Gerente de TI Salario en EE. UU. 2022

El trabajo de un administrador de TI está lleno de desafíos y deberes. Los administradores de TI se encuentran en el nivel más alto en la jerarquía tecnológica de cualquier empresa (antes del CTO, en su mayoría). Son responsables de administrar los sistemas de información de una empresa, resolver desafíos de hardware o software y respaldar el negocio a través de cada dificultad técnica y cuello de botella.

Como resultado de esto, el rol de Gerente de TI requiere habilidades excepcionales para resolver problemas y administrar personas, junto con experiencia técnica actualizada. Además, deben ser buenos comunicadores, líderes eficientes y alguien a quien su equipo pueda admirar. Este puesto requiere la combinación perfecta de liderazgo, experiencia tecnológica y habilidades de gestión empresarial y, por lo tanto, es muy bien remunerado.

En este artículo, hablaremos más sobre el salario de un Gerente de TI en los EE. UU. Pero antes de eso, primero veamos algunas responsabilidades que tiene un administrador de TI para darle una idea de los deberes que conlleva un trabajo tan bien remunerado.

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Responsabilidades de un administrador de TI

Los administradores de TI se encuentran entre los profesionales mejor pagados que trabajan en el dominio tecnológico, y con razón. Su trabajo requiere que tengan puestos sus sombreros tecnológicos, gerenciales y organizacionales en todo momento. Tienen muchas responsabilidades de las que ocuparse, algunas de las cuales incluyen:

Gestión y Liderazgo de Equipos

Todo el dominio tecnológico de una organización trabaja bajo el Gerente de TI, lo que hace que los Gerentes de TI sean responsables de garantizar el buen funcionamiento de cualquier equipo. Esto incluye resolver problemas de manera proactiva, brindar tutoría y orientación, y supervisar el progreso del equipo en todo momento. Como resultado, los gerentes de TI deben ser líderes de equipo que sepan cómo hacerse oír y tengan habilidades de gestión de personas.

Análisis de los datos

Al estar en puestos gerenciales, los gerentes de TI son los principales responsables de tomar todas las decisiones estratégicas para la empresa. Para esto, deben tener habilidades de análisis puntuales para dar sentido a todos los datos relevantes para la organización y derivar patrones e ideas significativos de ellos. Los administradores de TI también son responsables de asignar equipos, finanzas y otros recursos. Esta tarea necesita una adecuada planificación y previsión para llevarse a cabo adecuadamente. Nuevamente, el análisis de datos es crucial aquí.

Gestión de proyectos

Además de administrar equipos y hacer predicciones y pronósticos, los gerentes de TI también son responsables de administrar proyectos tecnológicos de principio a fin. Esto incluye todas las etapas desde el inicio del proyecto hasta su conclusión y mantenimiento. Los administradores de TI deben establecer objetivos alcanzables y factibles y seguir el progreso de su equipo hasta el final. Todas las tareas esenciales, como delegar tareas, realizar cambios, recomendar mejoras, etc., caen bajo el amplio paraguas de la gestión de proyectos de la que debe ocuparse un administrador de TI.

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Planificación Financiera y Presupuesto

Los administradores de TI trabajan en estrecha colaboración con las áreas comerciales de una organización. Esto requiere que tengan al menos una comprensión básica de las finanzas y las operaciones comerciales. Sin esto, tendrán dificultades para presupuestar y administrar adecuadamente los recursos financieros. La elaboración de presupuestos implica mirar los presupuestos mensuales y anuales y tomar todas las medidas para asegurarse de estar dentro del límite presupuestario establecido. Es importante conocer el funcionamiento interno de la organización.

Sistemas Informáticos y de Información

No hace falta decirlo: los administradores de TI son responsables de cuidar todos los sistemas de información de una organización. Esto incluye todo el hardware, el software, los almacenes de datos, las bases de datos, los servidores y todo lo demás. Por lo tanto, los administradores de TI deben tener un conocimiento práctico de todos los diferentes elementos de red y sistemas para monitorear el progreso del equipo y ayudarlos si es necesario.

Gerente de TI Salario en los EE. UU.

El trabajo de un administrador de TI es muy bien remunerado. Habiendo dicho eso, debe tenerse en cuenta que la cifra exacta que haga depende de muchas variables, incluida su empresa, la ubicación del trabajo, el turno, la experiencia y más. Como resultado, es difícil decirle el salario exacto que puede esperar como Gerente de TI en los EE. UU. Sin embargo, verificamos las cifras de diferentes portales de empleo y sitios web para tener una idea aproximada del salario de un gerente de TI en los EE. UU.

Según Indeed , el salario promedio de un Gerente de TI en los EE. UU. es de $ 85,082 por año. Sin embargo, si observa el rango de salarios en diferentes organizaciones y ubicaciones, a los gerentes de TI en los EE. UU. se les paga entre $ 70 mil y $ 180 mil por año. Como se mencionó anteriormente, esta cifra aumenta y mejora con la experiencia. Por lo tanto, es probable que un administrador de TI con <2 años de experiencia gane un salario de <$100 000 al año, mientras que alguien con más de diez años de experiencia puede recibir $150 000 al año o más, según las habilidades y el presupuesto de la empresa. .

Incluso dentro de la gestión de TI, existen varias habilidades y disciplinas que se pueden dominar. Sus salarios también varían. Aquí hay algunas habilidades y calificaciones críticas para los trabajos de Gerente de TI que pagan mejor que otros:

• Arquitectura empresarial
• DevOps
• PaaS
• IaaS
• Desarrollo de software

Otro sitio web famoso, Comparably, sugiere que el gerente de TI promedio en los EE. UU. cuesta $ 112,199. Esta cifra se mejora con una bonificación media en torno al 7% de su salario. De todas las ubicaciones en los EE. UU., San Francisco ofrece más a los gerentes de TI en términos de compensación, incluidos salarios y bonificaciones.

En conclusión

El trabajo de un administrador de TI es gratificante en más de un sentido. No solo puede disfrutar de una compensación que es mucho más alta que el promedio del mercado, sino que también puede hacer un trabajo que es significativo y le permite contribuir al panorama general. Como Gerente de TI, usted es completamente responsable de dar dirección y dirigir las cosas en esa dirección para el equipo de TI de una organización, lo que hace que el puesto de trabajo sea extremadamente lucrativo.

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