Salario del gerente de desarrollo comercial en India 2022: promedio al más alto

Los gerentes de desarrollo de negocios se encuentran entre los profesionales más importantes de una empresa. Gestionan equipos, tratan con clientes y se centran en aumentar los ingresos de la empresa. Esta es la razón principal por la que su demanda es perenne.

Sin embargo, ¿cuánto gana un gerente de desarrollo comercial en la India?

Siga leyendo para encontrar la respuesta a esta pregunta, ya que analizaremos el salario promedio de un gerente de desarrollo comercial en la India, los factores que lo afectan y cómo puede obtener el salario más alto.

¡Vamos a empezar!

¿Cuál es el salario promedio del gerente de desarrollo comercial en la India?

El salario promedio de un gerente de desarrollo comercial en la India es de INR 5,97 lakh por año, incluidas las bonificaciones, las ganancias compartidas y las comisiones. El pago por esta función varía de INR 2,64 lakh por año a INR 20 lakh por año.

Sin embargo, debe tener en cuenta que su salario en este campo depende de múltiples factores, como su experiencia, habilidades y ubicación.

La demanda de gerentes de desarrollo comercial es significativamente alta, ya que es un papel fundamental en cualquier organización. Las empresas requieren gerentes de desarrollo comercial para manejar múltiples áreas de sus operaciones.

Vale la pena señalar que con más experiencia y conocimientos, puede ser ascendido a funciones significativamente más lucrativas y de alto nivel, como gerente regional de ventas, gerente senior de desarrollo comercial o gerente de marketing.

¿Qué hace un Gerente de Desarrollo de Negocios?

Un gerente de desarrollo comercial es responsable de desarrollar soluciones comerciales y administrar las expectativas de sus organizaciones. Su deber principal es lograr los objetivos de ingresos establecidos para su organización. Los gerentes de desarrollo comercial también son responsables de mantener buenas relaciones con los clientes existentes para la retención adecuada de clientes.

Mantener buenas relaciones como gerente de desarrollo comercial es necesario para obtener nuevas ventas a través de referencias y referencias. Además de mantener las relaciones con los clientes, están a cargo de hacer planes comerciales para aumentar la lealtad a la marca y mejorar la satisfacción del cliente.

Trabajan con ejecutivos de desarrollo empresarial para intercambiar ideas, aprobar plazos, definir alcances de proyectos y revisar requisitos. Los gerentes de desarrollo comercial trabajan con otros gerentes comerciales para manejar el progreso general en el desarrollo comercial. Deben encontrar y desarrollar fuentes de referencia para su organización para crear relaciones de referencia exitosas. Los gerentes de desarrollo comercial tienen que identificar y generar constantemente nuevas perspectivas mediante la implementación de diversas estrategias de ventas.

Ningún negocio puede crecer sin conseguir más clientes. Es por eso que los gerentes de desarrollo comercial son responsables de manejar las cuentas de los clientes y ejecutar las metas de ventas. Para ayudarlos a lograr sus objetivos de ventas, cuentan con equipos de ejecutivos de desarrollo comercial. Este rol requiere una combinación de sólidas habilidades de liderazgo y gestión, ya que deben liderar sus equipos y trabajar con otros gerentes comerciales para lograr los objetivos de su organización.

Tener fuertes habilidades interpersonales también es vital para este trabajo porque tienen que administrar las relaciones con los clientes para generar ventas basadas en referencias. Los gerentes de desarrollo comercial también deben ser competentes en la investigación, ya que deben encontrar constantemente nuevas perspectivas de ventas en los mercados objetivo. Además, si bien deben concentrarse en fomentar las relaciones existentes con los clientes, también deben estar atentos a nuevas perspectivas de crecimiento y oportunidades para ingresar a nuevos mercados.

Los gerentes de desarrollo comercial generalmente tienen que viajar con frecuencia para reunirse con los clientes y mantenerse en contacto con diferentes equipos de ventas. Sin embargo, su entorno de trabajo dependería en gran medida de su empleador.

