Los 10 mejores libros de administración para leer para mejorar su conocimiento

La administración es un campo que requiere una comprensión práctica profunda y un conocimiento del mundo de los negocios. Encontrarás administración en cada paso de tu camino, ya sea en la vida estudiantil o en la vida profesional. La gestión constituye la base de este mundo, ya que cada campo requiere una organización adecuada y la gestión de los diversos elementos que intervienen.

Componentes como la planificación, la organización y la ejecución de ideas dentro de un equipo se unen para crear una gestión fluida. Trabajar en una posición de liderazgo dentro de la gerencia no es una tarea sencilla, considerando los diversos roles y responsabilidades que asumirá.

Si usted es alguien que espera comprender lo mejor de los fundamentos de la administración, estos son algunos de los mejores libros de administración para ayudarlo a comprender los diferentes componentes de la administración de la manera más atractiva.

Los mejores libros de administración para leer

1. El gerente al minuto de Kenneth Blanchard y Spencer Johnson

Como sugiere el nombre, este libro es una pequeña guía de administración que lo prepara para convertirse en un líder inspirador. El libro analiza herramientas simples que cualquiera puede utilizar para la gestión del lugar de trabajo. Consiste en tres objetivos que puede establecer que toman menos de 60 segundos.

Estas herramientas aumentan la productividad y transforman el sistema de gestión para que sea más eficiente. Este libro de autoayuda es una lectura obligada, ya que comparte de manera integral algunas de las formas más fáciles de implementar las teorías de administración en conocimientos prácticos, lo que lo convierte en uno de los mejores libros de administración .

2. Sobre convertirse en líder por Warren Bennis

Además de ser uno de los libros fundamentales editados en la época de los años 30 y 40, el libro sigue siendo un referente para las entidades de gestión. Representa la relación entre las dificultades económicas y el liderazgo.

Muestra maravillosamente cómo puede impulsar a sus seguidores con sus excelentes cualidades de liderazgo, incluso en tiempos de crisis. Subyace en las facetas de la gestión desde la mirada del líder. Este libro de gestión estratégica tiene una nueva edición que amplía los límites de la preocupación por el mundo moderno.

3. Dar la vuelta al barco por L. David Marquet

Turn the ship around es un libro basado en la historia real del Capitán David Marquet, un hombre que cambió con éxito el USS Santa Fe en un año. Este libro cree en el concepto de "líder-líder" en lugar de "líder-seguidor", lo que significa que todos deben ser líderes en cualquier equipo u organización.

Esto descubre el potencial oculto de muchas personas que trabajan a nuestro alrededor. Representa cronológicamente la ideación del liderazgo que comienza con sus luchas, seguida por el surgimiento del liderazgo. Este libro es una lectura obligada para cualquier persona que quiera sacar a relucir su potencial oculto.

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4. Cómo ganar amigos e influir en las personas por Dale Carnegie

Este libro destaca el tesoro que yace en las personas. Se trata de encontrar personas a tu alrededor que puedan ser grandes compañeros y contribuir al trabajo en equipo. Este libro de gestión es perfecto para el mundo actual debido al aumento de los conflictos entre las personas.

Hacer buenas conexiones y ser un poco menos discutidor son rasgos esenciales en cualquier espacio de trabajo. Además, también te enseña a convertirte en un buen líder sin sonar demasiado afirmativo. Lea este libro para desarrollar una atmósfera agradable en su espacio de trabajo.

5. El arte de la guerra de Sun Tzu

Este libro trata sobre todos los obstáculos que pueden surgir en el camino al administrar su empresa. Es un libro perfecto que te muestra cómo comportarte cada vez que te encuentras con algo inusual.

Habla de modificar situaciones en función de las circunstancias. Desarrolla el contenido gerencial a lo largo del libro y destaca formas de ser bueno en eso. Es un libro perfecto para aquellos que quieren ganar control sobre sus mentes y afrontar la situación con confianza.

6. Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva por Stephen R. Covey

Este libro es uno de los mejores libros de gestión , ya que explica el concepto de percepción. La forma en que percibimos un problema podría ser problemática porque se trata de percepción. Para obtener la comprensión correcta, debemos cambiar nuestras actitudes y comportamientos fundamentales siguiendo siete hábitos.

Estos hábitos se ilustran de la siguiente manera: los hábitos 1, 2 y 3 se refieren al autodominio y la independencia; Los hábitos 4, 5 y 6 tratan sobre el trabajo en equipo, la colaboración y la comunicación. Y, por último, el hábito 7 se centra en el crecimiento y la mejora. Este libro es una lectura obligada para cualquier persona que quiera conquistar las habilidades de gestión, no solo en el trabajo sino también personalmente.

7. Directamente del intestino por Jack Welch

Este libro se basa en la carrera de Jack Welch, quien tuvo algunas dificultades en las primeras etapas de su vida. Este libro comparte la perspectiva del autor sobre cómo convertirse en un gran líder en la era moderna. Comparte algunas de sus experiencias con los lectores para ayudarlos a comprender al retratar luchas de la vida real. Destaca la creatividad, la originalidad y el sentido común de las personas al compartir sus pensamientos.

8. Ventaja competitiva por Michael E. Porter

Michael E. Porter destaca la competitividad internacional que ha cambiado la política nacional en todo el mundo. Esto conduce a un cambio en el pensamiento y las acciones en una empresa. Este libro trata sobre la competitividad y su impacto en el entorno. Representa la conexión entre empresas, proveedores, instituciones e industrias relacionadas. Este libro es perfecto en una era de competencia en continuo aumento.

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9. Reingeniería de la corporación Michael Hammer y James A. Champy

Este libro ilustró la estructuración de empresas creadas en el siglo XIX e ingresadas al siglo XXI. Por lo tanto, requiere procesos de “reingeniería”, organizaciones y culturas diseñadas con la mentalidad antigua. Es una lectura interesante para los lectores, ya que compara organizaciones anteriores con organizaciones mundiales modernas. Este libro tiene como objetivo mejorar el rendimiento mediante la mejora continua de las estrategias. Es un libro de administración estratégica perfecto para quienes desean comprender las diferencias entre las políticas anteriores y las actuales.

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10. En busca de la excelencia por Thomas Peters y Robert H. Waterman

Al analizar más de 40 empresas estadounidenses líderes, este libro comparte una parte de las estrategias de gestión ganadoras que implementaron para alcanzar el éxito. Se enfoca principalmente en enfoques centrados en el cliente para organizaciones y empleados en formas innovadoras para construir negocios exitosos. Este libro no necesita ningún conocimiento previo de administración y es completo para todos los que buscan obtener una idea de los principios ganadores que aplican las principales organizaciones estadounidenses.

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Conclusión

Las carreras gerenciales mantienen su reputación como roles multifacéticos, que exigen que los candidatos obtengan la asimilación de diversas habilidades. Estos libros pueden ser un gran trampolín para su carrera en administración si espera obtener una visión más profunda de las estructuras de administración actuales y pasadas. Esperamos que leer esto, junto con las certificaciones adecuadas, le permita labrarse una carrera lucrativa para usted.