Gerente de marketing digital Salario en India 2022

El marketing es una industria dinámica, y el ritmo de cambio que estamos presenciando en esta industria posterior a COVID es fenomenal. En el escenario actual del mercado, las plataformas de marketing tradicionales como periódicos, revistas y televisión están perdiendo su brillo cada día que pasa. A medida que más y más audiencias cambian en línea, a las empresas globales les resulta más fácil llegar a sus posibles clientes. Como resultado, la industria del marketing digital está presenciando un auge constante en la creación de empleo, y la India es uno de los principales beneficiarios.

Los indios están muy bien preparados para un auge a gran escala en el ámbito digital: es un mercado masivo para las ventas en línea y las plataformas de redes sociales, junto con una gran fuerza laboral empleable para explotar ese mercado.

¿Continuará aumentando el gasto en marketing digital?

Para comprender el alcance del marketing digital en la India, debemos comprender algunos impulsores de la demanda que continuarán atrayendo a empresas nuevas y establecidas para administrar y aumentar su presencia en línea. Hay un enjambre de especialistas en marketing que bombardean las estrategias de marketing digital en los usuarios en línea. Estos especialistas en marketing continuarán compitiendo por la disminución de la capacidad de atención de sus audiencias objetivo. Esto solo debería impulsar el auge del marketing digital a largo plazo, junto con algunos factores más que se analizan a continuación:

• El análisis de datos en línea ha facilitado la orientación de audiencias en función de sus datos demográficos. Al mismo tiempo, los cursos avanzados de marketing digital permiten a los especialistas en marketing dirigirse mejor a las personas mediante el análisis de su comportamiento en línea.
• Las plataformas de redes sociales han permitido que la publicidad de bajo costo se convierta en una realidad. Incluso los modelos de pago por clic basados ​​en búsquedas siguen demostrando ser rentables.
• Los teléfonos inteligentes son una parte no negociable de nuestra vida diaria, lo que facilita la orientación fácil y en tiempo real de las campañas publicitarias para los usuarios las 24 horas del día, los 7 días de la semana.

¿Por qué elegir una carrera en marketing digital?

Cuando elige una carrera de marketing digital, se expone a una interacción, análisis y aprendizaje más amplios que el marketing tradicional puede no ofrecer. Una carrera de marketing digital tiene la capacidad de saciar su deseo de tener éxito y prosperar. Tiene excelentes perspectivas a largo plazo, y todo lo que necesita es la pasión por lograr logros en este campo y convertirse en un comercializador digital exitoso.

Como una profesión en crecimiento y altamente demandada, el marketing digital ayudará a impulsar su personalidad, ya que conocerá a numerosas personas de diversos ámbitos de la vida. La interacción constante también aumentará su confianza, mejorará sus habilidades de comunicación y desarrollará relaciones interpersonales.

Dado que el Marketing Digital es una profesión que ha ganado mucho protagonismo en los últimos años, la remuneración es mejor que otras economías y perfiles laborales tradicionales. Las personas con el enfoque de trabajo y las habilidades adecuadas pueden negociar su camino y obtener un paquete mejor para ellos que la mayoría de los candidatos en otros campos.

Además, a medida que todas las industrias avanzan hacia la digitalización mientras hablamos, uno puede obtener un mejor perfil laboral en la industria elegida. Empresas como Google, Facebook, entre otras, buscan con entusiasmo nuevos talentos en el mercado digital emergente y en expansión.

¿Quién puede convertirse en un gerente de marketing digital?

El marketing digital es un campo complejo que requiere varios conjuntos de habilidades y calificaciones para diferentes procesos. Pero hay algunas cualidades que todo profesional del marketing digital debería poseer:

• La capacidad de mantener relaciones saludables con clientes, colegas y también subordinados.
• Comprensión profunda de las finanzas básicas para desarrollar y seguir los presupuestos de marketing.
• Excelentes habilidades creativas para crear redes sociales, SEO, correo electrónico y otras campañas de marketing digital de primer nivel.

La industria del marketing digital tiene un enorme apetito por mentes analíticas calificadas para dar sentido a los datos de los usuarios y ejercer conocimientos para impulsar las conversiones.

¿Qué habilidades debe tener un gerente de marketing digital?

Los puestos de marketing digital a nivel gerencial exigen habilidades individuales, competencias y una variedad de habilidades para llevar a cabo con éxito el rol y la responsabilidad. Si bien la mayoría de las habilidades blandas son algo natural para los candidatos con una propensión al marketing, algunas habilidades y habilidades duras se pueden desarrollar o adquirir con el tiempo y la práctica.

Todas estas habilidades juntas ayudan a un gerente de marketing digital a administrar un equipo de jóvenes vendedores y cada individuo en la capacidad de un vendedor digital. Como gerente de marketing digital de una empresa, sus roles y responsabilidades incluirían Algunas de las habilidades blandas y duras más cruciales que pueden ser beneficiosas para un gerente de marketing digital son las siguientes:

Análisis de los datos

El marketing digital no llega ni a la mitad sin el análisis de datos. Puede respaldar su estrategia de marketing y saber si sus esfuerzos están dando sus frutos analizando el tráfico web, las conversiones, la tasa de clics, el compromiso, junto con todos los indicadores clave de rendimiento que importan en el marketing digital real. Un buen gerente de marketing digital también sabe distinguir entre un KPI coherente y una métrica de vanidad.

