インド2022年のRubyonRails開発者給与[新入生および経験者向け]

Ruby on Railsはゆっくりと、しかし確実に成長し、最も人気のあるWebアプリケーションフレームワークになりました。 Twitter、Hulu、eBay、Scribd、Slideshareなどの業界の巨人は、Ruby on Railsの利点、能力、柔軟性をすでに活用しており、中小規模の組織もゆっくりと参加しています。

Web開発フレームワークとしてのRubyonRailsのこのような驚異的な成功は、さまざまな組織のRuby開発者に大きな需要を生み出しました。 小規模から中規模、大規模まで、あらゆる形態と規模の組織がインドでRubyonRails開発者を探しています。 そして最良の部分– Ruby on Rails開発者に提供される給与は、他の開発者と比較して最も高いものの1つです。

RubyonRails開発者の要件

RoRの専門家には大きな需要がありますが、スキルのギャップが非常に大きいため、この需要は満たされていません。 これは、関連するコースとトレーニングを受講することによってのみ達成できます。 したがって、RoRの旅を始めるのを楽しみにしている人は、仕事に応募する前に認定コースを修了することをお勧めします。 そうすることで、始めるのに必要な自信が得られるだけでなく、埋める必要のあるスキルのギャップがないことを確認できます。

JRuby、Ruby 1.9、RubiniusなどのRoRの最新の成果により、RoR開発はより競争の激しい分野になりつつあります。 さらに、多くの組織がRoRの力に依存しているため、RubyonRailsの操作方法を知っている開発者の必要性が急増しています。 これらのポジションに適したものにするために、新しい機会への扉を開く専門的なRoRトレーニングを受けることをお勧めします。

RoR開発者の高給の理由

ポジションに支払われる給与は、組織のコンテキストにおいて、その特定のポジションのアウトプットが何であるかに完全に依存します。 したがって、RoR開発者の給与が高い理由は、大きく2つの事実に起因します。1つは開発者がRoRを操作するスキルであり、もう1つはRoRに固有の機能であり、他の開発フレームワークよりもはるかに洗練されたオプションです。市場。

RoRがこのような魅力的なツールである理由と、プログラマーと組織の両方が開発目的でこのフレームワークに群がっている理由を見てみましょう。

• 高速– Ruby on Railsを使用すると、開発プロセスが大幅にスピードアップすると同時に、よりクリーンで管理しやすいコードベースが提供されます。 これにより、組織はコストを大幅に削減でき、その結果、RubyonRails開発者の給与が高くなります。
• 費用対効果– RoRフレームワークは適切に自動化されており、プロジェクト全体のコストに大きく影響する重要な副次的コストのほとんどを削減するのに十分な効率があります。
• 優れた開発の選択肢– Ruby on Railsは、動的言語の最高の特性を組み合わせるだけでなく、静的言語の効率的なソリューションと概念を利用することで、組織に両方の長所を提供します。
• オープンソース– RoRフレームワークとRoRのライブラリの大部分はどちらもオープンソースであり、サポートを支援する開発者の大規模なコミュニティがあります。 Rails自体はオープンソースのLinuxに依存しています。
• 柔軟性– Ruby on Railsは非常に柔軟なフレームワークであり、組織や開発者がデータモデルに変更を簡単に適用したり、その他の複雑な変更を簡単に実行したりできるようにします。

RubyonRails開発者の平均給与

Ruby on Rails開発者に提供される給与は、ビジネスで最高の1つであり、RoR開発者の雇用機会も増えています。 Ruby on Rails開発者の給与について話している間、一般的に、1年未満の経験を持つRuby on Rails開発者は、3年以上の経験を持つJavaプログラマーよりも多くの給与を得ることができると提案されています。

BLS（Bureau of Labor Statistics）はさらに、Ruby on Rails開発者の仕事の見通しは2023年に25％成長すると予測されていると報告しています。これは非常に良い成長率です。したがって、このフレームワークの習得に関心のある人は、もうすぐだ。

Ruby on Railsは現在、教育、保険、小売、eコマース、健康、製造など、さまざまなセクターやさまざまな企業で採用されています。 その理由は、RoRは経済的に効率的でありながら、革新の極限の範囲を提供するからです。

これらすべての理由により、インドのRuby on Rails開発者の平均給与は年間約832,000ポンドであり、これは月額約80k〜90kに相当します。 これは経験と専門知識によって大幅に異なる平均値であることに留意してください。これは、アプリケーション開発者にとって最も高額な給与の1つです。

現在、 Monster.comだけで「Rubyon Rails Developers」の求人は35,000を超えており、そのほとんどが1か月あたり5万から6万を超えています。 これらの求人は、新入生と経験豊富な専門家の両方を対象としており、それに応じて給与も異なります。

