Top 5 Karrieremöglichkeiten in Indien: Beste Karrieremöglichkeiten zur Auswahl im Jahr 2022

Nach Abschluss ihrer formalen Ausbildung denken viele Studenten über die vielfältigen Karrieremöglichkeiten in Indien nach . Obwohl jeder für etwas anderes geschaffen ist, bleibt die Entscheidung für eine Karriere in Indien , die sicher ist und eine angemessene Arbeitszufriedenheit bietet, immer noch eine der Hauptentscheidungen für Studienanfänger.

Einige wichtige Faktoren, die Sie bei der Wahl Ihres Karriereweges berücksichtigen müssen, sind:

1. Gehalt
2. Wachstum
3. Sicherheit
4. Marke
5. Arbeitszufriedenheit
6. Chancen

Jeder Einzelne hat seine eigenen Vorlieben. Manche Menschen lieben zum Beispiel einen Job, der mit viel Reisen verbunden ist, während andere es vorziehen, in einer gemütlichen Kabine zu arbeiten. Gehalt, Wachstum und Arbeitszufriedenheit sind jedoch diejenigen Parameter, die von den meisten Kandidaten bevorzugt werden.

In diesem Artikel werden wir die besten Karrieremöglichkeiten in Indien auflisten, aus denen Sie wählen können.

Top Karrieremöglichkeiten in Indien

1. Datenwissenschaft

Data Science kann als ein Prozess definiert werden, der das Sammeln strukturierter oder unstrukturierter Daten, deren Vorverarbeitung, um sie für Algorithmen lesbar zu machen, das Abrufen wichtiger Details und Metriken und manchmal das Treffen von Vorhersagen usw. umfasst. Es wird als das oberste betrachtet Karriereoption in Indien aufgrund seiner enormen Zukunftsangebote.

Um dieses interessante Gebiet zu verstehen, teilen wir es in weitere Teile auf:

1. Data Mining: Die Aufgabe eines Data Miners besteht darin, die Daten aus einer großen Menge strukturierter/unstrukturierter Daten zu sammeln oder zu extrahieren. Dabei werden wichtige Datenpunkte aus internen oder teilweise öffentlich zugänglichen Datenquellen extrahiert und in lesbarer Form dargestellt.
2. Datenanalyst/Wissenschaftler: Das Datenanalysten-/Wissenschaftlerteam untersucht gründlich die Daten, die ihnen von den Data Minern gegeben werden, und kommt zu interessanten Erkenntnissen, die dabei helfen, Geschäftsentscheidungen voranzutreiben und potenzielle Bedrohungen zu identifizieren.
3. Ingenieure für maschinelles Lernen: Ingenieure für maschinelles Lernen verwenden die gewonnenen Daten, um Ergebnisse vorherzusagen und die Zukunft eines Geschäftsumzugs zu analysieren.

Seit den Anfängen von Datentools in den 1990er Jahren haben sich die Möglichkeiten im Bereich Data Science drastisch erhöht. Nachdem einige große Unternehmen wie Google begannen, nutzlose Datenhaufen zu ihrem Vorteil zu nutzen, übernahmen Unternehmen auf der ganzen Welt ähnliche Techniken, um sich in ihren jeweiligen Bereichen hervorzuheben. Daher ist die Datenwissenschaft seit mindestens einem Jahrhundert zu einer der ersten Wahlmöglichkeiten von Studenten für eine Karriere in Indien geworden.

Aus den oben genannten Daten können wir deutlich den Anstieg der Posts von Datenwissenschaftlern auf Indeed erkennen. Es ist in der Tat einer der am stärksten boomenden Sektoren der Welt. Aufgrund ihrer Vielseitigkeit ist die Datenwissenschaft zu einem Bedarf für alle großen Organisationen in allen Bereichen geworden und gilt daher als eine der besten Karrieremöglichkeiten in Indien. Dies hilft auch einem Neuling aus allen Bereichen, sich sehr leicht in die Rolle eines Data Scientists zu integrieren.

Das PG-Diplomprogramm von upGrad in Data Science ist eine brillante End-to-End-Lernerfahrung für Kandidaten aller Stufen, um in eine Data Science- Karriere in Indien einzusteigen . Dieser Kurs dient als perfekte Mischung aus verschiedenen Konzepten wie Predictive Analytics mit Python, maschinellem Lernen, Datenvisualisierung, Big Data, Verarbeitung natürlicher Sprache usw. Er ist zertifiziert und wird von erfahrenen Professoren des IIIT Bangalore zusammen mit erfahrenen Branchenexperten unterrichtet was es braucht, um in dieses spannende Feld der Datenwissenschaft einzusteigen.

