Top 10 der bestbezahlten Jobs in Indien 2022 – Erstaunlich

Sie haben während Ihrer 12+3/4+2+x (wobei x von 1 bis ∞ variiert) Ihrer formalen Ausbildung hart gearbeitet und suchen jetzt nach einem der bestbezahlten Jobs in Indien, der all diese Jahre des Brennens rechtfertigt das Mitternachtsöl. Sie suchen nach einer Karriere, die Sie genau richtig belohnt, nach Jobs mit hohem Gehalt und vielleicht noch besser nach einem der besten Jobs in Indien.

Seien wir ehrlich, Geld ist der beste Motivator, wenn es darum geht, einen Karriereweg zu wählen. Und wenn es auch für Sie ein wichtiger Faktor ist, hier sind die 10 bestbezahlten Jobs in Indien aufgeführt (in keiner bestimmten Reihenfolge). Diese Liste wird 2022 aktualisiert und unabhängig von Ihrem Arbeitsniveau, Anfänger / Einstiegsniveau oder mittlerem Niveau, diese werden Ihnen helfen, zu entscheiden, in welche Richtung Sie als nächstes gehen möchten, und Ihnen helfen, die besten Jobs in Indien zu finden. Kommen wir zu den bestbezahlten Jobs in Indien.

Die zentralen Thesen:

• Die bestbezahlten Jobs in Indien sind im Wesentlichen in den Bereichen Informationstechnologie, Gesundheitswesen, Datenindustrie, BFSI und Marketing zu finden.
• Die durchschnittliche Gehaltsspanne der meisten Top-Jobs in diesen Sektoren liegt zwischen Rs. 7 – 15 LPA, wobei die höchsten Gehälter bis zu Rs gehen. 20 – 40 LPA.
• Moderne Jobs wie Data Science, Machine Learning haben begonnen, traditionelle Jobs in der Liste der bestbezahlten Jobs zu ersetzen.

Die Lernenden erhalten eine durchschnittliche Gehaltserhöhung von 58 %, wobei die höchste bis zu 400 % beträgt.

Bitte beachten Sie , dass Gehälter in allen Branchen immer von der Erfahrung, Ausbildung und dem Wissen des Mitarbeiters abhängen. Je mehr Sie in diesen Bereichen punkten, desto besser werden Sie bezahlt. Wenn Sie nach einem der besten Jobs in Indien streben , ist das Gehaltspaket nicht der einzige Faktor.

Karrierewachstum, Arbeitsplatzsicherheit und Reputation machen eine Karriere attraktiv. Außerdem zahlen verschiedene Branchen unterschiedliche „höchste“ Gehälter. Daher ist es unfair, das Gehalt eines Wirtschaftsprüfers im Bereich Informationstechnologie mit dem eines Wirtschaftsprüfers im BFSI-Bereich zu vergleichen.

Liste der 10 bestbezahlten Jobs in Indien

1. Medizinisches Fachpersonal (Ärzte & Chirurgen)
2. Datenwissenschaftler
3. Experten für maschinelles Lernen
4. Blockchain-Entwickler
5. Full-Stack-Softwareentwickler
6. Produkt Management
7. Unternehmensberater
8. Investmentbanker
9. Wirtschaftsprüfer
10. Marketing Manager

Top 10 der bestbezahlten Jobs in Indien im Detail

1) Medizinisches Fachpersonal (Ärzte & Chirurgen)

Gehalt

Gemäß der Standardlohnskala für medizinisches Fachpersonal in Indien liegt das durchschnittliche Gehalt von medizinischem Fachpersonal in Indien bei etwa 10 LPA in Indien. Über 25 % der Mediziner verdienen ein Jahrespaket von 20 LPA. PayScale behauptet, dass das durchschnittliche Gehalt eines Allgemeinarztes in Indien Rs beträgt. 6.95.239 LPA und das Gehalt eines Allgemeinchirurgen beträgt Rs. 11,10,412LPA.

Im Allgemeinen bestimmt die Spezialisierungsrichtung das Gehaltspaket von medizinischen Experten. Neben traditionellen Spezialisierungen wie Zahnmedizin, Optometrie, Pharmazie haben sich Bereiche wie Gesundheitsverwaltung, Krankenpflege- und Arzthelfer, häusliche Krankenpflege usw. als vielversprechende und hochbezahlte Wege im Gesundheitswesen herauskristallisiert.

Quelle

Industrie

In Indien umfasst die Gesundheitsbranche sowohl staatliche als auch private Akteure. Dank des rasanten technologischen Fortschritts und der steigenden Zahl von Krankheiten steigt die Nachfrage nach bezahlbaren und qualitativ hochwertigen Gesundheitsleistungen. Das Gesundheitswesen bietet einen der bestbezahlten Jobs in Indien. Dadurch wächst auch die Branche enorm. Nach den neuesten Statistiken wird das schnelle schrittweise Wachstum der Gesundheitsbranche Indien bis Ende 2022 zu den drei führenden Gesundheitsmärkten bringen.

Schulische Qualifikation -

In Indien ist ein MBBS-Abschluss (Bachelor of Medicine und Bachelor of Surgery ) die Eintrittskarte, um Arzt zu werden. Daher müssen alle Ärzte über einen MBBS-Abschluss einer vom Medical Council of India (MCI) anerkannten Institution verfügen. Während des Aufbaustudiums (MBBS) können Aspiranten aus Spezialisierungen wie Doctor of Medicine (MD) oder Master of Surgery (MS) wählen.

Fähigkeiten

• Schnelles Denken und Problemlösungsfähigkeiten.
• Mitgefühl und Bereitschaft, anderen zu helfen.
• Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Ruhige und gelassene Natur.
• Geduld und Konzentration.
• Aufmerksamkeit fürs Detail.

