Supply Chain Management-Gehalt in Indien im Jahr 2022 [Für Studienanfänger und Erfahrene]

Es wäre nicht übertrieben zu sagen, dass Supply Chain Management (SCM) voller Risiken und beispielloser Krisen ist. Fall auf den Punkt – Sonys PlayStation 2-Launch-Fiasko 2004. Sony hat seine PS2s lange im Voraus aus China verschickt, in der Hoffnung, es rechtzeitig vor Weihnachten zu schaffen. Aber das Schicksal hatte etwas anderes vorgesehen.

Ein Frachtschiff blockierte die Sendung schließlich auf unbestimmte Zeit und Sony musste die Konsolen einfliegen, lange nachdem der Schaden angerichtet und Weihnachten vorbei war.

Zugegeben, der Job eines Supply Chain Managers ist sehr lohnend, aber es ist auch eine der herausfordernderen Positionen da draußen. Da die globale Expansion immer wichtiger wird, ist die Rolle eines Supply Chain Managers in jedem Unternehmen eine große Verantwortung.

Es gibt weltweit eine wachsende Nachfrage nach Supply Chain Managern, was sich in ihren steigenden Gehältern widerspiegelt.

Lassen Sie uns mehr über das Gehalt eines Supply Chain Managers, seine Rollen und Verantwortlichkeiten und den erforderlichen Bildungsabschluss erfahren.

Was macht ein Supply Chain Manager?

Die globale Lieferkette boomt und Unternehmen importieren ständig Rohstoffe aus verschiedenen Teilen der Welt. Der Transport dieser Rohstoffe von ihrer Quelle zum Bestimmungsort erfordert eine effiziente Handhabung an beiden Enden.

Es ist die Aufgabe eines Supply Managers, den reibungslosen Ablauf des Betriebs vom Service bis zum Inventar sicherzustellen und die Geschäfte am Laufen zu halten, während alle Anforderungen dazwischen erfüllt werden.

Sie spielen eine aktive Rolle in fast allen Aspekten des Imports und Exports, von der Beschaffung bis zur Kundenbetreuung.

Ein typischer Tag im Job eines Supply Chain Managers umfasst:

1. Beschaffung von Rohstoffen/Dienstleistungen aus verschiedenen Teilen der Welt und Verwaltung von Bestellungen.
2. Überwachung von Logistikabläufen und Lieferungen.
3. Optimierung von Verpackungs- und Versandvorgängen.
4. Reduzierung der Kosten in der Lieferkette einer Organisation
5. Steigerung der Produktivität und Effizienz durch die Erstellung geeigneter Zeitpläne und Aktivitäten sowie die Überprüfung von Leistungsaufzeichnungen.
6. Verwalten von Bestellungen, Retouren und Optimieren des Lagerbestands
7. Strategische Wege zur Aufnahme neuer Produkte durch den Aufbau produktiver Beziehungen.
8. Das Unternehmen von Klagen freihalten
9. Umgang mit Endkunden
10. Einkauf, Entwicklung und Bereitstellung von Produkten.

Obwohl die oben genannten Verantwortlichkeiten zu den täglichen Aufgaben eines Supply Chain Managers gehören, muss er im Durchschnitt nicht jede Aufgabe regelmäßig ausführen. Es hängt davon ab, was an einem bestimmten Tag seine Aufmerksamkeit erfordert.

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Supply Chain Management Gehalt in Indien

Die Gehälter von Supply Chain Managern in Indien variieren je nach Standort, Erfahrungsniveau und den Unternehmen, in denen sie beschäftigt sind. Laut PayScale beginnt die jährliche Vergütung für einen Supply Chain Manager in Indien bei 301.000 £ und geht bis zu 2 Millionen £.

Überstunden und Prämien sind in der Branche durchaus üblich. Supply-Chain-Manager genießen auch eine Vielzahl von gesundheitlichen Vorteilen.

Betrachten wir das Gehalt eines Supply-Chain-Managers basierend auf der Erfahrung, die er in den Job einbringt.

1. Einstiegslevel — Ein neu eingestellter Supply Chain Manager mit weniger als 1 Jahr Erfahrung kann durchschnittlich 340.334 ₹ pro Jahr verdienen.
2. Early-Career – Jemand mit bis zu 4 Jahren Erfahrung im Management von Lieferketten kann durchschnittlich 340.334 ₹ pro Jahr verdienen.
3. Mid-Career – Mit bis zu 9 Jahren Erfahrung verdient ein Supply Chain Manager eine durchschnittliche jährliche Vergütung von ₹821.516.
4. Erfahren – Ein erfahrener Supply Chain Manager mit über 10 Jahren Erfahrung erhält eine durchschnittliche Vergütung von 1.487.178 ₹ pro Jahr.
5. Late-Career — Dieses Level erfordert mindestens 20 Jahre Erfahrung. Hier kann jemand in der SCM-Position jährlich bis zu 1.503.217 ₹ verdienen.

Checkout: Fragen im Vorstellungsgespräch für das Supply Chain Management

Bildungshintergrund und Fähigkeiten, die für das Supply Chain Management erforderlich sind

Die meisten Positionen im Supply Chain Management erfordern einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt SCM. Dies kann Sie unter anderem als Einkaufsleiter, Logistiker und Transportleiter ins Feld bringen.

