Los mejores trabajos en TI sin programación

¿Qué te detiene si te atrae el campo de la tecnología innovadora y te apasiona el desarrollo de software? Si no te entusiasma aprender a programar, no te preocupes: ¡no todas las carreras relacionadas con la tecnología requieren que seas un programador experto!

Algunos trabajos bien pagados no tienen requisitos de codificación significativos. Sin embargo, sus habilidades e intereses ayudarán a alinearse mejor con los puestos de atención al cliente o de atención al cliente. Por supuesto, una comprensión básica de la programación agregará una guinda al pastel, pero muchos trabajos le permiten trabajar en TI en funciones de apoyo y supervisión.

Si bien la codificación es una habilidad excelente en las industrias tecnológicas, si no eres un experto en tecnología, puedes buscar oportunidades que no sean de codificación y se adapten a tus habilidades e intereses. Entonces, profundicemos en algunos de los trabajos de campo tecnológico más identificables que puede elegir.

Datos clave sobre el dominio de TI

1. No todos pueden programar

Aunque los trabajos técnicos son la sangre vital de cualquier industria, este campo también requiere una gran cantidad de otros trabajos. Tomando un producto como Spotify como ejemplo, necesitará un producto y un equipo técnico para construir la interfaz principal para reproducir música. Pero muchas personas están trabajando arduamente para brindarle una excelente experiencia con el producto.

Equipos como marketing, relaciones públicas, hackers de crecimiento y creadores de contenido se unen para crear un producto estelar junto con una marca holística y una experiencia del cliente. Luego, también hay personas como diseñadores gráficos/diseñadores de UX que construyen una interfaz eficiente y funcional.

2. Maneras fáciles de adquirir habilidades tecnológicas

En días anteriores, solía ser el caso de que una carrera que elegías después del grado 12 dictaba la trayectoria de tu carrera para toda la vida, pero ese ya no es el caso. Con el aumento en la cantidad de opciones y la disponibilidad de cursos, uno puede adquirir habilidades tecnológicas fácilmente. Por lo tanto, si tiene sed de conocimiento y capacitación, dominar las habilidades tecnológicas relevantes para la industria no debería ser un problema para usted.

3. Un amplio espectro de opciones

Puede optar por cambiar de un campo no técnico a un trabajo técnico en cualquier momento de su carrera. Aunque a algunas empresas les gusta contratar recién graduados, la experiencia en la industria siempre tiene una mayor relevancia para los puestos de alto nivel. Además, los roles tecnológicos como analista de negocios, gerente de proyectos, analista de investigación de mercado, etc., están abiertos para todos. Este es uno de los mejores aspectos del dominio técnico: es un amplio paraguas que abarca numerosos roles tecnológicos y no tecnológicos.

El mejor trabajo en TI sin conocimientos de programación

1. Gerente de proyectos de TI

Los proyectos de tecnología tienen muchos aspectos esenciales que supervisar y administrar. El administrador de proyectos de TI deberá vigilar el progreso del proyecto. Supervisan el proyecto de principio a fin, asegurándose de que no se pierda ningún detalle en estos proyectos ocupados.

Los gerentes de proyectos de TI no tienen que hacer las tareas de programación ellos mismos, pero sí necesitan conocer los conceptos básicos de lo que sucede en el aspecto técnico del proyecto. Además, el gerente debe desarrollar habilidades para comunicar las partes críticas y técnicas del proyecto al cliente. Estas habilidades son esenciales para el buen funcionamiento de la organización.

2. Especialista en soporte de TI

Los especialistas en soporte de TI facilitan la configuración de los clientes y los clientes. También aprenden a usar software y equipos nuevos y a solucionar cualquier error. El trabajo principal involucra extensos programas y equipo técnico, pero no se le pedirá que codifique programas de software.

Este rol es una combinación de conocimientos tecnológicos y atención al cliente. Por lo tanto, debe tener las habilidades técnicas básicas necesarias para diagnosticar y resolver problemas del proyecto. Si bien el puesto exige habilidades especializadas en la restauración de datos, también debe tener habilidades interpersonales competentes, como la gestión del tiempo y las habilidades de comunicación.