Berufsbild

Das Berufsbild medizinischer Fachkräfte variiert je nach Fachrichtung. Beispielsweise unterscheiden sich die Aufgaben eines Allgemeinmediziners stark von denen eines Chirurgen oder eines Psychiaters. Es gibt jedoch einige allgemeine Pflichten medizinischer Fachkräfte, wie die Untersuchung von Patienten, die Diagnose ihrer Gesundheitsprobleme und ihre Behandlung. Das Gesundheitswesen besteht aus einigen der besten Jobs in Indien. Während die spezifischen Verantwortlichkeiten medizinischer Fachkräfte variieren, müssen alle Ärzte die folgenden Aufgaben erfüllen:

• Verschreibung von Medikamenten und Durchführung einer angemessenen Behandlung für Patienten.
• Um die Symptome eines Patienten zu beurteilen und das medizinische Problem zu diagnostizieren
• Um genaue Notizen über die Gesundheitsprobleme und medizinischen Komplikationen eines Patienten zu machen.
• Um die Nachsorge von Patienten anzubieten und die Ergebnisse medizinischer Tests (falls vorhanden) auszuwerten.
• Zusammenarbeit mit medizinischen Assistenten, Krankenschwestern und anderen Gesundheitsexperten für die Bereitstellung erstklassiger Behandlungen.
• Immer auf dem neuesten Stand der Trends und Erkenntnisse aus Medizintechnik und Forschung zu sein.

Wie wird man Mediziner?

• Ein Kandidat muss die 12. Klasse mit mindestens 60 % der Punktzahl im Wissenschaftszweig entweder mit der Spezialisierung Physik, Chemie und Biologie (PCB) oder Physik, Chemie, Mathematik und Biologie (PCMB) von einer anerkannten Bildungsbehörde bestehen.
• Um in ein renommiertes medizinisches Institut aufgenommen zu werden, müssen alle Kandidaten relevante Aufnahmeprüfungen wie NEET, AIIMS, JIPMER und andere Aufnahmeprüfungen auf Landes-/Institutsebene bestehen.
• Um ein Postgraduiertenstudium (MD/MS oder M.Sc in Medizin) anzustreben, muss ein Kandidat über einen MBBS-Abschluss einer anerkannten Institution verfügen.

Top-Arbeitgeber

• AIIMS (All India Institute of Medical Sciences)
• Apollo
• Fortis
• max
• Kolumbien Asien

2) Datenwissenschaftler

Gehalt

Data Science bietet zertifizierten Experten ein Gehalt zwischen 4 und 12 lacs, selbst wenn sie nur begrenzte oder keine Berufserfahrung in der Funktion haben , was es zu einem der bestbezahlten Jobs in Indien macht. Data Scientists mit 5 Jahren Erfahrung erhalten INR 60 – 70 LPA. Das Gehalt bewegt sich zwischen den folgenden Bereichen –

Durchschnittliches Data-Science-Gehalt

• Indien – 9.50.000
• Mumbai – 11.70.000
• Bangalore – 10.30.000
• Pune – 8.66.000

Quelle

Industrie

Während es viele Karrieren schon immer gibt, ist Data Science eine relativ neue und beliebte Option, die lukrative Pakete anbietet. Ein wichtiger Grund, Data Science als Karriere einzuschlagen, ist, dass die Nachfrage nach Data Scientists seit Januar 2019 um etwa 40 Prozent und seit 2013 um mehr als 300 % gestiegen ist. Data Scientist gilt als einer der besten Jobs in Indien. Der Grund dafür sollte Clearing sein, wenn man bedenkt, dass heute alles Daten sind, und Fachwissen in der Wissenschaft der Verwaltung dieser Daten ist genau das, was erforderlich ist.

Schulische Qualifikation -

• Ingenieure – BE / BTech (ohne Programmiererfahrung)
• Absolventen (keine Programmierkenntnisse)

Fähigkeiten

• Fähigkeit, mit komplexen Formeln zu arbeiten (40 %)
• Ein Verständnis der Verbraucherpsychologie (25 %)
• Geschäftssinn (25%)
• Kenntnisse in Programmiersprachen (10 %)

Berufsbild

Ein Datenwissenschaftler hilft bei der Verwaltung und Organisation einer riesigen Datenmenge, die ein Unternehmen sammelt. Aus diesen Daten gewinnt er umsetzbare Erkenntnisse, um Geschäftsentscheidungen voranzutreiben, die Gewinne und Kundenbeziehungen verbessern. Data Scientists haben eine starke Grundlage in Informatik, Programmierung, Mathematik, Statistik und Analytik.

Aufgaben eines Data Scientist

• Um wertvolle Datenquellen zu identifizieren und Datenerfassungsprozesse zu automatisieren.
• Sowohl strukturierte als auch unstrukturierte Daten zu bereinigen und zu organisieren.
• Analysieren Sie riesige Datenmengen, um aussagekräftige Trends und Muster zu extrahieren.
• Verwenden von Datenvisualisierungstechniken zum Präsentieren der Ergebnisse aus großen Datensätzen.
• Entwurf von Vorhersagemodellen und ML-Algorithmen

Wie wird man Data Scientist?

Hier ist der gebräuchlichste und empfohlene Weg:

• Absolventen / Ingenieure können sich für das Executive PG Program in Data Science entscheiden, ein 11-monatiges Programm, das gemeinsam von upGrad und IIIT-B angeboten wird.
• Sie können auch einen Master in Data Science erwerben, während Sie an globalen Wettbewerben teilnehmen, die auf Kaggle stattfinden, und an Ihren eigenen Projekten arbeiten.

