Top 10 Karriereoptionen in der Betriebswirtschaftslehre in den USA

Unternehmensführung ist ein facettenreiches Feld, das Möglichkeiten über verschiedene Branchen hinweg erweitert. Business Manager in multinationalen Unternehmen haben ein primäres Ziel, jedes Teammitglied durch den gesamten Prozess zu führen und verschiedene Geschäftsbereiche zu handhaben. Diese Vielseitigkeit der Unternehmensführung und ein wachsendes Angebot an Karrieremöglichkeiten machen sie zu einer der aufstrebenden Branchen auf dem Markt.

Mit über 215.758 aktiv in den USA tätigen Business-Analysten verzeichnet die Unternehmensmanagement-Branche derzeit eine hohe Nachfrage in NY, USA. Darüber hinaus beginnt der Jahreslohn bei 87.712 $ , was die lukrative Natur dieses Bereichs beweist und Hunderte von anderen dazu zwingt, ihm nachzugehen.

Die Betriebswirtschaftslehre verzweigt sich über mehrere Disziplinen, sodass Sie Ihr Potenzial in der am besten geeigneten finden können. Wenn auch Sie eine Karriere in der Betriebswirtschaftslehre anstreben, sind Sie hier genau richtig! Wir haben die zehn besten Karrieremöglichkeiten im Bereich Business Management in den USA aufgelistet.

Top 10 Karrieren in der Unternehmensführung

Die Arbeit an Ihren Fähigkeiten ist die wichtigste Anforderung bei der Erkundung von Unternehmensführungsrollen. Starke Kommunikationsfähigkeiten, Führungsqualitäten, grundlegende und fortgeschrittene Konzepte der Unternehmensführung und Teamarbeit sind nur einige der vielen gewünschten Fähigkeiten, die Arbeitgeber bei einem Kandidaten für die Unternehmensführung suchen. Diese Fähigkeiten sind auch ein entscheidender Faktor, um Sie in einem bestimmten Bereich der umfangreichen Liste von Karrieren in der Unternehmensführung voranzubringen.

Lassen Sie uns einige dieser Rollen untersuchen, die in den USA beliebt sind.

Geschäftsführer

Chief Executive ist einer der bestbezahlten Jobs der Welt. Geschäftsführer müssen die Aufgaben verschiedener Abteilungen eines Unternehmens planen, koordinieren und auswerten. Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Aufgaben und müssen über erhebliche Fähigkeiten im Umgang mit Hindernissen verfügen. Das geschätzte Jahresgehalt des Chief Executive beginnt bei 179.520 $ .

Marketing Manager

Marketingmanager sind für den Aufbau der Unternehmensstrategien, Gewinne, Verluste, Kundendaten usw. verantwortlich. Der Marketingleiter wird auch als Bindeglied zwischen anderen Eckpunkten des Unternehmens gesehen. Zum Beispiel Vertrieb, Öffentlichkeitsarbeit, Kundenbetreuer, Projektleiter und viele mehr. Jobs für einen Abschluss in Business Development erfordern, dass Sie ein Kenner verschiedener Medienkanäle werden, um jeden für die Unterstützung von Dienstleistungen oder Produkten zu nutzen. Das Jahresgehalt von Marketingmanagern beträgt 133.800 US-Dollar .

Finanzdirektor

Die Hauptaufgabe von Finanzmanagern besteht darin, die finanzielle Gesundheit einer Organisation aufrechtzuerhalten, indem sie Investitionen, Budgetierung und verschiedene finanzbezogene Entscheidungen überwachen. Sie sind die besten Berater für langfristige finanzielle Ziele und überwachen selbst die kleinsten monetären Entscheidungen. Die Aktivitäten, die unter dieses Profil fallen, sind Investitionsaktivitäten, Finanzplanung, Jahresberichte, Investorenpräsentationen und mehr. Das Jahresgehalt von Finanzmanagern beträgt 131.710 USD .

Verkaufsleiter

Vertriebsmanager sind die Grundlage jeder Organisation, indem sie ihre Rolle bei der Festlegung von Vertriebszielen verfeinern, indem sie Daten analysieren und Kandidaten schulen, um die Rolle des überzeugenden Vertriebspersonals erfolgreich zu übernehmen. Eine der wichtigsten Fähigkeiten, die ein Vertriebsleiter besitzen muss, ist die fließende Kommunikation. Es hilft nicht nur, eine überzeugende Verkaufsagenda zu erstellen, sondern hilft auch, neue Verkaufsprofis darin zu schulen, die Kunst der Überzeugung zu erlernen. Wenn Sie die Kunst der Überzeugungsarbeit und Kommunikation beherrschen, ist dies die perfekte Rolle für Sie! Der Jahreslohn von Vertriebsleitern beträgt 127.490 US-Dollar. Die Rolle eines Vertriebsleiters bietet viel Raum, um das Jahresgehalt zu übertreffen, indem festgelegte Ziele übertroffen werden.

Account Manager

Ein Account Manager ist das Gesicht eines Unternehmens, das 1-o-1-Sitzungen mit den Stakeholdern, Führungskräften und Kunden durchführt, um wertvolle Beziehungen zu ihren Unternehmen aufzubauen. Sie beaufsichtigen alle Teambemühungen und beaufsichtigen sorgfältig die Aufgabe jedes Mitglieds im Hinblick auf maximale Effizienz. Account Manager können auch eine Vielzahl unterschiedlicher Rollen einnehmen, wie z. B. Finanzberater, Projektmanager, technischer Spezialist, Vertriebsmitarbeiter, Business Development Manager und so weiter. Sie müssen einige gemeinsame Fähigkeiten aufweisen, darunter gute mündliche und schriftliche Fähigkeiten, Teamarbeit, Problemlösung und Supervision. Das Jahrespaket der Kundenbetreuer beginnt bei 65.000 $ .

