2022年のインドの平均看護給与[新入生および経験者向け]

昨年、世界がコロナウイルスの壊滅的な影響に取り組むのに苦労していたとき、医師と看護師が私たちの真の救世主として現れました。 年間を通じて（そしてまだ数えている）、看護師は医療専門家とともに、24時間体制で患者にケアを提供し続けました。

彼らの疲れ果てた顔、疲れた目、そしてシフト中ずっとマスクや保護具を身に着けていた疲れた体はソーシャルメディアで流行しており、医師が患者を治療し、看護師が彼らの世話をしている間、医療専門家がどれほど挑戦的であるかを示しています。

しかし、それは単に進行中の問題であり、看護師が社会で保持している立場を浮き彫りにしただけです。 看護師は、太古の昔から、困っている人々にケアと治療を提供する上で重要な役割を果たしてきました。 それらは、結果指向のヘルスケアのアドバイスと治療をコミュニティのメンバーに形作り、提供するのを助けるので、地域コミュニティの中心的な部分です。

これが、看護師の需要が常に高い理由です。 現在、看護はヘルスケア業界で最大の職業グループを構成しており、医療専門家のほぼ59％が看護師として働いています。 2020年の時点で、インドには約307万人の登録看護専門家がいます。

最新の統計によると、2025年までに、世界の医療スタッフ市場は、CAGR 6.37％で28,545.73百万米ドル（2020年）から38,879.13百万米ドルに成長すると予測されています。 以下のグラフは、2018年から2028年までのさまざまな看護プロファイルの推定雇用成長率を示しています。

ソース

これらの統計は、看護がヘルスケア業界で活況を呈している分野であり、時間とともに、看護師の需要が多様化することを示しています。

看護の責任：看護師は何をしますか？

看護師は、性別、民族、宗教的背景、社会政治的傾向に関係なく、すべての人々に質の高い医療サービスを提供する責任を負っています。 彼らは、すべての患者に全体的なケアを提供し、身体的、感情的、心理的、知的、社会的ニーズに応えることを目指しています。 看護師は、医師、医師、セラピスト、栄養士などと協力して、患者のケアと治療計画を立てます。 彼らの主な焦点は、すべての個人の生活の質を改善するために病気を効果的に治療することです。

看護法と基準は国によって異なります。 ただし、世界中のすべての看護師は、看護実践の4つの基本原則と倫理に従っています。

• 常に患者の幸福とケアの提供を優先すること。
• 常に質の高いケアと治療を提供すること。
• すべての患者の迅速な回復と幸福を確保するために、他の医療専門家と協力し、調整すること。
• 常に誠実に行動し、看護職の尊厳を守ること。

通常、看護師は、トレーニング、患者ケアへのアプローチ、および実践の範囲において、医師や他の専門医療専門家とは異なります。 ほとんどの看護師は一般的なケアサービスを提供していますが、他の多くの看護師は、緩和ケア、周術期看護、心臓看護、整形外科看護、産科看護、腫瘍看護、看護情報学、遠隔看護などの特定の分野を専門としています。 また、看護師は、ケア提供においてさまざまな程度の処方権限と自律性をもって実践しています。

看護師はどこで働いていますか？

看護師は、学校や大学、病院、民間のナーシングホーム、老人ホーム、リハビリセンター、診療所、診断クリニック、救援/医療キャンプ、鉄道病院、国防基地（軍事/陸軍/空軍/海軍）。 彼らはしばしばシフト（昼/夜シフト）で働きます。

看護師はまた、健康保険会社の専門家顧問を務めたり、弁護士にアドボカシーを提供したりすることもあります（患者の記録の確認、法廷での証言など）。 一部の看護師は、研究機関や研究所、製薬会社にも就職の機会を見つけるかもしれません。

インドの看護給与

Payscaleによると、インドのレジスタードナース（RN）は、平均年収が298,781LPAポンドです。

経験が1年未満のレジスタードナース（RN）は通常、ボーナスと残業代を含めて、233,151LPAの初任給でキャリアを開始します。 約4年の経験を積んだ後、レジスタードナースは合計£249,994LPAの報酬を得ることができます。 中途採用（5〜9年の経験）では、看護師は約393,132ポンドのLPAを作成します。 15年以上の業界経験を持つ経験豊富な看護師は、496,269ポンドのLPAを獲得します。

したがって、他の職業と同様に、看護給与パッケージも経験の増加とともに増加します。 業界での経験が多ければ多いほど、熟練した看護師になります。 ただし、公立病院と私立病院の看護師の等級給には大きな違いがあることに注意する必要があります。通常、公立病院は私立病院/ナーシングホームよりも高い給与パッケージを支払います。

ソース

これは、インドのさまざまな看護専門家の給与パッケージを示す表です。

なぜキャリアとして看護を選ぶのですか？

職業として、看護は人々を助け、違いを生むことを望む個人にとって非常に意味のあるキャリアの選択です。 看護師としてのキャリアには、多くの機会、課題、報酬が伴います。 看護を職業として採用することを検討すべきXの理由は次のとおりです。

1.困っている人を助けることができます

看護師として、あなたは毎日命を救うでしょう。 あなたは患者の健康状態を監視し、適切な治療とケアを患者に施し、同時に家族に感情的なサポートを提供します。 また、公衆衛生を促進し、人々の健康と福祉を管理する方法について人々を教育します。 最も重要なことは、あらゆる分野の人々の生活にプラスの影響を与えるチャンスがたくさんあることです。

2.看護職が求められている

世界の人口、高齢者人口、質の高い医療への需要が急増しているため、看護師は常に高い需要があります。 また、ヘルスケア業界は急速に拡大しており、看護専門家の雇用機会はますます増えています。 彼らのサービスは私たちの社会の不可欠な部分であるため、看護職はここにとどまります。

3.成長する余地はたくさんあります

先に述べたように、看護師は幅広い専門分野のトラックと仕事のプロファイルから選択することができます。 キャリアパスは多様です。 経験を積むと、登録看護師から登録看護師またはナースプラクティショナーになり、最終的にはナースマネージャー/ディレクターになります。 さらに、プライマリケア、基本的な感染管理、基本的な医療無菌、外科的無菌、標準的な予防措置、記録管理などのスキルを学び、習得します。

4.まともなパッケージを獲得しながら仕事の満足度を得る

AMN Healthcareの2017年の調査によると、看護師の83％が看護師としてのキャリアに満足しています。 結局のところ、誰かがより良くなり、より良い生活の質を与えるのを助けることができるとき、それは素晴らしい気持ちです。 先に述べたように、看護師は地域社会全体から尊敬されているだけでなく、彼らのサービスに対してまともな給与パッケージも支払われています。

5.あなたはオンラインで看護教育を追求することができます

今日、多くの評判の高い民間機関が、有効な認定を受けたオンライン看護プログラムを提供しています。 これらのプログラムには、看護学生が実際のスキルと知識を習得するのに役立つ、適切に構成されたカリキュラムと実践的な課題の範囲があります。 オンライン看護コースを受講する最大の利点は、受講料がはるかに少なく、個人的な取り組みを管理しながら、自宅の快適さから学ぶことができることです。