Unternehmen, die Data Scientists in Indien einstellen – (3300 Jobs auf Naukri / 2700 Jobs auf Linkedin)

• Amazonas – Hyderabad / Bangalore
• Walmart Labs – Bangalore
• People Interactive – Mumbai
• GreyAtom – Mumbai
• Procter & Gamble – Hyderabad

3) Experten für maschinelles Lernen

Gehalt

Das durchschnittliche Gehalt als Ingenieur für maschinelles Lernen in Indien beträgt ₹691.892.

Machine-Learning-Ingenieure mit weniger als einem Jahr Erfahrung können 501.058 ₹ pro Jahr verdienen. Berufseinsteiger können mit einer Vergütung von 698.443 ₹ rechnen. Nachdem der Experte für maschinelles Lernen mehr Erfahrung gesammelt hat (10 bis 19 Jahre), verdient er satte 1.948.718 ₹ pro Jahr .

Bangalore, das Silicon Valley Indiens, ist die beste Stadt für Experten für maschinelles Lernen, die 20 % mehr bietet als der Landesdurchschnitt.

Python & Deep Learning sind die Fähigkeiten, von denen bekannt ist, dass sie das Durchschnittsgehalt der Fachleute verbessern.

Bangalore hat die meisten Stellenangebote, gefolgt von Delhi/NCR.

32 % der ML-Jobs aus Naukri bieten ein Gehalt zwischen 6 und 10 LPA und 22 % der ML-Jobs bieten ein Gehalt zwischen 10 und 15 LPA.

Quelle: Payscale , Naukri , Glassdoor

Industrie

Maschinelles Lernen (ML) ist ein Zweig der künstlichen Intelligenz (KI), der mittlerweile branchenübergreifend aktiv integriert wird, darunter IT, BFSI, Einzelhandel, Transport, Gesundheitswesen, Bildung usw. Es ist nicht zu leugnen, dass dies einer der besten Jobs ist Indien. Obwohl die Einführung der ML-Technologie in Indien noch in den Kinderschuhen steckt, wird der KI- und ML-Markt in naher Zukunft voraussichtlich erheblich wachsen. Die neuesten Statistiken deuten darauf hin, dass die Investitionen in den indischen KI-Sektor zwischen 2018 und 2023 mit einer CAGR von 33,49 % wachsen werden .

Schulische Qualifikation

BE/B.Tech in Informatik/Mathematik/Statistik/Informationstechnik oder Data Science (wenn möglich). Höhere Abschlüsse wie Postgraduierten- oder Promotionsabschlüsse in ähnlichen Bereichen werden in der Branche ebenfalls sehr geschätzt.

Fähigkeiten

• Programmierung in R/Python
• Ausgeprägte statistische Kenntnisse
• Hervorragende Kenntnisse in Datenmodellierung und Datenarchitektur.
• Kenntnisse im Umgang mit ML-Frameworks wie TensorFlow oder Keras.
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikation, übersetzt als die Fähigkeit, Präsentationen, Fortschrittsberichte und interaktive Datenvisualisierungen vorzubereiten
• Fähigkeit, komplexe Daten in nicht-technische Erkenntnisse und mögliche Entscheidungen zu überführen.

Berufsbild

Datenwissenschaft und maschinelles Lernen sind derzeit in aller Munde und gehören zu den bestbezahlten Jobs in Indien, nicht nur in Indien, sondern weltweit. Maschinelles Lernen ist eine Anwendung der KI, bei der das System selbstständig lernt und sich verbessert, ohne programmiert zu werden. Machine Learning-Jobs gehören zu den bestbezahlten Jobs in Indien. Genau wie das menschliche Gehirn, JA!!!. Experten für maschinelles Lernen sind die Fachleute, die diese selbstlernenden Systeme bauen.

Verantwortlichkeiten von ML-Experten

• Um statistische Analysen durchzuführen
• Zur Feinabstimmung der Testergebnisse
• Um ML-Systeme zu trainieren und neu zu trainieren
• Um an neuen ML-Experimenten und -Projekten zu arbeiten
• ML-Programme und -Algorithmen entwerfen und für geeignete Geschäftsanforderungen implementieren.

Wie wird man ein Experte für maschinelles Lernen?

Für diese Jobs sind Ingenieurabsolventen, Software- und IT-Profis, Data Professionals mit mindestens 1 Jahr Erfahrung oder ein Abschluss in Mathematik oder Statistik relevant. Fachleute mit angemessenen Kenntnissen und Verständnis für maschinelles Lernen können sich für die Stellen bewerben oder einen Kurs in ML belegen, der Sie mit Algorithmen, R/Python, Wahrscheinlichkeit, Statistik, Grundlagen in Data Science und ML vertraut macht. upGrad bietet in Zusammenarbeit mit IIIT-B Executive PG Program & Masters in ML an, die Fachleuten dabei helfen, als Business Analyst, Product Analyst, Machine Learning Engineer oder Data Scientist zu arbeiten.

Unternehmen, die Experten für maschinelles Lernen in Indien einstellen – (6700 Jobs auf Naukri / 6100 Jobs auf Linkedin)

• Accenture – Mumbai
• Zycus – Bangalore
• hCapital Unternehmensberatung – Mumbai
• Quantiphi – Mumbai
• IBM – Bangalore
• ITC Infotech – Gurgaon

4) Blockchain-Entwickler

Gehalt

Das durchschnittliche Gehalt für Blockchain-Technologie in Indien beträgt Rs. 8,01,938.

