Salario del ingeniero DevOps en India en 2022 [para principiantes y experimentados]

¿Se pregunta cuál es el rango de DevOps Salary en India?

En los últimos años, DevOps ha pasado de ser solo una "palabra de moda" a una práctica generalizada en el mundo de TI. Según Statista, a medida que más y más organizaciones adoptan DevOps, ha habido un aumento del 17 % en 2018 desde solo el 10 % en 2017 .

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Además, el Informe sobre el estado de DevOps de 2019 de Puppet Labs muestra una tendencia positiva en la adopción global de DevOps. Por esta razón, las empresas no dudan en ofrecer un aumento en el salario de DevOps en la India .

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Por lo tanto, si tiene el conjunto de habilidades requerido y está listo para mantenerse actualizado, se espera que su carrera como ingeniero de DevOps siga creciendo hacia adelante y hacia arriba. Esta línea es cierta especialmente cuando consideramos que un salario de DevOps en la India depende directa o indirectamente de qué tan calificados y actualizados estén.

Esto, a su vez, ha estimulado la demanda de profesionales capacitados en DevOps, que se encuentran entre los profesionales de TI mejor pagados en la actualidad. Los gigantes tecnológicos como Oracle, Barclays, Accenture, Tech Mahindra, TCS, IBM, Wipro, Facebook, por nombrar algunos, siempre buscan profesionales con habilidades de DevOps. Incluso las empresas de comercio electrónico como Target, Amazon, eBay, etc. están adoptando rápidamente DevOps, lo que crea muchas oportunidades de empleo para los profesionales de DevOps. Los principales roles en DevOps incluyen DevOps Architect, DevOps Engineer, DevOps manager, Security Engineer, Automation Engineer y Release manager. La demanda de estos ingenieros siempre es alta. La lista es interminable. Esa es la razón principal por la que el salario de DevOps en India es bastante alto. La demanda cada vez mayor.

¡Estamos seguros de que esto debe haber despertado la voluntad de convertirse en un ingeniero DevOps dentro de usted! Echemos un vistazo a quién es exactamente un ingeniero de DevOps y cuál es el salario típico de DevOps en la India.

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¿Qué es DevOps?

DevOps no es más que un conjunto de prácticas culturales, filosofías y herramientas que ayudan a una organización a entregar aplicaciones y servicios más rápido de lo habitual y a mejorar y hacer evolucionar sus productos a un ritmo mucho más rápido que las organizaciones de desarrollo de software que todavía están atrapadas en los procesos tradicionales de administración de infraestructura. . Esta capacidad de trabajar a gran velocidad permite a las organizaciones desarrollar una ventaja competitiva muy necesaria y, al mismo tiempo, atender mejor a sus clientes.

Es un término que ha surgido de la unión de dos conceptos relacionados. Uno de estos conceptos es operaciones ágiles o infraestructura ágil. La operación ágil es un concepto que involucra la aplicación de metodologías Lean y Agile a las operaciones. El segundo concepto es mucho más amplio e implica una comprensión profunda de cómo la colaboración entre los equipos de desarrollo y operaciones a lo largo del ciclo de vida del desarrollo de software aporta valor. Debido a la demanda, el salario de DevOps en India es uno de los más altos.

¿Qué hace un Ingeniero DevOps?

Los ingenieros de DevOps trabajan en estrecha colaboración con los desarrolladores de software, los operadores de sistemas (SysOps) y otros miembros de TI de producción para administrar y supervisar las versiones de código. Deben estar bien versados ​​en la gestión de la infraestructura de TI que es integral para respaldar el código de software en entornos de nube dedicados, multiusuario o híbridos.

En un modelo DevOps, los equipos de desarrollo y operaciones no funcionan por separado como unidades "en silos", sino que se fusionan. Además, este enfoque del desarrollo de software exige cambios frecuentes e incrementales. Por lo tanto, los ingenieros de DevOps deben realizar una amplia gama de funciones durante todo el ciclo de vida de la aplicación, desde el desarrollo y las pruebas hasta la implementación y las operaciones. Esto requiere un conjunto de habilidades versátiles que no se limite a una función o rol en particular.

