2022年のインドで最も高額な販売職[平均から最高]
公開: 2021-05-27営業担当者の仕事は通常、クライアントに対応するか、クライアントに製品やサービスを購入するよう説得することに重点を置いています。 そのために、彼らはさまざまな領域を探索してリードを特定し、潜在的なクライアントに製品またはサービスの価値に関する情報を提供し、重要な質問に答え、製品の複数の利点を説明して、リードを顧客に変えます。
営業担当者は、仕事で優れた能力を発揮するために、卓越した分析的思考能力と説得力を必要とします。 最高賃金の営業職の中には、組織の目標を達成するために営業担当チームを導く能力を決定するため、不可欠なスキルとしてリーダーシップの特性を必要とするものがあります。 さまざまな営業職がありますが、最終的な目的は、会社の利益と進歩を確実にする販売を確保することです。
セールスジョブが非常に求められている主な理由の1つは、比類のない収益の可能性を提供するためです。 営業担当者の給与は主に販売からのコミッションに依存し、ほとんどの企業には最終給与に上限がないため、営業担当者はインドで最も給与の高い従業員の1人です。 不動産から自動車まで、営業担当者はペースの速い、競争の激しい環境で働き、儲かる収入を集めています。
この記事では、売上高の上位10の仕事について説明し、その主な職務を見ていきます。
目次
セールスジョブとは何ですか？
販売の仕事は主にあなたが販売しているサービスや製品とあなたがターゲットにしている聴衆に依存します。 ソフトウェアソリューションから会社の問題の解決まで、何でも売ることができます。 簡単に言えば、販売の背後にある計画は、クライアントのニーズを特定し、販売している製品またはサービスが彼らが必要とするソリューションであることをクライアントに納得させることです。
彼らの主な責任は、販売の目標と目的を設定し、それらを達成するための最も独創的な方法を決定することです。 販売の専門家は、会社のレポートと調査を分析し、販売価格と条件を決定するための予算を準備する傾向があります。 彼らは他の部門の長と会い、販売地域を割り当て、焦点を当てるべき商品やサービスを強調します。
通常、営業担当者は、管理職に昇進する前に、その役割に何年も費やします。 理想的には、営業マネージャーは会社の収入エンジンの指揮者です。 営業担当者またはマネージャーの重要な役割の1つは、部下を管理することです。 これらの専門家は候補者に面接し、最終的にはスキルに基づいて候補者を採用します。
収益を生み出し、顧客のニーズを満たすことになると、営業担当者は高性能の営業チームを作成して育成します。 したがって、労働者を定期的に評価するだけでなく、優れたインセンティブや昇進を提供することによって労働者を奨励します。
インドで最も高額な販売の仕事トップ10
1.不動産業者/不動産業者
不動産業者は不動産業界で働いており、買い手、売り手、またはその両方を代表しています。 さらに、彼らはマーケティングから事務処理の終了まですべてを処理します。 特定の学位は必要ありませんが、不動産業者になるには州で免許試験に合格する必要があります。
不動産業者の平均基本給は年間307,226ルピーです。 不動産業者の主な収入源は両当事者から得られる手数料であるため、彼らの年俸は比較的高いです。 5年以上の経験を持つ不動産業者は、年間950,000ポンドの基本給を得ることができます。
2.医療機器営業担当者
これらの代表者は、医師、外科医、およびその他の医療専門家に医療機器を販売する傾向があります。 見出しのプレゼンテーションから、販売目標を達成するための病院や診療所への訪問まで、医療機器の営業担当者には多くの責任があり、そのすべてに優れたコミュニケーションと対人スキルが必要です。 これらの代表者は、医学的背景から来る必要はありません。 ただし、販売するデバイスの医学的影響を深く理解しているだけでなく、学士号を取得している必要があります。
医療機器の営業担当者の平均給与は、年間257,821ルピーからです。 他の営業職と同様に、医療機器の営業担当者も給与の大部分をコミッションから得ています。
