インド2022年のソフトウェアアーキテクト給与[初心者および経験者向け]
公開: 2021-06-01この記事では、ソフトウェアアーキテクトの責任、彼らのキャリアパス、インドでのソフトウェアアーキテクトの平均給与とそれに影響する要因、およびインドでの平均給与よりも高い給与を得るためにできることについて説明します。
目次
ソフトウェアアーキテクトは何をしますか?
ソフトウェアアーキテクトは、Webサービス、ユーザーインターフェイス、コーディングプログラム、データベースなどのカスタマイズされたソフトウェアソリューションを開発し、他の企業向けのソフトウェアを作成する大企業や代理店が主にそれらを採用しています。 ソフトウェアアーキテクトは、エンドユーザー向けの効率的で満足のいくソフトウェアソリューションの開発に取り組んでいます。 彼らはまた、彼らが働いている会社内の他のソフトウェア設計者のための標準的なコーディング慣行とプログラムを作成する責任があります。
ソフトウェアアーキテクトの役割の1つは、開発中のソフトウェアのコスト効率を確保し、各分野の最新の開発を最新の状態に保つことです。 彼らはプログラムを作成して実装し、その後、ソフトウェアが正常に機能していることを確認するために定期的にプログラムをデバッグするためにフォローアップします。
ソフトウェアアーキテクトとしてのキャリアを開始するには、コンピュータサイエンスまたは関連分野で学士号を取得している必要があります。それとは別に、修士号を取得すると、就職する可能性が高くなります。 ソフトウェアアーキテクトは、Windows、iOS、Linusなどのさまざまなオペレーティングシステムに精通している必要があり、JavaScript、HTML、JQuery、C ++、.NETなどの一連のテクノロジに精通している必要があります。
ソフトウェアアーキテクトとして採用できるキャリアパス
1.シニアソフトウェアアーキテクト
シニアソフトウェアアーキテクトは、技術に基づいた組織向けの新しいプログラムとソフトウェアの開発を担当します。 彼らの立場には、ソフトウェアの目的を特定し、実装のためのシステムを開発し、開発プロセスを監督するために、個人のチームと協力することが含まれます。 彼らは部下によって書かれたコードをレビューして、それが正しく機能することを確認し、ソフトウェア設計の新しい最新の技術を定期的に調査します。
ソース
1〜4年の経験を持つシニアソフトウェアアーキテクトは、平均で900,000ポンドの報酬(チップ、ボーナス、残業代を含む)を獲得し始めることができます。 5〜9年の経験を持つシニアソフトウェアアーキテクトは、平均で1,904,603ポンドの報酬を簡単に得ることができます。
10〜19年の経験を持つ経験豊富で定評のあるシニアソフトウェアアーキテクトは、平均で2,503,539ポンドの報酬を得ることができます。 20年以上のキャリアは、シニアソフトウェアアーキテクトに平均3,123,290ポンドの報酬を支払うことができます。
2.テクニカルアーキテクト
テクニカルアーキテクトは、企業の上級管理職と、企業の情報技術(IT)のニーズに取り組む設計者および開発者との間の架け橋です。 テクニカルアーキテクトは、ITのニーズを予測して特定し、ソリューションを設計する必要があります。また、ソリューションがすべての関係者に対して効率的に機能することを確認する必要があります。
また、テクニカルアーキテクトは、セキュリティなどのITフレームワークの一部を専門とする可能性が非常に高くなります。 興味深いことに、テクニカルアーキテクトは、エンドユーザーエクスペリエンスを向上させたり、企業の内部デジタルフレームワークがスムーズに機能するようにしたりします。
テクニカルアーキテクトになるには、通常、コンピュータサイエンス、コンピュータエンジニアリング、情報システム、またはソフトウェア開発で学士号を取得する必要があります。 また、企業は、Microsoft Certified Architect、Sun Certification Enterprise Architect、Open Group IT Architect認定、およびIBM Service Oriented ArchitectureSolutionDesignerの専門資格を持つ申請者を支持する傾向があります。
ソース
経験が1年未満のテクニカルアーキテクトは、平均で約479,323ポンドの報酬(チップ、ボーナス、残業代を含む)を獲得できます。 1〜4年の経験を持つテクニカルアーキテクトは、平均で1,034,138ポンドの報酬を得ることができます。
