Las 10 mejores oportunidades profesionales en administración entre las que debe elegir

La administración es un campo atractivo para los aspirantes a buscar una carrera. No solo ofrece una gran cantidad de opciones atractivas, sino que el campo también ofrece opciones de empleo centradas en las personas junto con un paquete salarial saludable. Un título en administración ofrece roles convincentes en una variedad de campos como finanzas, bienes raíces, ventas e incluso atención médica o educación. Los dos títulos en administración más buscados son BBA y MBA, y comprender sus opciones para una carrera en administración le dará una idea clara de qué elegir y en qué enfocarse en un título en administración. En este artículo, hemos reunido nuestras mejores opciones de carreras relacionadas con la gestión.

Las 10 mejores opciones para una carrera en el campo de la administración

Aquí hay una lista de las 10 mejores opciones para una carrera en administración:

1. Gerente de Ventas

Como gerente de ventas, su función principal sería administrar y supervisar las ventas de su empresa, generar y alcanzar las ventas objetivo de la empresa, interactuar con sus clientes, hacer arreglos de ventas, etc. Su perfil de trabajo también podría incluir recopilar datos, analizarlos, y obtener información valiosa. No solo la gestión de ventas y tareas relacionadas, sino que un gerente de ventas también suele ser responsable de construir buenas relaciones con los clientes y formar asociaciones en nombre de la empresa. El salario promedio que gana un gerente de ventas en los EE . UU . es de 63 067 USD por año, que varía según los estados.

2. Gerente de Recursos Humanos

Dirigir y administrar los recursos humanos o empleados de una empresa implica el trabajo de un gerente de recursos humanos. Como gerente de recursos humanos, será un vínculo fundamental entre la alta gerencia o el ejecutivo de su empresa y los miembros del personal. Su perfil de trabajo incluiría la formulación de estrategias para el reclutamiento de empleados, entrevistas y retención de empleados. Sus deberes también incluirían actividades como elevar la moral de sus empleados, mejorar la productividad en el lugar de trabajo, monitorear el desempeño general de los empleados de la empresa, etc. Como gerente de recursos humanos en los EE. año.

3. Gerente de Mercadeo

Los deberes principales de un gerente de marketing cubren la supervisión de diversas actividades de mercado, su gestión, la planificación de campañas promocionales, la gestión del presupuesto asignado a marketing, la colaboración con otras agencias para el diseño, etc. Los gerentes de marketing son cruciales para generar conciencia de marca y promocionar los productos y servicios de una empresa. a los clientes objetivo. Como gerente de marketing, usted será el único responsable de decidir la apariencia de los productos de la empresa. Un gerente de marketing en los EE. UU. gana alrededor de 68 312 USD al año.

4. Gerente de Relaciones Públicas

Tal como indica el término, un gerente de relaciones públicas es responsable de administrar las relaciones públicas de la empresa. Como gerente de relaciones públicas, estará a cargo de curar una imagen pública de elogio de su empresa o cliente y planificar y crear contenido y campañas para mejorar la imagen pública. Los gerentes de relaciones públicas también pueden generar comunicados de prensa, escribir discursos y entregables para lanzamientos de productos en nombre de sus clientes, planificar eventos para los medios, etc. En promedio, un gerente de relaciones públicas en los EE. UU. gana alrededor de 72 286 USD al año.

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5. Analista de Negocios

Como analista de negocios, sus responsabilidades clave incluyen la elaboración de presupuestos para la empresa, la previsión, la planificación para el logro de objetivos, la elaboración de análisis comerciales, la comprensión de las necesidades comerciales, etc. Serás responsable de buscar los problemas que enfrenta el negocio y buscar posibles soluciones. La mayoría de los analistas de negocios trabajan en el campo de TI y se ocupan de transformar el negocio en su conjunto. Por lo general, los analistas de negocios se contratan tan pronto como comienza un proyecto y actúan como asesores de los equipos ejecutivo y gerencial. Como analista de negocios, también puede ser contratado para un proyecto especializado por un período de tiempo específico. La mayoría de los analistas de negocios en los EE. UU. ganan alrededor de 71 104 USD al año.

6. Gerente Financiero

Como indica el término, como gerente financiero, será responsable de todas las decisiones relacionadas con las finanzas de la empresa. Su perfil de trabajo consistirá en construir metas financieras a corto y largo plazo y formular estrategias para el logro exitoso de las metas. Trabajará con gerentes departamentales y de proyectos para orientar las decisiones financieras de la empresa, que pueden incluir la asignación de recursos, la asignación de fondos, la planificación presupuestaria y la planificación de inversiones. Como gerente financiero, también será responsable de crear informes financieros, intercambiar ideas sobre la obtención de fondos, analizar riesgos, evaluar el desempeño financiero general de su empresa, etc. El salario promedio ofrecido a los gerentes financieros en los EE . UU . es de 76 511 USD por año.

7. Administrador de redes sociales

Si está buscando trayectorias profesionales alternativas para los roles de gerente de proyecto, el administrador de redes sociales es otra excelente opción. Como administrador de redes sociales, será responsable de establecer campañas en las redes sociales, administrar los materiales publicados, cuidar las ventas y los clientes potenciales, establecer la comunicación con el cliente, etc. En muchas empresas, los administradores de redes sociales son designados directores de contenido. Estos gerentes a menudo colaboran con otros departamentos esenciales como relaciones públicas, marketing, legal, etc. Un administrador de redes sociales en los EE. UU. gana alrededor de 55 117 USD al año.

8. Gerente de Informática y Sistemas de Información

Como gerente de sistemas informáticos y de información, será responsable de los requisitos y funciones tecnológicas de su empresa y también trabajará en estrecho contacto con los ejecutivos de alto nivel. A veces conocidos como administradores de TI, un requisito clave para un administrador de sistemas informáticos y de información es estar siempre atento a los últimos desarrollos tecnológicos. Un gerente de sistemas informáticos y de información en los EE . UU. recibe alrededor de 92.027 USD al año en promedio.

9. Gerente General

Los directores generales son los encargados de gestionar cualquier sector específico de una empresa. Hay varias divisiones en cualquier MNC y, como gerente general, estará en la posición más alta y será responsable de la estrategia de la unidad. Planificará el presupuesto, ejecutará proyectos, asignará varios recursos disponibles, supervisará el desempeño del personal, buscará nuevos negocios, etc. Una conciencia comercial de primer nivel, una excelente comunicación y habilidades organizacionales son algunas de las habilidades más importantes requeridas. para un gerente general. En los EE. UU., un gerente general gana alrededor de 59 833 USD al año.

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10. Gerente de Ciencias Naturales

Un gerente de ciencias naturales se dedica a la función de planificar y supervisar los trabajos de otros científicos jóvenes. Aunque varía según el campo, la mayoría de los gerentes de ciencias naturales trabajan en el campo de la biología, la física y la química con una variedad de especializaciones. Como gerente de ciencias naturales, sus deberes serían promover la investigación en curso, el desarrollo de un nuevo producto básico, buscar lagunas en el proceso de fabricación seguido de la búsqueda de sus soluciones, etc. Para un gerente de ciencias naturales en los EE. UU., la mayoría de las empresas ofrecen un promedio de 72 010 USD por año.

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