3. Diseñador de experiencia de usuario (UX)

“Se trata de ver la tecnología digital a través de los ojos del usuario”.

Los sitios web, las aplicaciones y otros diseños relacionados con la tecnología son más que solo verse bien en Internet. UX significa experiencia de usuario y el término "experiencia de usuario" se relaciona con la forma en que los usuarios finales interactúan con un producto. Los diseñadores de UX siguen estándares básicos para garantizar que los consumidores puedan navegar rápidamente por sus productos y obtener la información que necesitan. Realizan una investigación profunda para comprender las necesidades del cliente y los puntos débiles para crear un producto que cumpla con sus requisitos.

Aunque el diseño de UX no exige aprender habilidades de programación, los diseñadores de UX deben saber cómo trabajar con aplicaciones como Adobe Creative Suite. Además, deben tener una facultad creativa aguda como la imaginación, la investigación y la resolución de problemas para desarrollar diseños que funcionen mejor para el público objetivo.

4. Probador de calidad del software

Los probadores de calidad del software (SQT) garantizan que los productos de software sean de alta calidad antes de ser lanzados al público. El campo está conectado con el aseguramiento de la calidad pero es distinto de su aseguramiento de la calidad.

Los SQT ejecutan una variedad de pruebas de escalabilidad, funcionales y de estrés en una variedad de escenarios de clientes para "romper" el software para encontrar fallas y mejorar la calidad del producto. Esto se puede hacer sin tener ningún conocimiento sobre programación y codificación.

5. Especialista en SEO

Un especialista en SEO, un especialista en optimización de motores de búsqueda, generalmente se clasifica en el campo técnico. Sin embargo, aunque la optimización de motores de búsqueda (SEO) a veces se agrupa con el marketing, tiene su propio conjunto de características técnicas, como lidiar con clasificaciones de crecimiento en motores de búsqueda cuyos algoritmos se modifican constantemente. Los expertos en SEO trabajan con desarrolladores y diseñadores web para garantizar que se sigan las mejores prácticas de SEO en todos los ámbitos.

Los especialistas en SEO también tienen las siguientes responsabilidades:

• Realizar investigación de palabras clave.
• Colabore con los equipos de contenido para que el SEO sea una prioridad en la creación de contenido.
• Mejore la clasificación de los motores de búsqueda optimizando la copia de la página.
• Realice un seguimiento y evalúe los análisis de sitios web y las campañas de PPC.

6. Analista de datos

Las profesiones de analista de datos son ideales para las personas que disfrutan analizando grandes conjuntos de datos, reconociendo tendencias y comunicando sus hallazgos en términos simples. Los analistas de datos deben tener sólidos conocimientos matemáticos, estadísticos y analíticos. Necesitan recopilar y organizar grandes volúmenes de datos. Por lo tanto, las habilidades de minería y procesamiento de datos son cruciales para este rol.

7. Administrador de red

Los administradores de red están a cargo de instalar, configurar y mantener los sistemas de hardware y software que mantienen conectados los equipos de una empresa. Aunque esta posición requiere un alto nivel de conocimiento técnico, no requiere conocimientos avanzados de codificación o programación (aunque pueden ser útiles para automatizar procesos tediosos). Cumplen un papel fundamental para mantener operativa una empresa u organización. Por ejemplo, con frecuencia son las primeras personas a las que se llama en caso de una interrupción importante o una falla en la red.

Terminando

Entonces, ahí lo tiene: ¡siete trabajos de TI que no exigen habilidades de codificación difíciles! Ahora que conoce estos roles bien remunerados, es hora de mejorar y obtener las habilidades adecuadas que lo conviertan en un candidato atractivo para posibles empleadores. Puede inscribirse en programas de certificación profesional, como el programa Executive PG de upGrad en aprendizaje automático e inteligencia artificial . Es un curso de 12 meses que le brinda aprendizaje profundo, PNL, aprendizaje por refuerzo y mucho más.

No posponga las cosas: elija el curso correcto que se alinee con sus intereses profesionales y ¡póngase en marcha!