MBA専門分野のリスト：あなたはどちらをすべきですか？

経営学修士（MBA）は、インドで最も人気のある大学院プログラムの1つです。 MBAを取得すると、新しい機会への扉を開くことができ、企業のはしごを簡単に登ることができます。

他のすべてのコースと同様に、MBAコースは時代の変化とともに進化してきました。 今日、MBAプログラムはあなたのニーズと願望に合うようにさまざまな専門分野を提供しています。

次のMBAスペシャライゼーションオプションのリストでは、MBAを取得する際に追求できるさまざまなスペシャライゼーションと、その範囲がどのように変化するかを示しています。

世界のトップ大学からMBAコースを学びましょう。 マスター、エグゼクティブPGP、または高度な証明書プログラムを取得して、キャリアを迅速に追跡します。

MBAスペシャライゼーションを選択する方法は？

多くの学生や専門家は、自分に合ったMBAの専門分野を選ぶことを心配しています。 ただし、ステップに分割すると、プロセスは比較的簡単になります。

自分のキャリアに適した専門分野を選択するには、次の点に注意する必要があります。

1.あなたの興味と強み

誰もが特定の強みを持っています、そしてあなたもそうです。 あなたの強みとあなたが得意とする領域を特定することに焦点を合わせてください。 自分の強みを特定したら、それに合った専門分野を選ぶことに集中する必要があります。

2.提供された支払い

専門分野のプロファイルを選択する前に、必ずキャリアの範囲と給与パッケージを確認してください。 この情報は、あなた自身のための詳細なキャリアプランを作成するのに役立ち、MBAを完了した後にどの役割を追求したいかを決定するのに役立ちます。

3.雇用主

ある分野の著名な雇用主を知ることは、あなたの専門分野を選ぶのにも役立ちます。 特定の会社でのキャリアを追求することに興味がある場合は、この情報が役立ちます。

4.フィールドの主題

いくつかの選択肢を確定したら、それらの専門分野で提供される主要な主題を確認する必要があります。 このようにして、どのドメインが自分の興味に一致するかを判断し、それに応じて選択することができます。

目標は、あなたのキャリアの願望と興味に最も適した専門分野を選ぶことです。

次に、MBAスペシャライゼーションオプションの次のリストで利用できる最も著名なMBAスペシャライゼーションを見ていきます。

MBA専門分野のリスト

1.ビジネス分析のMBA

ビジネス分析は、インドで最も急速に成長している分野の1つになっています。 この分野は、洞察を生み出すために過去の業績の継続的な反復調査を研究および実施することに焦点を当てています。 これにより、企業はデータに基づいた意思決定を行うことができます。

ビジネス分析により、企業は、他の方法では見えないままだったであろう大量のデータのパターンを特定できます。 彼らはこれらの洞察を使用して、業務に関するより多くの情報に基づいた計画を立てます。

ビジネス分析を専門とするMBAは、ビジネス分析の基礎、この分野で使用するテクノロジー、およびその他の関連する概念を教えてくれます。

NMIMSグローバルアクセスを備えたビジネス分析の専門コースを備えたMBAを提供しています。 このプログラムは、ハーバードビジネスパブリッシングによる200時間以上のライブの教員とのやり取りとビジネスシミュレーションを提供します。

給料

ビジネス分析のMBAを取得している専門家の平均給与は、年間5.59ルピーです。 この分野でのあなたの支払いは、あなたの経験や場所を含む多くの要因に依存します。

キャリアの機会

ビジネス分析のMBAを取得すると、最高分析責任者（CAO）、分析責任者、最高データ責任者（CDO）など、多くの企業で管理およびリーダーシップの役割を担う資格が得られます。 さらに重要なことに、この資格を持つシニアビジネス分析の役割に応募することができます。

たとえば、インドでの平均給与が16.89インドルピーの分析マネージャーになることができます。

適格性

このコースの資格を得るには、少なくとも55％の点数と、3年以上の専門的経験を持つ、認められた大学の学士号（10 + 2 + 3）を取得している必要があります。 または、認定された大学の任意の分野で55％以上の学士号（10 + 2 + 3）を取得し、55％のマークと2年以上の専門職経験を持つ大学院または専門職学位を取得している必要があります。

2.デジタルファイナンス＆バンキングのMBA

最も人気のあるMBAの専門分野の1つは金融です。 金融のMBAは、金融部門で儲かるキャリアを追求するのに役立ちます。

インドの金融セクターの市場規模は、過去数年間で大幅に拡大しました。 たとえば、生命保険会社の初年度の保険料は、20年度に2.59ルピーに達しました。

デジタルファイナンスとバンキングプログラムのMBAは、金融セクターで採用されている最新のスキルとテクノロジーを教えてくれます。 このプログラムで学習する科目のいくつかは、ビジネスにおける人工知能、財務管理、リスク分析、財務におけるデータの視覚化などです。

給料

財務のMBAを取得している専門家の平均給与は、年間7.18ルピーです。 この資格の著名な雇用主は、ICICI銀行、アクセンチュア、EY（Ernst＆Young）、タタコンサルタンシーサービス、およびHDFC銀行です。

