Trabajos calientes para graduados de MBA en India 2022

Un MBA puede brindarle a una persona la oportunidad de contribuir a una organización a un nivel mucho más alto que el que tenían antes. Esto no solo significa un mayor grado de responsabilidad, sino que también significa un salario significativamente más alto, así como ventajas y otros beneficios. Si bien estos son los brillos del título y los trabajos que lo acompañan, es crucial mantenerse alejado de la exageración y concentrarse solo en lo que importa: el trabajo que finalmente determinará el curso de la carrera de uno. Lea acerca de por qué necesita un MBA para el crecimiento de su carrera.

Dado que un título de MBA de todos modos exige una cantidad significativa de dinero como inversión inicial, es recomendable comenzar a pensar en qué trayectoria profesional se formará para tener, y cuanto antes se comience en esto, mejor será.

Tres de los puestos de trabajo más solicitados que se abren después de un curso de MBA se enumeran a continuación:

• Tabla de contenido

  Gerente de proyecto

La mayoría de los graduados de MBA obtienen trabajos corporativos con el perfil de un Gerente de Proyecto. Este puesto de trabajo les abre la posibilidad de planificar, elaborar estrategias y ejecutar varios pilares de su industria. Además, se convierte en su responsabilidad alcanzar los objetivos predeterminados, hacer pronósticos de crecimiento y concentrar sus energías en la formación de equipos. Por lo general, este rol se segrega a un solo proyecto, pero eso depende de la naturaleza de la organización y del tamaño del proyecto. Incluso pueden resultar múltiples proyectos si la organización exige más del candidato.

Para este rol en particular, un gerente de proyecto deberá tener al menos el siguiente conjunto de habilidades, y la especificidad del proyecto decidirá qué calidad requiere un mayor enfoque:

• Habilidades de comunicación efectiva
• Trabajo en equipo y motivación.
• Planificación y estrategia eficientes
• Celo por un crecimiento sin igual
• Comprensión financiera adecuada para las proyecciones, y más.

Los gerentes de proyectos experimentados pueden ganar un salario anual de 17 a 21 Lacs por año.

• Gerente de Desarrollo de Negocios

Un Gerente de Desarrollo de Negocios tiene un rol interesante: no se limita a proyectos específicos, sino que cubre todo el crecimiento de la empresa. Un gerente de BD, como se le conoce popularmente al rol coloquialmente, necesita comprender cómo hacer crecer la empresa llevando su negocio a nuevas alturas, buscando más vías de expansión y potencial de crecimiento. Un gerente de BD también tendrá que cumplir ciertos objetivos para asegurarse de que se cumplan los objetivos, pero tendrá más libertad que otros puestos de trabajo para asegurarse de que se logren sus objetivos.

Como este rol se centra en la expansión del negocio y la comprensión de qué modelos de negocios funcionan, requiere habilidades específicas que se centran en la planificación y ejecución estratégica. Las competencias requeridas para dicho perfil laboral son las siguientes:

• Enfoque innovador para problemas estándar.
• Habilidades de comunicación impactantes
• La capacidad de construir redes en todas partes
• Máximo respeto por los plazos
• Actitud de nunca decir morir

¡Los gerentes de BD experimentados que han demostrado su valía para sus empresas pueden ganar alrededor de 16 a 25 Lacs cada año!

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• Gerente de Mercadeo

El marketing es un campo en auge en este momento, ya que todas las empresas han comenzado a darse cuenta del valor de la mirada del público y las recompensas que les augura. Si un graduado de MBA tiene una especialización en marketing, puede enganchar fácilmente esta posición.

Con este puesto de trabajo, un graduado de MBA se encargará de todos los esfuerzos de marketing de una organización en particular, ya sea en línea o fuera de línea, y se asegurará de que obtenga un retorno justo de su inversión, según las métricas que se decidan de antemano. Además, un gerente de marketing también será responsable de diseñar, quizás incluso planificar y ejecutar estrategias de marketing efectivas para impulsar a la empresa.

El puesto no requiere ninguna habilidad específica, excepto las que abordan el segmento de marketing del trabajo. Incluyendo esas habilidades, los talentos brutos que se requerirán en un candidato para este puesto son:

• Habilidades interpersonales sin esfuerzo
• La capacidad de aprovechar las redes para una mayor exposición.
• Comprender cómo funcionan las masas
• Ser capaz de analizar situaciones delicadas en términos de publicidad.
• Buen ojo para los detalles

Actualmente, los gerentes de marketing tienen una gran demanda, ¡y lo han sido durante algún tiempo! Los gerentes de marketing experimentados pueden hacer más de 18 a 20 Lacs por año, y eso es solo el comienzo de la punta del iceberg.

Conclusión

Un MBA no es el curso más fácil de terminar: es una gran lucha ingresar al curso de su elección, luego también está la ardua tarea de lograr mantener sus calificaciones, mientras desarrolla habilidades interpersonales y comprende la importancia de los grupos. y redes Pero si te las has arreglado para hacerlo todo, ¡no hay nada que impida que tu carrera despegue realmente hacia lo más alto de lo más alto! Así que no se preocupe por nada: ¡comience hoy mismo la carrera profesional de sus sueños!

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