Lesen Sie: Data Scientist Gehalt in Indien

2. Digitales Marketing

Für jede Marke da draußen, egal ob groß oder klein, ist die Werbung für ihr Produkt eine ihrer ultimativen Aufgaben. Seit Jahren verwenden Marken verschiedene Taktiken, um ihre Produkte zu bewerben, um den Umsatz zu maximieren. Mit dem Aufkommen digitaler Tools, insbesondere Social-Media-Plattformen, auf denen sich täglich eine beträchtliche Anzahl von Menschen engagiert, ist die digitale Form des Marketings zu einer der wichtigsten Werbeformen geworden.

Aus diesem Grund stellen fast alle großen Marken eine große Anzahl von Mitarbeitern für digitales Marketing ein, die Strategien zur Förderung ihrer Produkte über verschiedene Kommunikationskanäle vorantreiben können. Die Hauptaufgabe eines digitalen Vermarkters besteht darin, Kampagnen für bestimmte Produkte und sogar Unternehmen im Allgemeinen zu erstellen, die ihnen helfen, eine dauerhafte Wirkung auf potenzielle Kunden oder Klienten zu erzielen. Ein digitaler Vermarkter ist auch für die Erstellung und Pflege des Markenimages eines bestimmten Unternehmens verantwortlich.

Digitales Marketing ist ein wesentlicher Bestandteil, den Unternehmen benötigen, um sich von der Konkurrenz abzuheben. Je besser eine Marke aussieht, desto besser sind die Verkäufe.

Es gibt mehrere Kanäle oder Techniken, die von digitalen Vermarktern bei dieser Mission verwendet werden.

Die wichtigsten Karriereoptionen für digitales Marketing in Indien sind:

1. Inhaltsvermarktung
2. Große Daten
3. Marketing-Automatisierung
4. Mobiles Marketing
5. Social-Media-Marketing
6. Conversion-Rate-Optimierung
7. Internet der Dinge
8. Suchmaschinen-Optimierung
9. Tragfähig
10. Bezahltes Suchmarketing
11. Online-PR
12. Gemeinschaften
13. Anzeige
14. Partnerschaften

Wie wir aus der obigen Visualisierung der Daten ersehen können, hat die Zahl der Stellenausschreibungen im digitalen Marketing in den letzten zehn Jahren drastisch zugenommen. Dies ist vor allem auf die stark gestiegene Zahl digitaler Plattformen und den technologischen Fortschritt zurückzuführen. Im Laufe der Jahre haben immer mehr Menschen begonnen, sich mit den Online-Formen von Inhalten zu beschäftigen.

Um in diesem Wettbewerbsumfeld mithalten zu können, müssen Unternehmen daher strategisch Techniken entwickeln, die ihnen helfen, die Kunden einfach zu erreichen. Diese Anforderung hat dazu beigetragen, diesen Bereich zu einer der besten Karriereoptionen in Indien zu machen .

Um einen Kickstart im digitalen Marketing zu erhalten, sollten Sie sich für die postgraduierte Zertifizierung in digitalem Marketing und Kommunikation von upGrad anmelden. Dieses Programm hat alle wesentlichen Elemente abgedeckt, die die Studenten für die Entwicklung einer Karriere im digitalen Marketing benötigen würden. Interessanterweise können Sie durch dieses Programm verschiedene Techniken verstehen, die im digitalen Marketing wie Social Media, Public Relations, Content Promotion und Marketing, Marketing Analytics und Branding verwendet werden.

Dieses Programm, das von erfahrenen Professoren des Mudra Institute of Communications (MICA), Ahmedabad, und Fachleuten aus Unternehmen wie Facebook unterrichtet und betreut wird, hilft Ihnen dabei, jeden Posten im Zusammenhang mit digitalem Marketing wie SEO-Manager, Social-Media-Spezialist, Content-Manager usw. zu meistern Leichtigkeit.

Lesen Sie: Gehalt für digitales Marketing in Indien

3. Produktmanagement

Ein Produktmanager übernimmt die Aufgabe, verschiedene Teams zu leiten, die an der Entwicklung des bestmöglichen Produkts beteiligt sind. Stellen Sie sich einen Produktmanager als Regisseur eines Films vor. Während der Produktion haben wir Schauspieler, Autoren, Musiker, Kameraleute und alle anderen Personen, die für den Prozess benötigt werden. Aber es ist der Regisseur des Films, der all diese verschiedenen Teams für das perfekte Produkt antreibt, das uns geliefert wird.

