2022年の米国でのデジタルマーケティング給与

公開: 2021-07-13

デジタルマーケティング担当者になることは、実際には難しい作業ではありません。 それは本質的にかなり非技術的であり、基本をマスターしたら、それはすべてあなたの創造的な実装についてです。 当然のことながら、過去数年間でデジタルマーケティング志望者の数が急増しています。 この分野の最良の部分は、デジタルマーケティングのキャリアを追求するために特定の学位を必要としないことです。 あなたがする必要があるのは、デジタルマーケティングの最新のトレンドと戦略で常に最新の状態を保つことです。

現在、デジタルマーケティング業界は、教育のすべての分野の人々に多くの機会を提供しています。 この業界で提供される成長のペースは、他の多くのドメインよりも優れています。 この記事を通じて、デジタルマーケティングの傘下で提供されるさまざまな給与を理解するのに役立ちます。

しかし、最初に、デジタルマーケティングの専門家の最終的な給与に影響を与えるいくつかの要因を理解することから始めましょう。

目次

デジタルマーケティングの給与に影響を与える要因

このフィールドには特定の前提条件がないため、最終的な給与体系を決定する要因は本質的に異なります。 自分で給与を交渉する前に考慮すべきいくつかの重要な要素は次のとおりです。

職歴年数

当然のことながら、あなたの業界経験はあなたの給与額を決定する上で極めて重要な役割を果たします。 従来のマーケティングとは異なり、デジタルマーケティングでは、さまざまなツールやソーシャルメディアプラットフォームで作業する必要があります。 あなたの経験があなたの専門知識を裏付ける場合、あなたはより高い給料を期待することができます。

たとえば、キーワードアナリストとして始めて、SEOの専門家になり、何年にもわたって最新の状態に保つことでこの分野の専門知識をさらに身に付けてきた場合、給与は次のように高くなります。あなたがSEOの世界でそのような豊かな経験を持っていなかった場合と比較して。 これまでの経験が機能横断的である場合-たとえば、SEO、広告、コンテンツマーケティング、およびWebデザインを知っていて、これらの分野での作業に十分な経験がある場合は、理論上の同僚よりもはるかに高い給与を引き出すことができます。 SEOの知識。

デジタルレピュテーション

これは、ほとんどのアーティスト、デザイナー、ライター、デジタルマーケターがしばしば無視する要因の1つです。 ただし、正しく行われた場合、この要因は業界があなたとあなたの専門知識をどのように認識するかに大きな違いをもたらす可能性があります。これは、フリーランサーとして、または代理店で働いているときに引き出すことができる給与に直接影響します。 あなたは専門家としてあなたのパーソナルブランドを開発し強化することに目を向けるべきです。 専門的なDM分野で働くデジタルマーケターは、専門家のサークルでよく知られている場合、サービスに対してより多くの給与を引き出す可能性があります。

オンラインブランドを宣伝および強化するために検討できるいくつかのステップは次のとおりです。

  • あなたのウェブサイトまたはブログを定期的に維持し、更新してください。
  • LinkedInで業界の専門家やインフルエンサーとつながり、彼らとの会話を始めてみてください。
  • サードパーティの雑誌や評判の高いプラットフォームに連絡して、コンテンツを公開してください。
  • 業界の知識、ハウツー、およびその他の情報コンテンツに関連するブログを公開して、専門知識と経験を反映させます。

習得したスキル

先に述べたように、スキルセットが洗練されているほど、給与は高くなります。 デジタルマーケティングは幅広い分野であり、コンテンツの作成からマーケティング、デザインから広告の掲載まで、あらゆる種類のスキルが含まれています。 これらのスキルの複数を使用した経験を証明できれば、どの企業にとっても貴重な資産になります。

さまざまな調査によると、競合他社に先んじるために特定されたスキルには、ソーシャルメディアマーケティング、検索エンジンマーケティング、電子メールマーケティング、および広告キャンペーンがあります。 これらのスキルの1つまたは複数に堪能になることができれば、専門的に、より快適な立場にいることに気付くでしょう。 言い換えれば、企業は多才な専門家に大きな報酬を提供します。

興味のある場所

デジタルマーケティングはその性質上、在宅勤務型の仕事ですが、世界中のどこからでも世界中のクライアントにサービスを提供できます。 とはいえ、フリーランスのルートを利用せず、組織や代理店で働きたい場合は、提供されている給与を理解するために、仕事の場所を検討する必要があります。

