Pensamiento lateral y cómo desarrollarlo como una habilidad

Publicado: 2021-10-18

El término pensamiento lateral fue acuñado en 1967 por Edward de Bono. Él cita la historia del rey Salomón, donde el rey ordena que un bebé sea cortado por la mitad y procede a anunciar su juicio basado en las respuestas de las partes que afirman ser los padres del bebé. Con este ejemplo, de Bono trata de vincular "pensar fuera de la caja" con humor caprichoso, diciendo que hay un cambio del estado normal de las cosas a uno nuevo e inesperado en una situación tan extrema.

En palabras simples, podemos definir el pensamiento lateral como un proceso o enfoque de pensamiento creativo que ve el problema en cuestión bajo una luz fresca e inusual sin depender mucho de la lógica convencional.

Si bien generalmente estamos condicionados a sucumbir a patrones de pensamiento estructurados, esto puede evitar que nos abramos a nuevas y mejores ideas. Esta es precisamente la razón por la que el pensamiento lateral anima a renunciar a lo esperado y obvio a cambio de lo inesperado e invisible. El pensamiento tradicional es vertical: se mueve hacia la conclusión lógica paso a paso basada en los datos disponibles. Sin embargo, el pensamiento lateral es más horizontal: genera ideas sin considerar su logística en términos de implicación y aplicación.

Cuando está resolviendo un problema, una solución probable podría estar justo frente a usted. Pero no podrá verlo si permanece restringido al proceso de pensamiento convencional. En cambio, si intenta implementar el pensamiento lateral para descubrir formas alternativas de abordar el problema y comienza a pensar en él de una manera inusual, puede ampliar sus horizontes de pensamiento.

Con la lógica, trabajas con componentes específicos grabados en piedra, pero al igual que con el ajedrez, trabajas con piezas preexistentes. Pero, ¿qué constituye estas piezas?

En la mayoría de las situaciones del mundo real, estas piezas no están ahí; simplemente pretendemos que lo son. Aceptamos ciertas percepciones, conceptos específicos y límites específicos. El pensamiento lateral no pretende entrometerse en las piezas existentes sino que trata de mover las mismas piezas.

El pensamiento lateral está profundamente relacionado con nuestra percepción. Aquí es donde organizamos el mundo exterior en estas piezas que podemos 'procesar'. La forma en que haces todo en tu vida o trabajo es probablemente la mejor forma posible de hacerlo, pero eso no siempre es cierto. Ya sea que idee una forma única de hacer algo o haya aprendido un enfoque particular para realizar una tarea, siempre habrá formas potencialmente diferentes de hacer esas cosas de manera más efectiva y eficiente. Entonces, cuando aplica técnicas de pensamiento lateral para buscar formas innovadoras de mejorar, puede convertirse en un líder de pensamiento.

Tabla de contenido

¿Cómo perfeccionar tus habilidades de pensamiento lateral?

Aquí hay cuatro estrategias comprobadas para agudizar sus habilidades de pensamiento lateral:

1. El concepto de entrada aleatoria

de Bono afirmó que debemos estar abiertos a recibir aportes cuando resolvamos problemas. Por lo general, tendemos a prestar atención y mantenernos enfocados, sin embargo, en el pensamiento lateral, está bien dejar que nuestros pensamientos divaguen. Por ejemplo, puede elegir una palabra al azar del diccionario o elegir una imagen y descubrir formas de insertarlas orgánicamente en una situación.

2. Alteración

Al desafiar lo obvio, nuestra mente se sale automáticamente de la caja. Imagina una situación e intenta eliminar los puntos o detalles que notas en la imagen que elegiste anteriormente, modifica el orden de la historia y luego mira a dónde te lleva eso. "Qué pasaría si" es la consulta clave aquí.

3. Preguntarse al revés

Pregúntese, "¿qué es lo único que ya no necesito hacer?" o "¿y si dejo de hacer XYZ?" Hacer lo contrario de lo que sugiere el conocimiento tradicional crea las condiciones perfectas para nuevas habilidades de pensamiento.

4. Tormenta de roles

Piensa en lo que haría otra persona o cómo pensaría si estuviera en tu lugar. Este personaje puede ser un empresario exitoso, una figura deportiva, un competidor o un pariente. Cuanto más "remota" u opuesta a ti sea esta persona, probablemente encontrarás más información adicional.

Preguntar "¿y si?" en diferentes situaciones es un excelente método para ejercitar tus habilidades de pensamiento lateral porque te empuja a considerar todas las posibles variaciones que podrían ocurrir. Además, lo alienta a cuestionar suposiciones preexistentes y dibujar intensas posibilidades que lo ayudan a salir de sus patrones de pensamiento rutinarios. Cuando piensa fuera de su zona de confort, se sorprenderá al descubrir que puede hacer cosas que antes parecían imposibles.

Esta es la razón por la cual el pensamiento lateral es crucial para el éxito comercial: puede ayudarlo a identificar nuevas oportunidades y soluciones en las que quizás no se haya pensado anteriormente. Al aplicar los principios del pensamiento lateral, puede comprender mejor cómo podrían funcionar sus ideas en diferentes contextos.

