インド2022年のデジタルマーケティングマネージャーの給与

マーケティングはダイナミックな業界であり、COVID後のこの業界で私たちが目撃している変化のペースは驚異的です。 現在の市場シナリオでは、新聞、雑誌、テレビなどの従来のマーケティングプラットフォームは、日を追うごとにその輝きを失っています。 ますます多くのオーディエンスがオンラインに切り替えるにつれて、グローバル企業は見込み客に連絡するのがより簡単になると感じています。 その結果、デジタルマーケティング業界は雇用創出の着実なブームを目の当たりにしており、インドは主要な受益者の1つです。

インド人は、デジタル分野での本格的なブームに向けて非常に準備が整っています。これは、オンライン販売およびソーシャルメディアプラットフォームの巨大な市場であり、その市場を活用するための膨大な雇用可能な労働力と相まっています。

デジタルマーケティングの支出は増え続けるのでしょうか？

インドのデジタルマーケティングの範囲を理解するには、オンラインでの存在感を管理および向上させるために、新規および確立されたビジネスを引き付け続けるいくつかの需要ドライバーを理解する必要があります。 オンラインユーザーにデジタルマーケティング戦略を攻撃するマーケターの群れがあります。 これらのマーケターは、ターゲットオーディエンスの注目度の低下をめぐって競争を続けます。 これだけでも、以下で説明するいくつかの要因とともに、長期的にはデジタルマーケティングブームに拍車をかけるはずです。

• オンラインデータ分析により、人口統計に基づいてオーディエンスをターゲットにすることが容易になりました。 同時に、高度なデジタルマーケティングコースにより、マーケターはオンライン行動を分析することで個人をより的確にターゲティングできます。
• ソーシャルメディアプラットフォームは、低コストの広告を実現することを可能にしました。 検索ベースのクリック課金モデルでさえ、費用対効果が高いことが証明され続けています。
• スマートフォンは私たちの日常生活の中で交渉の余地のない部分であり、ユーザーが24時間年中無休で広告キャンペーンを簡単かつリアルタイムにターゲティングできるようにします。

なぜデジタルマーケティングでキャリアを選ぶのですか？

デジタルマーケティングのキャリアを選択すると、従来のマーケティングでは提供されない可能性のある幅広い相互作用、分析、および学習にさらされます。 デジタルマーケティングのキャリアには、成功して繁栄したいというあなたの願望を抑える適性があります。 それは優れた長期的展望を持っており、あなたが必要とするのはこの分野で達成し、成功するデジタルマーケターになるための情熱だけです。

成長し、非常に需要の高い職業として、デジタルマーケティングは、さまざまな分野の多くの人々と出会うことで、あなたの個性を高めるのに役立ちます。 絶え間ない相互作用はまたあなたの自信を高め、あなたのコミュニケーションスキルを高め、対人関係を発展させます。

デジタルマーケティングは過去数年間で多くの注目を集めてきた職業であるため、賃金は他の伝統的な経済や仕事のプロファイルよりも優れています。 適切な仕事のアプローチとスキルを持っている個人は、他の分野のほとんどの候補者よりも自分のやり方を交渉し、自分のためにより良いパッケージを手に入れることができます。

また、私たちが話すように、すべての業界がデジタル化に向かっているので、選択した業界でより良い仕事のプロファイルを得ることができます。 グーグル、フェイスブックなどの企業は、新興および拡大するデジタル市場で新鮮で新しい才能を熱心に探しています。

誰がデジタルマーケティングマネージャーになることができますか？

デジタルマーケティングは、さまざまなプロセスにさまざまなスキルセットと資格を必要とする複雑な分野です。 しかし、すべてのデジタルマーケティング担当者が持つべきいくつかの特質があります。

• クライアント、同僚、そして部下との健全な関係を維持する能力。
• マーケティング予算を作成し、それに従うための基本的な財務に関する深い理解。
• 一流のソーシャルメディア、SEO、メール、その他のデジタルマーケティングキャンペーンを作成するための優れたクリエイティブスキル。