SEO

El marketing de motores de búsqueda es una de las estrategias de marketing digital más populares que puede ayudar a su empresa a obtener una clasificación más alta en los resultados de búsqueda de Google. Con las habilidades de SEO adecuadas, un gerente de marketing digital obtiene millas adicionales para llegar a una gran audiencia objetivo.

Redacción

'El contenido es el rey' suena a cliché, pero todavía nada desvía a los especialistas en marketing digital de este hecho. Como gerente de marketing digital, puede contratar redactores, redactores de contenido y editores para producir copias colaterales de marketing nítidas, pero nada reemplaza la habilidad de un vendedor para crear una copia incorporada de SEO cuando sea necesario.

Gestión de clientes

La gestión de clientes requiere habilidades interpersonales que inspiren, comprometan e influyan en el cliente. Cuando un gerente de marketing digital puede desarrollar una relación con el cliente y resolver conflictos rápidamente, conduce a la satisfacción del cliente. Puede perfeccionar sus habilidades de gestión de clientes a través de una mejor interacción, compromiso y experiencia.

Habilidades de redes sociales

Las habilidades de las redes sociales en esta era digital son tan influyentes como solían ser las habilidades de las personas. Cuando las personas se comunican detrás de las pantallas, un gerente de marketing digital sin habilidades en redes sociales es simplemente incompetente y prácticamente no está calificado para hacer su trabajo con éxito. Este conjunto de habilidades lo ayudará a realizar marketing en redes sociales en general y mejorar el alcance digital de su empresa. El marketing de medios sociales pagado es la tendencia de marketing digital más nueva que un gerente de marketing digital debe dominar.

La optimización de la tasa de conversión, PPC, marketing por correo electrónico, optimización móvil, marketing omnicanal, colaboración y diseño básico son algunas habilidades más que pueden ayudarlo a establecerse como un comercializador digital exitoso.

¿Qué hace un gerente de marketing digital?

Un gerente de marketing digital lidera varias campañas digitales para la empresa para la que trabaja de manera tan perceptible. Deben tener un buen manejo de varias herramientas y estrategias para organizar una campaña enriquecedora y bien diseñada. Además, crean y mantienen la presencia en las redes sociales de la empresa u organización. Las redes sociales son una herramienta crucial en el mundo de hoy que nos ayuda a llegar a un público más amplio pero objetivo digitalmente y generar reconocimiento de marca.

Los gerentes de marketing digital también son responsables de evaluar las campañas y su respuesta, evaluar el éxito de las campañas y maniobrar mejores estrategias de marketing. La optimización SEO y las campañas publicitarias también son administradas y supervisadas por gerentes de Marketing Digital. A menudo hacen una lluvia de ideas nuevas y vívidas para hacer que su campaña se destaque de sus competidores.

Gerente de marketing digital Salario en India

Fuente de datos: Digital Vidya

Gerente de Marketing Digital Carrera

Antes de profundizar en los salarios de la gestión de marketing digital, es importante comprender los múltiples parámetros que influyen en su escala salarial, incluida su calificación, certificación de marketing digital, experiencia laboral, habilidades prácticas y analíticas, organización y, por supuesto, ubicación. Para un candidato con 2-3 años de experiencia práctica en marketing digital, la industria a menudo ofrece un puesto de nivel gerencial en función de su nivel de exposición en el puesto de trabajo anterior y el conjunto de habilidades del candidato.

El crecimiento profesional en marketing digital es exponencial para candidatos altamente calificados con apetito por aprender y actualizarse con cada paso adelante. La profesión ofrece numerosas oportunidades para mejorar sus habilidades con posibilidades de gratificación instantánea.

Salario del gerente de marketing digital en la India

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Como Gerente de Marketing Digital, será responsable de la planificación, implementación y gestión de las estrategias de marketing de las plataformas digitales. Esto también incluye analizar métricas e identificar las últimas tendencias utilizando herramientas relevantes. El Gerente de DM también guía, capacita y administra el equipo de marketing digital de una empresa junto con la ejecución de la estrategia de marketing. Con una amplia experiencia y las calificaciones adecuadas, ocupar un puesto de nivel gerencial en marketing digital también requiere excelentes habilidades analíticas.

Mientras que el salario inicial de los gerentes de marketing digital en la India es INR 312,131 , con 4-8 años de experiencia, su salario puede subir a INR 710,016 . En promedio, los gerentes de marketing digital ganan alrededor de INR 545,173 y también reciben bonos y participación en las ganancias.

Además, algunas habilidades pagan más que el promedio del mercado, incluido el marketing de motores de búsqueda (SEM), el marketing digital, el marketing en línea y el análisis de datos.

Fuente

El mejor curso de marketing digital para seguir

Certificación PG en Marketing y Comunicación Digital

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Conclusión

Su éxito en cualquier campo es una percepción subjetiva de su desempeño y varios otros factores fisiológicos, psicológicos, intelectuales y ambientales. Las cifras y los datos mencionados anteriormente son demasiado aproximados y pueden variar en función de estos factores. Junto con la calificación y la experiencia laboral requeridas, los conjuntos de habilidades compensadas que incluyen el pensamiento creativo, la capacidad de persuadir, las habilidades de presentación y la deseabilidad juegan un papel importante para decidir el éxito que logra en cualquier profesión, incluido el marketing digital.

El curso upGrad y MICA Advanced Certificate in Digital Marketing & Communication adopta un enfoque holístico del marketing digital. Para cuando termine con nosotros, una cosa es segura: su horizonte de conocimiento se expandirá significativamente y aprenderá a pensar y actuar como un verdadero especialista en marketing digital. Con tantas ventajas y beneficios, ¿por qué ir a otro lugar?