一例として、米国のデジタルマーケターは、他の会社に所属する同僚よりも多くの報酬を提供されています。 さらに、国内での給与の違いもわかります。 一般的に、混雑した都市に設立された企業は、より小さな地域で働いている企業よりも高い報酬を提供する傾向があります。 その結果、サンフランシスコで働くデジタルマーケティング担当者には、デンバーで働く複数のマーケティング担当者に報酬が支払われます。

職務と地位

この記事を読むと、デジタルマーケティングのはしごを登るにつれて、給与額がどのように増加するかがわかります。 あなたが高いほど、あなたが引き受けるより重要な責任、そしてあなたが受け取るより高い報酬。

たとえば、チームリーダーとして働く専門家のデジタルマーケティング担当者は、単独の貢献者として働く人よりも多くの報酬を受け取ります。 さらに、従来のマーケティングとデジタルマーケティングを組み合わせた経験と資格を持つデジタルマーケターは、さまざまな問題について全体的な視点を提供できるようになり、意思決定委員会に参加してより高い給与を享受できるようになります。

専門的な効率

デジタルマーケティングでは、あなたが取るすべてのイニシアチブは測定可能です。 これは従来のマーケティングとはかなり異なり、デジタルマーケティングキャンペーンがうまく機能していて、優れたROIを生み出しているかどうかを簡単に把握できることを意味します。

キャンペーンでROIを提供した経験を証明できるマーケターは、あまり成功しなかったキャンペーンに取り組んだ人々よりも高く評価されます。 結果として、最初から最後まで何をしたかについてすべてを説明できるいくつかのサクセスストーリーを用意しておく必要があります。

これらのポイントが決まったので、今度は、キャリアのさまざまな段階にわたるデジタルマーケターの給与構造について詳しく見ていきましょう。

2022年のデジタルマーケティング給与

それでは、デジタルマーケティングのキャリアで進むことができるさまざまなレベルと、各レベルで期待できるさまざまな給与体系を見てみましょう。 これらの数値は100%正確ではなく、インターネット上のさまざまな現場から調査した後に編集されたものであることに注意してください。 多少の変動はあるはずですが、これらの数値は概算です。

最終的に、月に向かって撃つのを助けることができるのはあなたのスキルだけです!

ジュニアデジタルマーケター

これはデジタルマーケティングの旅の最初のステップであり、新入生のジュニアデジタルマーケティング担当者の給与範囲は年間約67,000ドルです ここからだけ良くなります!

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この職務では、特定の学位を取得する必要はありませんが、マーケティングまたはデジタルマーケティングの資格や資格を持っている場合は、理想的な候補者になります。

ジュニアデジタルマーケティング担当者は、次のタスクのいくつかに取り組んでいます。

  • PPCキャンペーン
  • SEOのためのコンテンツの最適化
  • キーワードの調査とコンテンツバケットの作成
  • Eメールマーケティングの実装
  • コピーライティング、ブログライティング、ウェブコンテンツライティング
  • ソーシャルメディアのマーケティングと管理
  • 広告コピーの準備と広告キャンペーンの作成
  • 外部機関またはリソースとの連携

初心者で、これまでの経験や認定資格がない場合は、デジタルマーケティングとコミュニケーションの高度な認定資格を確認することをお勧めします。この認定資格では、基本的な概念と高度な概念をすべて学ぶことができます。デジタルマーケティングの旅。

スペシャリストデジタルマーケター

スペシャリストデジタルマーケターは、5年から15年の経験層に属する専門家です。 これは大きなブラケットであるため、これらの専門家は通常、デジタルマーケティングの領域でさまざまな役割を果たしており、すべてのデジタルマーケティングイニシアチブを包括的に処理するのに十分な実務知識を持っています。 デジタルマーケティングスペシャリストの平均給与は、年間約5万ドルになります。

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さらに詳しく説明すると、デジタルマーケティング担当者の年ごとの内訳は次のとおりです。

  • 1〜4年の経験:年間44,000ドル
  • 5〜9年の経験:年間54,000ドル
  • 10〜15年の経験:年間65,000ドル

スペシャリストのデジタルマーケティング担当者の役割は、彼らが働いている会社またはクライアントに大きく依存します。 一般的に、デジタルマーケティングスペシャリストはマーケティングマネージャーの下で働いています。 彼らは、キャンペーンの実行を支援し、必要に応じてガイドすることにより、ジュニアデジタルマーケターをトレーニングします。 ジュニアデジタルマーケティング担当者からスペシャリストデジタルマーケティング担当者に成長するには、さまざまなデジタルマーケティング戦略がどのように実行され、測定され、ROIに対して最適化されるかを理解する必要があります。

