サプライチェーンマネージャーになるには?

公開: 2022-09-11

今日の世界は、以前は夢にも思わなかった方法で相互接続されています。 テクノロジーによって、世界の 2 つの地域間の距離が劇的に縮まり、企業がより深い市場浸透レベルを達成しやすくなりました。 これは、この相互接続性を効果的に利用できれば、企業の事業範囲が拡大し、収益が増加することを意味します。 グローバル サプライ チェーン マネジメントは、可能な限り最も効率的な方法で世界市場に参入するために必要なスキルになりつつあります。 顧客を獲得する競争において、より速く顧客に到達することは、市場の他のプレーヤーよりも大きな利点です。

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サプライ チェーン戦略のよく知られたユーザーは Amazon です。 グローバル サプライ チェーン管理における継続的な革新により、オンライン ショッピングの分野で誰もが認めるリーダーになることができました。 パンデミック前のレベルについて言えば、2019 年には約 25 億個のパッケージが配送されました。この数は、サプライ チェーン管理の効率性が継続的に強化されているため、ますます増加しています。

目次

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サプライチェーンにおけるマネジメントとは

サプライチェーンの管理には、原材料の調達から製造プロセスの監視、最終製品の顧客への配送までの全手順が含まれます。 最終顧客に記憶に残る体験を提供することで、売上と収益が大幅に増加します。 企業は、サプライ チェーン戦略を持つことの重要性をますます認識するようになり、ビジネスに合わせた戦略を支援する専門家を採用しています。 この戦略は、顧客へのよりスムーズでタイムリーな製品配送に役立ちます。

サプライチェーンマネージャーになるための段階的なプロセス

サプライマネージャーになるために必要な手順は次のとおりです。

ステップ 1 :サプライ チェーンまたはビジネス、金融などの関連分野で学士号を取得します。

学位は、サプライ チェーン管理の領域に入る機会の扉を開くことができます。 この分野に足を踏み入れるために必要なすべての理論的知識を身につけることができます。

ステップ 2 :学士号を取得したら、次のステップは初期の実務経験を積むことです。 いくつか例を挙げると、在庫管理、事業運営、部門間のスキルなど、この分野の多くのサブセクションでの経験が必要です。 実践的な経験を積むことで、現場での仕事の責任について詳細な知識を得ることができ、採用されやすくなります。

ドメインの知識と専門知識をさらに強化するために、サプライ チェーンの修士号を取得することもできます。

サプライ チェーン マネージャーの役​​割と責任

サプライ チェーン マネージャーの役​​割と責任は数多くあります。 製品の最終納品を円滑に進めるためには、さまざまな面での知識と熟練が必要です。 その一部を以下にリストします-

最終製品と原材料のロジスティクスの促進

サプライ チェーン マネージャーの主なタスクの 1 つは、最終製品が時間どおりに完璧な状態で顧客に届くようにすることです。 これを確実にするために、多くの重要な側面の 1 つがロジスティクスです。 管理者の責任は、最終製品の保存期間と壊れやすさに応じて、倉庫と輸送施設を決定することです。 たとえば、傷みやすい商品を保管するには、許容できる業界標準を備えた冷蔵施設が必要です。 これらの商品は寿命が短く、より迅速な輸送が必要です。 これらすべてを考慮し、それに沿って戦略を立てることで、プロセス全体がよりスムーズになります。

在庫管理

ビジネスがうまく機能するためには、商品の継続的な流れを確保する必要があります。 注文後すぐに製品を出荷する準備ができていることは、サプライ チェーン マネージャーの責任となります。 彼らは、需要の高い季節を考慮してサプライチェーン戦略を作成し、予測された需要に対応するために維持される在庫レベルを予測します。 製品の入手可能性を確保するために、Flipkart はデリー、ムンバイ、バンガロールなどの主要都市や小さな町にも倉庫を持っています。 彼らは、製品のタイムリーな配送を促進するために、必要な在庫を倉庫に保管していることを確認します。

品質基準の監視と安全基準の確保

どの企業も、それぞれのドメインで信頼できるブランド イメージを作成するには、品質基準を確保する必要があります。 供給マネージャーは、適切な品質基準が満たされていることを確認し、予算の制約を受けて品質を改善する方法を調査します。 安全基準を満たし、事故が起こらないようにする必要があります。

問題の解決

いろいろな人と一緒に仕事をしていると、どうしても争いが生じます。 従業員、ベンダー、顧客との違いを整理するのはマネージャーの責任になります。

サプライ チェーン マネージャーのスコープ

新興分野の 1 つであるため、キャリアの幅が広がります。 効率化とサービスの向上という競争の中で、企業は、原材料の調達から生産プロセスの監視、最終製品の提供まで、プロセス全体を支援するサプライ チェーン マネージャーを採用しています。 いくつか例を挙げると、顧客管理、データ分析など、サプライ チェーン管理のさまざまなサブフィールドに入ることができます。 新しい産業の台頭と多くの既存企業が、サプライ チェーン全体をより迅速かつ効率的にすることの重要性を認識しているため、この分野での仕事も増加しています。 すでに最も人気のある仕事の1つになっています。 世界サプライ チェーン管理業界は、2020 年から 2027 年にかけて 11.2% の割合で成長すると予測されています。

必要なスキル

サプライ チェーンの管理は、今後の大きな範囲を持っています。 ソフトウェアの知識、ビジネス感覚などの主題知識と技術的スキルとは別に、優れたコミュニケーション、問題解決などの対人スキルやソフトスキルも必要です。

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結論

効率的なグローバル サプライ チェーン管理は、企業のバックボーンです。 サプライ チェーン戦略計画し、それを実行することで、顧客からの好意と信頼が得られます。これが成功の鍵となります。 間違いなくこれからの時代に最も望まれる仕事の一つです。 仕事の性質はダイナミックであるため、スキルを磨くことができます。これは、追加の利点として機能し、将来のキャリアの範囲を広げます。

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サプライチェーンマネージャーの給料はいくらですか?

サプライチェーンマネージャーの需要が高まっているため、企業は有能な人材を引き付けるために優れた報酬を提供しています. 平均的なサプライ チェーン マネージャーは、インドで約 INR 8.84 LPA を稼いでいます。

サプライチェーン管理システムの 2 つのタイプとは?

サプライ チェーン管理システムは、サプライ チェーンの計画と実行のシステムに分類されます。 名前が示すように、サプライ チェーン計画システムは、企業が需要予測、在庫の見積もりなどの機能を通じてサプライ チェーン戦略を計画するのに役立ちます。商品と返品の追跡輸送。

サプライチェーンマネージャーを雇う企業は?

近年、サプライチェーンマネジメントは企業や企業にとって非常に重要な分野であり、企業は生産から配送までの全プロセスを専門の専門家によって効率的かつ慎重に処理することを望んでいます。 マルチ スズキ、アクセンチュア、オラクル、キャップジェミニなどの企業は、サプライ チェーン マネージャーを雇い、優れた金銭的報酬を提供する有名企業の一部です。