財務と会計に必要な上位 10 のスキル

財務や経理の分野でキャリアを積むには、成績が良いだけでは不十分だと言っても驚かないでしょう。

今日の競争の激しい職場では、財務および会計の専門家が業界で成功するための最新かつ適切なスキルを示すことが求められています。 優れた対人スキルと分析能力から、ドメイン固有の知識と専門知識まで、財務と会計のスキルには、幅広いソフトスキルと技術的習熟度が含まれます。

財務と会計という用語はしばしば同じ意味で使用されますが、この 2 つは根本的に異なります。 財務は組織または個人が資本を管理する方法を指しますが、会計は企業または個人の金融取引を記録します。 企業の財務の健全性を評価するには、両方の分野の知識が不可欠です。

財務および会計のキャリアを積極的に模索している場合は、雇用主が採用時に求めている財務アナリストのスキルや財務管理のスキルなど、財務および会計のトップ スキルに関するガイドを以下に示します。

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財務および会計の専門スキル

財務および会計のドメインには、財務アナリスト、財務マネージャー、財務アシスタント、クレジット アナリスト、最高財務責任者など、多くのキャリアがあります。 役職や経験年数に関係なく、ほとんどの雇用主は、財務および会計に関する次のような技術的スキルを求めています。

1. 一般的なビジネス知識

財務および会計の専門家は、日々の活動のために組織内の他の部門と協力する必要があります。 したがって、財務および会計の専門家は、複数の部門にわたるパートナーとして機能し、他の業界のクライアントとやり取りし、重要な決定を下し、戦略を策定するための強力なビジネス意識を持っている必要があります。 一般的なビジネスの理解、財務管理スキル、およびビジネス標準慣行の知識は、財務および会計の専門家がクライアントの固有の財務ニーズをよりよく理解し、必要な財務支援を提供するのに役立ちます。

2. データ分析

組織の最大の資産は財務データです。 重要なビジネス上の決定に影響を与え、組織の成功の指標となります。 ただし、生の財務データは、洞察を導き出し、情報に基づいたビジネス上の意思決定を行うために使用できない限り、価値がありません。 したがって、データの分析と編集は、雇用主が将来の財務および会計の従業員に求める上位のスキルの 1 つです。 データ クエリ言語 (DQL) の知識は、大量のデータから意味のある情報を抽出し、ビジネス データ セットのパターンとエラーを識別し、不正を認識するのに役立つため、会計士にとって望ましいものです。

3. 財務諸表作成能力

財務諸表は、組織の財務の健全性を明確に示します。 これらは、会社の財務実績と事業活動を詳述する書面による記録です。 財務諸表には、主に貸借対照表 (会社の資本、資産、負債の概要)、損益計算書 (費用、収益、純利益、および 1 株あたりの利益の概要)、およびキャッシュ フロー計算書 (会社がどれだけうまく生成しているかの尺度) が含まれます。投資、運営費、および債務の支払いに使用する現金）。 財務または会計の専門家を目指す場合、財務諸表を作成する能力は必須です。

4. 会計実務に関する知識

一般に公正妥当と認められた会計原則 (GAAP) は、財務会計基準委員会 (FASB) によって管理される会計基準、規則、および手順の組み合わせです。 全米の業界や企業は、会計慣行において GAAP に従う必要があり、会計士は財務記録を評価するために GAAP に精通している必要があります。 財務および会計の専門家は、財務報告要件への準拠を確保し、組織の会計慣行の完全性を維持するために、公的および企業の財務に関連する規制基準に精通している必要があります。

5. 技術の専門知識

クラウド コンピューティング、自動化、およびソフトウェアの進歩は、会計および財務の専門家が最新の技術開発に精通している必要があることを意味します。 一般的なスプレッドシート ソフトウェアと勘定調整ソフトウェアが標準ですが、会計士は、財務報告と分析、データベース報告、プロジェクト管理、およびコンプライアンスに関する実用的な知識も必要とします。 税金を扱う専門家には、税務準備ソフトウェアの習熟度も必要です。 スキルセットを強化できるその他の特定のソフトウェアとツールには、エンタープライズ リソース プランニング (ERP)、ビジネス分析ソフトウェア、高度なモデリング手法、SQL、Microsoft Visual Basic スキルなどがあります。

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財務および会計のソフトスキル

今日の企業文化で生き残るための唯一の基準は、技術的およびドメイン固有の知識を持つことだけではありません。 財務および会計のキャリアには、同僚、クライアント、および他の利害関係者との有意義なコミュニケーションのためのソフトスキルまたは対人能力のレパートリーが必要です。

以下は、金融部門の雇用主が潜在的な従業員に求める上位 5 つのソフトスキルのリストです。

6.批判的思考

批判的思想家は、バランスの取れた視点から状況を分析できます。 金融の専門家として、クライアントや顧客は、貸借対照表であろうと株式のパフォーマンスであろうと、問題を論理的に評価することを期待します。 あらゆる角度から問題を検討する能力により、専門家は財務および会計の知識を適用してエラーを特定し、重要な情報に基づいた決定を下し、解決策を提案することができます。 よく考えられていない決定は企業に大損害を与える可能性があるため、雇用主は、独立した思考、調査、推論、および問題解決のために信頼できる候補者を探します。

7. 書面および口頭でのコミュニケーション

財務または会計の専門家であることは、一日中数字をいじるという意味ではありません。 同僚、クライアント、マネージャー、業界の専門家とコミュニケーションを取る必要があります。 ブリーフィングの実施、財務情報の一般的な用語への翻訳、レポートの作成、データの記録と分析、チーム メンバーとの共同作業、クライアントとの共同作業が求められる場合があります。 あなたのナンバーゲームがどれほど強力であっても、あなたの書面および口頭でのコミュニケーションスキルは、毎日人々に対処するために適切でなければなりません.

8. 交渉

優れた交渉スキルにより、金融の専門家は、最も重要な金融アナリストのスキルの 1 つとして、長期的なビジネス関係を確保できます。 顧客の支払い条件について話し合ったり、部門の予算を見直したり、重要な商談を成立させたりする場合でも、交渉によって、関係者を怒らせたり、貴重な関係を損なうことなく、窮地を脱することができます。 妥協点に達しないと、不満が生まれ、重要なビジネス関係が損なわれ、ビジネスの経済的損失につながる可能性があります。

9. 時間管理

効率的な時間管理スキルは、財務のキャリアに長くかかります。 毎日のやることリストを作成したり、カレンダーを整理したり、デバイスにリマインダーを設定したりする場合でも、スケジュールを順守する必要があります。 優先順位に妥協することなく、土壇場での変更に対応できるように計画を柔軟にすることも同様に重要です。 優れた時間管理スキルは、あなたを会社の資産にし、プロジェクトの締め切りを守る際に信頼性を示します。

10. マネジメント経験

必須のスキルではありませんが、管理経験は、金融部門の専門家、特に管理職を目指す人にとって非常に有益です。 管理経験のある人は、状況に応じてチームを監督し、リーダーシップのスキルを発揮できます。 優れた管理スキルを示すことで、人々と緊密に連携し、チームを管理し、キャリアの中でリーダーシップの役割を担う能力を証明することができます。

財務の役割に適したスキルを開発する

今では、財務のキャリアで優れた能力を発揮するには、ハード スキルとソフト スキルの両方が必要であることは明らかです。 財務報告スキルの微調整から批判的思考能力の研ぎ澄ましまで、一般的なスキルセットとニッチなスキルセットを広げることが、金融のキャリアを確立するための鍵です。

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