5〜9年の経験を持つテクニカルアーキテクトは、平均で1,608,847ポンドの報酬を簡単に得ることができます。 この分野で10〜19年の経験を持つテクニカルアーキテクトは、平均で1,982,841ポンドの報酬を得ることができます。
3.ソリューションアーキテクト
ソリューションアーキテクトは、ビジネス内での取り決めの作成、設計、および実装を担当します。 これらは、企業が必要とする新しいシステムの構築を支援し、組織の現在の問題と将来の技術目標を特定する必要があります。
また、新しい計画や目標を実施するために他の部門と連絡を取る責任もあります。 ソリューションアーキテクトは、事業開発、事業計画、メンタリング、管理、または品質保証の分野で働く必要があります。 場合によっては、彼らはまた、教え、指導するために採用されます。
ソース
経験が1年未満のソリューションアーキテクトは、チップ、ボーナス、残業代を含む平均合計で499,480ポンドの報酬を得ることができます。 1〜4年の経験を持つソリューションアーキテクトは、平均で714,124ポンドの報酬を得ることができます。 5〜9年の経験を持つソリューションアーキテクトは、平均で1,475,555ポンドの報酬を得ることができます。 経験と10〜19年の確立されたキャリアを持つソリューションアーキテクトは、平均で2,060,030ポンドの報酬を得ることができます。
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インドのソフトウェアアーキテクトの平均給与はいくらですか?
インドのソフトウェアアーキテクトの平均給与は年間21ルピーです。 キャリアを始めたばかりで、経験が1年未満のソフトウェアアーキテクトは、平均で977,473ポンドの報酬(チップ、ボーナス、残業代を含む)を獲得できます。 1〜4年の経験を持つソフトウェアアーキテクトは、平均で1,168,548ポンドの報酬を得ることができます。
約5〜9年の経験を持つソフトウェアアーキテクトは、平均で1,770,945ポンドの報酬を得ることができます。 この分野で10〜19年の経験を持つ経験豊富なソフトウェアアーキテクトは、平均で2,281,922ポンドの報酬を得ることができます。 20年以上のキャリアが遅く、定評のある個人は、平均で3,275,000ポンドの報酬を得ることができます。
インドのソフトウェアアーキテクトの給与に影響を与える要因
インドのソフトウェアアーキテクトの給与に影響を与える可能性のあるいくつかの要因があります。これらには、この分野での経験、雇用主、仕事の場所、スキルなどがあります。
経験
ソフトウェアアーキテクトとしての長年の実務経験は、個人の給与に影響を与える可能性があります。 この業界の新規で経験の浅い専門家は平均よりも約55%少なく稼ぐことができますが、この分野の非常に経験豊富な専門家は平均よりも約52%多く稼ぐことができます。
位置
個人の雇用場所は、彼らの収入に大きな影響を与える可能性があります。 カルナータカ州バンガロールのソフトウェアアーキテクトは、全国平均よりも平均12.9%多く稼いでいます。 マハラシュトラ州プネーのソフトウェアアーキテクトは、全国平均と比較して2.5%高い給与を獲得しています。 最も低い給与は、タミルナードゥ州チェンナイで平均より13.7%低く、ムンバイは平均より6.7%低く、ノイダは平均より5.7%低くなっています。
雇用者
ソフトウェアアーキテクトを雇用している会社も給与に影響を与える可能性があります。 SAP LabsIndiaやRobertBoschなどの企業は、それぞれ約2,398,658ポンドと1,725,000ポンドを支払います。 Nokia、Inc.は、ソフトウェアアーキテクトに平均2,822,321ポンドの給与を支払っています。
Robert Bosch Engineering and Business Solutions Limitedは、最低額の約1,465,000ポンドを支払います。 WiproTechnologiesLtd.とUSTGlobalIncもローエンドで支払い、ソフトウェアアーキテクトにそれぞれ約1,500,000ポンドと1,529,639ポンドを支払います。
ソース
スキル
さまざまなスキルがソフトウェアアーキテクトの給与に影響を与える可能性があります。 給与にプラスの影響を与える可能性のある最も人気のあるスキルのいくつかは次のとおりです。
- Apache Kafka
- アジャイルソフトウェア開発
- Docker
- ビッグデータ分析
- モバイルアプリケーション開発
- クラウドコンピューティング
- モノのインターネット(IoT)
- iOS
- カスケードスタイルシート(CSS)
- Scala
インドで高額なソフトウェアアーキテクトの給与をどのように稼ぐことができますか?