Die Rolle eines Produktmanagers stieg im Jahrzehnt der 2000er Jahre, als große Unternehmen wie Google, Facebook usw. begannen, große Produkte zu entwickeln, die Liebe zum Detail und einen kundenorientierteren Ansatz erforderten. Ein Produktmanager muss jeden einzelnen Aspekt eines Produkts von verschiedenen Seiten betrachten und die zur Optimierung erforderlichen Manipulationen vorschlagen und umsetzen.

Er/sie untersucht die Benutzererfahrung, wie sich der Benutzer verhält, welche besonderen Änderungen/Funktionen Benutzer benötigen, holt Benutzerfeedback ein, testet und führt neue Änderungen ein. Abgesehen davon steuert ein Produktmanager auch den technologischen Aspekt und überwacht die verschiedenen Frameworks und Systemdesigns, die im Produkt verwendet werden.

Bei all diesen Aufgaben muss ein Produktmanager seine Entscheidung wirtschaftlich sinnvoll machen. Da das ultimative Ziel der Unternehmen der Gewinn ist, muss der Produktmanager in eine Richtung denken und improvisieren, in der der Umsatz und der Umsatz gesteigert werden.

Der entscheidende Faktor, der zu einem Anstieg der Bewerberzahlen im Produktmanagement geführt hat, ist, dass Menschen aus verschiedenen Domänen wie Business, UX, Tech usw. leicht in die Produktdomäne einsteigen und eine hochrangige Position in einem Unternehmen erreichen können. Daher ist es zu einer lebendigen Wahl für eine Karriere in Indien geworden.

Quelle

Aus der obigen Grafik können wir ersehen, dass das Produktmanagement eine perfekte Kombination aus Gehalt und Arbeitszufriedenheit bietet. Das liegt vor allem daran, dass der Beruf des Produktmanagers sehr dynamisch und unabhängig von Zeitfenstern ist.

Eine der besten Quellen, um Produktmanagement zu lernen, ist das Produktmanagement-Zertifizierungsprogramm von upGrad. Diese Zertifizierung wird von der Duke University unterstützt, die seit langem für ihre Exzellenz im Produktmanagement bekannt ist. Darüber hinaus lernen Sie auch von Top-Profis großer Unternehmen wie Google.

Lesen Sie: Durchschnittliche Gehälter für Produktmanager in Indien

4. Softwareentwicklung

Mit dem Aufkommen digitaler Dienste und Produkte, die Milliarden von Menschen angeboten werden, ist auch die Nachfrage nach hochwertiger Software gestiegen, die eine starke Plattform für das Funktionieren des Produkts oder der Dienstleistung bietet. Obwohl die grundlegenden Fähigkeiten, die für einen Softwareentwickler erforderlich sind, recht einfach sind, ist es eine Herausforderung, einen Punkt zu erreichen, an dem Sie schwierige Software ohne Ineffizienzen entwerfen können.

Daher entscheiden sich die meisten großen Unternehmen bei der Suche nach einer Stelle im Allgemeinen für erfahrenere Kandidaten. Aufgrund dieser Tatsache ist es für Studienanfänger in Indien etwas schwierig, in diese Karriere einzusteigen , und daher wird dringend empfohlen, dass die Kandidaten verschiedene Datenstrukturen und Algorithmen fest im Griff haben. Diese ebnen den Kandidaten den Weg, sich in einer Bewerbung als Softwareentwickler hervorzuheben.

Die Aufgabe eines Softwareingenieurs besteht darin, spezielle Software gemäß den Bedürfnissen des Benutzers oder Kunden zu entwickeln. Abgesehen davon ist er/sie auch für die Wartung der Architekturen, die Analyse potenzieller Risiken und die Ausrichtung der Software auf die insgesamt beste Erfahrung verantwortlich.

Unabhängig von der Domäne, in der ein bestimmtes Unternehmen tätig ist, wird die Softwareentwicklung von der Mehrheit von ihnen benötigt. Auch wenn das Unternehmen nicht in einem nicht digitalen Bereich tätig ist, wird die Software verwendet, um seine täglichen Prozesse und Ereignisse zu katalysieren.

Quellen

Aus den obigen Daten von Indeed können wir deutlich erkennen, dass der Übergang von der Softwareentwicklung zu anderen Bereichen wie Data Science, Data Analyst, Machine Learning usw. vergleichsweise einfacher ist als in anderen. Dies liegt daran, dass die für die Softwareentwicklung erforderlichen Fähigkeiten als starke Basis für jeden anderen Job in der Technologiebranche dienen. Ein erfahrener Softwareentwickler hat bereits ein gutes Verständnis für verschiedene Algorithmen und Frameworks. Daher wird das Verständnis der Konzepte der Datenverarbeitung, -vorhersage und -analyse für ihn/sie zum Kinderspiel.

