Dado que el sector bancario y los activos en expansión de la India alcanzarán los 28,5 billones de dólares en 2025 , el papel del personal calificado en todos los bancos se está fortaleciendo igualmente, siendo el papel de un gerente bancario uno de ellos.

Debe haber visto a un gerente bancario manejar clientes, guiar al personal y a los clientes mientras se asegura de que el banco funcione sin problemas. Si está fascinado con la banca como carrera y cumple con las habilidades requeridas de liderazgo, marketing y comunicación, puede ser un excelente candidato para el puesto de Gerente de Banco.

Para ser elegible para un puesto en el sector bancario en la India, debe rendir los exámenes de calificación. Por lo general, tienen una tasa de calificación muy baja y solo los mejores solicitantes logran aprobar el examen. Sin embargo, una carrera como Gerente de Banco es el ojo de pájaro para la mayoría de los candidatos debido a sus muchas ventajas, una de las cuales es el alto salario.

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Exploremos el rol de un gerente de banco, cómo ejercerlo y las tendencias salariales para este rol.

Comprensión del gerente bancario: roles y responsabilidades

A la persona encargada de dirigir las actividades de una institución bancaria se le conoce como Gerente de Banco. Su principal responsabilidad es garantizar que el banco cumpla con sus objetivos financieros y realice negocios de acuerdo con todas las leyes y procedimientos aplicables. Para que las sucursales bancarias funcionen sin problemas y con éxito, los gerentes bancarios deben tener excelentes habilidades de comunicación y liderazgo junto con experiencia financiera.

Los gerentes de banco están a cargo de una serie de diversas responsabilidades, tales como:

• Reclutar y capacitar a los nuevos empleados y supervisar el desempeño de los trabajadores existentes.
• Supervisar el servicio al cliente para usuarios nuevos y existentes y trabajar en su mejora.
• Supervisar las actividades financieras de la sucursal, incluida la elaboración de presupuestos y el establecimiento de objetivos financieros.
• Crear una presentación para autoridades superiores que incluya detalles sobre la sucursal, como información sobre depósitos, estadísticas de ventas y préstamos, servicios, comentarios de los clientes e información sobre discrepancias financieras.
• Asegurarse de que la sucursal cumpla con todas las leyes y directrices aplicables.
• Creación e implementación de planes de marketing para atraer más clientes a la sucursal.

¿Por qué el salario de un gerente de banco es alto en la India?

Algunas razones del alto salario del gerente de sucursal en India son:

Altas habilidades y calificaciones

Un gerente de banco realiza un seguimiento de varios dominios a la vez, como el cuidado de los servicios al cliente, garantizar operaciones/flujos de trabajo fluidos y monitorear si se siguen todas las reglas y regulaciones. Este nivel de eficiencia requiere una alta capacidad mental y habilidades, lo que exige salarios igualmente más altos.

Rol de una institución bancaria exitosa

Los bancos suelen obtener grandes ganancias debido a su confiabilidad y eficiencia comercial durante todo el año. Esto les facilita entregar un cómodo cheque de sueldo al Gerente del Banco por todo el trabajo que ponen en el buen funcionamiento de su sucursal.

Crecientes requisitos laborales

La industria bancaria se está expandiendo y requiere personas capacitadas y con conocimientos para supervisar sus operaciones. Además, cuando los bancos incorporan nuevos servicios y tecnología, surgen nuevas posibilidades laborales para los Gerentes de Banco con la capacitación y experiencia necesarias.

Alta competencia

En India, los gerentes bancarios calificados tienen una gran demanda en todos los bancos. Por lo tanto, un banco dispuesto a asegurar al candidato más capaz debe ofrecer un pago competitivo.

Funciones y salarios de los gerentes bancarios

Los gerentes bancarios deben realizar las siguientes tareas:

• Maneje todas las operaciones de la sucursal, incluidas las ventas, la administración, los sistemas de gestión, la planificación de recursos, la seguridad y el cumplimiento.
• Regular la distribución de fondos y pasivos.
• Velar por la moral, la seguridad y la formación del personal de la sucursal.
• Mantenga consultas con los clientes para discutir objetivos financieros, planes de gastos y estrategias de inversión.
• Construir y mantener conexiones de trabajo productivas con las partes interesadas, como agencias reguladoras, juntas directivas y clientes, trabajadores y personal.
• Asistir en la creación de los objetivos y estrategias a largo plazo del banco como parte de la planificación estratégica.

Con las habilidades y la capacitación requeridas, un gerente de banco puede esperar un salario de hasta INR 9,4 lakhs al año. Con base en la experiencia, los gerentes del Banco son compensados ​​por su servicio de la siguiente manera:-

• La compensación anual promedio para un gerente de banco en India es INR 7.0 Lakhs (INR 58.3k por mes), con salarios que van desde INR 0.5 Lakhs a 15.0 Lakhs.
• Un gerente de banco de nivel de entrada con menos de tres años de experiencia profesional gana una compensación promedio de INR 3.4 Lakhs anualmente.
• El ingreso anual promedio para un gerente de banco en la mitad de su carrera con 4 a 9 años de experiencia es de INR 6,8 lakhs.
• La compensación anual promedio para un gerente de banco con 10 a 20 años de servicio es INR 9.4 lakhs.

Factores que afectan el salario del gerente bancario en la India

Factores como los roles laborales, la experiencia, la ubicación y las habilidades afectan el salario de un gerente de banco en la India. Discutámoslos en detalle.

Roles de trabajo

Un Gerente de Banco puede tener diferentes roles y posiciones en un banco, dependiendo del salario decidido. El salario de un gerente de banco regional sería más alto que el salario de un gerente de sucursal bancaria.