3.セールスエンジニア
セールスエンジニアは、ハイブリッドセールス、エンジニアリング、科学、テクノロジーにおいて独自の役割を担っています。彼らは仕事で複数の役割を担っています。 しかし、この役割を担うには、少なくとも工学の学士号を取得している必要があります。 さまざまな機械、科学、および工学の概念に関する深い知識を持つことが重要です。
セールスエンジニアの平均給与は、年間311,529ルピーからです。 セールスエンジニアの年収は、基本給、コミッション、ボーナスの合計です。
4.保険販売代理店
ただし、年俸は主に保険販売から受け取る手数料に基づいています。 保険販売代理店は、さまざまな種類の保険に関する情報を顧客に提供し、顧客が要件に最も適した保険を選択できるように支援します。 これはエントリーレベルのポジションであり、成功するために教育資格は必要ありません。 保険販売代理店として、生命保険、自動車保険、賃貸人保険、または家計保険を販売するさまざまなセクターで働いています。
保険販売代理店の平均基本給は年間274551ルピーです。 保険販売に関心がある場合は、生命保険の8か月のPG認定を取得して、年俸Rs 2.2〜Rs2.4ラクの保証付きの仕事に就くことができます。
5.医薬情報担当者
これらの代表者は、彼らが代表している薬のより高い処方を推進するために、特定の地理的位置にある医師、病院、および他の医療機関を訪問する傾向があります。 医薬情報担当者業界に参入したい場合は、GPAの高い一流の学校から学位を取得する必要があります。
医薬情報担当者の給与は、年間519,866ポンドからです。
6.エンタープライズセールス/アカウントエグゼクティブ
エンタープライズセールスエグゼクティブはB2Bセールスで働いており、製品/サービスの販売と組織の最も重要な顧客の管理を担当しています。 MBAの学位を取得すると、ドアに足を踏み入れることができますが、企業レベルで営業職に就くには経験が必要です。 エンタープライズセールスエグゼクティブの職務は、通常最大の購入を行うクライアントを担当しているため、下位レベルの営業担当者よりもはるかに大きくなります。 このため、アカウントエグゼクティブの収益の可能性も高くなります。
アカウントエグゼクティブの平均給与は、年間1,987kルピーです。
7.ソフトウェア営業担当者
これらの専門家は、企業のソフトウェアをさまざまな企業や起業家に販売する責任があります。 ここでは特定の学位は必要ありませんが、彼らが推進している技術を理解して説明するのに十分な技術に精通している必要があります。
ソフトウェア営業担当者の給与は、年間784,153ルピーからです。
8.プリンシパルギフトオフィサー
彼らは非営利団体への慈善寄付を推進し、機関の助成金ではなく主に個人に焦点を当てています。 ギフトオフィサーとして働くには、非営利団体の資金調達の経験が必要です。 彼らの仕事には、公の場でクライアントの好意的なイメージを維持するための意識向上プログラムの計画、指揮、調整も含まれます。 彼らはまた、資金調達や組織の意識を高める特別なプロジェクトの勧誘にも夢中になっています。
プリンシパルギフトオフィサーの平均給与は、年間11,43,085ルピーです。
読む：インドで最も高給の仕事
9.消費財/卸売りディレクター
CPGセールスディレクターの仕事は、パッケージ商品の販売に限定されていません。 また、企業の中核事業にも深く関わっています。 おもちゃ、食料品、飲料、その他のパッケージ商品を扱う会社のブランドマネージャーをさまざまな方法でエミュレートします。 彼らは、有益な関係を築き、より多くの連絡先を継続的に引き付けることにより、消費者市場でバイヤーのネットワークを維持しています。
消費財/卸売業者の平均給与は、年間935,921ルピーです。
10.アカウントマネージャー
彼らの仕事の責任は、販売と顧客サポートの組み合わせです。 彼らには、彼らが販売する製品やサービスに関して彼らのサービスを提供する特定の顧客がいます。 彼らは顧客との有益な関係を築き、組織の売り上げを伸ばすためにビジネスパーソンと利害関係者を維持しなければなりません。 カスタマーサポート側では、クエリに関しては顧客に回答できます。 これにより、組織の繁栄に役立つ可能性のある機会も特定されます。
