インドのクラウドアーキテクト給与：新入生と経験者向け[2022]

公開: 2021-01-09

いくつかの信じられないほどのクラウド採用統計から始めましょう。 パブリッククラウドサービス市場は、世界で6,233億ドルの評価に達すると予測されています。 企業の半数以上が毎年120万ドル以上をクラウド関連サービスに費やしています。 クラウドコンピューティングは、世界中の組織のIT予算の約30％を占めています。

組織の65％以上が、優れたクラウドセンターまたは中央クラウドチームをすでに構築しています。 ほとんどの組織は、約5つの異なるクラウドサービスプロバイダーのサービスを使用しています。 さらにいくつかの方法があります。 これらの統計をあなたと共有することのポイントは、クラウドコンピューティングがどれほど大きいかをあなたに知らせることです。

目次

クラウドコンピューティングのトレンド

Gartnerは、2022年までにクラウドへの移行が予想されるため、IT支出が世界中で1.3兆ドルを超える可能性があると示唆しています。 この支出には、ITの他の側面に費やされたお金も含まれます。 Forbesに掲載された記事によると、CFOの70％以上が、クラウドコンピューティングが最近のビジネスの成長に貢献していると感じています。 近年、クラウドサービスの需要も大幅に高まっています。

2019年は前年より18％増加しました。 アマゾンウェブサービスまたはAWSは、世界中の組織に推奨されるクラウドサービスプラットフォームです。 80％以上の企業が、クラウドパートナーとしてAWSをすでに使用しているか、AWSへの切り替えを検討しています。

これらの統計は、クラウドサービスがすでに世界中の組織に好まれていることを明確に示しています。 そして、物事はこれからの時間でのみ改善するでしょう。 したがって、クラウドアーキテクトとしてのキャリアを検討している場合は、すぐに準備を開始する必要があります。 クラウドアーキテクトはすでに需要があるため、仕事を待つ必要はありません。

あなたが今しなければならないことは、この役割に必要な適切なスキルを習得することです。これについては、ブログの後半で詳しく説明します。 これは、この役割に関連するオンラインコースに参加し、時間を最大限に活用するのに最適な時期です。 ここで、私たちの主な関心事であるインドのクラウドアーキテクトの給与について話しましょう。

世界のトップ大学からオンラインでソフトウェアエンジニアプログラムを学びましょう。 エグゼクティブPGプログラム、高度な証明書プログラム、または修士プログラムを取得して、キャリアを早急に進めましょう。

インドのクラウドアーキテクト給与

インドのクラウドアーキテクトの平均基本給は、年間1,600,000ルピーの範囲です。 これは、いくつかの要因に基づいて大幅に上昇する可能性があります。 平均基本給は、場合によっては、年間2,400,000ルピーに達すると報告されています。 クラウドアーキテクトとしてのあなたの経験は、他のすべての要因の中でおそらく最も重要です。

あなたの経験はあなたを世界のトップ企業の1つに就職させることもでき、それはまた給与の大きな後押しとなる可能性があります。 また、トップ企業と協力することには、追加の特典とメリットもあります。 あなたの仕事の場所はあなたの給料を増やすことに貢献することができるもう一つの非常に重要な要素です。 インドのクラウドアーキテクトの給与範囲は、年間1,000,000ルピーから5,000,000ルピーの間です。 変動は、先ほど説明した要因によるものです。

先に進む前に、インドで一般的なクラウドアーキテクトの給与の傾向をいくつか見てみましょう。

クラウドアーキテクトがインドで獲得できると期待できる最高の給与は年間5,000,000ルピーですが、インドのクラウドアーキテクト全体のわずか1％がこのような高額の給与を支払われています。 これはまた、この範囲の給与はあなたの経験に依存し、この分野でこれほど豊富な経験を持っている候補者が国内に十分ではないためである可能性があります。

ただし、この役割で働いているクラウドアーキテクト全体の約10％は、年間平均約3,500,000ルピーの給与を持っています。 したがって、クラウドアーキテクトとしての経験を積むにつれて、給与が増えることは明らかです。

