Introducción al Derecho de Contratos

La ley de contratos de la India estipula normas y reglamentos que describen el procedimiento a seguir en caso de que surjan disputas de los contratos. Esta ley contiene 266 secciones y es válida en toda la India excepto en Jammu y Cachemira.

Fue promulgada en 1872 y entró en vigor el 1 de septiembre de 1872. En esta ley, la palabra 'contrato' se ha obtenido del término latino 'contructus', que significa 'trabajar por contrato'. Además, esta ley se centra en el principio de 'pacta sunt servanda', que implica que 'los acuerdos deben cumplirse'.

La ley implica diferentes aspectos como lo que es una aceptación, oferta, elementos esenciales del contrato, cuasicontratos, acuerdos anulables, contraprestaciones válidas, daños en virtud de la ley de contratos indios de 1872 y más. Incluye también Contrato de Indemnización, comodato, Garantía, Prenda y Agencia.

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Siga leyendo para aprender todo sobre la ley de contratos de la India.

¿Qué es un contrato?

Un contrato es una ejecución legal entre dos partes, empresas o negocios que los une en un acuerdo protegido por la ley. El contrato entre las partes puede formarse verbalmente, por escrito o por conducta. Cuando la oferta es aceptada por ambas partes/empresas/negocios involucrados, se denomina acuerdo. Sin embargo, cuando el acuerdo se combina con la aplicación de la ley, se denomina contrato.

La Sección 2(H) de la Ley de Contratos de la India de 1872 define el término “contrato”. Estipula que un acuerdo que es exigible por la ley se denomina Contrato. Debe definirse la intención de establecer relaciones jurídicas entre las dos partes, no pudiendo existir una relación social, religiosa o moral entre dichas partes.

Un contrato proporciona ciertos privilegios a las partes involucradas y otorga ciertas obligaciones que deben cumplir. Tenga en cuenta que un contrato es un acuerdo, pero no todos los acuerdos son contratos.

Tipos de Contratos

Los cuatro tipos principales de contratos se describen a continuación.

1. Contrato Válido: Un contrato que incluye todos los elementos esenciales dentro de él se llama Contrato Válido.
2. Contrato nulo: un contrato nulo es nulo desde el principio cuando se formuló y no puede ser exigible por ley.No admite la exigibilidad.
3. Contrato Anulable: Este contrato comienza como válido, pero luego permite a las partes seguir adelante con él o rechazarlo.Cualquiera de las partes puede solicitar que se declare nulo si tiene algún defecto.
4. Contratos Ilegales: Si los términos o condiciones del sujeto no son aceptados por la sociedad, y ya es ilegal, entonces se le conoce como Contrato Ilegal.

Fundamentos de un contrato válido

De acuerdo con la ley de contratos de la India , los dos componentes fundamentales de un contrato válido son el acuerdo y el cumplimiento de la ley.Entendamos estos dos términos brevemente.

(i) Acuerdo

Un acuerdo es un conjunto de promesas que constituye una contraprestación para las partes involucradas. La Ley de Contratos de la India de 1872, sección 2(e), define este componente. Cuando una propuesta/oferta válida se acepta legalmente bajo consideración legal, se denomina acuerdo.

(ii) Ejecutable por ley

Sugiere que si se produce un incumplimiento de contrato debido a cualquiera de las partes, la parte abusada puede acudir al tribunal y hacer que se haga cumplir legalmente. Alternativamente, el tribunal ordena a la parte que incumplió el contrato que lo corrija o recompense a la parte abusada en forma de reembolsos.

Sección 10 de la Ley de Contratos de la India de 1872

La Sección 10 de ICA1872 ( Ley de Contratos de la India de 1872 ) define ciertas características esenciales que son obligatorias para un contrato válido.Se mencionan a continuación.

• Debe haber una oferta y una aceptación lícitas.
• Debe haber una intención definida para establecer una relación jurídica.
• Debe tenerse en cuenta el objeto y la contraprestación lícitos.
• Debe imponerse el libre consentimiento.
• Más importante no debe reconocerse explícitamente como nula.

¿Qué es una oferta/propuesta?