Factores que afectan el salario promedio del gerente de desarrollo comercial en India

Si bien el salario promedio de un gerente de desarrollo comercial en India es INR 5.97 lakh, debe tener en cuenta que hay muchos factores involucrados en esto. El salario de un gerente de desarrollo comercial depende principalmente de su experiencia, habilidades, ubicación y compañía.

Saber cómo estos factores afectan el salario de su gerente de desarrollo comercial lo ayudará a determinar cuánto puede esperar ganar en esta profesión. También le ayudaría a darse cuenta de cómo puede aumentar su salario en este campo. Analicemos cada uno de estos factores en detalle y comprendamos cómo afectan su salario:

Experiencia

El factor más influyente para determinar cuánto puede ganar como gerente de desarrollo comercial es la cantidad de experiencia profesional que tiene. Los profesionales con experiencia baja o insignificante ganan significativamente menos que aquellos con experiencia sustancial.

Un gerente de desarrollo de negocios de nivel inicial gana alrededor de un 41 % menos que el salario medio, mientras que un gerente de desarrollo de negocios en la mitad de su carrera gana un 17 % más que lo mismo. Del mismo modo, un profesional al inicio de su carrera en este campo gana un 24 % menos que la mediana, mientras que uno al final de su carrera gana un 66 % más que el promedio.

Un gerente de desarrollo comercial con menos de un año de experiencia gana en promedio INR 3,51 lakh por año. Aquellos con uno a cuatro años de experiencia ganan INR 4.5 lakh por año, mientras que aquellos con cinco a nueve años de experiencia obtienen un promedio de INR 7 lakh por año.

Por otro lado, los gerentes de desarrollo de negocios con 10 a 19 años obtienen INR 9.92 lakh por año y aquellos con más de 20 años de experiencia ganan INR 11 lakh por año en promedio.

Habilidades

Otro factor influyente que afecta su salario como gerente de desarrollo comercial es su experiencia. Tener ciertas habilidades puede mejorar sustancialmente su salario en este campo. Mantenerse al día con las tendencias recientes de la industria y saber qué habilidades están en demanda puede ayudarlo a obtener un salario alto fácilmente.

Las habilidades más lucrativas que puede tener como gerente de desarrollo comercial es el análisis de datos, ya que ofrece un salario 201% más alto que el promedio. Otra habilidad que le aseguraría obtener un salario alto es la gestión de productos, que ofrece un 177% más que el salario promedio.

Los gerentes de desarrollo empresarial con habilidades de Business Intelligence informaron que ganan un 168 % más que el promedio, mientras que aquellos con la habilidad de Modelado financiero ganan un 121 % más que el promedio.

Otras habilidades notables que ofrecen un salario superior al promedio son:

• Gestión Empresarial (94% superior a la media)
• Gestión de Consultoría (63% superior a la media)
• Presentaciones (57% superior a la media)
• Negociación de Contratos (51% superior a la media)
• Email Marketing (42% superior a la media)
• Nuevos Mercados (39% superior a la media)

Si bien las habilidades que mencionamos anteriormente ofrecen un pago increíble, las habilidades más demandadas para los gerentes de desarrollo empresarial son la gestión de cuentas, el desarrollo de nuevos negocios, las ventas y la gestión de relaciones con los clientes (CRM).

Ubicación

Algunas ciudades de la India ofrecen salarios superiores a la media a los directores de desarrollo empresarial, mientras que otras ofrecen salarios inferiores a la media. Es por eso que debes saber en qué categoría se encuentra tu ciudad. Eso le ayudaría a tomar decisiones profesionales más inteligentes.

Los gerentes de desarrollo comercial en Mumbai ganan los salarios más altos en la India, ya que su salario promedio es un 18% más alto que la media nacional. Pune también ofrece salarios un 18 % más altos que la media nacional. Otras ciudades que ofrecen salarios superiores a la media nacional son Bangalore (16 % más), Nueva Delhi (8 % más) y Chennai (3 % más).