Aufgrund des Mangels an erfahrenen Fachleuten bieten Organisationen eine stattliche Auszahlung für die erforderlichen Fähigkeiten. Die übermäßige und wachsende Nachfrage führt dazu, dass ML-Experten auf einem der Jobs mit dem höchsten Gehalt in Indien landen, da Fachleute bis zu 45 LPA verdienen. Das Gehalt bewegt sich zwischen den folgenden Bereichen –

Gehalt

• 0 – 3 Lakhs
• 3 – 6 Lakhs
• 6 – 10 Lakhs (27 %)
• 10 – 15 Lakhs (23 %)
• 15 – 25 Lakhs (25 %)
• 25 – 50 Lakh

Quelle

Eine erhebliche Lücke in Nachfrage und Angebot von Blockchain-Entwicklern wirkt sich auf das Gehalt von Blockchain-Entwicklern aus, da von 2 Millionen Softwareentwicklern in Indien nur 5K-Experten über Blockchain-Fähigkeiten verfügen.

Quelle

Industrie

Die indische Regierung plant, stark in die Blockchain-Technologie zu investieren. Tatsächlich bildet die Blockchain-Technologie zusammen mit anderen Grenztechnologien wie KI, ML und IoT einen Kernbestandteil der Niti- Aayog-Strategie der Regierung. In Indien sind die Investitionen in Blockchain-Technologie im Laufe des Jahres 2018 auf satte 103,4 % gestiegen und belaufen sich auf 154,8 Millionen US-Dollar. Zwischen 2019 und 2025 wird erwartet, dass die Blockchain-Investitionen mit einer CAGR von 47,3 % weiter wachsen und von 289 Millionen US-Dollar (im Jahr 2019) bis 2025 auf 4.348,3 Millionen US-Dollar steigen werden .

Schulische Qualifikation -

BE/B.Tech in Informatik/Mathematik/Statistik/Informationstechnik. Unternehmen bevorzugen Kandidaten mit einigen Jahren Programmiererfahrung in beliebten Sprachen wie Java, JavaScipt, C#, C++ und Python.

Fähigkeiten

• Ein solides Verständnis von Blockchain-Architektur, Datenstrukturen und verteilten Systemen.
• Exzellente Grundkenntnisse in Kryptografie und dezentralen Anwendungen (DApps).
• Versiert in Webentwicklung und Smart Contract Entwicklung.
• Gutes Verständnis von Blockchain-Plattformen wie Etheruem, Hyperledger, Fabric, EOS usw.

Berufsbild

Blockchain ist das neue revolutionäre Feld und definiert alles neu, von Währungstransaktionen, Internetkonnektivität bis hin zu Datensicherheit und Handhabung. Die Blockchain-Technologie eliminiert Zwischenhändler, senkt die Kosten und erhöht die Geschwindigkeit und Reichweite. Es soll für mehr Transparenz und Nachvollziehbarkeit sorgen. Da sich sowohl der private als auch der öffentliche Sektor für diese neue, marktverändernde Technologie aufwärmen, wird es einen erheblichen Mangel an Spezialisten geben. Ein klaffendes Loch, das Sie füllen können. Darüber hinaus gibt es auch in Indien eine kontinuierlich wachsende Nachfrage nach Blockchain-Entwicklern.

Wie wird man Blockchain-Entwickler?

Absolventen von Ingenieurwissenschaften, IT-Experten und Data Science-Experten mit einem starken Hintergrund in Informatik/Mathematik/Statistik können sich für Blockchain-Stellen bewerben. Der beste Weg, um von diesen allgemeinen Bildungshintergründen in die Blockchain-Domäne einzusteigen, ist die Teilnahme an einem Blockchain-Zertifizierungskurs.

upGrad bietet drei fantastische Blockchain-Kurse an – Executive PG Program , Advanced Certification Program und ein Executive Program . Wie bereits erwähnt, muss ein Blockchain-Anwärter mit einer Vielzahl von Blockchain-Tools und -Technologien vertraut sein und über vorherige Programmiererfahrung verfügen.

Top-Arbeitgeber

• Auxesis
• Primkette
• Signzy
• Sofocle
• SoluLab
• OpenXcell
• Elementar
• MindDeft

5) Full-Stack-Softwareentwickler

Gehalt

Full-Stack-Entwickler auf Einstiegsniveau (weniger als ein Jahr Erfahrung) können 375.000 ₹ pro Jahr verdienen. Full-Stack-Entwickler mit 1 bis 4 Jahren Erfahrung können 553.000 ₹ pro Jahr verdienen. Entwickler auf mittlerer Ebene mit 5 bis 9 Jahren Erfahrung verdienen 1.375.000 ₹ pro Jahr.

Quelle

Quelle

Industrie

Die indische IT/ITeS-Branche soll bis 2025 auf 350 Milliarden US-Dollar anwachsen und landesweit etwa 2,5 bis 3 Millionen Arbeitsplätze schaffen. Dies beweist nur, dass die Nachfrage nach Softwareentwicklern, einschließlich Full-Stack-Entwicklern, in den kommenden Jahren nur sprunghaft ansteigen wird.

Schulische Qualifikation -

Full-Stack-Entwickler müssen mindestens einen Bachelor-Abschluss haben, entweder BE oder B.Tech in Informatik/Informationswissenschaft/Informationstechnologie. Außerdem müssen sie über eine solide Grundlage in der Computerprogrammierung in Sprachen wie Java, Python, C, C++, Ruby usw. verfügen.