Projekt-/Portfoliomanager

Ein Projektmanager ist einer der interessantesten Jobs, die in die Unternehmensführung fallen. Ein Projekt- oder Portfoliomanager kümmert sich um verschiedene Projekte, die unter ein Unternehmen fallen. Sie sind dafür verantwortlich, andere Teammitglieder in verschiedenen Projekten anzuleiten, zu überwachen und zu unterstützen. Auch Projektmanager arbeiten über verschiedene Parallelen eines Unternehmens hinweg, um beispielsweise Teammitglieder und übergeordnete Instanzen oder Stakeholder miteinander zu verbinden. Um das Gesamtwachstum sicherzustellen, sollte ein guter Projektmanager geschäftliche, technische Fähigkeiten, Finanzen und andere Abteilungen verstehen. Darüber hinaus sind die für diese Rolle erforderlichen Soft Skills – brillante Fähigkeiten zur Zusammenarbeit, Kommunikation, Analytik, Kenntnisse von Tools und vieles mehr. Das Jahresgehalt von Projektmanagern beginnt bei 77.199 US-Dollar und geht je nach Leistung darüber hinaus.

Vergütungs- und Leistungsmanager

Die Hauptaufgabe eines Vergütungs- und Sozialleistungsmanagers besteht darin, die Gehälter, Altersvorsorge, Versicherungen und andere Leistungen für die Mitarbeiter des Unternehmens zu überwachen. Sie haben einen der diplomatischsten Jobs in einem Unternehmen, da sie bereichsübergreifend arbeiten, um die allgemeine Gesundheit der Mitarbeiter und des Unternehmens zu erhalten und auszugleichen. Das Jahrespaket beginnt bei 127.530 $ .

Leiter des Medizin- und Gesundheitsdienstes

Ein medizinischer oder Gesundheitsdienstleiter ist eine der wichtigsten Positionen im Unternehmen. Ihr zwingender Beitrag hinter den Kulissen von Krankenhäusern und Klinikzentren gewährleistet das effektive Funktionieren jeder Gesundheitseinrichtung. Sie beaufsichtigen alle medizinischen Aufgaben von Krankenhäusern, zu denen in erster Linie die Schulung des Krankenhauspersonals, die Überwachung von Krankenakten, die Terminvereinbarung und die Kommunikation mit anderen Parallelen des Krankenhauses gehören. Dieses Profil ist perfekt für Kandidaten mit medizinischem Hintergrund, die eine Karriere im Management anstreben. Der mittlere Jahreslohn beginnt bei 104.280 $ .

Public Relations/Fundraiser Manager

Ein PR-Manager kümmert sich gut um den Ruf des Unternehmens, indem er die Programme eines Unternehmens übernimmt und für einen aufrechten Auftritt vor Interessengruppen und der Öffentlichkeit sorgt. PRs spielen eine wichtige Rolle bei der Gewinnung von Sponsoren und der Aufrechterhaltung eines Images in den Medien. Um diese Rolle zu übernehmen, müssen interessierte Kandidaten viele verschiedene Fähigkeiten verbessern, darunter erstklassige Kommunikation, analytische Fähigkeiten, Medienkenntnisse, Geschäftskenntnisse, Kreativität und vieles mehr. Auch Fundraiser-Manager arbeiten in ähnlicher Weise. Sie sammeln auf einzigartige und kreative Weise Gelder für das Unternehmen. Sie sind für die vierteljährliche Planung der Marketing- und PR-Strategien verantwortlich. Das Jahresgehalt von PR-Managern reicht von 119.860 $ .

General- und Betriebsleiter

General- und Betriebsleiter sorgen für den reibungslosen Ablauf eines Unternehmens, indem sie die Aktivitäten fast aller Eckpunkte übernehmen. Eine so vielseitige Rolle wie die eines Betriebsleiters erfordert herausragende Fähigkeiten und jahrelange Erfahrung. Von der Überwachung der Teammitglieder bei grundlegenden Aufgaben bis hin zur Sicherstellung, dass die Ergebnisse pünktlich beim Kunden ankommen, jongliert ein Betriebsleiter mit mehreren Verantwortlichkeiten, was ihn zu einer der wichtigsten Positionen in den USA macht. Das Bureau of Labor schätzt eine Wachstumsrate von 9,4 % für die Rolle des Business Operations Managers in den USA, was es zu einer überzeugenden Option für viele Absolventen der Betriebswirtschaftslehre macht! Der Jahreslohn dieses Profils beginnt bei 82.360 $ .

Fazit

Der Umfang und die Wachstumschancen der Unternehmensführung sind offensichtlich, nicht nur in den USA, sondern auf der ganzen Welt. Diese außergewöhnlichen Möglichkeiten sollten ausreichen, um Kandidaten zu motivieren, eine dieser Entscheidungen als Karriereweg einzuschlagen. Die Unternehmensführung erfordert jedoch eine Kombination aus Hard- und Soft Skills. Ein früher Start ist der einzige Weg, Fähigkeiten sowie ein bedeutendes Portfolio mit jahrelanger Erfahrung aufzubauen!

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