詳細：インドのクラウドエンジニアの給与

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類似の役職の給与

今、私たちは他の人よりも高い給料を支払うことができるさまざまなクラウドアーキテクトの役割に行き着きます。 ただし、これらの役割ごとに責任も異なります。 クラウドアーキテクトが平均して何を稼ぐかはすでにわかっています。 それでは、他の関連する役割に移りましょう。 シニアクラウドアーキテクトは、年俸で約Rs2,500,000を稼ぎます。 一方、クラウドコンピューティングの技術アーキテクトは、年間約2,400,000を稼いでいます。

クラウドソリューションアーキテクトの給与は、クラウドアーキテクトが平均して稼ぐ額よりも少し低く、これは責任が少ないことが原因である可能性があります。 クラウドソリューションアーキテクトの平均給与は、年間約1,900,000ルピーです。 クラウドアソシエイトアーキテクトはこの山の底にいて、年間1,600,000ルピーを稼いでいます。

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クラウドアーキテクトの給与：雇用主に基づく

では、トップ企業はクラウドアーキテクトに何を支払っていますか？ それらの会社のいくつかについて話しましょう！ Tata Consultancy Servicesでクラウドアーキテクトとして雇用されている場合、基本給の中央値は年間約1,500,000になります。 TCSの最低給与は年間約230,000ルピーで、最高給与は年間3,800,000ルピーまで上がる可能性があります。

この違いを正当化するさまざまな要因があります。 これらの要因については、すでに前に説明しました。 現在、アクセンチュアのクラウドアーキテクトの基本給の中央値も年間1,500,000ルピーの範囲です。 最小および最大範囲は、年間Rs4,10,000からRs2,800,000です。

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ここで、会社の規模に基づく給与の違いを見てみましょう。 10,000人以上の従業員を抱える企業でクラウドアーキテクトとして働いている場合、年間約Rs1,900,000の報酬を獲得できます。 従業員数が1000〜10000の企業は、クラウドアーキテクトに年間1,500,000ルピーの範囲で支払いを行っています。

従業員数が200〜1000人で従業員数が1〜200人の企業は、クラウドアーキテクトに年間1,100,000ルピーと年間6,10,000ルピーを支払います。 これらの数字から、より多くの人を雇用している会社でより多くの収入を得る可能性が高いことがはっきりとわかります。 言い換えれば、会社が大きくなればなるほど、より高い給料を稼ぐ可能性が高くなります。

クラウドアーキテクトの給与：資格に基づく

では、必要に応じて、カットを行うために必要な資格は何ですか？ クラウドアーキテクトとしてさまざまな会社に配置された従業員の約半数は、大学院の学位を持っています。 他のクラウドアーキテクトの約49％は卒業生であり、博士号を取得しているのはわずか1％です。 程度。 それでは、さまざまな教育資格を持つ人々の給与を見てみましょう。

卒業生の場合、年間約Rs1,500,000が支払われます。 大学院の学位を持つクラウドアーキテクトには、年間約1,900,000ルピーが支払われます。 MBAの学位を取得している場合、給与は年間2,000,000ルピー近くまで上がる可能性があります。 だからあなたはあなたの教育資格が確かに重要であることがわかります。

しかし、これらの教育要件に加えて、クラウドコンピューティングまたはクラウドアーキテクチャの専用コースも非常に一般的です。 あなたの大学院と大学院の学位は、あなたがこのポジションのために考慮しなければならないと予想される資格です。 ただし、同じポジションに応募している他の候補者よりも優先されたい場合は、自分が違うことを採用担当者に示す必要があります。

クラウドコンピューティングコースは、オンライン学習であろうと教室での学習であろうと、大学のPGまたは大学院の学位を持っている他のすべての候補者よりもあなたを選ぶ組織にとって重要な差別化要因になる可能性があります。 この短期コースでは、知っておくべき側面と、クラウドアーキテクトとして処理する準備が必要な状況にのみ焦点を当てます。

したがって、このキャリアオプションに真剣に取り組んでいる場合は、専用のクラウドコンピューティングコースが非常に役立ちます。 そして、あなたが働く専門家であるならば、オンラインコースはあなたがあなたの現在の仕事を離れることなくより良いキャリアオプションのためにあなた自身をスキルアップするために必要なものです。

