Curriculum vitae del analista de datos: guía completa y muestras [2022]

Según el Informe sobre el futuro de los trabajos del Foro Económico Mundial (2018 ), se afirma que los perfiles de trabajo de los analistas de datos y los científicos de datos están listos para presenciar una demanda creciente hasta 2022. Si bien esta es una excelente noticia para los aspirantes a analistas de datos, También es cierto que la competencia por ocupar estos puestos de trabajo de ciencia de datos de alto rango es excepcionalmente alta.

Debe convencer a los empleadores potenciales de que es el mejor candidato para el perfil de trabajo de un analista de datos. Debes diferenciarte de los demás. El primer intento de crear esta impresión es su currículum de analista de datos. Después de todo, es su currículum de analista de datos el que resaltará sus fortalezas, calificaciones, habilidades y experiencia laboral clave que lo convertirán en un candidato adecuado para el puesto de analista de datos.

Si puede crear un currículum de analista de datos bien diseñado, detallado y conciso, algo a lo que los gerentes de contratación seguramente se engancharán, sus posibilidades de recibir llamadas de entrevista aumentan significativamente.

¡Hoy lo guiaremos a través de todo el proceso de creación de un currículum convincente de analista de datos que lo ayudará a conseguir el trabajo de sus sueños!

Pero, lo primero es lo primero:

¿Quién es un analista de datos?

Un analista de datos recopila, almacena e interpreta datos para transformarlos en información comercial valiosa que se puede utilizar para mejorar las operaciones comerciales y fomentar la toma de decisiones basada en datos. Dado que este rol de trabajo implica analizar datos, analizarlos e interpretarlos, es principalmente analítico.

Una vez que los analistas de datos pueden interpretar la información oculta dentro de grandes conjuntos de datos, deben poder comunicar esa información de manera efectiva a todas las partes interesadas involucradas: colegas, equipos comerciales y de gestión, clientes, socios de la empresa, etc.

leer más sobre- Salario, descripción del trabajo y habilidades requeridas para convertirse en un analista de Big Data

En palabras simples, los analistas de datos son expertos técnicos que validan la calidad y precisión de los datos, los procesan y analizan para interpretar la información almacenada en ellos para ayudar a las organizaciones a tomar decisiones comerciales informadas. Conviértase en analista de datos con el programa de certificación PG en Big Data y análisis de upGrad.

Responsabilidades laborales de un analista de datos:

Antes de hablar sobre las responsabilidades de un analista de datos, veamos ejemplos de currículums de analistas de datos de las principales empresas de TI.

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Aquí hay una lista completa de los deberes principales de un analista de datos

• Adquirir datos de fuentes de datos primarias/secundarias y mantener bases de datos.
• Interpretar datos y analizar los resultados aplicando diferentes técnicas estadísticas.
• Desarrollar e implementar análisis de datos, sistemas de recopilación de datos y crear estrategias para optimizar la eficiencia y la calidad estadística.
• Brindar experiencia técnica en estructuras de almacenamiento de datos, extracción de datos y limpieza de datos a los miembros del equipo.
• Colabore con analistas de control de calidad, desarrolladores de bases de datos y equipos comerciales y de administración para definir las necesidades comerciales.
• Proporcionar garantía de calidad de los datos importados.
• Identificar patrones y tendencias en conjuntos de datos y desarrollar informes de análisis para los mismos.
• Reportar los resultados del análisis a todos los stakeholders relevantes de un proyecto empresarial.
• Administrar y diseñar el entorno de informes, incluidas las fuentes de datos, los metadatos, etc.
• Solucionar problemas en los sistemas de base de datos y preparar informes para los mismos.
• Apoyar iniciativas para la integridad y normalización de datos.
• Incorporación de cambios y actualizaciones a los sistemas de producción fuente.
• Capacitar a los usuarios finales sobre nuevos tableros, actualizaciones y otros cambios en los sistemas.
• Definición de procesos de recopilación y análisis de datos para la adquisición de datos de nuevas fuentes.

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Habilidades requeridas para el perfil de un Analista de Datos:

• Experiencia en modelos de datos y paquetes de informes.
• Experiencia en Data warehousing y plataformas de inteligencia de negocios.
• Experiencia en el trabajo con bases de datos SQL y lenguajes de consulta de bases de datos.
• Fuertes habilidades de codificación en múltiples lenguajes de programación (Java, Python, R, etc.) y marcos (XML, ETL, etc.).
• Dominio de métodos y paquetes estadísticos.
• Dominio de la visualización de datos y técnicas de elaboración de informes.
• Competencia en minería de datos, limpieza y limpieza.
• Bien versado en diseño y arquitectura de bases de datos.
• Capacidad para analizar grandes conjuntos de datos.
• Capacidad para redactar informes completos.
• Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Habilidades de gestión del tiempo y resolución de problemas.
• Una inclinación analítica de la mente.