アカウントマネージャーは、年間平均585986ポンドの報酬を受け取ります。 彼らはエントリーレベルでも儲かる給料を稼ぎ、経験を積むと、はるかに高い給料を命じることができます。
最高額の販売ジョブを上陸させる方法は？
営業でのキャリアは、多くの機会と経済的可能性を約束することができます。 それでも、フィールドが成功するためには特定のスキルセットが必要であるため、ポジションを釘付けにするのは全員のお茶ではありません。 あなたは必ずしも外向的で外向的な性格を必要としないかもしれません。 確かな対人スキルは、販売で成功するために不可欠です。 顧客とつながり、顧客の要件を理解し、適切なソリューションを提供するための素晴らしいリスナーになることができる必要があります。
販売には多くの拒否があります。 ただし、すべてのいいえは、あなたをはいに近づけることができる学習の機会と見なされるべきです。
セールスエグゼクティブの成功を決定するすべてのトップスキルは次のとおりです。
- 製品知識：成功する営業担当者は、可能な限り多くの製品知識を持っている必要があります。 彼らは、製品がビジネスに提供する価値を効果的に伝え、それを推進するメカニズムを説明できなければなりません。 このスキルは、製品マーケティングの担保、トレーニングコース、および他のマーケティングの専門家に相談することで、企業の製品を幅広く研究した後に習得できます。 十分な知識があると、効果的な売り込みを行うのに役立ちます。
- 戦略的プロスペクティングスキル：戦略的プロスペクティングは、既存の接続から理想的な顧客プロファイルに一致する新しいプロスペクトへの紹介を検索することから始まります。 営業担当者は、現在の顧客からの紹介を要求したり、新しい機会やリードのための投資家ポートフォリオを探すこともできます。 また、市場や競合他社を徹底的に調査し、どのような販売戦略が効果的であるかを特定することも意味します。
- コミュニケーションスキルと説得力：コミュニケーションはセールスエグゼクティブにとって重要な役割を果たします。なぜなら、彼らの仕事の大部分は、組織の最も重要なクライアントとの関わりと彼らへの製品の売り込みを中心に展開しているからです。 クライアントが理解できる方法で製品の詳細を伝えることができることは、あなたのコミュニケーションスキルの有効性を決定します。 さらに、あなたが提供している製品を購入するように彼らを説得することは、説得力の表れです。
- 信頼関係の構築スキル：営業担当者として、クライアントとの信頼関係の構築に取り組む必要があります。 これは、他の見込み客にあなたを導き、あなたのキャリアを前進させることができるクライアントと連絡先の専門的なネットワークを開発するのに役立ちます。
- 時間管理：営業担当者は、1日の間にいくつかのタスクに取り組む必要があります。 リードの特定から戦略的計画、リードの追求、コールドコールまで、最良の結果をもたらすために時間を効率的に管理する必要があります。 これには、多数のアカウントを処理する場合の優れた組織スキルも含まれます。 このようにして、ストレスを寄せ付けずに、すべてのクライアントと顧客に効果的に対応し、ソリューションを提供できます。
- 自信：成功する売り込みは、化粧品であろうと複雑なマザーボードであろうと、自信にかかっています。 あなたが代表する製品についての十分な知識と効果的な戦略は、自信を持って自分の能力の巣に届けることを可能にするのに役立ちます。
- リーダーシップスキル：リーダーシップスキルは対人スキルと密接に関連している傾向があり、仲間のメンバーをやる気にさせる方法を知っていると、目標を効率的に達成できます。 リーダーシップスキルを開発することで、より高いプロファイルと管理職をターゲットにすることもできます。
結論
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