Fähigkeiten

• Fähigkeit, in einer kollaborativen Umgebung zu arbeiten
• Hervorragendes Verständnis für Frontend- und Backend-Design.
• Gutes Verständnis der besten Softwareentwicklungspraktiken und -prozesse.
• Kenntnisse in grundlegenden Designfähigkeiten und Webarchitektur.
• Kenntnisse der HTTP- und REST-Protokolle.
• Detailorientiert mit einem Auge für Ästhetik
• Enge Fristen einhalten können
• Fließend in Javascript, HTML und CSS

Berufsbild

Full-Stack-Entwickler haben die Aufgabe, sowohl das Frontend als auch das Backend einer Software/Website zu erstellen, dh sie sind beide Webentwickler und haben ein gutes Verständnis von Datenbanksystemen. Als Webentwickler bauen sie die Website von Grund auf auf und schreiben den Code dafür. Full-Stack-Entwicklung ist einer der bestbezahlten Jobs in Indien. Sie arbeiten mit dem Erscheinungsbild der Website, CSS, HTML und richten sie an der Branche, dem Geschäft und der Zielgruppe des Kunden aus.

Verantwortlichkeiten eines Full-Stack-Entwicklers

• Um sowohl das Frontend als auch das Backend der Website-Architektur zu entwickeln.
• Um Benutzerinteraktionen auf Webseiten zu gestalten.
• Erstellen von Servern und Datenbankfunktionalitäten.
• Um Anwendungen für mehrere Plattformen zu optimieren.
• Um APIs zu entwerfen

Wie man ein Full-Stack-Entwickler wird

Personen mit einem Bachelor-Abschluss in IT oder Informatik können es mit Online-Kursen zur Full-Stack-Entwicklung einschließlich der erforderlichen Programmiersprachen kombinieren. upGrad hat ein aktualisiertes Programm für die Full-Stack-Entwicklung – Executive PG Program. Wenn Sie in dieser Internet-Ära nach einem der besten Jobs in Indien suchen, ist Full-Stack-Entwicklung einer. Der Kurs hilft ihnen zu verstehen, wie das Backend einer Website funktioniert und welche Designelemente Sie kennen müssen. Mischen Sie diese mit Praktika und Projekten, um Ihr Portfolio aufzubauen und zu stärken.

Top-Arbeitgeber

• Barclays
• IBM
• Dell
• Siemens
• E2logie
• Einfach
• ChromeInfotech

6) Produktmanagement

Gehalt

Laut LinkedIn liegt das durchschnittliche Gehalt von Produktmanagern in Indien bei Rs. 14.40.000 LPA. Studienanfänger mit wenig oder gar keiner Erfahrung in diesem Bereich können rund Rs verdienen. 7-8 LPA, während erfahrene Profis irgendwo zwischen Rs verdienen können. 17 – 26 LPA. Das höhere Gehaltsspektrum wird hauptsächlich von Unternehmen wie Amazon, Flipkart und Ola angeboten, um nur einige zu nennen. Hier ist ein Bild der durchschnittlichen Gehaltsspanne, die von Unternehmen in Indien angeboten wird:

Quelle

Industrie

Indiens industrielle Leinwand wächst schnell. Von IT/ITeS-Firmen, Data Science/Big Data-basierten Unternehmen, FMCG-Unternehmen, Einzelhandels- und Telekommunikationsunternehmen verfolgt heutzutage jedes Unternehmen einen kundenorientierten Ansatz. Daher rücken Produktdesign, -entwicklung und -management schnell in den Vordergrund. Natürlich hat sich das Produktmanagement zu einer entscheidenden Rolle in der indischen Industrie entwickelt. In den kommenden Jahren wird sich die Nachfrage nach Produktmanagern in Indien verdoppeln.

Schulische Qualifikation -

Voraussetzung für eine Tätigkeit im Produktmanagement ist ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder verwandten Fachrichtungen wie Wirtschaft/Kommunikation/Marketing/Öffentlichkeitsarbeit/Werbung/Management. Üblicherweise verlangen Unternehmen höhere Bildungsabschlüsse für leitende Positionen im Produktmanagement.

Fähigkeiten

• Empathie und ein scharfes Auge für das Verständnis der Kundenbedürfnisse
• Zusammenarbeit, da der Produktmanager mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeitet
• Ein Auge für Ästhetik
• Fähigkeit, Fristen festzulegen und diese für Prototypen, Produktherstellung und Lieferung einzuhalten
• Ausgezeichnete Rede- und Verhandlungsfähigkeiten.

Berufsbild

Produktmanagement ist in großen Konzernen eine begehrte Position. Der Produktmanager ist unter anderem für die Strategie, das Marketing, die Funktionsdefinition und die Prognose des Produkts oder der Produktlinie verantwortlich. Einfacher ausgedrückt ist der Produktmanager dafür verantwortlich, die Kundenanforderungen zu verstehen, sich die erforderlichen Funktionen vorzustellen und mit dem Engineering-Team zusammenzuarbeiten, um sie zu erstellen. Wenn Sie nach Jobs mit hohem Gehalt suchen, sollten Sie in Betracht ziehen, Produktmanager zu werden, aber stellen Sie sicher, dass Sie die Leidenschaft dafür haben. Produktmanager ist einer der bestbezahlten Jobs in Indien. Es gibt eine Vielzahl von Rollen, die vom Associate Product Manager bis zum Chief Product Officer reichen.

Verantwortlichkeiten eines Produktmanagers

• Um die Produktvision, Strategie und Roadmap zu definieren.
• Erfassen, Priorisieren und Verwalten von Markt- und Kundenanforderungen.
• Business Cases für neue Produkte entwickeln und bestehende Produkte verbessern.
• Zusammenarbeit mit Engineering-, Vertriebs-, Marketing- und Supportteams, um sicherzustellen, dass sowohl die Geschäfts- als auch die Kundenziele erreicht werden .

