Currículum de marketing digital: guía completa [2022]

El marketing digital está de moda en este momento. Para fines de 2020, se espera que genere más de 20 lakh de empleos por año. Según un informe de IMRB , la publicidad online en India crece un 30 % año tras año. El gobierno también está otorgando un peso significativo a iniciativas como Digital India y el crecimiento de las nuevas empresas indias. Como tal, el panorama del marketing digital solo rebosará de oportunidades en los próximos años. Puede leer más sobre los roles de marketing digital más populares y de mayor tendencia.

El fenómeno, sin embargo, no pasa desapercibido. Es por eso que hay miles de estudiantes y profesionales que estudian o trabajan para ser especialistas en marketing digital. La pregunta no es quién conseguirá el trabajo, sino quién conseguirá los mejores y más lucrativos clientes, proyectos o puestos. Aquí es donde entra en juego un currículum de marketing digital.

Si ha derramado sudor y sangre para desarrollar sus habilidades de marketing digital pero no explica lo bueno que es en su currículum, entonces todo ese trabajo duro es un desperdicio. La historia es diferente cuando eres emprendedor o autónomo. Pero, si está trabajando para trabajar en una agencia de marketing digital de renombre o con la organización de sus sueños como comercializador digital, entonces su currículum de marketing digital hará o romperá su sueño.

Al ver lo importante que es echar un vistazo de una página a su vida profesional, hemos elaborado una guía completa sobre cómo elaborar un currículum de marketing digital estelar. También se incluyen ejemplos de currículums de marketing digital que lo ayudarán a ver cómo los profesionales anteriores a usted crearon un currículum que se destaca y habla con fuerza.

Lo más importante en tu currículum de marketing digital

Especialización. Las empresas no contratan especialistas en marketing digital genéricos que van por ahí hablando de lo buenos que son en todo. Las empresas buscan expertos que puedan ofrecer un trabajo excelente y resultados tangibles en un área en particular , ya sea redacción de contenido, redes sociales, redacción publicitaria, marketing por correo electrónico, contenido optimizado para SEO, etc.

Por lo tanto, es mejor que se concentre en un área de nicho y exponga su experiencia allí en lugar de extender la red demasiado y esperar que una empresa atrape el anzuelo y lo contrate.

Secciones a incluir

• La introducción- resumen/objetivo
• Experiencia laboral
• Habilidades clave
• Educación y certificaciones (si las hay)
• Una sección que muestre tu personalidad (pasatiempos extravagantes, 'más orgulloso')
• Información general de contacto

No existe una regla que indique que siempre debe incluir estas secciones. Pero se encuentran en la mayoría de los currículos y también son relevantes para la decisión del reclutador.

Antes de empezar…

Si está postulando a diferentes organizaciones a la vez (lo que suele ser el caso), entonces su currículum debe adaptarse para llegar a una de ellas. No se puede ser perezoso y copiar y pegar el mismo asunto en cada uno porque diferentes organizaciones tendrían diferentes estilos, misiones y objetivos. Deberá demostrar a través de su currículum que está satisfaciendo estas necesidades actualmente y que también puede hacerlo en el futuro.
Por lo tanto, para cada currículum que cree, deberá tener un 200% de claridad sobre las siguientes cosas:

• El puesto que está solicitando: especialista en SEO, comercializador afiliado, administrador de redes sociales, escritor de contenido, etc.
• El tipo de empresa a la que se postula: ¿es una agencia o una empresa?
• Lo que el empleador está buscando: concéntrese en habilidades duras como la creación de listas, la redacción de titulares, la gestión de la comunidad, la automatización del correo electrónico, etc. Las habilidades blandas como el trabajo en equipo y la sinceridad son genéricas y los empleadores no las buscan activamente.

Elaboración de un currículum de marketing digital estelar

Veamos cómo aprovechar al máximo cada sección. Indique su propósito en el resumen/objetivo del currículum.

Podría decirse que esta es una de las secciones más importantes del currículum. Es crucial para poner el pie en la puerta y hacer que el reclutador lea más tu currículum. Los reclutadores hojean cientos de currículos todos los días. Si la introducción no llama la atención, no leerán más.

Si no tiene una experiencia laboral significativa, puede escribir un objetivo de currículum. Si lo hace, entonces un resumen funcionará mejor.

Aquí hay ejemplos de ambos

Reanudar objetivo

Recién graduado de la Universidad XYZ que completó tres pasantías de marketing en redes sociales. Utilicé habilidades estratégicas y creativas para crear campañas convincentes y generar clientes potenciales rentables. Buscando trabajar con <el nombre de la agencia> como comercializador de redes sociales para escalar y producir resultados a partir de los esfuerzos de creación de campaña y generación de prospectos.

Cómo no escribir un currículum objetivo

Recién egresado de la licenciatura en economía. Buscando aprender y convertirse en un comercializador digital en <agency name>.

¿Obtener una certificación primero por su cuenta, tal vez?

A continuación, aquí le mostramos cómo escribir un resumen de currículum cuando tiene algo de experiencia en su haber.

Especialista en marketing digital certificado por HubSpot y Adwords. Trabajó durante más de 5 años en una corporación internacional como Gerente de Marketing Digital. Realicé un extenso análisis de la competencia y de los clientes y convertí los resultados en un aumento del 15 % en las ventas de cada trimestre.

