インド2022年のオペレーションマネージャーの給与[新入生および経験者向け]

組織内には多くの管理者の役割があります。 これらすべての役割の中で、特に重要な役割は運用管理者です。 運用管理者は、会社が円滑かつ効率的に機能するのを支援します。 彼らは組織の複数の側面に責任があるので、彼らは儲かる給料を稼ぎます。

次のポイントでは、オペレーションマネージャーがインドで稼ぐ金額、インドのオペレーションマネージャーの平均給与、およびこの役割に対して最高の給与を支払う方法について説明します。

インドの平均運用マネージャーの給与はいくらですか？

インドのオペレーションマネージャーの平均給与は年間7.65ルピーです。 彼らの給与は、経験やスキルなどの複数の要因に応じて、年間2.96ルピーから始まり、年間20ルピーまで上がります。

このフィールドのボーナスは、15,000インドルピーから2.87ルピーの範囲です。 同様に、運用管理者の手数料は21,000インドルピーから2.46ルピーの範囲であり、共有利益は平均して年間3.5ルピーに達します。

運用管理者の役割はどの組織にとっても極めて重要です。そのため、市場には運用管理者にとって常緑樹があります。 企業は常にこの役割を担うことができる才能のある個人を探しています。

企業が組織で必要とされる最高のスキルをランク付けする必要がある2017年の人材調査では、経営陣が2位、業務が3位でした。 人々は、そのようなスキルセットが政府や政策を含むコミュニティのあらゆる側面で必要であると信じています。

調査はまた、個人が才能がある場合、企業は管理と運用における役割に対してより高い金額を支払う用意があることを発見しました。 オペレーションマネージャーなどの役割については、候補者が十分な才能を持っていれば、企業は平均よりも大幅に高い金額を支払う用意があります。

企業が高額の運用管理者の給与を支払うもう1つの顕著な理由は、採用にはリスクと時間がかかることです。 強力なチームを構築するには時間と労力がかかるため、企業は有利な報酬と利益を提供することで最高の人材を引き付けることに焦点を当てています。

優れた運用管理者は、会社の機能をより効率的にし、より良い結果を得るのに役立つため、どの組織にとってもその価値があります。 得意なスキルセットは珍しいので、かけがえのない役割です。 調査では、熟練した運用管理者が不足していることもわかったため、今がこの分野でのキャリアを追求する絶好の機会です。

運用管理者は何をしますか？

運用管理者は、組織の商品やサービスの生産を監督する責任があります。 彼らは、倉庫保管、購買、倉庫保管を含む複数の部門を管理しています。 運用管理者は、自社の製品とサービスが顧客の期待に応えるかそれを超えるように、会社が適切、効率的、効果的に運営されていることを確認します。

運用管理者は、会社の日常業務が中央、州、および地方自治体の規則や規制に準拠していることを確認する必要があります。 結果として、彼らは業界の規則や規制の最近の変更を十分に認識し続ける必要があります。

コンプライアンスの処理とは別に、運用管理者は、予算情報を確認し、従業員の教育割り当てを調整し、費用便益分析を実行し、職務の一部として経費報告書を監視する必要があります。

彼らはスタッフの業績評価を実施して、どのスタッフが最適に働いているか、どれがそうでないかを確認します。 運用管理者は、自社の製品やサービスに関連する市場の最近の傾向を常に把握している必要があります。 彼らは、特に運用効率に焦点を当てた分野で、組織の長期計画において大きな役割を果たします。

彼らは商品やサービスの生産を管理するだけでなく、サポートサービス（IT、HR、財務）を管理し、それらの間の協力と調整を強化することによって機能を向上させます。

彼らはヘルスケア、小売、ホスピタリティ、製造、輸送などを含むほぼすべての業界で働いています。彼らは従来の設定でオフィスアワーで働いていますが、雇用主によっては時々旅行しなければならない場合があります。

インドの平均運用マネージャーの給与に影響を与える要因

インドの運用管理者の給与の範囲は非常に重要であることに気付いたはずです。 これは、この分野での支払いが多くの要因に依存しているためです。 これらの要因が給与にどのように影響するかを知ることは、あなたのキャリアをより良く計画し、それに応じて進歩するのに役立ちます。

主に、次の要因がインドの運用管理者の給与に影響を与えます。

• スキル
• 経験
• 位置

次に、これらの各要素が給与にどのように影響するかを詳しく見ていきましょう。

スキル

運用管理者としての給与に影響を与える最も重要な要素は、あなたが持っているスキルです。 運用管理者には多くの責任があり、それらを遂行するには、管理と組織の複数の領域に精通している必要があります。

さらに、最新の業界動向に応じて、特定のスキルに対する需要が高まっています。 これらの需要の高いスキルを開発することで、この分野で高給の役割を簡単に担い、キャリアを迅速に進めることができます。

