9 habilidades clave que todo analista de negocios necesita para sobresalir

Los médicos, ingenieros, científicos de datos y otras profesiones similares exigen mucho enfoque, fuerza de voluntad, capacidad de aprendizaje, anticipación y otras facultades mentales similares. Este tipo de trabajos pueden agotar a una persona común y es por eso que no encontrarás a un Joe promedio haciendo ninguno de estos trabajos.

El trabajo de un analista de negocios cae en la misma categoría que el anterior y, por lo tanto, puede ser agotador y exigente. Esto implica no solo conocer el núcleo del trabajo, sino también estar armado con varias habilidades blandas, como la comunicación efectiva, la empatía, poder juzgar correctamente las situaciones y otras.

Las habilidades de analista de negocios son una combinación de habilidades duras y habilidades blandas desde un punto de vista abstracto. Esto es para centrarse en el hecho de que estas habilidades están más relacionadas con la inteligencia emocional de uno que con su inteligencia bruta (que también es, por supuesto, un factor que determina su éxito profesional).

A diferencia de las habilidades puramente técnicas, las habilidades requeridas para los analistas de negocios no se adquieren solo a través de algún tipo de capacitación, sino a través de la experiencia combinada con una capacidad inherente para leer a las personas y comprender situaciones. Y el alcance de la carrera de análisis de negocios es muy amplio y sombrío.

El analista de negocios ideal: una mirada superficial

Dado que el término 'analista de negocios' es autodescriptivo, asumiríamos que la mayoría de los lectores habrán entendido el significado del término. Entonces, para despejar cualquier oscuridad adicional sobre el término, vamos a echar un breve vistazo al papel de un analista de negocios.

El papel de un analista de negocios es analizar una empresa/organización y luego documentar sus diversas operaciones y procesos, para evaluar el modelo de negocios y cómo se integra con la tecnología. El trabajo de un analista de negocios es guiar a una empresa para mejorar sus operaciones y procesos, productos, servicios y software a través del análisis de datos.

Esa es una de las razones por las que el MBA en análisis de negocios tiene una gran demanda ahora. Hay ciertas habilidades de analista de negocios que uno necesita desarrollar y dominar para convertirse en un analista de negocios exitoso.

También se sabe que las habilidades técnicas de un analista comercial son un puente entre los problemas comerciales de una empresa y las soluciones tecnológicas para un negocio. El término 'problemas de negocios' puede significar cualquier cosa sobre los sistemas de negocios que pueden incluir modelos, procesos y métodos.

Las soluciones tecnológicas pueden estar haciendo uso de arquitectura tecnológica, aplicaciones de software y herramientas. Esto finalmente implica utilizar entidades tecnológicas para resolver problemas de negocios.

¡Las 7 habilidades principales de los analistas de negocios que tienen una gran demanda!

Vayamos al grano y echemos un vistazo a las 7 mejores habilidades de analista de negocios que están en demanda.

1. Comunicación Verbal Competente

La comunicación como habilidad es necesaria en cualquier perfil de trabajo de alto rendimiento. Sin embargo, dado que el trabajo de un analista es analizar datos, los resultados deben comunicarse a las personas con mayor autoridad. De todas las habilidades requeridas para los analistas de negocios, la comunicación ocupa el lugar más importante.

Se debe ser capaz de dar a conocer la agenda con extrema claridad. Además, se requiere poder hacer preguntas perspicaces para que las partes interesadas obtengan el tipo correcto de información. Por ejemplo, si tu stakeholder no trabaja en un perfil técnico, necesitas hacer las preguntas en un lenguaje sencillo y sencillo.

2. Buenas habilidades para escuchar

Las habilidades para escuchar son una de las piedras angulares clave para convertirse en un buen analista de negocios. Un buen analista de negocios escucha y absorbe información. Esto ayuda al analista a analizar la información a fondo para que pueda especificar los requisitos.

Además, es importante que el oyente no solo entienda lo que se dice, sino también el contexto detrás de él, como el objetivo, la motivación principal y las circunstancias por las que se dice. El analista de negocios idealmente debe observar la voz, el tono y el lenguaje corporal del orador para comprender el mensaje con claridad.