Esta es la definición de oferta/propuesta de acuerdo con la Sección 2(a) de la ley de contratos de la India de 1872.

Se dice que una persona hace una propuesta si le indica a otra persona su disposición a hacer o abstenerse de hacer cualquier cosa, con la visión de obtener la aprobación de esa otra persona para tal acto o abstención.

La persona que prepara la oferta/propuesta es el promitente/oferente. La persona sobre la que se prepara la propuesta es el prometido/destinatario.

Las condiciones esenciales que deben cumplirse para una oferta válida son

• Propósito de crear una obligación legal.
• La oferta debe ser implícita o expresa.
• Certeza de términos.
• El silencio se considera aceptación.
• Debe definir la expresión de disposición a hacer o abstenerse de cualquier cosa.
• La comunicación de una oferta es completa cuando se pone en conocimiento de la persona a quien se le hace. Puede ser expresa o implícita.
• Las ofertas se denominan "ofertas cruzadas" cuando dos partes se hacen ofertas similares pero no conocen las ofertas de la otra parte.
• Los términos y condiciones especiales del contrato deben ser comunicados explícitamente a la parte para obligarla a cumplirlo.

Tipos de Oferta/Propuesta

A continuación se describen dos tipos de ofertas.

Oferta específica: Se hace a una persona/grupo de personas específico y solo puede ser aprobada por la(s) persona(s) a quien se dirige.

Oferta general: Se hace al público en general a gran escala, y puede ser aprobada por un particular que se presente y cumpla las condiciones obligatorias.

¿Qué es la Aceptación?

La definición de "Aceptación" según la sección 2(b) de la ley de contratos de la India de 1872 es la siguiente:

Cuando la persona a quien se le hace la propuesta manifiesta su aprobación por la misma, la propuesta se conoce como aceptación. Cuando se acepta una propuesta/oferta, se convierte en una promesa.

Los requisitos esenciales para una aceptación válida son los siguientes:

• Los destinatarios deberán indicar su aprobación o aceptación.
• La aceptación puede expresarse en forma de palabras escritas oa través de la conducta.
• La aceptación deberá ser comunicada expresamente al propio oferente oa su representante legal.
• Alguien debe comunicar la aceptación con el derecho a aceptar.
• La aceptación deberá constar en la forma convenida por el oferente.
• Para transformar una propuesta en promesa, la aceptación debe ser completa y sin salvedades (sin ninguna condición o salvedad).

¿Qué es la consideración?

La contraprestación es un requisito fundamental para la celebración de un contrato. De acuerdo con la Sección 2 (d) de la ley de contratos de la India, la contraprestación se define como,

“Cuando, a voluntad del promitente, el prometido o cualquier otra persona ha realizado o se ha abstenido de hacer, o hace o se abstiene de hacer, o promete hacer o dejar de hacer, un acto, promesa o abstinencia se conoce como consideración por esa promesa.

Un acuerdo preparado sin contraprestación no será nulo en las siguientes condiciones:

• Servicio voluntario pasado
• Amor y afecto naturales.
• Tiempo de deuda prohibida
• La ausencia de consideración no afectará la autenticidad de un regalo.
• No se requiere consideración para crear una agencia.

¿Qué es la Prividad de Contrato?

El principio de 'Prividad del contrato' establece que un contrato solo existe entre las dos partes, y ninguna tercera persona puede litigar sobre él. Sin embargo, los siguientes elementos están exentos del principio de la privacidad del contrato:

• Beneficiarios bajo fideicomiso o cargo.
• Arreglos matrimoniales y familiares.
• Preclusión o reconocimiento.
• Anonymous principal tiene la autoridad para litigar a un tercero sujeto a las obligaciones y derechos entre el agente y el tercero.
• El cesionario de la póliza de seguro tiene derecho a litigar sobre el contrato convenido entre el asegurado y el asegurador.

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Conclusión

La ley de contratos de la India permite que las personas legalicen y definan sus relaciones de la mejor manera posible. Ayuda a que los contratos funcionen legalmente y también ofrece remedios a las personas afectadas por él. Por lo tanto, es uno de los actos más significativos de la India.

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