Obwohl es schwierig ist, leicht in den Bereich der Softwareentwicklung einzusteigen, kann das Upgrad-Masterprogramm in Informatik als starker Katalysator für die Bewerbung wirken. Dieser Kurs wird von Experten der berühmten Liverpool John Moores University unterrichtet und hilft Ihnen, die Kunst der Softwareentwicklung auf leicht verständliche Weise zu beherrschen.

Lesen Sie: Software Engineer / Developer Gehalt in Indien

5. Blockchain

Obwohl sich das Konzept der Blockchain seit Ende der 90er Jahre um das Silicon Valley drehte, gelang seiner Anerkennung ein bedeutender Durchbruch, als Satoshi Nakamoto, ein nicht identifizierter Ingenieur, eine Forschungsarbeit über das futuristische Zahlungssystem auf Basis der Blockchain-Kryptowährung veröffentlichte. Einmal richtig entdeckt, war die ganze Welt schockiert, woraufhin mehrere andere Kryptowährungen wie Etherum, Ripple, Lightcoin auftauchten.

Aber abgesehen von der Kryptowährung begannen Industrieleute und Forscher auch, über die Verwendung von Blockchain in anderen Bereichen nachzudenken. Letztendlich läuft das Grundkonzept einer Blockchain auf ein einfaches Ledger hinaus. Aufgrund dieser Tatsache wird es branchenübergreifend verwendet, um die Sicherheit, Transparenz und Verwaltung des Systems oder einer Reihe von Systemen zu verbessern.

Tools wie Smart Contracts, Action Management, DBMS usw. haben es Blockchain ermöglicht, problemlos in die Framework-Setups von Unternehmen aus verschiedenen Domänen einzusteigen. Heute wird Blockchain in Tausenden von technischen und nicht technischen Branchen wie der öffentlichen Verwaltung, Medizin, Bildung usw. eingesetzt und ist zur ersten Wahl für Studenten geworden, die in Indien in diesem Bereich Karriere machen möchten.

Quelle

Die oben genannten von Hired zusammengestellten Daten für 2019 zeigen genau die wachsende Nachfrage nach Blockchain-Ingenieuren. Der Hauptgrund dafür ist, dass die meisten Sicherheitsangriffe, die große Unternehmen Milliarden von Dollar kosten, durch den Einsatz von Blockchain bis zu einem gewissen Grad verringert werden können. Daher investieren Unternehmen lieber mehr in die Einstellung einer großen Anzahl von Blockchain-Kandidaten, als für die Verluste aufzukommen, die aufgrund ihrer Verantwortungslosigkeit entstanden sind.

Das Erlernen von Blockchain ist überhaupt keine leichte Aufgabe. Das postgraduale Zertifikat in Blockchain-Technologie von upGrad hilft Blockchain-Anwärtern, sich schnell und problemlos in diesem interessanten Bereich zurechtzufinden. Dieses Programm wird von erfahrenen Fachleuten des IIIT Bangalore unterrichtet und ist ein Komplettpaket, das Sie mit Ethereum, Hyperledger, Smart Contracts, Fabric, Composer, Advance JavaScript, NodeJS usw. vertraut macht. Diese Fähigkeiten reichen aus, um Ihre Blockchain-Karriere in Indien anzukurbeln .

Lesen Sie: Blockchain-Entwicklergehalt in Indien

Letzte Worte

Um in Indien oder einem anderen Land Karriere zu machen, müssen die Schüler über grundlegende Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen. Oftmals wählen Studenten gerne eine andere Karriereoption als den akademischen Bereich, in dem sie gewesen sind. In solchen Fällen ist diese Art natürlich ein Segen, da sie alle notwendigen Fähigkeiten und das Verständnis vermittelt, die ein Kandidat möglicherweise benötigt, um seine zu erreichen /ihre beruflichen Ziele.

Mit der fortschreitenden Zeit sind Fähigkeiten zu einer unvermeidlichen Voraussetzung geworden, die Menschen für jede Arbeit geeignet macht. Diese beruflichen Fähigkeiten, beruflichen Fähigkeiten und Beschäftigungsfähigkeiten haben einen erheblichen Einfluss auf die Arbeitsfähigkeit einer Person und helfen einer Organisation zu wachsen.

Es ist am besten, sich mit den neuesten Technologien weiterzubilden. Schauen Sie sich die Top-Kurse von upGrad in Data Science, maschinellem Lernen, digitalem Marketing, MBA und Full-Stack-Entwicklung an.

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