Por el contrario, algunas ciudades ofrecen salarios inferiores al promedio nacional. Estos incluyen Kolkata (27% menos que el promedio nacional), Delhi (13% menos que el promedio nacional) e Hyderabad (5% menos que el promedio nacional).

Compañía

Diferentes empresas ofrecen diferentes salarios y beneficios a los gerentes de desarrollo empresarial. Por lo tanto, debe saber qué empresas ofrecen los mejores salarios para poder planificar su carrera en consecuencia. Sin embargo, tenga en cuenta que el salario ofrecido no es el único factor que debe considerar al buscar un empleador potencial. Debe considerar la cultura laboral, los beneficios y el entorno laboral junto con el salario ofrecido.

El salario ofrecido para un gerente de desarrollo comercial es el más alto en Amazon, ya que el salario promedio para estos profesionales es de INR 19,7 lakh por año. Otro empleador destacado que ofrece salarios lucrativos es OYO Rooms, que ofrece un salario promedio de INR 8 lakh por año a los gerentes de desarrollo comercial.

¿Cómo ganar el mejor salario de Gerente de Desarrollo de Negocios en India?

Es posible que tenga muy poco control sobre la ubicación de su operación y su empleador, pero ciertamente tiene mucho control sobre la cantidad de habilidades que tiene. Por lo tanto, si desea obtener el salario más alto en esta profesión y avanzar en su carrera rápidamente, la mejor manera de hacerlo es aprendiendo las habilidades más demandadas.

Al aprender las habilidades en demanda, puede mantenerse al día con las tendencias de la industria y estar al tanto de su juego. Las empresas siempre buscan profesionales calificados, por lo que tener las habilidades requeridas lo convertirá en un candidato preferido en las grandes corporaciones que ofrecen salarios lucrativos.

Sin embargo, un gerente de desarrollo de negocios es un rol de liderazgo y requiere que uno aprenda múltiples habilidades. La mejor manera de aprender todas esas habilidades es a través de un curso. Un curso le brinda un plan de estudios de aprendizaje estructurado junto con orientación y tutoría para que pueda aprender los conceptos requeridos de manera rápida y eficiente.

En upGrad, ofrecemos múltiples cursos de administración que pueden convertirlo en un candidato principal para los principales roles de administración de desarrollo comercial:

1. Diploma de Postgrado en Gestión

Ofrecemos este programa de 2 años con el Birla Institute of Management Technology, una de las mejores escuelas B en la India. Este programa le enseña algunas de las habilidades más importantes para los gerentes de desarrollo empresarial, incluida la gestión de marketing, la gestión de la cadena de suministro, la gestión financiera, la gestión estratégica, etc.

Necesitará una licenciatura válida para ser elegible para este programa. Este programa ofrece más de 2000 horas de contenido y más de 50 sesiones en vivo solo en el primer año. En el segundo año, puedes elegir entre tres especializaciones: Administración de Empresas, Servicio de Banca, Seguros y Finanzas, y Tecnologías de la Información.

2. Programa PG en Gestión

Este es un programa de 11 meses que ofrecemos con IMT Ghaziabad. Algunas de las habilidades y temas destacados que aprenderá en este curso son el trabajo en equipo, las estrategias de crecimiento empresarial, la adaptabilidad al cambio, el pensamiento y la planificación estratégicos, la gestión de proyectos y muchos otros.

Debe tener una licenciatura con un mínimo de 50% de calificaciones para ser elegible para este programa. Obtendrá más de 320 horas de material de estudio, más de 20 sesiones en vivo y más de 10 tareas y estudios de casos en este curso.

Conclusión

El salario promedio de un gerente de desarrollo de negocios en la India es ciertamente impresionante. Muestra cuánta demanda hay para tales profesionales.

Si está interesado en seguir una carrera en gestión de desarrollo empresarial, le recomendamos tomar uno de los cursos que discutimos anteriormente. Le impartirán lo necesario para iniciar una carrera en desarrollo y gestión empresarial.

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