Para implementar con éxito el enfoque DevOps, los ingenieros de DevOps deben estar bien versados ​​en las mejores prácticas de la metodología DevOps, que incluyen:

• Integración continua: esta práctica requiere que los desarrolladores fusionen las modificaciones en su código en un repositorio central, después de lo cual ejecuta las compilaciones y pruebas automatizadas.
• Entrega continua: en esta práctica, los cambios de código se crean, prueban y preparan automáticamente para la versión de producción.
• Infraestructura como código: esta práctica fomenta la provisión y gestión de la infraestructura utilizando técnicas específicas de desarrollo de código y software (control de versiones, integración continua, etc.).
• Monitoreo y registro: el monitoreo y el registro son esenciales para verificar y medir las métricas de las aplicaciones y la infraestructura y ver cómo su rendimiento afecta la experiencia del usuario de un producto o servicio.
• Comunicación y colaboración: DevOps fomenta una mayor comunicación y colaboración dentro de las organizaciones.
• Arquitectura de microservicios: es un enfoque de diseño utilizado para desarrollar una sola aplicación como componente de pequeños servicios. Por lo tanto, hay muchas oportunidades para los desarrolladores de DevOps, y la naturaleza indispensable de sus trabajos garantiza que el salario de DevOps en la India sea bastante elevado.

Ahora, pasamos a las principales funciones y responsabilidades de un Ingeniero DevOps.

Responsabilidades del desarrollador de DevOps

Para que su carrera crezca como desarrollador de DevOps y obtenga el salario de DevOps más alto posible en la India, debe haber estado familiarizado con estas responsabilidades:

1. Planificación de proyectos

Los ingenieros de DevOps son una parte integral de la operación de planificación del proyecto. Sus habilidades en el desarrollo de software y las opciones del sistema, y ​​su experiencia empresarial (el riesgo, el impacto y los costos frente a los beneficios) les permiten prever las necesidades y los recursos del proyecto.

2. Desarrollo de productos

Los ingenieros de DevOps son responsables de desarrollar, construir y administrar soluciones de TI. Para cumplir con este fin, tienen que instalar y configurar soluciones, implementar componentes reutilizables, traducir requisitos técnicos, realizar mantenimiento y actualizaciones de scripts, ayudar a los equipos de operaciones en todas las fases de prueba de datos, desarrollar simuladores y stubs de interfaz, por nombrar algunos.

3. Implementación de productos

Los ingenieros de DevOps diseñan y desarrollan arreglos de implementación automatizados aprovechando la tecnología de gestión de configuración. Esto les permite implementar nuevos módulos/actualizaciones y correcciones en el propio entorno de producción.

4. Gestión del rendimiento

Además de evaluar las aplicaciones y plataformas existentes, los ingenieros de DevOps también ofrecen recomendaciones para mejorar el rendimiento.

5. Mantenimiento y solución de problemas

El mantenimiento y la resolución de problemas son dos tareas rutinarias de los ingenieros de DevOps. Usando técnicas de construcción de estrategias, delinean los requisitos y procedimientos para implementar un mantenimiento regular.

Hoja de ruta de DevOps

1. Comprender el funcionamiento de las plataformas de servicios en la nube:

Uno debe aprender el funcionamiento de las plataformas de servicios en la nube porque muchas empresas están utilizando su infraestructura en la nube. Es una habilidad esencial que debe ser aprendida.

2. Conocimiento del uso de la herramienta para monitorear y recopilación de comentarios importantes:

La implementación de cambios lo antes posible después de la recopilación de comentarios es una habilidad esencial para un ingeniero de DevOps. El conocimiento de las herramientas de monitoreo como Splunk, Nagios y muchas más es necesario para que un ingeniero de DevOps aprenda.

3. Conocimiento y experiencia de implementación de la aplicación:

Un ingeniero DevOps debe saber cómo implementar en el servidor de producción. Es beneficioso el conocimiento de la configuración y la implementación en el entorno de producción mediante el uso de herramientas como Docker y Puppet.

4. Conocimiento de Pruebas Continuas, Entrega Continua e Integración Continua

DevOps necesita saber cómo se pueden automatizar las cosas en la etapa de prueba. Los códigos deben ser menos complicados para que puedan funcionar bien tanto en entornos de desarrollo como de prueba.

5. Buen conocimiento de la herramienta para la gestión del código fuente y las herramientas de compilación:

Un ingeniero DevOps competente debe saber cómo desarrollar el proceso de automatización. Uno debe saber cómo construir el compromiso continuamente. Hay algunos servidores de automatización que DevOps debería conocer, como el funcionamiento de Jenkins.