平均給与はさておき、Junior RubyonRails開発者の給与について話しましょう。 それは結局のところ、はしごの最初のステップであり、給与額と責任はそこからのみ増加します。

ジュニアRubyonRails開発者給与

Rubyは、技術的またはプログラミングのバックグラウンドを持っていない人でも、比較的簡単に習得および習得できるプログラミング言語と見なされています。 その結果、RubyonRailsのジュニア開発者の給与は平均よりも少し低くなっています。

ジュニアRubyonRails開発者の給与は年間6,00,000〜7,00,000ポンドの範囲ですが、それは主にあなたのスキルとRoR要件の観点から組織に提供できるものに依存します。 Payscaleによると、平均的なジュニアソフトウェア開発者の収入は約294,376ポンドで、インドのRubyonRails開発者の給与よりも大幅に低くなっています。

RubyonRails開発者の給与に影響を与えるその他の要因

ジュニアのRubyonRails開発者の給与は、RubyonRailsの初心者開発者の平均給与を示すための単なる目安です。 ただし、RoR開発者の給与に影響を与える要因はたくさんあります。 最も明白な要素である経験とは別に、RoRフレームワークの知識は、インドでのRubyonRails開発者の給与に関しても重要な意味を持ちます。

フレームワークとその仕組みについての知識が豊富なRubyonRails開発者は、わずか2、3年の経験で、年間1,000,000ポンド以上を稼ぐことができます。 経験と専門知識が増えるにつれて、給与額はここからしか増えません。

RubyonRails開発者の給与に影響を与えるその他の重要なことは次のとおりです。

• フロントエンドWeb開発、特にHTMLとCSSを使用したマークアップの理解。
• MySQLまたはNoSQLツールを使用したデータベース処理に精通していること。
• JavaScriptやその重要なフレームワークなど、他の最もよく使用される言語やフレームワークに精通していること。
• OOP、クラス、継承、抽象化など、Rubyの重要な概念のほとんどに関する知識。
• 開発のMVCパラダイムの詳細な理解。
• APIに精通しており、APIを使用してさまざまなタスクを実行する。
• チームやグループで積極的な共同作業者として働く能力。

世界のトップ大学からオンラインでソフトウェア開発コースを学びましょう。 エグゼクティブPGプログラム、高度な証明書プログラム、または修士プログラムを取得して、キャリアを早急に進めましょう。

結論

Ruby on Railsは非常に新鮮なフレームワークであり、世界中のWeb開発者やアプリケーション開発者に人気があります。 オープンソースであり、世界中に活発な開発者コミュニティがあるため、多くの初心者はRubyonRailsの学習を始めるのが魅力的だと感じています。

さらに、Ruby on Rails開発者に提供される高額の仕事は、フレームワークをさらに学ぶためにこの意志を強化し続けます。 あなたがRubyonRails開発の世界に飛び込もうとしている専門家の一人なら、今が始めるべき時です。 ホットなフレームワークであるため、Ruby on Rails開発者の給与は、常に業界で最も高いものの1つになります。

ゲームのトップに立ち、Ruby、Rails、RubyonRailsのすべての複雑さを知っている必要があるということだけです。 RoRの世界で物事がどのように機能するかを理解し、RoRを使用して何かを開発する実地体験をした後は、給与は気になりません。つまり、RoR開発者の仕事にお金を払うことです。 必要なのはスキルと専門知識だけです！

RoRの旅を始める場所を探している場合は、いくつかのオンラインコースまたは認定資格が開始するのに適している場合があります。 これらのコースは、すべてをゼロから明確にするだけでなく、学習しながらプロジェクトに取り組むのにも役立ちます。そのため、コースの最後に、認定資格だけでなく、作業中のプロジェクトも取得できます。そして多くの自信。 オンラインで提供されているさまざまなRoRコースをチェックして、自分に最適なコースを選択してください。

ソフトウェア開発、フルスタック開発について詳しく知りたい場合は、upGrad＆IIIT-Bのソフトウェア開発のエグゼクティブPGプログラム–フルスタック開発の専門分野をチェックしてください。これは、働く専門家向けに設計されており、500時間以上の厳格なトレーニングを提供します。 、9以上のプロジェクトと割り当て、IIIT-B卒業生のステータス、実践的な実践的なキャップストーンプロジェクト、トップ企業との仕事の支援。

この記事が、インドでのRubyonRails開発者の給与に関して明確になることを願っています。 何か提案がある場合、または私たちが見逃したことがある場合は、以下のコメントでお知らせください。