デジタルマーケティング業界は、熟練した分析マインドがユーザーデータを理解し、コンバージョンを促進するための洞察を行使することを強く望んでいます。

デジタルマーケティングマネージャーはどのようなスキルを持っている必要がありますか？

管理職レベルでのデジタルマーケティングのポジションには、役割と責任を首尾よく遂行するための個人の能力、能力、およびさまざまなスキルが必要です。 ほとんどのソフトスキルはマーケティングの傾向がある候補者に自然にもたらされますが、一部のハードスキルと能力は時間と練習で開発または習得することができます。

これらのスキルはすべて、デジタルマーケティングマネージャーが若いマーケターのチームとデジタルマーケターの立場にある各個人を管理するのに役立ちます。 会社のデジタルマーケティングのマネージャーとしてのあなたの役割と責任には、デジタルマーケティングマネージャーにとって有益な最も重要なソフトスキルとハードスキルのいくつかが含まれます。

データ分析

デジタルマーケティングは、データ分析なしでは途中まで進みません。 Webトラフィック、コンバージョン、クリック率、エンゲージメント、および実際のデジタルマーケティングで重要なすべての主要業績評価指標を分析することで、マーケティング戦略をサポートし、努力が成果を上げているかどうかを知ることができます。 優れたデジタルマーケティングマネージャーは、一貫性のあるKPIとバニティメトリックを区別する方法も知っています。

SEO

検索エンジンマーケティングは、Googleの検索結果で会社を上位にランク付けするのに役立つ最も人気のあるデジタルマーケティング戦略の1つです。 適切なSEOスキルがあれば、デジタルマーケティングマネージャーは膨大な数のターゲットオーディエンスにリーチするための追加のマイルを獲得できます。

コピーライティング

「コンテンツは王様」のように聞こえますが、デジタルマーケターはまだこの事実から逸脱していません。 デジタルマーケティングマネージャーとして、コピーライター、コンテンツライター、編集者を雇って、鮮明なマーケティング資料のコピーを作成することができますが、必要なときにSEOを組み込んだコピーを作成するマーケターのスキルに取って代わるものはありません。

クライアント管理

クライアント管理には、クライアントに刺激を与え、関与し、影響を与える対人スキルが必要です。 デジタルマーケティングマネージャーが顧客との関係を築き、対立を迅速に解決できるとき、それは顧客満足につながります。 より良い相互作用、エンゲージメント、経験を通じて、クライアント管理スキルを磨くことができます。

ソーシャルメディアスキル

このデジタル時代のソーシャルメディアスキルは、かつての人々のスキルと同じくらい影響力があります。 人々がスクリーンの後ろからコミュニケーションをとるとき、ソーシャルメディアのスキルを持たないデジタルマーケティングマネージャーは、単に無能であり、彼の仕事を成功させる資格が実質的にありません。 このスキルセットは、ソーシャルメディアマーケティング全般を実行し、会社のデジタルリーチを強化するのに役立ちます。 有料ソーシャルメディアマーケティングは、デジタルマーケティングマネージャーが習得しなければならない最新のデジタルマーケティングトレンドです。

コンバージョン率の最適化、PPC、メールマーケティング、モバイルの最適化、オムニチャネルマーケティング、コラボレーション、基本的な設計は、成功するデジタルマーケティング担当者としての地位を確立するのに役立つスキルです。

デジタルマーケティングマネージャーは何をしますか？

デジタルマーケティングマネージャーは、彼らが働いている会社のさまざまなデジタルキャンペーンを非常に目立つように主導しています。 彼らは、充実した、よく練られたキャンペーンを組織するためのさまざまなツールと戦略をよく理解している必要があります。 さらに、彼らは会社や組織のソーシャルメディアの存在感を生み出し、維持します。 ソーシャルメディアは、今日の世界で重要なツールであり、より幅広いがターゲットを絞ったオーディエンスにデジタルでリーチし、ブランド認知度を高めるのに役立ちます。

