Was ist Krankenhausmanagement? Karriere, Umfang, Gehalt, benötigte Fähigkeiten

Die Gesundheitsbranche ist auf die Bemühungen vieler verschiedener medizinischer Fachkräfte angewiesen. Natürlich haben Sie Ihre Ärzte, Krankenschwestern und andere Mitarbeiter im Gesundheitswesen, aber das ist noch nicht alles. Auch Krankenhäuser, Pflegeheime und andere Gesundheitseinrichtungen brauchen Mitarbeiter für Verwaltungsaufgaben.

Die Aufgabe einer Gesundheitseinrichtung ist es, sicherzustellen, dass ihre Patienten in jeder Hinsicht die bestmögliche Versorgung erhalten. Dafür brauchen sie Verwaltungsfachkräfte, die bereit sind, die Herausforderung der Verwaltung von Krankenhäusern und anderen Gesundheitseinrichtungen anzunehmen.

Die CAGR der Gesundheitsbranche für 2023-2027 wird auf etwa 10,95 % prognostiziert, während ihr prognostiziertes Marktvolumen bis 2027 92,01 Milliarden US-Dollar beträgt. Bei dieser Wachstumsrate können wir leicht davon ausgehen, dass die Nachfrage nach Fachkräften für das Krankenhausmanagement bald noch weiter steigen wird.

Wenn Sie darüber nachdenken, Fachkraft für Krankenhaus- und Gesundheitsmanagement zu werden , ist jetzt der perfekte Zeitpunkt!

Lassen Sie sich von uns durch die Details des Krankenhausmanagements, einer Karriere, ihres Umfangs und verschiedener anderer Aspekte führen.

Was ist Krankenhausmanagement?

Krankenhausmanagement ist ein Bereich, der verschiedene Gesundheitsberufe auf verschiedenen Ebenen umfasst, die alle zusammenarbeiten, um den reibungslosen Betrieb von Gesundheitseinrichtungen sicherzustellen. Krankenhausmanagementfachkräfte haben die Aufgabe, den Verwaltungsbetrieb von Pflegeheimen, Kliniken und Krankenhäusern zu leiten. Zu ihren Aufgaben gehören Personalmanagement, Verwaltungsplanung, Buchhaltung, Öffentlichkeitsarbeit usw. Alles mit dem Ziel, sicherzustellen, dass die Patienten die bestmögliche Versorgung erhalten.

Karrierebereich im Krankenhausmanagement

Krankenhausmanagement ist ein weites Feld mit vielen Möglichkeiten für alle. Menschen mit medizinischem und nicht medizinischem Hintergrund können in diesem Bereich leicht Karriere machen. Mit Bachelor, Master oder Zertifizierung im Krankenhausmanagement können Sie sich hier leicht durch lukrative Karrieremöglichkeiten navigieren.

Werfen wir einen Blick auf einige der besten Karrieremöglichkeiten, die Fachleute mit einem Abschluss in Krankenhausmanagement verfolgen können.

1. Gesundheitsmanager

Die Hauptaufgabe eines Gesundheitsmanagers in einer medizinischen Einrichtung besteht in der Überwachung verschiedener medizinischer Dienste der Einrichtung. Weitere Aufgabenbereiche können die Koordination verschiedener Abteilungen, die Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen den Angehörigen der Gesundheitsberufe sowie die Festlegung von Zeitplänen und Budgets sein. Strategische Planung, Personalschulung und Budgetierung sind einige der wichtigsten Aspekte ihrer Arbeit.

Durchschnittliches Jahresgehalt: INR 6,6 LPA

2. Klinischer Manager

Kliniken sind ambulante Einrichtungen, die Arbeitsmöglichkeiten auf Personen mit einem Abschluss in Krankenhausmanagement erweitern. Die Aufgabe eines Clinical Managers besteht darin, sicherzustellen, dass der tägliche Betrieb der Klinik effizient abläuft. Mit hervorragenden Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten hilft ein klinischer Manager Beamten, neues Personal einzustellen, mit Fachleuten zu kommunizieren und die Patientenversorgung sicherzustellen. Ein Clinical Manager kann mit genügend Wissen und Erfahrung auch Clinical Director werden.

Durchschnittliches Jahresgehalt: INR 9 LPA

3. Personalfachkraft im Gesundheitswesen

Human Resources (HR) ist ein wichtiger Bestandteil jeder Branche. HR-Profis haben die Aufgabe, Rekrutierung, Mitarbeiterbeziehungen, Schulung, Verwaltung und verschiedene andere Aufgaben zu übernehmen, die für jede Organisation von wesentlicher Bedeutung sind. Im Gesundheitswesen benötigen sie genaue Kenntnisse der HR-Praktiken und des Gesundheitssystems.

Durchschnittliches Jahresgehalt: INR 8,0 LPA

4. Pflegedienstleiter

Pflegedienstleiter haben die Aufgabe, das gesamte Pflegepersonal in jeder Gesundheitseinrichtung zu beaufsichtigen und zu verwalten. Dazu gehören die Verwaltung aller Terminpläne, die Zuweisung von Patienten und die Sicherstellung, dass das Pflegepersonal bei der Arbeit die Pflegestandards einhält.

Durchschnittliches Jahresgehalt: INR 4,2 LPA

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5. Manager für Gesundheitsinformationen

Informationsmanagement ist ein wichtiger Bestandteil des Gesundheitswesens. Da eine Fülle von Daten gleichzeitig verarbeitet wird, ist es ihre Aufgabe, sicherzustellen, dass alle Informationen korrekt, sicher und ordnungsgemäß dokumentiert sind. Die Aufrechterhaltung der Integrität und Sicherheit von Daten bei gleichzeitiger Implementierung von Richtlinien und Systemen zur Verbesserung des Aufzeichnungsprozesses der Organisation ist die Hauptaufgabe eines Gesundheitsinformationsmanagers.

