¿Cómo conseguir el trabajo de marketing digital de tus sueños?

El marketing digital, también conocido como marketing en línea, es el método de promoción de marcas y empresas a través de medios digitales, que se espera que reemplace los métodos de marketing convencionales muy pronto luego de la dependencia extendida de Internet. La razón principal detrás del éxito del marketing digital es encontrar la audiencia adecuada y solo dirigirse a ella.

Los trabajos de marketing en línea, o para ser precisos, los trabajos de marketing digital, aprovechan los correos electrónicos, los sitios de redes sociales y los anuncios basados ​​en la web. No obstante, también puede incluir notificaciones push, textos y otros textos multimedia para lograr sus objetivos.

¿Por qué son tan importantes los trabajos de marketing digital?

El marketing digital juega un papel importante en 2022 para las pequeñas, medianas y grandes empresas. Con una gran parte de la audiencia moviéndose hacia el mundo digital en busca de conveniencia, las marcas pueden encontrar fácilmente a su público objetivo en la web, lo que hace que el marketing digital sea una herramienta eficaz para obtener y mejorar la lealtad del cliente. Un trabajo como comercializador digital seguramente le traerá clientes más receptivos en comparación con los medios tradicionales. He aquí por qué el marketing digital es un fenómeno creciente entre las personas.

1. Esta forma de comercialización es considerablemente menos costosa que la convencional.
2. El alcance es muy alto. Cualquier persona con un teléfono inteligente puede ver anuncios y actos de marketing.
3. El marketing digital es muy versátil y flexible. Existe una variedad de métodos que uno puede implementar y expresar la creatividad en una carrera de marketing digital . Sin embargo, la mayor ventaja es que los anuncios de bajo rendimiento se pueden monitorear y eliminar en cualquier momento.
4. Muchas personas ahora compran en línea; por lo tanto, el marketing digital es la mejor manera de atraerlos y crear conciencia de marca de forma activa.
5. Los anuncios de marketing digital incluyen simultáneamente multimedia como fotos, contenido escrito y videos. Esto tiende a atraer la atención del cliente más que los métodos convencionales.
6. A diferencia de los métodos de marketing convencionales, el marketing digital permite que la marca interactúe con los clientes de una manera 1:1, lo que tiende a ser más efectivo y personal.
7. Además de comunicarse directamente con los clientes, varias facetas del marketing digital también ayudan a monitorear las acciones del público objetivo. Las marcas pueden ver qué anuncio recibe más atención, lo que les permite replantear sus estrategias.
8. El marketing digital ha permitido a las marcas canalizar su voz cuando y donde quieran. Al compartir conciencia y opiniones, las marcas ahora pueden agregar un toque humano a su voz de marca sobre temas y temas de actualidad.
9. El marketing digital ha dado lugar a una nueva categoría de micro-influencers, donde aprovechan el seguimiento de personas que no son celebridades pero que tienen una cantidad significativa de seguidores en las redes sociales. Esto ha ayudado ampliamente a las marcas a ganarse la confianza de sus clientes objetivo.

Principales opciones de carrera de marketing digital y habilidades requeridas para ellos

Hay diversas opciones de carrera de marketing digital para elegir si desea buscar trabajos de marketing digital . Estos son los principales roles y habilidades de marketing digital requeridos para sus ganancias proyectadas.

1. Director de marketing (CMO):

Es un rol ejecutivo corporativo de nivel C, donde la persona es responsable de administrar la estrategia publicitaria general de una empresa, impulsar las ventas a través de actividades de marketing, negociar los costos de publicidad, aprobar las ideas de marketing, etc.

Habilidades requeridas:

Las habilidades que hacen a un buen director de marketing incluyen:

• Fuertes cualidades de liderazgo
• Excelentes habilidades de comunicación (tanto en forma escrita como verbal)
• Buen manejo de la herramienta de análisis de datos.
• Capacidad para mantenerse persistente en un entorno en constante evolución.
• Creatividad incorporada
• Profundo conocimiento del desarrollo de marca, gestión de ventas, gestión de distribución y servicio al cliente.

Sueldo esperado:

El salario promedio de un director de marketing es de $ 175,475 por año . Sin embargo, incluso puede llegar a $ 272K por año.

2. Gerente de Mercadeo:

Un gerente de marketing es responsable de generar ideas para campañas de marketing que puedan crear una demanda para el producto o servicio, generar contactos comerciales, supervisar el equipo de marketing, analizar las tendencias de marketing, etc.

Habilidades requeridas:

Las habilidades requeridas para ser un gerente de marketing incluyen:

• Comprensión profunda de las demandas y necesidades de los clientes.
• Conocimientos sobre los diferentes procesos de venta.
• Creatividad y habilidades de trabajo en equipo.
• Capacidad para pensar críticamente y resolver problemas en situaciones adversas.
• Habilidades de comunicación y networking.
• Bueno para organizar y planificar.

Sueldo esperado:

El salario promedio de un gerente de marketing es de $68,312 por año . Sin embargo, puede oscilar entre $ 45K y $ 102K por año.

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3. Especialista en Marketing Digital:

Este rol es principalmente responsable de trabajar con escritores para generar contenido que pueda impulsar las ventas, trabajar con diseñadores gráficos y crear imágenes atractivas, administrar el sitio web de la marca, monitorear y optimizar las campañas publicadas, comunicar resultados a las autoridades superiores, etc.