Hechos duros siempre. No hay introducción esponjosa o vaga como la siguiente

Un experto en marketing digital ambicioso y sincero con conocimientos de SEO, marketing de contenidos y marketing por correo electrónico.Muchos especialistas en marketing digital lo saben. ¿Pero puedes producir resultados? El reclutador está más interesado en saber esto.
Además, escriba el resumen/objetivo al final cuando haya escrito todo su currículum. O si lo ha escrito primero, vuelva atrás y edítelo una vez. Su proceso de pensamiento será más claro.

Escribe sobre tu experiencia laboral.

Este es probablemente el más importante después de la introducción. Entonces, ¿cómo lo estructura para obtener el máximo impacto, claridad y facilidad de lectura? Utilice la siguiente plantilla:

Nombre de la designación :

Trabajó desde ____- _____

Nombre de la empresa, ubicación

Responsabilidades clave

<Utilice palabras como colaboró, implementó, identificó, proporcionó, ejecutó, coordinó. Básicamente, verbos de acción que evocan una imagen tuya haciendo algo>

Logros clave

<Incluya ejemplos tangibles y fácticos y proporcione números siempre que sea posible>

Aquí hay un ejemplo que lo hará más claro:

Gerente de marketing por correo electrónico

enero de 2017 – octubre de 2019

Sprout Social, Nueva York, EE. UU.

Responsabilidades clave

• Llevar a cabo un análisis exhaustivo de la competencia y del cliente.
• Cree estrategias de campañas de marketing por correo electrónico de extremo a extremo y áreas de enfoque para el próximo trimestre
• Seguimiento y análisis de resultados y respuestas para cambiar ciertos aspectos de la campaña.

Logros clave

• Generé más de 200 clientes potenciales relevantes a partir de una campaña de marketing por correo electrónico en frío
• Aumentó el CTR en un 105% en un solo trimestre

Mantenga el número de puntos entre 3-5.

Mencione las habilidades clave

Estas son las habilidades que ha acumulado durante el transcurso de toda su carrera. No incluya ninguna habilidad aleatoria. Debe relacionarse con lo que busca el gerente de contratación, el puesto que está solicitando y las áreas en las que ha trabajado y desarrollado habilidades.

Estas son habilidades duras de marketing digital

• Investigación de palabras clave
• Creación de contenido
• Construcción de enlaces
• relaciones públicas
• Publicación de invitado
• Análisis de la competencia
• Análisis e informes de tráfico
• AdWords de Google
• anuncios de facebook
• anuncios de instagram
• Planificación de la estrategia de correo electrónico
• Creación de campañas de correo electrónico
• Redacción de correo electrónico
• Pruebas A/B de correo electrónico
• Automatización de correo electrónico
• Gestión de campañas en redes sociales
• Mercadeo viral
• redacción de titulares
• Redacción
• Creación de listas
• Optimización de conversión

Elija 3-5 de estos y agréguelos a la sección de habilidades. También puede mencionar habilidades blandas como trabajo en equipo, atención a los detalles, responsabilidad, habilidades de gestión del tiempo, etc.

Incluir una sección de educación.

La mayoría de los currículos incluyen la sección de educación antes de la de trabajo, pero tiene más sentido incluirla después; para el empleador, tu experiencia laboral importa más si eres un profesional.

Si no tiene un título relacionado con este campo de ninguna manera, pero sí tiene certificaciones de marketing digital, ¡inclúyalas! Hablarán de su pasión y esfuerzo para dominar sus habilidades invirtiendo tiempo, dinero y energía adicionales.

Si ha completado la universidad, entonces no hay necesidad de mencionar su educación. Si tiene una maestría, mencione sus títulos en orden cronológico inverso. En lugar de incluir todos los títulos que ha acumulado, incluya áreas específicas de cursos que sean relevantes para el marketing digital, como publicidad, comunicaciones, marketing, desarrollo de marca, etc.

Envuélvalo con detalles más pequeños

Estos incluyen su nombre, número de teléfono, dirección de correo electrónico, enlaces a su blog y/o perfil de LinkedIn (si los tiene). Asegúrese de publicar e interactuar activamente en el enlace que

Cosas adicionales para cuidar

• Mantenga la longitud del currículum en una sola página. A menos que haya trabajado en la industria durante más de 6 a 10 años, su vida profesional debe resumirse en una sola página. Elija sus mejores logros, clientes y proyectos que se alineen con el puesto que está solicitando actualmente. Incluya solo esos.
• No utilice fuentes de fantasía en un currículum que son ilegibles. Utilice unos fácilmente comprensibles que sean profesionales y no demasiado rígidos. Las fuentes como Ariel, Proxima Nova, Times New Roman, etc. funcionan bien.
• Use espacios en blanco generosamente; hace que el currículum sea más legible.
• Use encabezados con generosidad; ahorran tiempo al reclutador, lo guían fácilmente de una sección a otra y le permite encontrar lo que busca rápidamente.
• Corrija la ortografía y la gramática del currículum con Grammarly. Incluso un desliz puede dejar una expresión negativa en el reclutador.

Terminando

Ahí tienes. La guía completa para elaborar un currículum de marketing digital que se destaque y te haga destacar como resultado. La forma en que haces tu currículum dice muchas cosas sobre ti. Por lo tanto, incluso mientras se sienta en silencio y pacientemente en la oficina de recursos humanos mientras revisan su currículum, asegúrese de que se hable lo mejor de usted. Obtenga un Certificado Avanzado en Marketing y Comunicación Digital y mejore su carrera. ¡Inscribirse ahora!