平均よりも高い給与を得る1つの方法は、現場での経験を積み、知識と開発の範囲を提供する優れたコースを受講することでスキルを磨くことです。 UpGradは、ソフトウェア開発に関する多くの優れたコースを提供しています。
1.ソフトウェア開発のエグゼクティブPGプログラム–ビッグデータの専門化
このコースは、世界クラスの教員と業界の専門家によって促進されます。 upGradは配置保証も提供し、認定はIIITバンガロアの卒業生のステータスを保持します。
このコースでは、データ処理、MapReduce、データウェアハウジング、リアルタイム処理、クラウドでのビッグデータ処理などのスキルに加えて、わずか13か月で7つ以上のケーススタディとプロジェクト、10のツールとプログラミング言語を学びます。
このコースの最低資格は、50%または同等の合格点を持つ学士号であり、コーディングの予備知識が必要です。
このコースは、ビッグデータエンジニア、ビッグデータアーキテクト、ビッグデータアナリスト、ソフトウェア開発者などの雇用機会への扉を開きます。
2.ソフトウェア開発のエグゼクティブPGプログラム–フルスタック開発の専門分野
このコースの最低資格は、50%または同等の合格点を持つ学士号であり、事前のコーディング経験がなくてもかまいません。 このコースでは、コンピューターサイエンスの基礎、ソフトウェア開発プロセス、堅牢でスケーラブルなWebサイトの構築、バックエンドAPI、リッチでインタラクティブなWebUIなどの重要なスキルをわずか13か月で学習します。
このプログラムは、ソフトウェア開発者、IT専門家、エンジニア、アナリスト、技術サポート専門家、ソフトウェア開発のキャリアを開始したい新入生に適しています。
upGradは、オンラインでの配置保証を提供し、世界クラスの教員からの講義を生きています。 このコースは、IIT Bangaloreの卒業生のステータスを保持し、16のプログラミング言語とツール、および9を超えるプロジェクトと割り当てに加えて、データサイエンスと機械学習の4か月間のエグゼクティブ認定を無料で提供します。
3.ソフトウェア開発のエグゼクティブPGプログラム–DevOpsの専門分野
このコースでは、アマゾンウェブサービス、SQLおよびNoSQLデータベース、スプリングブート、スプリングクラウド、マイクロサービス、クラウドネイティブの開発、デプロイなどの重要なスキルを習得し、7つ以上のプロジェクトと割り当て、10のプログラミング言語とツールを提供します。また、データサイエンスとマシンラーニングのエグゼクティブ認定を4か月間無料でご利用いただけます。
このコースの最低資格は、50%または同等の合格点を持つ学士号であり、事前のコーディング経験はありません。 このコースは、クラウド開発者、ソフトウェアエンジニア、バックエンドエンジニア、クラウドソフトウェア開発者としてのキャリアを追求したい場合に最適です。
結論
ソフトウェアアーキテクトとしてのキャリアを追求することは、その範囲が急速に拡大しており、インドの熟練した個人の必要性をさらに押し上げるため、価値があります。
大学院レベルの資格を持っていると、キャリアをスタートさせ、切望されている昇進を得るのに役立ちます。 リバプールジョンムーア大学によって認定されたコンピュータサイエンスのupGradのマスターをチェックしてください。 高度にインタラクティブな教育法を通じて、業界に関連するスキルを身に付けることを目的としています。
これは、インドで高給のソフトウェアアーキテクトの給与を手に入れるためのスキルを伸ばす絶好の機会です。
この記事がお役に立てば幸いです。