事業開発マネージャーの給与

事業開発マネージャーは、彼らが率いる組織の顧客基盤を拡大するために本質的に重要です。 組織の販売および収益創出戦略を管理および統括することは別として、クライアントとのミーティングを持ち、価格を交渉することもマネージャーの義務に該当します。 したがって、クライアントや従業員との経済的、技術的、対人的責任の多くは、このポジションにとって非常に重要です。

責任の重さで行くと、給与の範囲はそれに応えます。

米国の事業開発マネージャーの給与は、年間最大71,575ドルから80,000ドルの範囲であり、手数料や利益分配などの他の珍しい福利厚生もあります。これらについては、以下で詳しく説明します。 まず、ビジネス開発マネージャーになるために必要な職務内容と資格についてのアイデアを得る必要があります。 この激しい戦いの立場についてもっと知るために読んでください。

事業開発マネージャーの仕事：それはどのようなものですか？

給与と仕事の見通しは非常に集中的ですが、仕事の説明と要件は難しい場合があります。 しかし、インターネット全体に散らばっている重い資格があなたを怖がらせないでください。私たちは、成功するビジネス開発マネージャーになるためのスムーズな道のために、仕事の設定と仕事のスキルを破るためにここにいます。

• 仕事内容

経営者になりたい志願者は、さまざまなスキルを持っている必要があります。 ビジネスマネージャーの職務内容は、採用されている特定の会社によって大きく異なります。 彼らは、組織のビジネストランザクション全体を統括するか、オフィス内の高度に専門化された分野を統括することになります。 ビジネスマネージャーのいくつかの重要な責任は次のとおりです。

1. 会社の従業員の円滑な運営を確保します。
2. 財源の効率的な使用を割り当てます。
3. クライアントの価格設定をスケジュールして交渉し、プロジェクトを監督し、従業員の仕事を委任します。
4. 作業スケジュールを計画し、従業員のレビューを配ります。
5. 従業員および会社の上司と同時に連絡を取ります。

• 作業環境

職務内容は圧倒的に聞こえるかもしれませんが、ほとんどすべての組織でビジネスマネージャーが必要です。 したがって、ソフトウェアとハ​​ードウェア、サイバーセキュリティ、金融サービス、ヘルスケアサービス、eコマースなど、自分の能力とスキルを備えたポジションを必要とする業界を歩き回ることが不可欠です。 将来のビジネスマネージャーが遭遇する可能性のある暫定的な作業設定は次のとおりです。

1. 通常、オフィスベースで屋内で作業します。
2. 週40時間までの通常の仕事。
3. 旅行会議やその他のクライアントとのビジネス会議に出席する必要がある場合があります。
4. 一般に、同僚、クライアント、利害関係者、ベンダーなどを含むさまざまな人々と対話します。
5. ワークスペース内の競合を管理します。

• 必要なスキル

経営者は複数の責任をこなすため、職場環境を効率的に処理するために必要なスキルを持っている必要があります。 意欲的なビジネスマネージャーにとって重要なスキルは次のとおりです。

1. コミュニケーションスキル-ビジネスマネージャーはクライアントとコミュニケーションを取り、彼らのアイデアを称賛に値するように提示する必要があります。
2. 組織のスキル-ビジネスマネージャーは、構造化された労働力を促進するために、作業スケジュールとクライアントおよび従業員に優先順位を付ける必要があります。
3. 技術スキル-ビジネスマネージャーは、財務計算に精通し、Excel、Word、PowerPointなどの基本的なコンピュータースキルを知っている必要があります。
4. （オプション）専門的なスキル-一部のビジネス組織は、ビジネス開発マネージャーにJava、Python、C ++などのコーディング言語を深く理解してもらいたい場合がありますが、それは職務記述書に記載されている特殊な場合に限られます。 。

• 資格

ビジネスマネージャーになるために履歴書に必要な資格は何ですか？ それらは次のとおりです。

1. 経営管理（BBA / MBA）または販売関連分野の学士号/修士号。
2. マーケティング、セールス、IT、ビジネスコミュニケーションなどのプロフェッショナルコースまたはPGディプロマ。
3. 関連するマーケティング/販売組織での数年（2〜3）の実務経験。

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事業開発マネージャーの給与範囲

前述のように、米国の事業開発マネージャーの給与は、年間約80,000ドルに達する可能性があり、その範囲は75,000ドルから134,000ドルです。 さらに、仕事の給与範囲には、コミッションや利益分配などの他の珍しい利点もあり、それぞれ最大25,000ドルと10,000ドルに達する可能性があります。 このような特典は、この重要な組織のリーダーシップの地位に多額の給与をもたらします。

給与は、経営者が所属する組織の種類や、会社の規模や規模によっても異なります。 主に、顧客のサポートと価格設定も給与範囲に影響を与えます。

米国の事業開発マネージャーの給与に対するその他の間接的なメリットには、寛大な生命保険プラン、健康保険、歯科医療プラン、退職ボーナスプラン、会社からの有給休暇、およびその他のボーナスが含まれます。

概要

人々は通常、アシスタントBDMとして開始し、ハードワークと熱意を持ってゆっくりと上向きに作業します。 その間、得られた仕事の経験はまたより重要な将来の管理職のために彼らを手入れします。 さらに、アシスタントポストは、より高い資格を持つ志願者に開放されており、現在の仕事と並行してより多くのコースを追求し、目標をより早く達成するためにこの分野でより多くの専門知識を得ることができます。

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