クラウドアーキテクトの役割：一般的な傾向

1.企業がクラウドアーキテクトとしてあなたに求める最も一般的なスキルはどうですか？ これは通常、あなたが働いている会社とあなたが取り組んでいるプロジェクトに依存します。 ただし、この分野で成功するために確実に所有する必要のあるスキルを示すために、いくつかの統計があります。

この役割で雇用されている従業員の25％以上がクラウドコンピューティングのスキルを持っています。これは、ブログで前述した世界的なクラウドコンピューティング市場のトレンドを考慮すると意味があります。 その他のスキルには、従業員の14％がいるソリューションアーキテクチャと、従業員の15％がいるVMWareが含まれます。

2.ここで、さまざまな組織でクラウドアーキテクトとして働いている従業員の年齢差を見てみましょう。 全国のさまざまな組織で雇用されているクラウドアーキテクトの約40％の平均年齢は31〜36歳です。 一方、クラウドアーキテクトとして働く従業員の約38％は36〜41歳です。

したがって、これはインドのすべてのクラウドアーキテクトの80％近くを占めています。 これの理由は何でしょうか？ 20代前半、さらには20代後半の候補者が多すぎないのはなぜですか。 いくつかの理由が考えられます。 インドのクラウドブームはごく最近起こったばかりです。 そのため、この分野がどれほど人気が​​あり、安定した高給の仕事をどのように保証できるかを知っている人はそれほど多くありませんでした。 人々はごく最近、クラウドでのキャリアを非常に真剣に検討し始めました。

これは約10年ほど前には当てはまりませんでした。 もう一つの理由は、人々が転職したためかもしれません。 多くのソフトウェアエンジニアや他の同様の役割で雇用されている人々が、元のキャリアからクラウドでのキャリアに切り替えて、それが提供する人気、需要、および利点を調べています。 したがって、インドのクラウドアーキテクト全体の80％以上が、30歳以上の年齢層に該当するのは、この変化が原因である可能性があります。

3.インド全土で最高のクラウドコンピューティングの才能を生み出していることで知られている機関はごくわずかです。 これらの名前のいくつかを見てみましょう。 現在さまざまな組織で雇用されているクラウドアーキテクトの約7％は、Birla Institute of Technology and Science（BITS）から教育を受けています。

同じことがオンライン学習プラットフォームにも当てはまり、このテーマでより焦点を絞った学習のためのコースを受講することを選択する必要があります。 それはあなたのキャリアに関するものなので、次善の策を選ぶことはできませんね。

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クラウドアーキテクトスキル

クラウドアーキテクトになるための基本は、クラウドコンピューティングがどのように機能するかをよく理解することです。 それが基本的な必需品です。 あなたが優れている必要がある他の技術分野があります。

Windows、Linux、Ubuntu、Solaro、Unixなどのオペレーティングシステムに関する実用的な知識が必要です。 最小の要件は、これらの操作の少なくとも1つで良好であることです。 今述べたオペレーティングシステムでアーキテクトまたは管理者として働いたことがある場合は、移行がはるかに簡単になります。 プログラミング言語またはスクリプト言語の基本的な理解が重要です。 これは必須のスキルではありませんが、確かに役立つものです。 ガートナーが提案するその他の技術的およびソフトスキルには、次のものがあります。

  • アプリケーションアーキテクチャ
  • 統合アーキテクチャ
  • アウトソーシングと内部ホスティング
  • 安全
  • 自動化とオーケストレーション
  • ITSM / ITOM
  • コミュニケーションとコラボレーション
  • 財務および法務の経験
  • プログラムのリーダーシップ
  • ベンダー管理

また読む：クラウドエンジニアになるためのスキルは何ですか？

結論

クラウドアーキテクトは、今後しばらくの間、高い需要が続くであろう職務の1つです。 クラウドコンピューティングの分野は今後数年間で指数関数的に成長すると予想されているため、クラウドアーキテクトになることは、今のキャリアに期待できる最善のことです。 高給の仕事をするだけでなく、新しくてエキサイティングなテクノロジーを実際に体験する絶好の機会でもあります。

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