6. Habilidades de gestión de código fuente:

Un ingeniero de DevOps debe tener competencia en al menos una herramienta de administración de código fuente (sistema de control de versiones) como Git.

Salario promedio de DevOps en India

La demanda de DevOps es alta, pero las empresas requieren que las personas tengan las habilidades adecuadas. Además, cuanto mejor sea la experiencia, mayor será el salario. El salario promedio de los desarrolladores en la India, según Payscale, es de 674 202 rupias por año, incluidos bonos y participación en las ganancias.

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Factores que afectan el salario de DevOps en India

Los cuatro factores principales que afectan el salario de DevOps en India son:

• Empresa: la empresa para la que trabaja tendrá un impacto directo en el salario que recibe.
• Experiencia: cuanta más experiencia tenga, mejor será su capacidad para comprender los obstáculos y proporcionar soluciones rápidas para los errores. Una combinación de experiencia y compañía conseguirá salarios y puestos que ayudarán a crear una huella.
• Ubicación: en los próximos años, la ubicación está lista para desempeñar un papel menor en el salario que puede esperar. Pero, incluso entonces, la ubicación seguirá teniendo un impacto en el salario que puede pedir y obtener de un posible empleador.
• Habilidad: cuantas más habilidades importantes tenga, mejor será su capacidad de comprensión. La ubicación está lista para desempeñar un papel vital en la decisión del salario del ingeniero DevOps en la India.

Salario de DevOps en India: basado en la empresa

Es un hecho aceptado, cuanto más grande es la marca o empresa, mayor es el salario que puede esperar un individuo. Veamos algunos de los paquetes de pago más altos: Tata Consultancy Services Limited ofrece alrededor de Rs. 6,27,000 anuales como salario. Le sigue Accenture Technology Solutions en Rs 5,63,000.

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Salario de DevOps en la India: basado en la experiencia

Cuanta más experiencia tenga, mayor será su paquete de pago. Por lo tanto, si es un principiante y acaba de ingresar a la industria, tendrá que moderar sus esperanzas en consecuencia. Entonces, analicemos el salario del ingeniero DevOps en la India, dependiendo de cuántos años de experiencia tenga en su bolsa:

Veamos cómo varía el salario de un ingeniero DevOps en la India según la experiencia.

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Salario de ingeniero de nivel de entrada en la India

El salario promedio de DevOps de nivel de entrada en India es ₹ 366,337.

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Salario DevOps de nivel medio en India

El salario promedio de DevOps de nivel medio en la India es ₹ 1,142,206.

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Salario experimentado de DevOps en India

El salario promedio de DevOps con experiencia en India es ₹ 1,632,155.

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Veamos cómo el ingeniero DevOps en India aumenta con la experiencia:

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Salario de DevOps en India: según la ubicación

Aunque Covid-19 puede reducir el impacto de la ubicación en los salarios en el futuro, actualmente, la ubicación juega un factor crucial para determinar el salario de DevOps en India. El Silicon Valley de la India, Gurgaon, Haryana ofrece los salarios más altos, y los ingenieros de DevOps en la ciudad ganan aproximadamente un 20 % más que sus contrapartes en otras ciudades. La comparación se hace contra el promedio nacional. Chennai, Tamil Nadu, la otra ciudad que compite por el título de Silicon Valley, ofrece salarios que son un 9% inferiores al promedio nacional.

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Salario de DevOps en India: basado en habilidades

Analicemos cómo aumenta el salario del ingeniero DevOps en la India con el conjunto de habilidades. Como mencionamos anteriormente, debe poseer un conjunto impresionante de habilidades para adquirir los trabajos mejor pagados en el mercado altamente competitivo para ingenieros de DevOps. Algunas habilidades te dan un cheque de pago más alto. Por lo tanto, intente invertir en estas habilidades.

1. Operaciones de desarrollo (DevOps) – ₹ 694,145
2. Servicios web de Amazon (AWS) – ₹ 683,831
3. Linux – ₹ 671,250
4. Jenkins – ₹ 692,795
5. Python- ₹ 723,891

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La operación de desarrollo y los servicios web de Amazon seguramente le brindarán más que el salario promedio de un ingeniero de DevOps en la India. También en términos de respuesta de popularidad, estas dos habilidades ocuparon los primeros puestos.

Salario DevOps en otros países

El salario de DevOps en los EE. UU. es de $ 94,366.

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El salario de DevOps en el Reino Unido es de £ 41,855.