スペシャリストのデジタルマーケティング担当者の日常業務は次のようになります。

  • LinkedIn、YouTube、Facebook、およびその他のPPCプラットフォームで広告キャンペーンを実行する。
  • さまざまなチームと協力して情報を伝えます。
  • プロジェクトステータスレポートを設計し、調査結果を利害関係者に伝達します。
  • SEOキャンペーンを設計、実装、管理します。
  • クライアントとのミーティングを実施して、クライアントのニーズを理解し、適切なソリューションを提供します。
  • ジュニアデジタルマーケターと協力し、(必要に応じて)トレーニングします。

デジタルマーケティングマネージャー

デジタルマーケティングマネージャーは、平均して年間67,000ドル以上の支払いを受けています これは、デジタルマーケティングの傘下で高収入の仕事の1つと見なすことができます。 デジタルマーケティングマネージャーは、デジタルマーケティング(または一般的なマーケティング)の分野で15年以上の経験を持つ専門家です。 彼らは、組織内で行われているすべてのデジタルマーケティングイニシアチブを監督しています。 彼らはすべてがうまくいくことを保証し、彼らが立ち往生しているときに同僚を助ける責任があります。

デジタルマーケティングマネージャーになるには、デジタルマーケティング以上のスキルが必要です。 ここに到達するまでに、デジタルマーケティングスペシャリストフェーズを通過しているため、スキルを証明する必要はありません。 今こそ、分析的思考、プロジェクト管理、予算編成、チーム管理などの管理スキルを集めるときです。

デジタルマーケティングマネージャーの通常の日は次のようになります。

  • さまざまなデジタルマーケティングイニシアチブの実行を監督します。
  • デジタルマーケティング戦略の設計と開発。
  • チームにタスクを割り当て、その進捗状況と出力を管理します。
  • 利害関係者またはクライアントとのミーティング。
  • すべてのデジタルマーケティングタスクに関する包括的でデータに裏付けられた進捗レポートを作成します。
  • 革新的なプロモーションの機会を特定する。

デジタルマーケティング業界の他のほとんどの職務と比較すると、デジタルマーケティングマネージャーの給与は間違いなく高くなっています。 場合によっては、デジタルマーケティングマネージャーの給与は、年間10万ドルを簡単に超える可能性があります。 しかし、それは最高賃金の仕事ではありません。 最も高額の仕事は次の2つです。

  • CMO(最高マーケティング責任者)–平均給与は年間19万ドルです
  • マーケティング担当副社長–平均給与は年間16万ドルです

これらの2つのポジションのいずれかに到達するには、マーケティングの学位、マーケティングマネージャーとしての実務経験、および若いデジタルマーケティングエキスパートのリーダーになる能力が必要です。 デジタルマーケティングマネージャーになることは、最終的にこれら2つのポジションに到達するための良い出発点です!

フリーランスのデジタルマーケティング担当者

これはあなた自身の上司として働きたいあなたのためのものです。 デジタルマーケティング担当者としてのフリーランスは、スキルがあれば十分に効果がありますが、最初に専門的な経験を積み、連絡を取り、次にフリーランスに切り替えることをお勧めします。

とは言うものの、フリーランスのデジタルマーケターが稼ぐ給与は、彼らの時給と彼らが働きたい時間数に依存します。 それを考慮すると、フリーランスのデジタルマーケターの1時間あたりの一般的な料金は、50ドルから150ドルの間で変動します。

エキサイティングなように見えるためにフリーランスのルートを取ることにした場合は、それが本当にエキサイティングであることを伝えましょう。 ただし、必要な知識と認定を取得していれば、さらに魅力的で興味深いものになります。

その他のデジタルマーケティングの職業

デジタルマーケティングの給与について話し、この傘の下でさまざまな専門分野を見逃すことは公平ではありません。 前述の3つの給与レイヤー(ジュニア、スペシャリスト、マネージャー)は幅広い部門であり、利用可能な幅広い職務と提供される給与を完全に正当化するものではありません。

それで、ここにいくつかの他のデジタルマーケティングの職業とそれらがデジタルマーケティング業界で(平均して)提供される給与のリストがあります:

  • SEOエキスパート–年間64,000ドル
  • コンテンツマーケティングマネージャー–年間8万ドル
  • ソーシャルメディアスペシャリスト–年間64,000ドル
  • 広告スペシャリスト–年間6万ドル
  • グラフィックデザインエキスパート–年間55,000ドル
  • アフィリエイトマーケター–年間7万ドル

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結論は

デジタルマーケティングは素晴らしい機会を持つ魅力的な分野です。 デザイン、執筆、ソーシャルメディア管理、キーワードリサーチ、キャンペーンの開発に関心があるかどうかにかかわらず、デジタルマーケティングは、あなたを歓迎するためのオープンな分野です。

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