キャリアの機会

このプログラムを修了すると、金融業界で多くのキャリアを積むことができます。 財務マネージャーまたは財務アナリストになり、銀行、保険、新興企業、フィンテックで上級職を目指すことができます。

適格性

科学/工学/商業/数学/経営学の学士号を取得し、合格点を取得している必要があります。 実務経験のある方が優先されますが、必須ではありません。

以下の入試は、スコアと妥当性に基づいて免税の対象と見なされます。

1年間有効な試験は、CAT、MAT、CMAT、XAT、50％以上のATMAです。 5年間（2016〜2020年）有効な試験は、GMAT、NMAT、およびGREです。 これらの試験をまだ受けていない場合は、JMAT（Jindal Management Aptitude Test）を受験する必要があります。

3.デジタルマーケティングを専門とするMBA

デジタルマーケティングとは、組織をオンラインで宣伝するために使用される活動を指します。 それは急成長しているセクターであり、デジタルマーケティングのMBAはあなたがデジタルマーケティングのキャリアを追求するのに役立ちます。

インターネットとソーシャルメディアの使用の増加は、デジタルマーケティングの専門家の需要の急増を引き起こしました。 組織は、デジタルマーケティングの専門家に依存して、新しいオーディエンスにリーチし、より多くの顧客を生み出し、製品（またはサービス）を宣伝しています。

MICAとディーキンビジネススクールでデジタルマーケティングを専門とするMBAを取得しています。 このプログラムで学ぶ科目には、リーダーシップ、SEO（検索エンジンの最適化）、ビジネス戦略、コンテンツマーケティング、ブランディング、ビジネス成長戦略、マーケティング分析などがあります。

給料

マーケティングのMBAは、年間平均7.32ルピーの給与を引き付けます。 ほとんどの分野と同様に、この分野での給与は、スキルや勤務地などの多くの要因によって異なります。この学位で働くことができる注目すべき企業には、Kantar、Flipkart、American Express、Fractal Analytics、Zivameなどがあります。 。

キャリアの機会

デジタルマーケティングのMBAを取得すると、さまざまな組織でマーケティングの役割を申請する資格が得られます。 デジタルマーケティングのMBAを持つ専門家の著名なキャリアは、デジタルマーケティングマネージャー、SEOコンサルタント、分析マネージャー、コンテンツマネージャー、デジタルディレクター、CRMマネージャーなどです。

これらの役割は、儲かる報酬も引き付けます。 たとえば、インドのデジタルマーケティングマネージャーの平均給与は年間5.4ルピーで、最大で年間10ルピーになります。

適格性

このプログラムでは、最低50％のマークで学士号を取得する必要があります。 また、戦略、財務管理、人事管理、計画、プロジェクト管理、営業、リーダーシップなどの分野でビジネス関連の役割を組み合わせた3年間の関連する実務経験が必要です。 このプログラムの資格を得るには、ディーキンの英語の要件も満たしている必要があります。

4.HRを専門とするMBA

もう1つのトレンディなMBA専門分野の選択肢は、人材または略してHRです。 人材とは、組織または業界の労働力を指します。

組織が利用できる人的資本を活用することは困難な作業であり、専門知識と努力が必要です。 したがって、企業はHRの専門家に組織のこの側面の管理を任せています。

upGradでは、HRスペシャライゼーションを提供するリバプールビジネススクールでMBAプログラムを提供しています。 プログラムはあなたにビジネス経済学、ビジネスコミュニケーション、人的資源管理、従業員の関与、そしてこの分野の他の多くの重要な側面を教えます。

このプログラムは、理論的な知識をテストできる20以上の業界プロジェクトを特徴としています。

給料

HRでMBAを取得している専門家の平均賃金は、年間6.35ルピーです。

この資格を持つ専門家の最も著名な雇用主には、EY（Ernst＆Young）、Capgemini、Larsen＆Toubro Limited、Tata Consultancy Services、IBMIndiaがあります。

キャリアの機会

HRのMBAを取得すると、銀行、金融、ヘルスケア、テクノロジー、製造などのさまざまな業界の企業でHRの役割を申請できます。MBAの学位を取得すると、HRエグゼクティブ、HRマネージャー、シニアなどの役割を担うことができます。 HRアソシエイト。

たとえば、インドでの平均給与が年間6.97ルピーで、年間20ルピーまで上がる人事マネージャーになることができます。 同様に、年収が最大7.9ルピーのHRジェネラリストになることもできます。

適格性

このプログラムの資格を得るには、最低50％の市場で学士号を取得し、少なくとも2年間のフルタイムの実務経験が必要です。

上記で共有したすべてのコースでは、学生サクセスコーナーにアクセスできます。このコーナーでは、専用のメンターシップ、面接の準備、個人的な履歴書のフィードバックを受け取り、キャリアをすばやく開始できます。

結論

MBAには多くの専門分野のオプションがありますが、結局のところ、選択は主にあなたの興味とキャリアの目標に依存します。 2つの分野で混乱している場合は、両方の分野を徹底的に調査し、どちらがより良いキャリアの見通しを提供するかを確認する必要があります。 各分野の範囲を理解することは、どちらを追求するのがより有益であるかを判断するのに役立ちます。

MBAの専門分野リストについて質問がある場合は、コメントでお知らせください。 あなたからの御一報をお待ちしています！