So wird man Produktmanager

Mehr als ein professioneller Abschluss, Erfahrung gepaart mit einem spezialisierten Kurs hilft Ihnen, diesen Beruf zu meistern. Produktmanager müssen ein Auge für Details haben und sich der organisatorischen Ziele in Bezug auf die Produktentwicklung bewusst sein. Dann müssen Sie sehen, wie diese Ziele mit den tatsächlichen Kundenbedürfnissen übereinstimmen. Produktmanager müssen regelmäßig mit Kunden sprechen und sich mit den Mitgliedern des Vertriebsteams unterhalten, die die Marktanforderungen verstehen. Verwenden Sie das Produkt täglich und rufen Sie den Kundensupport an, um das Feedback zu erhalten und das Produkt entsprechend zu verbessern.

Anwärter können sich zum Beispiel für den Produktmanagement-Zertifizierungskurs von upGrad entscheiden . Dieser Kurs vermittelt fundiertes Wissen zu verschiedenen Themen wie User Design, Marktforschung und -analyse, Produktplanung und -entwicklung.

Top-Arbeitgeber

• Google
• Microsoft
• Amazonas
• Flipkart
• Zwangsversteigerung
• Über
• Ola

7) Unternehmensberater

Gehalt

Laut PayScale beträgt das durchschnittliche Gehalt eines Unternehmensberaters in Indien Rs. 11.49.770 LPA. Unternehmensberater auf Einstiegsebene verdienen in der Regel um die Rs. 6 – 7 LPA, während diejenigen mit ein paar Jahren Branchenerfahrung zwischen Rs verdienen können. 8 – 11 LPA. Für erfahrene Unternehmensberater reicht die Gehaltsskala von Rs. 18 – 23 LPA.

Das folgende Bild zeigt die Gehaltsspannen von Unternehmensberatern in verschiedenen Unternehmen:

Quelle

Industrie

In Indien wächst die Managementberatungsbranche mit einer CAGR von 30 % . Die Associated Chambers of Commerce and Industry schätzt, dass die indische Unternehmensberatungsbranche Rs. 270 Millionen Umsatz bis Ende 2020. Ungefähr gibt es über 10.000 Beratungsunternehmen, von denen rund 6.000 in nur vier Metropolen – Mumbai, Delhi, Chennai und Kalkutta – gegründet wurden.

Bildungsabschlüsse

Unternehmensberater müssen über einen Bachelor- oder Master-Abschluss in wirtschaftsnahen Bereichen verfügen. Obwohl Kandidaten aus allen Bereichen einen Einstieg in die Unternehmensberatung erhalten können, werden einige Spezialisierungen wie Finance, Economics oder Accounting bevorzugt. Heutzutage finden auch Management Consulting-Zertifizierungen bei vielen Unternehmen Akzeptanz und Anerkennung.

Fähigkeiten

• Kenntnisse in Wirtschaft, Finanzen, Volkswirtschaft, Mathematik
• Fähigkeit, als Teil eines Teams zu arbeiten
• Zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten – mündlich und schriftlich
• Problemlösende Fähigkeiten
• Fähigkeit, mit Herausforderungen und Druck umzugehen

Berufsbild

Die Hauptaufgabe von Unternehmensberatern besteht darin, Unternehmen dabei zu helfen, Probleme zu lösen, die Leistung zu verbessern und das Wachstum zu maximieren. Sie befassen sich mit Strategie, Struktur, Management und Betrieb des Unternehmens.

Aufgaben eines Unternehmensberaters

• Meetings mit Kunden abzuhalten, um Bereiche mit vorgeschlagenen Verbesserungen zu besprechen.
• Durchführung einer quantitativen und qualitativen Analyse für eine vorgeschlagene Lösung.
• Die Ergebnisse der Analysen vor dem Kunden zu präsentieren.
• Entwicklung und Präsentation eines Plans zur Umsetzung der empfohlenen Änderungen/Lösung.

Wie wird man Unternehmensberater?

Nach einem Bachelor-Abschluss in Business Administration/Economics/Finance/Accounting/Management oder verwandten Bereichen ist es am besten, ein MBA-Programm oder ein PGPM-Studium zu absolvieren . Danach sammeln die Kandidaten in der Regel Berufserfahrung und absolvieren Management-Zertifizierungskurse.

Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finanzen, Management oder verwandten Bereichen ist für die meisten Organisationen erforderlich. Einige suchen sogar nach einem MBA. Sie können diese Abschlüsse mit relevanter Berufserfahrung kombinieren, um Ihren Lebenslauf zu stärken.

Top-Arbeitgeber

• McKinsey & Co.
• KPMG
• PwC
• Accenture
• Deloitte
• Ernst

8) Investmentbanker

Wir haben so viel über dieses Karriereprofil gehört und viele Hollywood- und Bollywood-Schauspieler in dieser Rolle gesehen. Als einer der bestbezahlten Jobs weltweit hilft ein Investmentbanker seinem Kunden (einer Bank oder einem Unternehmen), sein Geld mit Bedacht anzulegen, um die höchstmöglichen Renditen zu erzielen. Es war schon immer einer der besten Jobs in Indien , und der Umgang mit Geld – Ihrem und anderen – ist der Stoff der Träume.

