電話インタビューの質問と回答のトップ10

面接に招待される前に、雇用主が電話面接を行うことがあるので、良い印象を残す必要があります。 ほとんどの面接対象者は友好的で、脅迫することなく快適に過ごせるように努めています。 しかし、電話をかける前に不安を感じるのはごく自然なことです。

緊張している場合は、友達と一緒に模擬面接を受けることをお勧めします。 同じではありませんが、回答をより適切に準備するのに役立ちます。

電話インタビューの質問と回答

これは、MSCコンピュータサイエンスの卒業生のインタビューの例であり、一般的な質問とその理想的な答えが含まれています。

1.まず自己紹介から始めましょうので、自己紹介をお願いします。

雇用主は面接の始めに上記の質問をします。 この機会に、あなた自身に関連する詳細を伝えてください。

例： 「私は1か月前にコンピューターサイエンスを卒業しましたが、コンピューターとテクノロジーに関連するすべてのものに常に興味を持っていたため、この分野の研究を追求することを選択しました。 私は常にテクノロジーマニアであり、市場に出回っている新しいテクノロジーに夢中になっています。 12年生でコーディングを学んだ後、コンピュータサイエンス以外のキャリアを追求している自分を見ることができませんでした。 それ以来、私は人工知能、サイバーセキュリティ、プログラミング言語に関連する複数のプロジェクトに参加しています。 現在、新しいプログラミング言語を試したり、コンピュータサイエンスの学生を指導したり、YouTubeで教育用動画を作成したりして、知識ベースをアップグレードしています。」

2.なぜこの特定の仕事に応募したのですか？

雇用主は、会社に応募する背後にあるあなたの動機について知りたいと思っています。 彼らはまた、あなたが彼らと一緒に働くのに十分な彼らの会社について知っているかどうか知りたいです。

例：「学位を取得したら、就職して会社での実務経験を積みたいと思っています。 私は企業生活を送り、チームの一員として働くことがどのようなものか知りたいです。 あなたの職場文化と社内学習の機会が私の注目を集めたので、私はあなたの会社でこの特定の仕事に応募しました。 私の価値観はあなたの会社の将来の目標と一致しており、それは私にとって重要な決定要因の1つです。」

3.仕事のプロフィールについてどう思いますか？

この仕事が自分に最も適していると思った理由を雇用主に伝え、この立場から学ぶことを楽しみにしていることを述べてください。

例：「職務記述書に記載されていることや、研究から学んだ他のいくつかのことを見ると、この仕事は私のキャリアのこの段階で理想的であることがわかります。 私は自分の時間とエネルギーを新しいことを学び、コンピュータサイエンスに毎日貢献することに投資しています。 あなたの会社で働くことは私にとってこのプロセスを後押しするでしょう。 この仕事は私の人生に個人的な価値をもたらすと自信を持って言えます。それはエキサイティングなことであり、私はそれを楽しみにしています。」

4.会社にどのような期待を持っていますか？

雇用主は給与と文化に関して受け取り側に立っているので、あなたの期待について正直に答えてください。 あなたが大切にしていることやあなたが望む治療の種類について話してください。

例：」私はあなたの会社で従業員として働いているかもしれませんが、私はあなたの組織の延長として自分自身を見ています。 ですから、私はあなたがすでにあなたの会社で実践していると確信しているすべての面で公平で公平な扱いを期待しています。 それとは別に、自分のキャリアを前進させるのに役立つ、新しく才能のある心とのつながりを作ることを楽しみにしています。」

5.なぜあなたはこのポジションの理想的な候補者だと思いますか？

これがあなたの価値観と信念を示すチャンスです。 あなたが理想的な従業員について話し、あなたがこれらの資質を持っていることを微妙に暗示するような方法でそれらを組み立ててください。

例：「完璧な候補者は、コンピュータサイエンスの理論に精通しているだけでなく、アプリケーションについても知っている人です。 彼らの知識を外挿し、それを別の方法で使用することは、候補者がこの仕事のために持つべき1つの品質です。 技術をしっかりと理解していることは別として、それらは時間厳守であり、特別な何かを作成することを決意する必要があります。 私はこれらのほとんどのことを行うことができるので、私は自分自身をその役割の理想的な候補者だと考えています。

6.同様の仕事でこれまでに経験はありますか？

この回答は、あなたが以前に働いたことがあるかどうかによって異なります。ここでは、申請者が以前に働いたことがあると見なします。 あなたの前の会社とあなたの与えられた責任について彼らに話してください。

例：「私は（会社名）で（期間）働いていました。そこでは、教育用ソフトウェアの作成とそのバグや問題の修正を担当していました。 私は主にPythonを第一言語として使用し、JavaやRubyなどの他のいくつかの言語を使用しました。 また、テスト、管理、建物管理にも積極的に貢献しました。」