¿Por qué necesitamos el pensamiento lateral en nuestra vida profesional?

Los pensadores laterales se ocupan de los problemas utilizando una metodología tortuosa y creativa, es decir, un pensamiento que se mueve de una idea conocida a una nueva.

Hoy en día, los empleadores buscan candidatos que puedan trabajar de forma autónoma sin ser microgestionados. Uno puede trabajar libremente siempre que tenga capacidad de razonamiento lateral, lo que ayuda a revisar los problemas de acuerdo con varias perspectivas y rastrear un plan de acción creativo.

En una era donde el cambio es la única constante, las escenas de la industria cambian rápidamente. Esto inevitablemente da lugar a nuevos desafíos y problemas, que exigen un pensamiento innovador y analítico. En tal escenario, cualquier persona que posea habilidades de pensamiento lateral competentes se distingue de los demás debido a su capacidad para pensar fuera de la caja. Aunque suene a cliché, esta habilidad puede ayudarte a crear una marca en la industria.

Domina el pensamiento lateral con cursos profesionales

Los cursos profesionales lo capacitan para aprovechar sus recursos creativos mediante la creación de un entorno que fomente la curiosidad. La curiosidad proporciona un incentivo para abordar los problemas con un punto de vista horizontal o lateral. Los cursos profesionales naturalmente fomentan un grupo de estudiantes solidarios que siempre están tratando de ampliar su campo de conocimiento y comprensión.

Los cursos profesionales también fomentan conversaciones o debates sobre soluciones a un problema que desafía opiniones preexistentes. Además, el aprendizaje entre pares lo ayuda a comprender un concepto y sus mecanismos subyacentes.

Aquí hemos enumerado algunos cursos profesionales que ayudan a mejorar sus habilidades naturales de pensamiento lateral.

1. Programa PG en Gestión (11 meses)

  • Certificación de IMT Ghaziabad
  • Sesiones de tutoría uno a uno de expertos de la industria
  • Estado asociado de ex alumnos de IMT Ghaziabad
  • Obtenga créditos para un título de MBA global con las mejores escuelas B del Reino Unido y Australia
  • Base de estudiantes de más de 85 países con más de 40 000 estudiantes pagados.
  • 10 estudios de casos industriales
  • Asistencia profesional de 360 ​​grados
  • Participe en proyectos colaborativos con interacción estudiante-mentor
  • Obtenga comentarios personalizados y subjetivos sobre sus envíos para facilitar la mejora.

2. Master of Business Administration (MBA) Liverpool Business School (18 meses)

  • Obtenga títulos dobles: título de MBA de Liverpool Business School y PGP Management de IMT Ghaziabad
  • Este curso está reconocido por World Education Services
  • Experimente un programa de inducción de una semana en el campus universitario.
  • Sea asesorado por líderes de la industria e interactúe con líderes industriales
  • Avanza en tu carrera y recibe apoyo profesional de 360 ​​grados
  • Elija las especializaciones que más le atraigan
  • Reciba el estatus de ex alumno dual, uno de la Escuela de Negocios de Liverpool y otro de IMT Ghaziabad

Para concluir

El pensamiento convencional puede ser seguro y protegido, pero tiene sus limitaciones con respecto al crecimiento personal y profesional. Por otro lado, el pensamiento lateral puede ayudarte a descubrir soluciones creativas pioneras. Es por eso que trabajar en sus habilidades de pensamiento lateral es una buena inversión de su energía y tiempo para ayudar a convertir un momento de crisis como este en una oportunidad.

¿Cuáles son los roles profesionales que puede obtener después de obtener un título de MBA?

Después de obtener un título de MBA, puede encontrar oportunidades de empleo en todos los sectores. Los principales perfiles de trabajo para los graduados de MBA son Gerentes de Proyecto, Gerente de Operaciones, Gerente de Marca, Gerente de Marketing, Analista de Investigación de Mercado, Gerente de Ventas, Ejecutivo de Recursos Humanos, Gerente/Analista Financiero, Gerente de Contabilidad, Gerente de Riesgos y Seguros, etc.

¿Cómo puede ayudar el pensamiento lateral a tu carrera?

El pensamiento lateral ayuda a expandir su pensamiento creativo y sus habilidades cognitivas. Aprendes a ver las cosas desde nuevas perspectivas e inspeccionar una situación desde diferentes ángulos. Aprendes a acoger y apreciar nuevas ideas y metodologías. Esto inevitablemente te hace hábil en la resolución de problemas. Como resultado, un pensador lateral se convierte en un activo valioso para cualquier empresa.

¿Por qué debería matricularse en un programa de PG en Gestión?

El programa de posgrado en administración está hecho para profesionales que buscan aprender o mejorar sus habilidades gerenciales. El objetivo final es mejorar el conjunto de habilidades existentes y permitir el crecimiento en la carrera. Un programa PG en Administración le ofrece mejores oportunidades profesionales al permitir que los estudiantes apliquen los conceptos aprendidos en escenarios prácticos de la vida real y profundicen su comprensión de ellos. Se suma a su currículum y ayuda a inculcar habilidades de liderazgo y empresariales al permitirle establecer contactos y fomentar habilidades de pensamiento innovadoras.