経営管理科目一覧

企業の計画、実行、監督、分析を扱う教育部門は、経営管理として知られています。 この研究分野は、企業または組織の基礎と、生産、財務、管理、人事、販売およびマーケティングなどのいくつかの機能レベルをカバーしています。

経営管理コース

ビジネス管理は、ダイナミックな範囲のビジネス管理機能を網羅する、学術界の幅広いディアスポラです。 学生は、オンラインとオフラインの両方のモードで、全国の多くの大学で、学部 (BBA/BMS)、大学院 (MBA/PGDM)、博士 (PhD/FPM) の研究で経営管理を学ぶことができます。 学部課程でカバーされる科目はドメインの基礎ですが、PGまたは博士課程レベルは専門科目による高度な研究に重点を置いています。

• 学部レベルでは、統合 MBA、経営管理学士 (BBA)、経営学学士 (BMS) などのコースを利用できます。
• 大学院レベル(PGDM)では、経営管理の修士号 (MBA) や経営学の大学院卒業証書などのコースを利用できます。

ビジネス管理コースは、すべての学問分野の学生に開かれています。 このコースを修了すると、学生はマーケティング、教育、金融、販売、政府の分野でキャリアを積むことができます。

ほとんどのビジネス管理の役割は、キャリア成長の余地が十分にある高給の仕事です。 そのため、トップ企業での管理職を目指す学生や社会人の間で人気が高まっています。

経営管理コースのカリキュラム

ビジネス管理プログラムは、高度な企業倫理、リーダーシップ、および意思決定の概念をカバーしています。 本質的に、それは学生が効率的なリーダー、マネージャー、起業家になる準備をします。 人事管理、経済学、販売、および情報技術は、ビジネス管理コースで利用できる専門分野のほんの一部です。

経営管理ではどのような科目がカバーされますか?

ビジネス管理コースのカリキュラムは、学生に高度なビジネス知識とスキルを提供すると同時に、現代のビジネス慣行を紹介します。 以下は、カリキュラムでカバーされるトピックのリストです。

• 財務会計
• 運用および情報管理
• 人的資源管理
• マーケティングの紹介
• ミクロ経済学
• 事業法
• 組織的行動
• 組織戦略

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ビジネス管理コースのさまざまな科目の詳細

ビジネス管理コースで教えられる主な科目は次のとおりです。

• マネジメント入門

会社を組織し、構造化し、規制し、導くために必要な基本的な管理スキルの概要を説明します。 学習者は、管理する方法と管理される方法を理解するための基礎を学びます。 その結果、彼らは重要なビジネス上の決定を下すためのより良い準備ができています。 この科目は、学生がさまざまな管理上および組織上の問題を特定して解決策を提供できるようにすることを目的としています。

• 人的資源管理

この主題は、現代の組織における効果的なリーダーシップと管理の原則に焦点を当てています。 学生は、人事方針、国際人事管理、雇用法、チーム関係などについて学びます。

• 組織的行動

これは、組織構造に関する最近の経験的な議論と古典的なアイデアを組み合わせたものです。 職場での個人、対人、グループのパフォーマンスに関する理論的および実践的な研究を紹介します。 トレーニングは、意思決定、モチベーション、リーダーシップ、チームワーク、および企業文化を対象としています。 学習テクニックは、ロールプレイ演習やグループプロジェクトを通じて、管理の人間的側面を使用することに依存しています。

• 管理経済学

このコースは、経済理論が経営上の意思決定にどのように適用されるか、組織の最終的な目標を達成するためにリソースがどのように分配および調整されるかを示すことを目的としています。 問題を解決し、基本的な経済概念とモデルを特定するために、ミクロ経済学の原則とモデルに焦点を当てています。 以下が含まれます。

• 消費者論
• 生産と労働市場への適用
• 市場構造
• 製品の差別化
• 意思決定分析
• 価格
• 非対称情報

• ビジネス法とポリシー

このコースの主な目的は、商業活動を規制する基本的な法的概念と規則に学生を慣れさせることです。 ビジネスの方針が自然界とどのように直結しているかを学生が理解できるようにすることを目的としています。

• 組織計画

この科目の一部では、戦略的な状況と、企業の競争力を評価するために分析手法を使用する方法に焦点を当てています。 学生は現実世界の課題について学び、ゲーム理論を使用して適切な行動計画を立てます。 このテーマの 2 番目の部分では、今日の共同ビジネス コンテキストにおける、さまざまな管理スタイルの証拠と、企業プロセス、組織の変化、および企業文化に対するそれらの影響を調べます。

• 財務管理

財務管理のMBAの学位の一部として学ばなければならない重要な科目の1つ. このコースでは、収益性、流動性、効率性などの財務指標を計算する方法を示します。 財務管理を学ぶ場合は、市場比率、負債比率、および資本予算比率の使用方法も学びます。 したがって、予算編成とビジネス リソースの使用に関する深い知識を得ることができます。

• 人的資源管理

この科目では、会社の従業員を管理する方法を学びます。 労働者と会社の福利厚生の両方を保護する現代の労働政策について理解を深めることができます。 人事管理は、採用慣行、従業員の定着、スキルアップなどの強化を目指しています。

• 顧客関係管理

効率的かつ効果的な顧客関係管理がなければ、今日の市場で競争できる組織はありません。 このビジネス管理科目では、顧客満足度を最適化しながらブランド ロイヤリティを高める方法を学びます。 また、潜在的な顧客を引き付けるための新しい戦術も学びます。

• マーケティング分析研究

マーケティング担当者は、新しい製品やサービスを導入する前に、マーケティング リサーチを実施する必要があります。 このスペシャライゼーションでは、市場調査を行って潜在的な顧客/クライアントから関連情報を収集し、このデータを重要な意思決定プロセスで使用する方法を教えます。

• 業務管理

運用管理は、MBA の重要な科目です。 ビジネス オペレーションにおける品質、生産性、キャパシティ、サプライ チェーン管理などの課題に対処する方法を説明します。

経営管理コースの追加科目

多くの主要な機関がビジネス管理コースでコア専門科目とともに提供するいくつかの追加科目を次に示します。

• ビジネスの基礎

大まかに5部構成で、企業経営の基礎や創業の背景などを扱っています。

• 国際的な事業展開の範囲

この科目には、ビジネスおよび非営利のコンサルタント業務の両方が含まれます。

• ビジネス発見遠征

国の社会、経済、およびビジネス環境に対する政治的および文化的障壁の影響に焦点を当てています。

• 未来のビジネス戦略

このビジネス管理モジュールでは、重要なグローバル トレンドと、それらが市場の進化、ビジネス モデル、および利害関係者の利益に与える潜在的な影響を評価する方法を学習します。

• 経営管理能力

このモジュールは困難についてです