Habilidades

Los bancos aprecian mucho las sólidas habilidades financieras, de gestión, de liderazgo y de comunicación, y es probable que los gerentes bancarios reciban una compensación correspondiente a sus habilidades.

Ubicación

Debido al alto costo de vida, las personas que ocupan puestos de trabajo en las grandes ciudades y capitales metropolitanas ganarían más que las de los pueblos o ciudades pequeñas. El salario de un gerente de sucursal en Bangalore sería más alto que el salario de un gerente de sucursal bancaria en Raipur. Echemos un vistazo a algunas de esas cifras salariales.

Pericia

Los gerentes de banco con más años de servicio tienen mayor conocimiento, experiencia y habilidades, lo que los convierte en un activo para la empresa. La remuneración de un Gerente de Banco con más de 8 años de experiencia es superior a la de las personas con más de 3 años de experiencia.

Salario de gerente de banco en otros países

El país en el que trabaja una persona también afecta el salario que recibirá. Estos son algunos salarios de Gerente de banco en otros países:

• Salario en Canadá

La compensación típica para un gerente de banco en el nivel inicial (con 1 a 3 años de experiencia) es de $76 587. Un gerente de banco de alto nivel con experiencia tiene un salario promedio de $ 134,913.

• Salario en Estados Unidos

Aunque el rango de compensación para los Gerentes de Banco normalmente oscila entre $53,889 y $73,224, el salario promedio es de $61,366.

• Salario en Australia

El salario típico de un gerente de banco en sus primeros cuatro años de empleo en Australia es de 87.392 dólares australianos . A un Gerente de Banco con cinco a nueve años de experiencia se le paga AU$ 86.454, mientras que a alguien con diez a diecinueve años de experiencia se le paga AU$ 94.334.

• Salario en el Reino Unido

El salario anual típico de un gerente de banco en los inicios de su carrera, con 1 a 4 años de experiencia, es de £ 27,730 . Con 5 a 9 años de experiencia, un gerente de banco en la mitad de su carrera gana £ 34,888. Con 10 a 19 años de experiencia, un Gerente de Banco gana £35,571 al año.

Alcance futuro del gerente del banco en la India

Los bancos han sido la columna vertebral de nuestro país durante décadas. Desde tomar préstamos en caso de un gran gasto o para realizar nuestras transacciones diarias utilizando una cuenta de ahorros, la banca es una industria que solo ha crecido a lo largo de los años. Cada año, las oportunidades laborales aumentan con la introducción de nuevas sucursales y un mayor registro de clientes. Con más de 12 bancos públicos, 22 privados y 46 extranjeros que operan en la India, las oportunidades laborales para los gerentes bancarios en la India no disminuirán en los próximos años.

Debido a varios avances tecnológicos en el sector bancario, como el auge de la banca digital y los nuevos jugadores en el mercado con diferentes esquemas atractivos, se ha vuelto importante para las instituciones bancarias emplear a personas capacitadas.

La nueva generación de gerentes bancarios necesita actualizarse en términos de conocimiento, tecnología, habilidades y experiencia para mantener sus trabajos a largo plazo. Los aspirantes a banqueros buscarán la especialización en gestión patrimonial, banca de inversión y servicios financieros impulsados ​​por la tecnología.

¿Cómo prepararse para las entrevistas de gerentes bancarios para conseguir los mejores trabajos?

Presentarse a una entrevista puede ser desalentador, ya que requiere un sorprendente equilibrio entre destreza técnica y habilidades interpersonales. Echemos un vistazo a algunos requisitos previos de una entrevista bancaria.

• Actualización de sus documentos

Todos los documentos que un banco puede solicitar, incluyendo su documento de identidad, currículum, hojas de calificaciones, etc., deben mantenerse de forma segura y actualizada para incluir la información más reciente. Las referencias y los LOR deben estar listos con usted.

• Estudia la institución bancaria

Antes de ir a la entrevista, investigue a fondo la historia, la misión y los objetivos de la institución bancaria que está solicitando. Lea acerca de los diversos esquemas que ofrecen a sus clientes. Además, asegúrese de haber leído acerca de los deberes y demandas que el banco quiere que cumpla una vez seleccionado.

• Entrena tus respuestas

Investigue las preguntas frecuentes de las entrevistas y prepárese en consecuencia. Esté preparado con instancias en las que pueda mostrar cualidades como liderazgo, administración de dinero y relaciones con los clientes. También puede prepararse con la ayuda de videos de YouTube y aprender de los aspirantes anteriores que aprobaron la entrevista. Dominar algunas preguntas básicas le dará la confianza para abordar las más complicadas e inesperadas.

• estar presentable

Use ropa de negocios y asegúrese de estar bien arreglado y presentable para el entrevistador. Se crea una buena impresión cuando te ven presentablemente vestido formalmente, con un peinado pulcro y un lenguaje corporal organizado.

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• Plantear consultas

Al hacer preguntas, demostrará que está interesado en la entrevista y desea obtener más información del panel. Sin embargo, es necesario hacer preguntas relevantes ya que los bancos solo buscan a los mejores candidatos. Si lo encuentran desatento o demasiado sociable, es posible que lo eliminen poco después de la entrevista.

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Conclusión

En conclusión, la paga del gerente de banco en la India suele ser alta, considerando el PIB. Esto se debe a la importancia y dificultad del puesto, además de la necesidad vital de personal calificado en la industria bancaria en expansión. Los gerentes bancarios tienen más probabilidades de ganar más con experiencia, educación superior, buen liderazgo y habilidades financieras y de comunicación. ¡La mejor manera de lograr esta hazaña es mejorando!

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