Tener una idea sobre la pregunta frecuente a un analista de datos ayudaría mejor, el blog sobre "Las 18 principales preguntas y respuestas de entrevistas de analistas de negocios" lo ayudaría a comprender mejor.

Creación de currículum de analista de datos

– Si se pregunta cómo crear un currículum llamativo, ¡aquí le mostramos cómo hacerlo!

1. Presenta bien tu información de contacto
   

   Anteriormente, los currículums incluirían la dirección completa de un candidato. Sin embargo, los tiempos han cambiado. Agregar su dirección en los currículums ahora es opcional. Es suficiente poner solo su número de teléfono, dirección de correo electrónico, una ubicación de una sola línea y tal vez su perfil de LinkedIn/GitHub.

Sin embargo, no incluya su ID de correo electrónico de trabajo.

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Escribe un buen resumen

El objetivo principal de un resumen es resaltar sus habilidades, experiencia, intereses y logros. Es una parte crucial de su currículum: considérelo como su "discurso de venta". Por lo general, esta es la parte que los gerentes de contratación leen primero y en la que se enfocan. Por lo tanto, escriba un resumen que no solo destaque sus habilidades y experiencia clave, sino que también sea creativo, breve y nítido.

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3. Dar una cuenta detallada de sus calificaciones educativas

Al escribir la sección de educación, asegúrese de incluir lo siguiente:

• Tipo de estudios
• Mayor (el tema de estudio)
• Universidad y ubicación
• Honores, premios y otros logros académicos.

Comience mencionando su título más alto y marque la sección de educación de una manera que se correlacione con la descripción y los requisitos del trabajo.

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4. Destaca tus habilidades

El trabajo de un analista de datos exige un conjunto de habilidades específicas que deben estar claramente representadas en su currículum. Las habilidades más demandadas para un analista de datos incluyen habilidades matemáticas y estadísticas, habilidades analíticas, habilidades técnicas, habilidades para resolver problemas, habilidades de comunicación, capacidad de pensamiento creativo y atención a los detalles.

Así es como debe presentar su currículum de habilidades de analista de datos:

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5. Destaca tus logros

Como profesional en activo, debe haber tenido algunos logros notables hasta ahora en su vida profesional. Incluye estos logros en tu currículum. También puede mencionar las certificaciones que haya obtenido junto con los proyectos académicos en los que ha trabajado (si corresponde).

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6. Escribe una carta de presentación

Si cree que tener un buen currículum de analista de datos orientado a los detalles es suficiente para impresionar a los gerentes de contratación, está equivocado. También debe respaldar su currículum con una carta de presentación persuasiva. Los gerentes de contratación valoran tanto las cartas de presentación que casi el 45 % de ellos desechan los currículos que carecen de cartas de presentación.

Al escribir su carta de presentación, primero haga una investigación básica (no sea perezoso y use la carta de presentación de su trabajo anterior). Las cartas de presentación hechas a medida creadas exclusivamente para adaptarse a la descripción del trabajo en cuestión funcionan mejor. Además, es genial si puede enviar la carta de presentación directamente al gerente de contratación (es por eso que la investigación es esencial). En su carta de presentación, incluya algunos rasgos de la empresa (a la que se postula) que le interesen.

Puntos clave a tener en cuenta al crear su currículum de analista de datos

Si bien los puntos mencionados anteriormente muestran la estructura básica de cómo debe diseñar su currículum de analista de datos, aquí hay algunas cosas que debe considerar:

• Mantenga su currículum simple, breve y conciso. Tenga en cuenta qué mensaje desea transmitir a los posibles empleadores y asegúrese de que su currículum comunique esa visión con claridad.
• Mantenga el diseño de su currículum debidamente estructurado, alineado y equilibrado.
• Asegúrese de retratar sus intereses, pasión e impulso para mejorar sus habilidades.
• Destaca tu experiencia laboral en orden cronológico inverso.
• No incluya todos los detalles menores de todos sus trabajos anteriores: su currículum debe llamar la atención solo sobre aquellos aspectos de su carrera profesional que sean relevantes para la descripción del trabajo en cuestión.
• Mantenga su currículum limitado a una página y, si es necesario, a dos páginas como máximo. A nadie le gusta leer currículums extensos.
• Siempre actualice su currículum para incluir todas y cada una de las habilidades/certificaciones/trabajos que obtuvo recientemente.

Bueno, ahí lo tiene: todo lo que necesita saber sobre cómo crear un currículum de analista de datos. ¡Ahora puede continuar y comenzar a hacer el currículum que lo ayudará a conseguir el puesto de trabajo de Analista de datos que ha estado esperando!

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