Habilidades requeridas:

Las principales habilidades que son esenciales para un especialista en marketing digital son:

• Realización de análisis de datos con la ayuda de tecnología moderna.
• Crear contenido atractivo que impulse las ventas de la empresa.
• Conocimientos de SEO y SEM
• Buena comprensión de la gestión de relaciones con los clientes para maximizar la experiencia del cliente.
• Habilidades de comunicación
• Amplio conocimiento de las diferentes plataformas de redes sociales.
• Fundamentos del diseño de herramientas.

Sueldo esperado:

El salario promedio de un especialista en marketing digital es de alrededor de $ 69K por año .

4. Redactor:

Estas personas son exclusivamente responsables de realizar investigaciones y generar contenido escrito, ampliamente conocido como “Copia”, que puede ser utilizado posteriormente con fines publicitarios. Esto puede incluir anuncios, eslóganes, correos electrónicos, documentos técnicos o discursos.

Habilidades requeridas:

Fuertes habilidades de escritura son el primer y más importante aspecto de ser un buen redactor. Junto con eso, hay:

• Habilidad para pensar de manera no convencional.
• Habilidades de comunicación
• Habilidades técnicas como SEO y SME
• Habilidades de investigación
• Habilidades interpersonales

Sueldo esperado:

El salario medio de un redactor publicitario es de 54.612 dólares al año .

5. Administrador de redes sociales:

Un administrador de redes sociales trabaja principalmente con los diferentes canales de redes sociales de una marca, como Facebook, Instagram, Google Plus o Twitter, para ejecutar varias campañas de redes sociales. Trabajan con el equipo de diseño y creación de contenido para seleccionar contenido muy atractivo para las marcas.

Habilidades requeridas:

Las habilidades que debe tener un social media manager son:

• Bueno en la comunicación (tanto escrita como verbal)
• Buenas habilidades de escritura para transmitir los mensajes a través de las plataformas de redes sociales.
• Pensamiento creativo
• Eficiente en la organización y planificación.
• Conocimientos de marketing convencional y marketing digital.
• Bueno en atención al cliente y servicio al cliente.
• Espontáneo en hacer nuevas conexiones.
• Conocimientos fundamentales de análisis de datos.

Sueldo esperado:

El salario de un administrador de redes sociales puede oscilar entre $ 36K y $ 81K por año .

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6. Especialista en SEO/ SEM:

Las responsabilidades de un especialista en SEO incluyen ejecutar campañas de pago por clic para aumentar la participación en el sitio web, seleccionar contenido original para la página optimizada para motores de búsqueda, realizar un seguimiento de los términos de búsqueda y clasificaciones de tendencias, generar tráfico específico y leal, etc.

Habilidades requeridas:

Para ser un buen especialista en SEO/Pymes, las habilidades que uno necesita tener son:

• Buenas habilidades analíticas.
• Habilidades de investigación
• Conocimientos fundamentales de codificación.
• bueno en la comunicación
• Capacidad de aprendizaje rápido

Sueldo esperado:

El salario medio de un especialista en SEO es de 48.807 dólares al año .

7. Gerente de Proyectos Digitales:

Al igual que los gerentes de proyectos convencionales, los gerentes de proyectos digitales son responsables de iniciar, planificar, ejecutar, monitorear, controlar y cerrar un proyecto de marketing digital.

Habilidades requeridas:

Las habilidades requeridas para ser un buen gerente de proyectos digitales incluyen:

• • Capacidad para escribir y editar textos/contenido
  • Conocimientos en sistema de gestión de contenidos.
  • Conocimientos de SEO y PYMES.
  • bueno en las comunicaciones

• Conocimiento de diferentes herramientas analíticas y de reporting.

• Atención a los detalles
• Capacidad de organización y multitarea.
• Solucionador de problemas con mentalidad de jugador de equipo

Sueldo esperado:

El salario de un gerente de proyectos digitales puede oscilar entre $ 47 mil y $ 104 mil por año .

8. Desarrolladores web de marketing:

Como desarrollador web de marketing, uno es responsable del desarrollo web front-end, la creación de contenido de video y el cuidado de aspectos técnicos como SEO y formato HTML.

Habilidades requeridas:

Se requiere que un desarrollador web de marketing tenga habilidades tales como:

• Conocimientos de HTML/CSS
• Pensamiento analítico
• Habilidades de diseño web
• Conocimiento de JavaScipt
• Capacidad de prueba y depuración
• Habilidades de SEO
• Habilidades interpersonales

Sueldo esperado:

El salario medio de un diseñador web es de 60.844 dólares al año .

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Las mejores empresas para trabajos de marketing digital / trabajos de marketing en línea en los EE. UU. y en todo el mundo

La lista de las principales agencias de marketing digital en los EE. UU. incluye:

1. WebFX, Harrisburg, Pensilvania
2. SmartSites, Paramus, Nueva Jersey
3. Grupo de marketing Sachs, Westlake Village, CA
4. Embudo Boost Media, San Antonio, TX
5. OpenMoves, Huntington, Nueva York
6. Marketing directo en línea, Pittsburg, PA
7. Mad Fish Digital, Portland, Oregón
8. Hélice gigante, Burbank, CA
9. Lilo Social, Brooklyn, Nueva York
10. Atlas Marketing, Sewickley, Pensilvania
11. La fábrica de marketing de influencers, Miami, FL
12. Cosecha de crecimiento, centenario, CO

Otras grandes empresas que ofrecen trabajos de marketing en línea incluyen Accenture Interactive, PwC Digital Services, IBM iX, etc.

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