Durchschnittliches Jahresgehalt: INR 10,0 LPA

Die Karrieremöglichkeiten im Gesundheitswesen erweitern sich massiv, und mit der richtigen Ausbildung und Erfahrung können Sie Teil dieses edlen Bereichs werden!

Gehalt Krankenhausleitung

Da das Gebiet des Krankenhausbetriebsmanagements so umfangreich und nuanciert ist, ist es schwierig, ein Gehalt in diesem Bereich zu bestimmen. Abhängig von Ihrer beruflichen Rolle und Erfahrung variiert Ihr Jahresgehalt in diesem Bereich. Das durchschnittliche Grundgehalt eines Krankenhausverwalters in Indien beträgt jedoch etwa 4.91.472 INR pro Jahr. Je mehr Erfahrung Sie in diesem Bereich sammeln, desto mehr steigt Ihr Gehalt.

Wie man ein Krankenhausbetriebsmanagement-Experte wird

Die Bildungsvoraussetzungen, Fähigkeiten und Erfahrungen sind alles entscheidende Faktoren, wenn Sie eine Stelle im Krankenhausbetriebsmanagement anstreben . Es gibt Optionen für Bachelor- und Master-Abschlüsse, MBAs und PG-Diplome, die Ihnen helfen können, eine ausgebildete medizinische Fachkraft zu werden. Einige höherrangige Jobs erfordern auch einen Doktortitel in Krankenhausverwaltung, um sich für die Position zu qualifizieren.

So können Sie Ihren Weg navigieren:

• Bachelor in Krankenhausverwaltung : Mindestens 50% der Punkte in 10 + 2 von einem staatlich anerkannten Gremium sind erforderlich, um sich für einen BHA-Abschluss zu qualifizieren.Je nach Hochschule müssen Sie für die Immatrikulation an einer Hochschule zusätzlich eine Weiterbildungsprüfung und ein persönliches Gespräch absolvieren. Die Dauer dieses Studiums beträgt 3 Jahre.
• Master of Hospital Administration Degree : Ein BHA-Abschluss mit mindestens 55 % Gesamtpunktzahl einer anerkannten Universität oder ein Bachelor-Abschluss in einem medizinischen oder naturwissenschaftlichen Bereich mit 55 % Punktzahl ist erforderlich, um zu einem MHA-Studiengang zugelassen zu werden.Je nach Universität müssen Sie möglicherweise auch die CAT- oder TISS-Prüfungen bestehen, um zugelassen zu werden. Die Dauer dieses Studiums beträgt 2 Jahre.

• MBA in Healthcare Management oder Hospital Management: Neben einer 50%-Note in Ihrem Bachelor-Abschluss müssen Sie auch eine CAT-, XAT- oder MAT-Prüfung bestehen, um sich für diesen Studiengang zu qualifizieren.Die Dauer eines MBA-Studiums beträgt 2 Jahre.

• Postgraduierten-Diplomstudiengang Gesundheitsmanagement: Für die Zulassung zum PG-Diplomstudiengang Gesundheitsmanagement ist ein Bachelor-Abschluss aus einem beliebigen medizinisch verwandten Bereich erforderlich.Dies sind in der Regel professionelle Kurse, die ein Jahr dauern. Sie benötigen also einige Berufserfahrung in einem Bereich, um sich zu qualifizieren.

• Promotion in Krankenhausverwaltung: Mindestens 55 % der Punkte in Ihrem MHA-Abschluss und fünf Jahre praktische Berufserfahrung sind erforderlich, damit sich jeder für diesen Abschluss qualifizieren kann.Um teilnahmeberechtigt zu sein, müssen Sie auch die NET-Prüfungen und persönlichen Vorstellungsgespräche bestehen.

Fähigkeiten im Krankenhausmanagement

Eine entsprechende Ausbildung ist nicht das einzige, was Sie brauchen, um im Bereich Krankenhausmanagement zu arbeiten. Die hier arbeitenden Fachleute müssen über einige Schlüsselqualifikationen verfügen, um in diesem Bereich bestehen zu können, da sie mit zahlreichen Menschen in Kontakt stehen und schwierige Situationen meistern müssen.

Hier sind einige der wichtigsten Fähigkeiten, die Sie als Krankenhaus- und Gesundheitsmanagement- Experte benötigen :

• Zusammenarbeit
• Verhandlung
• Kommunikation
• Entscheidungsfindung
• Beziehungsaufbau
• Analytische und logische Fähigkeiten
• Führung
• Zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Zeiteinteilung
• Forschung
• Probleme lösen

Es ist eine Kombination aus Ausbildung, Soft Skills und Erfahrung, die Ihnen eine erfolgreiche Karriere im Krankenhausmanagement sichern kann.

Abschluss

Der Bereich Gesundheits- und Krankenhausmanagement ist lukrativ und voller Möglichkeiten. Alles, was Sie brauchen, ist das richtige Training, um sich in dieser dynamischen Sphäre zurechtzufinden. Wenn Sie Teil eines Gesundheitsberufs werden möchten, ist das Executive Post-Graduate Program in Healthcare Management von upGrad genau das Richtige für Sie!

Dieser Kurs wurde für Fachleute entwickelt, die in diesem Bereich tätig sind, und kann Ihnen dabei helfen, Ihre Karriere durch interaktive Live-Kurse und Karriereunterstützung voranzutreiben, um alle Schlüsselkompetenzen wie Marketing, Budgetierung, Planung und Bereitstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung im Kurs zu erlernen.