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Habilidades de DevOps más exigentes

1. Fundamentos y secuencias de comandos de Linux

Atrás quedaron aquellos días en que las empresas se preocupaban por los sistemas operativos propietarios. Ahora estamos en la era de Linux. La mayoría de las empresas prefieren alojar sus aplicaciones en Linux. Como tal, las habilidades para manejar un sistema operativo Linux son muy importantes para un ingeniero de DevOps.

Por lo tanto, un ingeniero de DevOps debe poder manejar cualquier lenguaje de secuencias de comandos y debe estar bien versado en al menos un lenguaje de secuencias de comandos (preferiblemente Python). Entonces, el inevitable conjunto de habilidades de DevOps sería Linux y scripting basado en Linux.

2. Conocimiento sobre diversas herramientas y tecnologías de DevOps

Las prácticas de DevOps se ejecutan en varias etapas, y cada etapa tiene herramientas que pueden facilitar esa etapa. Las etapas principales son

1. Gestión del código fuente

Los desarrolladores crean y modifican los códigos de software regularmente. El software de gestión de código fuente se utiliza para almacenar el código, fusionar el nuevo código con el antiguo, controlar las versiones del código, etc.

2. Gestión de la configuración

La gestión de la configuración se utiliza para realizar un seguimiento de las configuraciones del software y del sistema operativo. También ayuda a administrar configuraciones en miles de servidores. Se realiza mediante el clic de un botón o la ejecución de un único comando en el servidor de gestión.

3. Integración continua

La integración continua, abreviada como CI, es el proceso de automatizar las integraciones de código de diferentes desarrolladores en una sola pieza de software.

4. Pruebas continuas

La prueba continua es el proceso de reducir el tiempo de espera de retroalimentación después de las pruebas de código. El código se prueba en el propio entorno de desarrollo utilizando herramientas de prueba de automatización.

5. Monitoreo Continuo

El monitoreo continuo se utiliza para monitorear el rendimiento de la aplicación, los tiempos de inactividad, los registros de errores, etc. Las principales herramientas utilizadas son Nagios, Zabbix, Splunk, etc.

6. Contenedorización

La contenedorización es el proceso de virtualización de un sistema operativo para que diferentes contenedores que ejecutan diferentes aplicaciones puedan compartir el sistema operativo y los recursos del sistema.

3. Integración Continua y Entrega Continua

La integración continua y la entrega continua o abreviado como CI/CD es la esencia de DevOps. Es la práctica de integrar continuamente todo el código de diferentes desarrolladores, probarlos continuamente e implementar el código exitoso en producción.

4. Infraestructura como código

Anteriormente, el aprovisionamiento de la infraestructura de TI era un proceso largo, tedioso y manual. Con el nacimiento de las tecnologías de computación en la nube y contenedorización, la infraestructura que necesitan los desarrolladores se puede aprovisionar a través de un script automatizado.

5. Conceptos clave de DevOps

DevOps, a diferencia de lo que la gente piensa, no es ni una tecnología ni una herramienta. Es una metodología que no tiene un marco estricto. Para que las empresas puedan adoptar la metodología adaptando el marco según sus estándares.

6. Habilidades blandas

Las habilidades blandas juegan un papel importante en la industria de TI con la adopción de la metodología DevOps. La mayoría de las empresas prefieren una forma ágil de trabajar utilizando metodologías DevOps para que los equipos trabajen a alta velocidad y produzcan entregas más rápido para cumplir con las expectativas del cliente.

¿Qué se necesita para ser un ingeniero DevOps?

En esencia, el concepto de DevOps busca combinar e integrar los aspectos de desarrollo y operaciones del desarrollo de software en un proceso continuo. Abarca las características de desarrollo ágil, integración continua y entrega continua, mientras que también se enfoca en fomentar la colaboración entre los diversos departamentos de TI (equipos de desarrollo, operaciones, soporte y administración).

Un ingeniero de DevOps es un profesional de TI con experiencia en DevOps. Estos profesionales tienen una amplia comprensión del ciclo de vida del desarrollo de software (SLDC) y son expertos en el uso de una gran cantidad de herramientas y procesos de ingeniería para resolver desafíos de operaciones complejas. Por lo general, los ingenieros de DevOps tienen que hacer malabarismos con diferentes tareas, incluida la codificación, la integración y las pruebas, todo con el objetivo de mejorar la colaboración entre equipos e impulsar el proceso de desarrollo.

