インドのヘルスケアと医療の平均給与

ヘルスケアは間違いなく、ここ数年で驚異的な成長を遂げた 1 つのセクターです。

NITI Aayogによると、病院、医療機器、遠隔医療、臨床試験、健康保険を含むインドのヘルスケア産業は、2016 年以降、22% の複合年間成長率で雪だるま式に成長しています。

インドのヘルスケア産業の市場規模は、2022 年に 3,720 億米ドルに達すると予想されています。

このブログでは、いくつかの要因に基づいて、インドの医療における平均給与について説明します。

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インドのヘルスケア部門でのキャリアの機会

ヘルスケア業界の市場規模が大きく、ライフスタイルが変化しているため、ヘルスケアでのキャリアの機会は活況を呈すると予測されています。 実際、医療部門は 2015 年に国内で 5 番目に大きな雇用主でした。最近の統計によると、インドでは 2017 年から 2022 年の間に 250 万件の医療職が増える可能性があり、これは毎年 50 万件の雇用機会が創出されることを意味します。 さらに、 Statistaによると、インドのヘルスケア部門の平均報酬は 10.9% 増加しており、他の業界と比較して最も高くなっています。

インドのヘルスケアの平均給与

インドの医療部門は広大で、さまざまな病院、臨床処置、看護スタッフ、医療機器、利害関係者がいます。 したがって、医療従事者の平均給与は、複数の要因の影響を受けます。

1. 仕事に基づく平均給与

• 外科医:-これは、ヘルスケア分野で最も高給の職業の 1 つです。 PayScale によると、インドの外科医の平均給与は年間 1,159,833 ルピーです。
• 最高医療責任者:- CMO は、政府病院の医療部門の責任者です。 彼らは、ヘルスケア分野で数十年の経験を持つスペシャリストです。 PayScale によると、インドの最高医療責任者の平均給与は年間 1,272,165 ルピーです。
• 麻酔科医:これらの専門医は、外科手術の前に患者に麻酔を施します。 彼らの平均給与は、中間レベルで年間 1,216,207 ルピーです。 ただし、経験豊富な専門家の場合、平均年収は 1,800,000 ルピーです。
• 薬剤師:-薬剤師は、薬局やドラッグ ストアで働き、処方箋を読んで分析し、患者に薬を提供する医療専門家です。 PayScaleによると、インドの薬剤師の平均給与は年間 261,405 ルピーです。
• 医療検査技師： - 検査技師は、医療検査機器を使用し、病気を診断するためのさまざまな手順を実行する専門家です。 PayScaleによると、インドの医療検査技師または臨床技師の平均給与は 248,553 ルピーです。

2. 部門別平均給与

インドの医療部門のさまざまな部門の平均給与については、以下で説明します。

• 医療管理給与:-医療管理は、医療インフラ全体の不可欠な部分です。 医療管理者は、ポリシーの作成、病院スタッフの勤務スケジュールの準備、財務、患者の記録と請求の管理、効率の改善など、すべての管理タスクを管理します。 PayScaleによると、インドの病院管理者の平均給与は年間 484,016 ルピーです。 給与に影響を与える 3 つの最も重要なスキルは、リーダーシップ、予算管理、戦略計画です。 戦略的な管理スキルを持つ医療管理の専門家は、年間最大 580,000 インドルピーの平均給与を獲得しています。
• 医療管理の給与:-医療管理者と同様に、医療管理者の役割には、運用戦略に取り組むことが含まれます。 ただし、ヘルスケアマネージャーは、計画と管理の側面にもっと関与しています。 ヘルスケア管理で最も人気のある役割には、臨床研究マネージャー、ヘルスケア インフォマティクス マネージャー、ヘルスケア部門マネージャーなどがあります。 PayScaleによると、インドのヘルスケア マネージャーの平均給与は、新入生で年間 508,682 ルピーです。 経験豊富なヘルスケア マネージャーの平均給与は、年間 750,000 インドルピーです。
• ヘルスケア コンサルタントの給与:ヘルスケア コンサルティング部門は、ヘルスケア業界に影響を与えるさまざまな法律、コンプライアンス、およびポリシーに関する専門知識を、病院の管理者または臨床スタッフの専門知識に提供します。 ヘルスケア コンサルタントは、長年にわたるアドバイザリーの経験を持ち、ヘルスケアに関する学歴を持つ専門家です。 彼らは、病院のスタッフ、患者、およびその他の利害関係者に関する重要な決定を下し、医療インフラを改善し、サービスを強化するための専門知識を提供します。 これは、数年の経験を持つ専門家向けの上級レベルの仕事です。 PayScaleによると、インドの医療従事者の平均年収は 1,291,634 インドルピーです。 医療コンサルタントの給与に影響を与える必要なスキルには、クライアントとのやり取り、データ管理、プロジェクト管理、公衆衛生などがあります。

3. 勤務地別の平均給与

仕事の種類と説明に加えて、仕事の場所もインドの医療専門家の平均給与を決定する上で重要な役割を果たします。

以下は、インドのさまざまな都市の医療従事者の平均給与です。

• デリー:-インドの最高医療責任者の平均給与は、年間 1272165 ルピーです。 デリーの病院管理者の平均年収は 110 万ルピー、医師の平均年収は 100 万ルピーです。
• プネー:- プネーの医療従事者の平均給与は、デリーよりも低くなっています。 プネの医療管理者の平均年収は 465,427 ルピー、医師の平均年収は 990,689 ルピーです。
• コルカタ:- コルカタの病院管理者の平均給与は年間 ₹294,791であり、平均給与は年間 ₹616,736 です。
• ムンバイ:-ムンバイでは、ヘルスケア コンサルタントの平均年収は 1,593,084 ルピー、医師の平均年収は 1,437,970 ルピーです。
• バンガロール:- バンガロールの医師の平均給与は年間 747,459 ルピーで、病院管理者の給与は年間 747,459 ルピーです。 バンガロールの医療コンサルタントの平均給与は、年間 1,005,026 ルピーです。
• ヘルスケア部門内のさまざまな分野の平均給与

他の薬を実践している専門家の平均給与は次のとおりです。

• アーユルヴェーダ:-アーユルヴェーダは、伝統的なハーブを使用して病気を治す古代の医学です。 Indeedの統計によると、アーユルヴェーダ開業医の平均年収は 287,784 インドルピーです。
• ホメオパシー:これは、身体の治癒力を信じる補完医療システムです。 Indeedによると、インドのホメオパシー開業医の平均年収は 3,56,819 ルピーです。
• アロパシー:-この医療システムは、現代の科学と研究を信じています。 抗生物質の使用に焦点を当てています。 対症療法の医師は、今日の時代に多くの需要があります。 Indeedによると、インドの対症療法医の平均給与は年間 5,97,677 ルピーです。
• 自然療法:-これは、自然療法を使用して病気を治療する代替医療です。 インドの自然療法医の平均年収は 540,000 ルピーです。

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結論

インドのヘルスケア部門では、キャリアの道が不足することはありません。 この分野のほとんどの仕事は、高い報酬を約束しています。 ただし、インドのヘルスケア業界では参入障壁が低いとはいえ、市場には激しい競争があります。

また、コアヘルスケアサービスでのキャリアを選択するのではなく、ヘルスケアの管理面を探求することもできます. ただし、ヘルスケア管理の仕事を確保するには、必要なスキルを持っている必要があります。 ヘルスケア管理の役割については、 upGrad からヘルスケア管理のエグゼクティブ ポスト グラデュエイト プログラムを受講して、管理と病院管理の基礎を学ぶことができます。