Gehalt

Das Durchschnittsgehalt von Investmentbankern in Indien liegt zwischen 4 und 40 LPA und ist damit einer der bestbezahlten Jobs in Indien . Für Studienanfänger beginnt die Gehaltsskala bei 10 – 12 LPA. Berufstätige in der Mitte ihrer Karriere und erfahrene Fachkräfte können mit zunehmender Erfahrung bis zu 30 LPA und mehr verdienen. Laut Glassdoor sieht das Gehaltspaket für Investmentbanker in einigen der Top-Unternehmen in Indien wie folgt aus:

Quelle

Industrie

Indien rühmt sich eines vielfältigen Bank- und Finanzdienstleistungsnetzwerks, das dank des schnellen Wachstums bestehender Finanzinstitute und neuer Akteure, die in die Branche eintreten, kontinuierlich erweitert wird. Das ist seit Jahren einer der besten Jobs in Indien. Auch der Investmentbanking-Sektor in Indien wächst stetig. Im Jahr 2019 (H1CY19) brachten die Investmentbanking-Aktivitäten einen Umsatz von 522,9 Millionen US-Dollar ein, was einem Anstieg von 10,8 % gegenüber dem gleichen Zeitraum im Jahr 2018 entspricht .

Schulische Qualifikation

Investmentbanker müssen mindestens einen Bachelor-Abschluss in Finance/Economics/Mathematics/Business Administration oder verwandten Fächern besitzen. Wenn sie einen Master-Abschluss in einer dieser Spezialisierungen haben, ist es noch besser.

Fähigkeiten

Um Investmentbanker zu werden, müssen Sie

• Seien Sie sehr gut mit Statistiken/Berechnungen
• Verfügen Sie über ausgeprägte Forschungs- und Analysefähigkeiten, da Sie Vorschläge zu potenziellen Investitionen machen werden.
• Seien Sie jederzeit auf der Hut. Schließlich ist es nicht nur einer der bestbezahlten Jobs in Indien, sondern auch ein schnelllebiger.
• Verfügen Sie über starke verbale, kommunikative und Präsentationsfähigkeiten, da dies der größte Teil Ihrer Arbeit ist – Menschen oder Unternehmen davon zu überzeugen, in bestimmte Bereiche zu investieren.

Berufsbild

Investment Banking ist eine Karriere mit hoher Nachfrage in Indien. Fachleute, die sich auf Finanzen von renommierten Institutionen wie IIM spezialisiert haben, wählen dies als Karriereoption. Als einer der bestbezahlten Jobs weltweit hilft ein Investmentbanker seinem Kunden (einer Bank oder einem Unternehmen), sein Geld mit Bedacht anzulegen, um die höchstmöglichen Renditen zu erzielen. Es ist einer der bestbezahlten Jobs in Indien. Es war schon immer einer der besten Jobs in Indien, und der Umgang mit Geld – Ihrem und anderen – ist ein Traum.

Investmentbanker bieten eine Vielzahl von Finanzdienstleistungen an, den Eigenhandel, den Handel mit Wertpapieren, die Unterstützung bei Fusionen und Übernahmen (M&As) und die Unterstützung ihrer Kunden bei der Kapitalbeschaffung auf den Kapitalmärkten durch die Emission von Schuldtiteln oder den Verkauf von Beteiligungen an den Unternehmen.

Verantwortlichkeiten von Investmentbankern

• Entwicklung verschiedener Arten von Finanzmodellen für die Fremd- und Eigenkapitalbewertung für Fusionen, Übernahmen und Kapitalbeschaffungstransaktionen.
• Beratung von Kunden zu einzigartigen Anlagemöglichkeiten und Empfehlung von Produktangeboten, Private-Equity-Transaktionen sowie Fusionen und Übernahmen.
• Um Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden aufzubauen.

Wie wird man Investmentbanker?

Die meisten Studenten entscheiden sich für einen MBA (Finance) und spezialisieren sich dann auf IB. Die beste Option ist jedoch ein MBA in Digital Banking & Finance . Wenn Sie anstelle eines Abschlusses nach einem kompetenzbasierten Ansatz suchen, ist die WallStreet School, Delhi, einer der besten Orte zum Erlernen dieser Fähigkeiten in Indien Dabei wird ein praxisorientierter Ansatz verfolgt. Die Sitzungen, die über 6 Wochen stattfinden, fühlen sich wie ein Firmentraining und nicht wie ein Klassenzimmer an, und sie geben sich große Mühe, sicherzustellen, dass alle ihre Schüler platziert werden.

Top-Arbeitgeber

• Goldmann Sachs
• JPMorgan Chase
• Citibank
• Deutsche Bank
• HSBC
• Axis Capital Ltd.
• ICICI Securities Ltd.
• IDBI-Kapital

9) Wirtschaftsprüfer

Gehalt

Ab Rs. 6-7 LPA, kann das Gehalt eines CA je nach Fachwissen und Erfahrung auf bis zu 30 LPA oder mehr steigen.

Quelle

Internationale Gehälter können bis zu Rs. 75 LPA. Chartered Accountants mit einer Erfahrung von 3 – 4 Jahren werden im Bereich von 8 bis 12 Lakhs bezahlt. Nachfolgend sind einige Unternehmen aufgeführt, die CAs und ihre Gehaltsskala einstellen:

Quelle

Industrie

Chartered Accountants sind Mitglieder des ICAI (Institute of Chartered Accountants of India), der einzigen nationalen Rechnungslegungsbehörde in Indien. Ab 2018 lag die Zahl der zuständigen Behörden im Land bei etwa 2,82 Lakhs. Derzeit ist Indien in dieser Branche mit einem enormen Mangel konfrontiert. Für die 6,8 Millionen Steuerzahler des Landes gibt es nur 1,25 Millionen Praktizierende in Vollzeit.

Da die Zahl der Steuerzahler in Indien jedoch jedes Jahr weiter wächst, steigt auch die Nachfrage nach CAs jedes Jahr. Von großen Konzernen bis hin zu kleinen Unternehmen werden CAs von einer Vielzahl von Firmen als Finanzberater eingestellt.