En cuanto a los requisitos educativos, un ingeniero DevOps debe tener al menos una licenciatura en informática/tecnología de la información o cualquier otra disciplina relacionada. Aparte de esto, es beneficioso un sólido conocimiento básico de las migraciones de centros de datos. Otras habilidades que debe poseer un ingeniero de DevOps son: SQL, Linux, Unix, MySQL, Python, Java, MongoDB, Puppet, Maven, Crucible, Jenkins, gestión de configuración de software y servicios en la nube (AWS/Rackspace, Docker, OpenShift, etc. ).

Si bien el puesto de trabajo de un ingeniero de DevOps generalmente exige alrededor de 2 a 5 años de experiencia laboral en plataformas DevOps, los puestos de alto nivel como el de un arquitecto/gerente de DevOps requieren al menos 10 a 12 años de experiencia en DevOps.

Algunas de las habilidades más demandadas de un ingeniero DevOps son:

• Excelente comprensión técnica de los servicios de infraestructura en la nube como Azure, AWS, etc.
• Conocimiento profundo y experiencia laboral en metodologías de virtualización informática, automatización y DevOps.
• Competencia en gestión de entornos (Linux/Unix, Windows, Shell Scripting, Ansible, Chef, Puppet, etc.)
• Competencia en codificación y experiencia en mantenimiento de centros de datos definidos por software.
• Competencia en la escritura y el mantenimiento de secuencias de comandos de implementación.
• Experiencia en la gestión de nodos y el diagnóstico de servicios de aplicaciones y problemas de servidor/red.

Funciones y responsabilidades de DevOps

La filosofía de DevOps está evolucionando rápidamente y están surgiendo nuevas designaciones, roles y responsabilidades. Un hecho interesante es que, aunque las empresas enumeran estos roles por separado, hay mucha superposición en las responsabilidades, deberes y requisitos de habilidades. A partir de hoy, la mayoría de las empresas tienen la siguiente lista de títulos de trabajo para ingenieros de DevOps

• Arquitecto DevOps

Un arquitecto DevOps es responsable de analizar y ejecutar prácticas DevOps dentro de la organización o un equipo. Diseña el entorno general de DevOps incorporando todas las metodologías eficientes de DevOps según los estándares de la industria. Aporta las herramientas adecuadas para la automatización de los procesos.

• Administrador de versiones

En un entorno DevOps, un administrador de versiones es responsable de planificar, programar, monitorear y controlar el proceso de desarrollo e implementación de software. Desarrolla el equipo de desarrollo y el equipo de operaciones para que estén sincronizados, lo que permite bucles de retroalimentación frecuentes pero breves.

• Ingeniero de Seguridad

En DevOps, la seguridad mundial se conoce popularmente como DevSecOps. Las responsabilidades incluyen el uso de diferentes herramientas como la gestión de registros y la gestión de configuración para garantizar la seguridad en todo momento. DevOps hace hincapié en una filosofía de seguridad continua.

• Ingeniero de automatización

En el mundo de DevOps, un ingeniero de automatización es responsable de desarrollar y mantener el proceso de CI/CD para todas las aplicaciones y sus compilaciones utilizando herramientas como Maven, Jenkins, Git, Gerrit, Gradle, etc. Estaría automatizando la gestión de configuración en todo el infraestructura y plataformas utilizando herramientas de gestión de configuración como Ansible, Chef, Puppet, SaltStack, Fabric, etc.

• Probador de software

Un ingeniero de pruebas en la cultura DevOps tiene que alinear su diseño de prueba, casos de prueba y automatización de prueba con el marco DevOps que se utiliza. Un probador de software verifica que los cambios en el código funcionen según lo previsto y también se asegura de que los cambios no rompan el producto de software en su totalidad.

• Especialista en Integración

Un especialista en integración trabaja con los equipos de operaciones de infraestructura y los equipos de desarrollo de software para crear la integración y la continuidad del código. Crea una visión holística de los entornos de trabajo. Apoya a los equipos de ingeniería y pruebas para satisfacer las necesidades de infraestructura.

Las oportunidades para los desarrolladores de DevOps se encuentran actualmente en su mejor momento en la India. Esperamos que le haya gustado nuestro artículo sobre el salario del desarrollador de DevOps en la India. Estos números anteriores no están escritos en piedra. El verdadero factor de influencia de tu salario son las habilidades que tienes, el dominio que has logrado sobre ellas y la rapidez con la que creces y haces crecer a la empresa también.

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