3. Capacidad para comprender los objetivos delegados

La interpretación es una extensión de la habilidad anterior. Los requisitos comunicados por la dirección o el personal técnico deben entenderse tanto de forma integral como individual. A veces, la información comunicada contiene muchos vacíos que el analista debe comprender y llenar. En caso de que haya algún problema con la comprensión de los objetivos, no se debe dudar y volver a preguntar. En general, la capacidad de comprender rápidamente es una de las principales habilidades de los analistas de negocios.

4. Ser capaz de realizar reuniones con las partes interesadas

El uso del correo electrónico para comunicarse de manera efectiva y profesional con un cliente ha sido un protocolo estándar hasta ahora. Sin embargo, a veces, no es la forma más efectiva. Por lo tanto, discutir los problemas con el cliente cara a cara puede hacer maravillas e incluso ayudar a resolver los problemas con bastante rapidez. Organizar y dirigir reuniones es una de las habilidades importantes requeridas para los analistas de negocios.

De hecho, muchas veces los ejecutivos sabrán mejor sobre un proyecto o un tema debido a la simple razón de que las personas son más abiertas en sus interacciones con la otra parte. Sin embargo, si una pista de auditoría es una necesidad, el analista comercial siempre puede programar una reunión con el cliente a través de una confirmación por escrito.

5. Conocer bien los objetivos

Comprender los objetivos propios es una de las habilidades más cruciales de los analistas de negocios. A veces, los mandos medios y altos pueden comunicar claramente lo que hay que hacer. Sin embargo, la mayoría de las veces, solo darán un resumen de los requisitos que deben tener. Esto le dará sólo una ligera idea de los requisitos. Depende del analista convertir esta silueta de ideas en una sólida comprensión de lo que realmente se necesita.

Por ejemplo, si hablan de tener un software que agilice todos los procesos comerciales y optimice su trabajo, el analista comercial debe saber que está hablando de un Sistema de gestión de recursos empresariales. Aquí es donde las habilidades técnicas de los analistas de negocios son útiles.

6. Ser diligente con la gestión del tiempo

Esta es una muy crucial de todas las habilidades requeridas para los analistas de negocios. La gestión del tiempo es importante ya que el horario de trabajo de un analista de negocios está lleno de tareas y debe asegurarse de que su compromiso con cada una de ellas se cumpla. Comprender las prioridades y luego programar las tareas diarias según sea necesario es el paso más fundamental en la gestión del tiempo para los analistas de negocios.

La multitarea es una subhabilidad importante en la gestión del tiempo, ya que ayuda a realizar varios trabajos al mismo tiempo, lo que ahorra más tiempo para otros compromisos laborales. Sin embargo, no solo importan los compromisos laborales, sino también poder equilibrar la ecuación entre el trabajo y la vida personal.

7. Documentación y redacción de informes

Este es un buen ejemplo de las habilidades técnicas requeridas para los analistas de negocios. Implica escribir informes, planes, documentación y varios tipos de detalles de análisis. La responsabilidad de un analista de negocios requerirá que uno escriba sobre una amplia gama de temas.

Una de las claves principales para redactar informes de manera efectiva es comprender las instancias en las que el lenguaje debe ser técnico y en las que debe estar en un inglés sencillo y sencillo. En resumen, esta habilidad es una combinación de habilidades de escritura y la capacidad de comprender los parámetros de comunicación, como los lectores objetivo y el mensaje que está tratando de transmitir. La comunicación escrita es una de las habilidades importantes requeridas para el analista de negocios.

Conclusión

Las habilidades de analista de negocios son una combinación de habilidades duras y habilidades blandas. Si desea ser un analista de negocios exitoso, siempre lo ayudará a trabajar en sus habilidades personales, así como a mejorar sus capacidades técnicas.

Las empresas de los sectores de TI y comercio electrónico pagan una excelente compensación a los candidatos que lo merecen y que pueden agregar valor a su organización. Esperamos que te haya gustado el artículo sobre las habilidades requeridas para los analistas de negocios. Además de las calificaciones educativas regulares y la experiencia laboral, tener certificaciones avanzadas de análisis comercial también ayuda a conseguir trabajos que ofrecen salarios de alto nivel.