現在、インドの運用管理者にとって最も需要の高いスキルはプログラム管理です。 このスキルを持つ運用管理者は、業界平均よりも187％多く稼ぎます。 その後、これらの専門家にとって2番目に需要の高いスキルはITセキュリティとインフラストラクチャであり、平均的な給与よりも127％多く提供されます。 運用管理者に平均以上の給与を提供するその他のスキルは次のとおりです。

• テクニカルサービス（平均より92％多い）
• 財務コンプライアンス（平均より71％多い）
• エンタープライズリソースプランニングまたはERP（平均より89％多い）
• ITコンサルティング（平均より79％多い）
• 戦略的計画（平均より82％多い）
• 予測（平均より74％多い）
• 総合的品質管理（平均より70％多い）

これらのスキルを身に付けることで、より良い報酬を簡単に得ることができ、運用管理者としての仕事の見通しを高めることができます。

ソース

経験

あなたの専門的な経験は、運用管理者としてどれだけ稼ぐかを決定する上で大きな役割を果たします。 この職業で経験を積むにつれて、あなたはより多くを稼ぎます。

エントリーレベルの運用マネージャーの収入は平均より53％少なく、この分野の初期のキャリアの専門家の収入は平均より43％少なくなっています。 逆に、後期のキャリアと経験豊富な運用マネージャーは、業界平均よりも30％と58％多くなっています。

経験が1年未満の運用管理者は、平均して年間3.62ルピー（ボーナスを含む）の収入を期待できます。 同様に、1年から4年の経験を持つ運用管理者は、平均して年間4.37ルピーを稼ぎます。 5年から9年の経験を持つこの分野の専門家は年間6.95ルピーを稼ぎ、10年から19年の経験を持つ専門家は平均して年間9.97ルピーを稼ぎます。

最後に、20年以上の専門的な経験を持つ運用管理者は、平均して年間12ルピーを稼ぎます。

また、十分な経験とスキルがあれば、GeneralOperationsManagerやSeniorOperationsManagerなどの組織の上級職に昇進できることにも注意してください。 これらの役割は、より高い給与とさらに良い成長の見通しを提供します。 したがって、他の2つよりもこれらの要因に焦点を当てる必要があります。

ソース

位置

すべての都市には独特の特徴があり、それらの特徴の1つは生活費です。 都市が異なれば、運用管理者に提供される給与も異なります。この違いを理解して、それに応じてキャリアを計画し、十分な情報に基づいて決定を下せるようにすることが重要です。

一部の都市では、運用管理者に平均よりも優れた給与を提供しています。 これらには、バンガロール（平均より29％多い）、プネ（平均より13％多い）、およびチェンナイ（平均より19％多い）が含まれます。

一方、コルカタ（平均より33％少ない）、ジャイプール（平均より24％少ない）、アーメダバード（平均より17％少ない）などの運用管理者に平均よりも少ない賃金を提供している都市があります。 ）。

インドのトップオペレーションマネージャーの給与をバッグに入れる方法

運用管理者の給与は複数の要因に依存することを私たちは知っています。 ただし、この分野での成長を加速し、運用管理者として最も儲かる仕事を手に入れたい場合は、最もコントロールする要素であるスキルに焦点を当てる必要があります。

適切なスキルを身に付けることで、インドのトップオペレーションマネージャーの給与を簡単に手に入れることができます。 必要なスキルを学び、資格を取得するための最良の方法は、MBAを取得することです。 upGradでは、DeakinBusinessSchoolとのグローバルMBAプログラムを提供しています。

それはあなたが熟練した運用管理者になるために必要なすべての主題をあなたに教えます。 MBAを取得すると、仲間よりも進歩し、目立つようになります。 このコースでは、構造化されたカリキュラムが提供されるため、すべての概念を段階的かつ効率的に学習できます。

Deakin Business SchoolのMBA（グローバル）は、DBSのMBAとIMTGhaziabadのPGPMの2つの資格を提供する2年間のプログラムです。 このコースでは、統合ビジネス戦略、デザインシンキング、ビジネス成長戦略、戦略的思考と計画能力、国際ビジネスなど、複数の概念を学びます。

このプログラムの資格を得るには、最大50％のマークと、最低3年間のフルタイムの関連する実務経験を持つ学士号を取得する必要があります。

最終的な考え

これで、インドで平均的な運用管理者の給与が非常に高い理由がわかりました。 これらの専門家は、会社のバックボーンとして機能し、日常業務を処理します。

インド全土での封鎖により、複数の大学やBスクールがMBAプログラムをオンラインで提供しています。 あなたはトップビジネススクールによって提供されるこれらの世界クラスのMBAプログラムのいくつかを検討することができます。 インドでトップのMBA学習プラットフォームの1つであるupGradは、マーケティングを専門とするリバプールビジネススクールからMBAを申請するのに役立ちます。

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