Los 10 salarios de redes sociales mejor pagados en India [2022]

Vivimos en tiempos en los que es casi imposible pensar en una vida sin Internet y las redes sociales. Sin estos, siempre tendemos a obtener FOMO. Después de todo, se siente genial tener acceso a todo lo que quieras en cualquier momento y conectarte con personas de todo el mundo. Ya sea que necesite una respuesta a una pregunta, compre un producto en línea o desee encontrar a alguien en una red social, ¡todo parece estar a solo un clic de distancia!

Ese es el poder de Internet y las redes sociales.

Lo que comenzó como un medio de comunicación y conexión es ahora una de las herramientas de marketing más poderosas. Sí, estamos hablando de los canales de redes sociales. Tanto los clientes como las marcas utilizan Facebook, Instagram, Twitter, Pinterest, LinkedIn, YouTube y Snapchat.

Si bien las personas usan estas plataformas de redes sociales para conectarse con otros y crear y consumir contenido digital, las marcas y las empresas aprovechan los canales de las redes sociales para llegar a su público objetivo y comercializar sus productos/servicios.

Según Statista , el dominio de las redes sociales es tan fuerte que para 2023 habrá 3430 millones de usuarios activos mensuales de redes sociales , ¡ casi un tercio de la población total del mundo! Esto es algo que las marcas no pueden ignorar. Cada vez más empresas en todo el mundo se están dando cuenta de que las redes sociales son el lugar donde se encuentra la audiencia masiva, lo que las convierte en los canales de marketing perfectos para la promoción de la marca.

Los canales de redes sociales permiten que las marcas se conecten con clientes potenciales, aumenten el conocimiento de la marca y aumenten las ventas. La mejor parte de publicitar sus productos a través de las redes sociales es que, segundos después de publicar una campaña publicitaria, una publicación de texto o un video, sus mensajes llegan a una gran audiencia sin incurrir en costos de marketing considerables.

Naturalmente, la demanda de expertos en redes sociales capacitados y calificados está en su apogeo en la industria actual. Hoy, vamos a hablar sobre los X roles de redes sociales mejor pagados que le darán una buena idea del salario de las redes sociales en la India.

Los 10 roles de redes sociales mejor pagados

1. Vicepresidente de Comunicaciones

El vicepresidente de comunicaciones es un miembro fundamental del equipo directivo superior y es responsable de desarrollar la estrategia de comunicación de una empresa para promover, mejorar y proteger la reputación de su marca y su posicionamiento público.

Como los vicepresidentes son embajadores de una organización, representan habilidades de liderazgo convincentes. Se centran principalmente en cultivar las relaciones con los inversores y educar a los patrocinadores sobre los planes y estrategias de la empresa. El vicepresidente de comunicaciones también administra productos de comunicaciones, incluidos boletines, noticias electrónicas y diferentes formas de publicaciones impresas.

Salario:

El salario anual promedio de un vicepresidente de comunicaciones en India es de ₹ 3,250,000 LPA.

2. Gerente de Relaciones Públicas

Los gerentes de relaciones públicas se enfocan principalmente en los medios y las relaciones públicas para crear una imagen pública favorable de una empresa o cliente. Desarrollan planes de comunicación de marketing, estrategia de relaciones con los medios, preparan kits de medios, organizan conferencias y lanzamientos de productos, escriben comunicados de prensa y contenido para boletines corporativos y coordinan todas las actividades de relaciones públicas de una organización.

También gestionan consultas de los medios y solicitudes de entrevistas, cultivan relaciones con los medios en la industria, evalúan nuevas oportunidades comerciales y monitorean de cerca las tendencias del mercado. Los PR Managers también deben saber cómo gestionar la publicidad negativa y las crisis.

Salario:

El salario promedio anual de los gerentes de relaciones públicas en la India es de ₹ 2,074,005 LPA.

3. Directora de Redes Sociales

Los directores de redes sociales supervisan todo el espectro de marketing digital y de redes sociales de una empresa. Diseñan planes de marketing para mejorar la lealtad a la marca, el conocimiento de la marca y ayudar a la empresa a obtener una mayor participación de mercado.

Los directores de redes sociales trabajan en estrecha colaboración con los gerentes de ventas, marketing, atención al cliente y marca para desarrollar estrategias de marketing procesables utilizando las redes sociales para ayudar a los departamentos individuales a alcanzar sus objetivos respectivos. Utilizan las herramientas de las redes sociales para dar a conocer los productos de la empresa, lanzar eventos, descuentos/ofertas, etc.

Salario:

El salario promedio anual de los directores de redes sociales en India es de ₹ 1,200,000 LPA.

4. Estratega Digital

Los estrategas digitales son responsables de identificar los objetivos no alcanzados, los requisitos digitales, las oportunidades y los desafíos de una empresa. Determinan el mejor curso de acción para los productos y servicios digitales de la empresa y crean planes a corto y largo plazo para los mismos.

Colaboran con equipos multifuncionales para desarrollar ideas viables que ayuden a materializar los objetivos y la visión de la marca. También deben diseñar soluciones que satisfagan las necesidades del cliente en función de los conocimientos y datos del cliente. En un sentido mucho más amplio, los estrategas digitales actúan como enlace entre la marca y el consumidor en línea.

Salario:

El salario anual promedio de los estrategas digitales en India es de ₹ 982 635 LPA.