Von Supply-Chain-Managern wird erwartet, dass sie über eine Kombination aus einigen Soft- und Hard-Skills verfügen, darunter: starke analytische Fähigkeiten, Zuhörfähigkeiten, effektive Präsentationsfähigkeiten, Kenntnisse von Computersystemen, Buchhaltung und Finanzen sowie ein grundlegendes Verständnis mehrerer Kulturen, um nur einige zu nennen .

Von ihnen wird auch erwartet, dass sie kritische Denker mit einem Händchen für Mathematik und Datenanalyse sind, um die Produktivität und Effizienz der Organisation, der sie angehören, zu maximieren. Grundlegende Kenntnisse von Analysetools, Datenbanken und Verwaltungssoftware sind erforderlich.

Zeitmanagement und Priorisierung gelten als wichtige Fähigkeiten, da ein Supply Chain Manager an einem Tag mehrere wichtige Aufgaben hat. Da es Teil seiner Stellenbeschreibung ist, produktive Beziehungen zu neuen Kunden und Lieferanten zu fördern, Kommunikations- und Zuhörfähigkeiten sowie überzeugende Verhandlungsfähigkeiten.

Üblicherweise erwirbt sich ein Supply Manager die meisten seiner Soft Skills im Training-on-the-Job.

Die meisten Supply Chain Manager sind heute unter anderem in künstlicher Intelligenz und maschinellem Lernen, IoT, Big Data geschult.

Es gibt mehrere Zertifizierungskurse, an denen ein Supply Chain Manager teilnehmen kann, um sich einen Vorteil gegenüber seinen Kollegen zu verschaffen. Einige davon sind: Certified Professional in Supply Management (CPSM), Certified in Production and Inventory Management (CPIM) und Certified Supply Chain Management Professional (CSCP).

Karriere im Supply Chain Management

Ein Hintergrund im Supply Chain Management und entsprechende Fachkenntnisse können Ihnen einen der folgenden Titel einbringen:

1. Einkaufsleiter

Sie werden oft als Beschaffungsmanager bezeichnet und sind für die Erfüllung von Bestellungen von Produkten/Dienstleistungen verantwortlich. Teilweise werden sie auch als Materialmanager eingesetzt.

Einkaufsmanager interagieren direkt mit Lieferanten, um Materialien zu beschaffen, und müssen über starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten verfügen.

Es wird geschätzt, dass der Bedarf an Einkaufsmanagern unter anderem in den Bereichen Lebensmittel, Gesundheit und Gastgewerbe in den kommenden Jahren um 9 % steigen wird.

2. Logistikmanager

Logistikmanager sind für die tägliche Verwaltung von Lagern und Lagereinrichtungen verantwortlich. Sie sind mit dem Transport und der Bewegung von Rohstoffen, Waren und Dienstleistungen beauftragt.

Sie sind grundsätzlich dafür verantwortlich, die Koordination und Terminierung dieser Aufgaben zu erwirken.

Logistikmanager arbeiten meistens mit Supply Chain Managern und Operations Managern zusammen, manchmal übernehmen sie jedoch die Verantwortung für beide Positionen, insbesondere wenn sie in kleinen und mittleren Unternehmen arbeiten.

Logistikmanager werden in fast allen Branchen von der Fertigung bis zum Einzelhandel eingesetzt.

3. Transportmanager

Wie der Titel schon sagt, kümmern sich Transportmanager um Transportvorgänge. Sie arbeiten eng mit den Logistikabteilungen zusammen und beschäftigen Speditionen in ihren Betrieben.

Jeder Dienst, der den Transport von Waren von einem Ort zum anderen erfordert, hat Transportmanager, die für sie arbeiten.

4. Logistikanalysten

Sie werden unter anderem hauptsächlich in der Fertigungs-, Gastgewerbe-, Lebensmittel- und Automobilindustrie eingesetzt. Ihr Hauptziel ist es, Daten aus Logistikabteilungen zu analysieren, um den Betrieb der Lieferkette zu verbessern.

Es wird geschätzt, dass der Job bis 2026 ein Wachstum von 5-9% erfahren wird.

Karriereweg im Supply Chain Management

Supply Chain Manager haben einen vielversprechenden Karriereweg vor sich. Die meisten werden in eine höhere Position befördert, während andere sich für die Position eines General-/Betriebsleiters entscheiden oder ein Supply-Chain-Spezialist werden. Jede Rolle ist mit einer erheblichen Erhöhung der Gehälter und der beruflichen Verantwortung verbunden.

Supply Manager auf Einstiegsebene können auch in das obere Management und in Direktorenpositionen wechseln.

Laut der jährlichen Gehaltsumfrage für Logistikmanagement 2020 sind Weiterbildungen in diesem Bereich, Zertifizierungskurse und Schulungen der beste Weg, um Fortschritte im Supply Chain Management zu erzielen.

Ein Hintergrund in Management, Lieferkette, Transport usw. wird als wertvoll angesehen, wenn man einen Weg in die Zukunft plant.

Fazit

Das Supply Chain Management war zu Beginn der COVID-19-Pandemie Opfer größerer Störungen. Die Post-COVID-Welt hat jedoch ein enormes Wachstum in diesem Sektor erlebt.

Da die Geschäftstätigkeit der Unternehmen mit neuer Kraft wieder aufgenommen wurde, ist der Bedarf an Personen mit Erfahrung im SCM hoch. Es gab keinen besseren Zeitpunkt als jetzt, um sich für eine Karriere im Supply Chain Management zu entscheiden. Also los!

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