salario Base Promedio (por año)
Consultor de estrategia 89.594 dólares estadounidenses
Consultor de Operaciones 136.867 dólares estadounidenses
Consultor de RRHH 61.326 dólares estadounidenses
Consultor Asesor Financiero 66.377 dólares estadounidenses
Consultor de TI 86.236 dólares estadounidenses

Fuente: De hecho

¿Que deberías hacer después?

upGrad es uno de los principales nombres en la industria de la educación superior en línea. Con cursos y programas cuidadosamente seleccionados y relevantes para la industria en colaboración con universidades e institutos de renombre mundial, upGrad ofrece una experiencia de aprendizaje como ninguna otra. Combinando la última tecnología, prácticas de enseñanza y servicios, los cursos flexibles de upGrad son adecuados tanto para principiantes como para profesionales en activo.

upGrad tiene una base global de estudiantes de más de 40 000 repartidos en más de 85 países. Sus recursos de aprendizaje han impactado a más de 500,000 profesionales en la fuerza laboral global y continúan brindando excelencia a través de cada curso de grado y programa de certificación. En un mercado laboral competitivo que exige una mejora constante de las habilidades, upGrad puede ayudarlo a dar el primer paso hacia el éxito.

Avance en su carrera de consultoría de gestión con upGrad

El Programa de Certificación de Gestión de Productos de upGrad y el Programa PG en Gestión son dos cursos que pueden ayudarlo a emprender una carrera gratificante en administración y campos relacionados.

Aspectos destacados del programa de certificación de gestión de productos (6 meses)

  • Certificado conjunto de reconocimiento de Duke Corporate Education y upGrad
  • Principales habilidades que aprenderá: investigación de mercado, análisis, diseño de usuarios, desarrollo y planificación de productos, compromiso y crecimiento.
  • Lenguajes de programación y herramientas cubiertas: mixpanel, balsamiq, Marvel, P, Google Analytics, wireframe.cc, JIRA y Whimsical.
  • Tres especializaciones para elegir, más de 200 horas de contenido, más de 15 estudios de casos y proyectos, más de 10 sesiones en vivo.
  • Soporte de aprendizaje completo de profesores y expertos de la industria, foros de preguntas y respuestas para la resolución de dudas, oportunidades de networking con líderes de la industria y compañeros.

Aspectos destacados del Programa PG en Gestión (11 meses)

  • Certificación de IMT, Ghaziabad.
  • Principales habilidades que aprenderá: estrategias de marketing, estrategias de crecimiento comercial, trabajo en equipo, liderazgo, pensamiento estructurado y resolución de problemas, pensamiento y planificación estratégicos, habilidades interpersonales y de comunicación, etc.
  • Prepárese para roles de liderazgo en desarrollo comercial y ventas, consultoría de gestión, marketing, crecimiento y estrategia.
  • Más de 320 horas de aprendizaje con más de 20 sesiones en vivo y más de 10 estudios de casos y tareas.
  • Interacción estudiante-mentor a través de proyectos colaborativos, orientación de mentores de la industria, foros de preguntas y respuestas para resolución de dudas, aprendizaje entre pares, redes globales a través de sesiones en vivo, discusiones grupales y comentarios.

para envolverlo

Las empresas siempre tendrán problemas y requerirán experiencia profesional para limpiar el desorden, un trabajo que solo los consultores de gestión pueden hacer. Para abordar eso, las firmas de consultoría ofrecen experiencia funcional, opinión objetiva y cerebros a pedido, cualidades que solo los consultores de gestión pueden incorporar.

Una carrera en consultoría de gestión es gratificante, tanto en términos de avance profesional como de escala salarial. Con organizaciones eminentes a nivel mundial como Accenture, Deloitte, PricewaterhouseCooper y similares entre los principales reclutadores de consultores de gestión, el campo es muy prometedor en los próximos años.

Prepárate para una carrera del futuro

Solicite ahora el Programa PG en Gestión