5. Gerente de comunicaciones de marketing

Los gerentes de comunicaciones de marketing administran y supervisan las actividades de marketing de una empresa. Su objetivo principal es crear una base de clientes fuerte y leal, centrándose en la retención y satisfacción del cliente. Diseñan, desarrollan y ejecutan estrategias y campañas de marketing y publicidad personalizadas de acuerdo con las necesidades y preferencias del público objetivo.

Supervisan las actividades y el desempeño del personal de marketing y los capacitan de acuerdo con las políticas, la visión y los objetivos de la empresa. Además de eso, los Gerentes de Comunicaciones de Mercadeo también evalúan la competencia y analizan las condiciones del mercado para ayudar a la empresa a ganar una posición sólida en el mercado.

Salario:

El salario promedio anual de los gerentes de comunicaciones de marketing en India es de ₹ 791,977 LPA.

6. Administrador de contenido

Los administradores de contenido ayudan a construir la presencia en línea de una marca mediante la creación de contenido multimedia atractivo e informativo. Desarrollan estrategias y temas de contenido, administran el equipo de contenido y los trabajadores independientes, revisan el trabajo escrito, establecen plazos para diferentes proyectos.

Además de escribir y editar contenido, esto implica desarrollar estrategias de contenido, administrar un equipo de contenido, los administradores de contenido también brindan soporte creativo y técnico a los escritores, editores, diseñadores gráficos y otros miembros del equipo creativo. También deben crear un fuerte seguimiento en las redes sociales en múltiples plataformas.

Salario:

El salario promedio anual de los administradores de contenido en la India es ₹ 659,149 LPA.

7. Consultor de redes sociales

Los consultores de redes sociales combinan la experiencia empresarial con su conocimiento de marketing en redes sociales para ayudar a las empresas, las organizaciones sin fines de lucro y los emprendedores independientes a aumentar el alcance de su marca. Conocen bien los entresijos de todos los canales de redes sociales. Diseñan y ejecutan campañas de redes sociales, crean estrategias de redes sociales y administran los canales de redes sociales de las empresas para mejorar el compromiso de la marca con el cliente, crear un flujo de tráfico constante y ganar la lealtad del cliente.

Salario:

El salario promedio anual de los consultores de redes sociales es ₹ 642,736 LPA en India.

8. Gerente de Mercadeo Digital

Los gerentes de marketing digital son responsables de crear e implementar planes de marketing, campañas y supervisar proyectos de marketing. Su función principal es desarrollar estrategias publicitarias efectivas para canales digitales y de redes sociales para promocionar productos/servicios, aumentar las ventas y aumentar la satisfacción del cliente.

Evalúan métricas de marketing importantes y preparan informes detallados sobre el rendimiento de diferentes campañas de marketing. Junto con los equipos de marketing y ventas, los Gerentes de Marketing Digital intentan diseñar estrategias de crecimiento nuevas e innovadoras.

Salario:

El salario promedio anual de los Gerentes de Marketing Digital en India es de ₹ 548,523 LPA.

9. Gerente de SEO

Los gerentes de optimización de motores de búsqueda (SEO) supervisan, coordinan y administran las campañas de marketing de motores de búsqueda de una empresa. Su objetivo principal es crear dichas estrategias y aprovechar herramientas que ayuden a que el contenido de la empresa y las recomendaciones de productos se ubiquen en la parte superior de las SERP (páginas de resultados del motor de búsqueda). Definen los requisitos, las tareas, los recursos y los plazos para las estrategias de SEO.

Los gerentes de SEO realizan análisis de SEO, investigación de palabras clave y controlan los KPI para comprender el rendimiento general de la empresa y las clasificaciones en los motores de búsqueda. En consecuencia, crean objetivos y planes de SEO para mejorar la clasificación en los motores de búsqueda, aumentar el volumen de tráfico, etc.

Salario:

El salario promedio anual de los gerentes de SEO en India es de ₹ 522,232 LPA.

10. Analista de redes sociales

Los analistas de redes sociales crean e implementan campañas y estrategias de redes sociales para una organización. Crean y nutren comunidades y bases de clientes específicas de la plataforma de redes sociales, diseñan campañas de construcción de enlaces en sincronía con los objetivos de SEO de la empresa, usan herramientas de redes sociales para respaldar diferentes planes de redes sociales y monitorean y evalúan el rendimiento de la campaña. Los analistas de redes sociales siempre deben mantenerse actualizados con las tendencias de marketing en redes sociales para estar un paso por delante de la competencia.

Salario:

El salario promedio anual de los analistas de redes sociales en India es de ₹ 404 419 LPA.

¿Cómo ingresar al campo del marketing en redes sociales?

El marketing en redes sociales seguirá teniendo una gran demanda durante muchos, muchos años por venir, creando muchas oportunidades de empleo y generando nuevos roles. A medida que aumenta la demanda de expertos en redes sociales, la competencia será aún más dura. En tal escenario, si desea capitalizar esta oportunidad, debe esforzarse por sobresalir entre la multitud.

Una de las mejores maneras de lograr esto es tomar un curso de Marketing Digital. Dado que el marketing en redes sociales es una parte integral del marketing digital, inscribirse en un curso de marketing digital lo ayudará a obtener una comprensión de 360 ​​grados de los conceptos, estrategias y técnicas de marketing moderno.

Certificación PG en Marketing y Comunicación Digital

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Al finalizar el curso, recibe certificaciones duales de MICA y Facebook. Este curso lo convertirá en un experto en marketing digital competente en marketing de redes sociales, marketing de contenido y relaciones públicas.

Conclusión

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