Bildungsabschlüsse

Handelsabsolventen und Postgraduierte mit mindestens 55% Noten und Studenten des Institute of Company Secretary of India und des Institute of Cost Accountants of India können den Intermediate-Kurs absolvieren, der von ICAI angeboten wird. Absolventen/Postgraduierte anderer Fachrichtungen können ebenfalls den CA-Kurs von ICAI absolvieren, ihr Mindest-Grenzwert beträgt jedoch 60 %.

Fähigkeiten

• Starke Kommunikationsfähigkeiten, um Ihren Kunden komplexe finanzielle Aspekte auf leicht verständliche Weise zu vermitteln.
• Bewusstsein für die Branche, in der er/sie arbeitet, um Kunden effektiv bedienen zu können.
• Starke numerische und analytische Fähigkeiten, um mit Zahlen arbeiten und auf deren Grundlage effektive Entscheidungen treffen zu können.

Berufsbild

CAs arbeiten in jeder Branche und bieten Finanzexpertise für einen guten Umgang mit Geld. Sie bieten Kunden Buchhaltungs-, Steuer- und Prüfungsdienstleistungen an und helfen Ihnen, Dinge wie die GST-Reform, Änderungen in der Steuerpolitik oder gehaltsbezogene Fragen zu verstehen.

Aufgaben eines Wirtschaftsprüfers

• Buchhaltung führen und Jahresabschlüsse erstellen.
• Buchhaltungssysteme und -prozesse zu implementieren.
• Erstellung von monatlichen Finanzberichten.
• Gewinn- und Verlustrechnungen abzugleichen.
• Zur Erbringung von Wirtschaftsprüfungs- und Steuerdienstleistungen.

Wie wird man Wirtschaftsprüfer?

Der CA-Kurs wird vom Institute of Chartered Accountants of India (ICAI), Neu-Delhi, reguliert. Es hat 4 wichtige Ebenen:

• Gemeinsame Eignungsprüfung
• Integrierter Kompetenzberufskurs
• 3 Jahre Artikel/Ausbildung bei einem praktizierenden CA
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Top-Arbeitgeber

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10) Marketingmanager

Gehalt

According to PayScale, the salary of a Marketing Manager in India is Rs. 7,01,976 LPA. Entry-level professionals generally earn around Rs. 4 – 6 LPA, whereas mid-level professionals with some experience make anywhere between Rs. 10 – 12 LPA. Experienced managers earn higher salaries, nearing around Rs. 15 – 22 LPA making it one of the highest salary jobs in India.

Below is a depiction of the average salaries of Marketing Managers in different companies in India:

Quelle

Industrie

Marketing is one of the core elements of every business in any industrial sector. Thanks to the rapid digitization and technological advancement, the marketing industry is growing by leaps and bounds. For example, India's Digital Marketing industry will exceed INR 225 billion by the end of 2020, producing over 20 lakh jobs. An increasing number of companies hire Marketing professionals who can add value to the organization.

Educational qualifications –

Marketing Managers must have a bachelor's degree in Marketing Management or Business Administration. However, candidates specializing in other domains like Accounting/Finance/Business Law/Economics/Statistics can also become Marketing Managers. Anyone who has advanced degrees like a master's degree or MBA is highly preferred.

Fähigkeiten

• Effective communication and interpersonal skills.
• Strategic planning and problem-solving skills.
• Team spirit and collaborative attitude.
• Leadership and management skills.
• Excellent sales and negotiation skills.

Job profile

Marketing Managers work across all parallels of the industry, including software/IT, automotive, finance, retail, manufacturing, etc. They collaborate with product development teams to design innovative products and solutions that align with company objectives and customer demands.

Responsibilities of a Marketing Manager

• Sie führen Recherchen durch, analysieren die Marktnachfrage, legen Preisstrategien fest, identifizieren eine Zielgruppe und wählen die am besten geeigneten Kanäle aus, um die Zielgruppe zu erreichen.
• Sie schaffen Markenbekanntheit durch geeignete Marketingstrategien wie E-Mails, Newsletter, Wettbewerbe, Promi-Empfehlungen usw.
• Sie wählen und implementieren eine Vielzahl von Marketingstrategien, Tools und Software, um Verkaufsziele zu erreichen.
• Sie überwachen, bewerten und messen den Erfolg/Misserfolg verschiedener Marketingkampagnen und -strategien.

Wie wird man Marketingmanager?

Der Weg zum Marketing Manager führt zunächst über einen Bachelor-Abschluss in Marketing/Management oder anderen verwandten Bereichen. Der nächste Schritt besteht darin, einige Jahre Berufserfahrung (Einstiegsrollen) zu sammeln, um die grundlegenden Anforderungen an Marketing-Jobrollen zu verstehen. Schließlich können Aspiranten einen MBA-Abschluss in Marketing oder Management erwerben. upGrad bietet zwei erstklassige Zertifizierungskurse in diesem Bereich an – Job Linked Management Program mit PGP und PG Program in Management .

Top-Arbeitgeber

• IBM
• Amazonas
• Flipkart
• TKS
• Tata Motors
• Vodafone
• Airtel

Fazit

Dies sind die 10 bestbezahlten Jobs in Indien – die Ihnen helfen, finanziell zu wachsen / die gefragt sein werden. Die obige Liste zeigt deutlich, dass ein hohes Gehaltspaket unabhängig von der Branche ist, in der man arbeitet. Die Chance auf gute Jobs mit hohem Gehalt besteht in jeder Branche. Wir hoffen, dass Ihnen unsere Liste der bestbezahlten Jobs in Indien gefallen hat. Man muss sich nur über sein Ziel im Klaren sein, wissen, welchen Weg man einschlagen muss, und bewahren, um das Beste aus dieser Gelegenheit zu machen.