7.前の会社を辞める特別な理由はありますか？

前の会社を辞めた場合は、気に入らなかったことや辞めた理由を指摘しながら、丁寧に話してください。

例：「私の前の会社は他の会社のように特典を提供していませんでした。さらに、給与は私の費用をカバーしていませんでした。 それはまだ成長している比較的若い会社です。 私は、キャリアのこの段階で、確立された組織だけが私に約束できる安定性を探しています。 それで、私はその組織と別れることに決めました、そして私は今、私の個人的な成長を後押しする新しい仕事を探しています。」

8.なぜ今、新しいキャリアの機会を探しているのですか？

現在仕事を探している理由を説明してください。 ほとんどの候補者に最適であるため、正直で野心的な選択をすることができます。

例：「私は現在自分の焦点が置かれていること、つまりプログラミングと教育を楽しんでいます。 しかし、安定したキャリアの安定性に欠けています。 私はフルタイムでビデオを教えたり作ったりするつもりはありません。それは私の情熱的なプロジェクトにもっと傾いています。 自分の分野で成長し、請求書を支払うことができる安定した仕事を手に入れたいと思っています。」

9.以前の職務から何を学びましたか？

面接官にあなたの良い経験とあなたが前の仕事でどのように成長したかを伝えてください。そうすれば彼らは彼らが機知に富んだ誰かを雇っていることを知っています。

例：「ソフトウェアの構築とテストに関する確かな理解と実践的な経験は別として、私はこれからの人生で保持するであろう複数のことを学びました。 職場文化とチームスピリットの重要性を理解しました。 コミュニケーションがほぼ完璧なコラボレーションの鍵であることに気づきました。」

10.私たちの組織にどのように異なる貢献をすることができますか？

電話に出る前に、組織に役立つ可能性のある追加のスキルについて話すことを躊躇しないでください。少し調べて、この質問に対する回答を準備してください。

例：「私は多くの場合、革新的なアイデアを思いついています。適切なサポートシステムがあれば、それらを実現したいと思っています。 また、物事を別の角度から見て、見逃したエラーに対処する能力は、組織に大きく貢献すると思います。 私はあらゆる機会を利用して自分自身をスキルアップし、この会社の貴重な資産になります。」

11.あなたの趣味や興味、またはあなたの情熱に火をつけるものについてもっと教えてください。

趣味について気軽に話してください。雇用主がそれを良い兆候と見なしているので、さまざまなことに情熱を注いでください。

例：「コンピューターサイエンスは別として、私は常に文学、チェス、心理学を楽しんできました。 私は学校で複数のスポーツトーナメントに参加しました。 子供の頃から、チェスは私にとても興味を持っていました。 チェスは魅力的だと思うので、1時間はチェスをしたり勉強したりすることに専念しています。 私はまた、太陽の下ですべてについてのノンフィクションの本を読むのが大好きですが、ほとんどはテクノロジーです。」

12.どのくらいの給料を期待しますか？

会社がより高いまたはより低い何かを提供するかもしれないので、あなたの予想される給料を引用することを控えてください。 ただし、回答が必要な場合は、職務記述書に記載されている報酬について言及することができます。

例：「給与に対する私の期待を引用する前に、あなたがこのポジションにいくら提供しているかを知りたいと思います。 それに加えて、このポジションの毎日の要件について知りたいので、それに基づいて給与を決定できます。」

13.いつ入社できますか？

この特定の質問とその後の2つの質問は、現在の状況に完全に依存します。 ですから、正直に答えてください。

例： 「現在の会社で2週間の通知期間が終了した後、あなたの組織に参加できます。 私は一週間前に辞表を提出しました。 私の会社には3週間の通知期間があるので、さらに2週間そこで働き続ける必要があります。」

14.他社にも積極的に面接を行っていますか？

例：「正直なところ、私はすぐに仕事を見つける必要があるため、採用の可能性を高めるために少数の企業に応募しました。 先ほど申し上げましたように、すでに辞表を提出しているので、できるだけ早く就職する必要があります。」

15.仕事に関して質問がありますか？

例：「はい、ポジションについていくつか質問したいと思います。」

• あなたのオフィスの職場環境について教えてください。
• 職務記述書に記載されているものとは別に、私が果たさなければならない日常の仕事は何ですか？
• 会社は、仕事に関連する新しいスキルを習得しようとしている従業員にお金を払っていますか？
• 従業員のワークライフバランスのシナリオは何ですか？

結論

上記の面接は、コンピュータサイエンスの専門家または他の人の就職の面接が理想的にどのように行われるべきかの一例です。 同じ分野を追求することに興味がある場合は、 upGradのコンピュータサイエンスの理学修士 あなたのキャリアを急上昇させます。 専門のインストラクターと業界のメンターの指導の下で、コースを修了するとすぐに就職できる候補者になります。

面接の質問と回答をざっと読む以外に、いくつかの基本的なパラメータに従うようにしてください。 たとえば、騒がしい場所や混雑した場所からの面接に座ったり、重要なことを書き留めたり、拒否された場合でも雇用主に敬意を払ったり、質問に答える前に時間をかけて考えたりするために、ペン用紙やノートパソコンを用意してください。