デジタルマーケティングマネージャーは、キャンペーンとその反応を評価し、キャンペーンの成功を評価し、より良いマーケティング戦略を実行する責任もあります。 SEOの最適化と広告キャンペーンも、デジタルマーケティングマネージャーによって管理および監督されています。 彼らはしばしば、キャンペーンを競合他社から際立たせるために、新しく鮮やかなアイデアをブレインストーミングします。

インドのデジタルマーケティングマネージャーの給与

データソース： Digital Vidya

デジタルマーケティングマネージャーのキャリア

デジタルマーケティング管理の給与について深く掘り下げる前に、資格、デジタルマーケティング認定、実務経験、実践的および分析的スキル、組織、そしてもちろん場所など、給与規模に影響を与える複数のパラメーターを理解することが重要です。 デジタルマーケティングで2〜3年の実務経験を持つ候補者の場合、業界では、以前の職位での露出レベルと候補者のスキルセットに基づいて、管理職レベルのポストを提供することがよくあります。

デジタルマーケティングのキャリアの成長は、一歩前進するごとに学習とアップグレードを行う意欲のある高度なスキルを持つ候補者にとって指数関数的です。 職業は、即座に満足できる範囲であなたのスキルを向上させる多くの機会を提供します。

インドのデジタルマーケティングマネージャーの給与

ソース

デジタルマーケティングマネージャーは、キャンペーンの計画、実装、デジタルプラットフォームのマーケティング戦略の管理を担当するポジションです。 これには、メトリックの分析と、関連するツールを使用した最新の傾向の特定も含まれます。 DM Managerは、マーケティング戦略の実行とともに、企業のデジタルマーケティングチームを指導、トレーニング、および管理します。 豊富な経験と適切な資格により、デジタルマーケティングで管理レベルのポジションを獲得するには、優れた分析スキルも必要です。

インドのデジタルマーケティングマネージャーの初任給は312,131インドルピーで、4〜8年の経験がありますが、給与は710,016インドルピーまで上がる可能性があります。 平均して、デジタルマーケティングマネージャーは、ボーナスと利益分配を受け取りながら、約545,173インドルピーを稼ぎます。

また、検索エンジンマーケティング（SEM）、デジタルマーケティング、オンラインマーケティング、データ分析など、一部のスキルは市場平均よりも高く支払われます。

ソース

追求するトップデジタルマーケティングコース

デジタルマーケティングとコミュニケーションのPG認定

upGradは、以前はアーメダバードのMudra Institute of Communicationsとして知られていたMICAと提携して、デジタルマーケティングおよびコミュニケーションにおけるこのPG認定を設計しました。 これは、ソーシャルメディアとコンテンツマーケティング、ブランディング、マーケティング分析、広報など、業界固有のデジタルマーケティングの幅広いトピックをカバーする1年間のオンラインプログラムです。 コースを修了すると、学生はMICAとFacebookから二重の資格を取得します。

結論

あらゆる分野でのあなたの成功は、あなたのパフォーマンスやその他のさまざまな生理学的、心理的、知的、環境的要因の主観的な認識です。 上記の数値とデータは粗すぎて、これらの要因に基づいて変化する可能性があります。 必要な資格と仕事の経験に加えて、創造的思考、説得力、プレゼンテーションスキル、望ましさを含む贖いのスキルセットは、デジタルマーケティングを含むあらゆる職業で達成する成功を決定する上で重要な役割を果たします。

デジタルマーケティング＆コミュニケーションコースのupGradおよびMICA Advanced Certificateは、デジタルマーケティングへの全体的なアプローチを取ります。 私たちと一緒に仕事を終える頃には、確かなことが1つあります。知識の範囲が大幅に広がり、真のデジタルマーケティング担当者のように考え、行動することを学ぶことができます。 たくさんの特典とメリットがあるのに、なぜ他の場所に行く必要があるのですか？