Hör auf, diese zehn Dinge zu sagen, wenn du ein erfolgreicher UX-Designer sein willst

Veröffentlicht: 2017-12-14

Jeder definiert Erfolg anders, auch im User Experience (UX) Design. Menschen haben es schwer, Erfolg für ein so junges Feld zu definieren, in dem es sich als schwierig erweisen kann, zu quantifizieren, was täglich vor sich geht. Was also macht einen UX-Designer erfolgreich? Mehrere Dinge, aber der erste Schritt ist ganz einfach: Sie müssen aufgeben. Geben Sie Ihre Erwartungen auf, nicht Ihre Erfolgsambitionen.

Zu oft definieren Menschen Erfolg in einem Bereich oder Projekt, indem sie ihn mit etwas anderem vergleichen. Während dies Ihnen beim Einstieg helfen kann, erweist es sich manchmal als unwirksam für etwas, das brandneu ist. Vorurteile und Vorstellungen darüber, wie ein Job aussieht, können zu ineffektivem Management, Karrierestagnation und einem allgemeinen Rückgang der Effektivität und Zufriedenheit der Mitarbeiter führen.

Also, was gibst du auf? Entdecken Sie die Liste der Dinge, die Sie sofort beenden müssen, um später erfolgreich zu sein.

1. Das Bedürfnis nach Inspiration

Jeder tut es. Sie gehen zu Google und suchen nach einer Liste, die Ihnen Ideen oder Inspiration gibt, aber das kann die Originalität beeinträchtigen. Hören Sie auf, Ihre Zeit damit zu verbringen, über die Ideen anderer Leute für Ihren Erfolg zu lesen. Wenn Sie sich eine Liste ansehen müssen, setzen Sie sich hin und erstellen Sie selbst eine – beginnen Sie mit Dingen, bei denen Sie bereits erfolgreich waren. Stellen Sie sicher, dass Sie angeben, warum sie erfolgreich waren und was Sie getan haben, um sie erfolgreich zu machen. Beschränken Sie die Liste auf eine angemessene Länge und platzieren Sie sie an einem Ort, an dem Sie sie sehen können. Verwenden Sie es, wenn Sie das nächste Mal das Bedürfnis nach Inspiration verspüren.

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2. Die Vorstellung, dass Sie es alleine schaffen müssen

Lassen Sie uns eines gleich vorwegnehmen: Sie sind nicht die einzige Person, die jemals mit Ihrer Benutzeroberfläche interagieren wird. Du bist auch nicht der Erste, der einen entwirft. Warum also so tun, als wäre beides wahr, und versuchen, es alleine zu tun? Wenn Sie im luftleeren Raum agieren, rauben Sie sich wertvolle Ressourcen und Rückmeldungen, auf denen der Erfolg Ihrer Arbeit aufbaut. Niemand hat alle Ideen. Das perfekte Design gibt es nicht. Hören Sie auf, sich zu isolieren, nutzen Sie andere Meinungen und Feedback-Sitzungen, um Ihre Arbeit so zu verfeinern, dass Sie nicht mehr im Mittelpunkt stehen. Denken Sie daran: Es dreht sich alles um den Endbenutzer. Unternehmer und UX-Designer sollten sich als Partner in Webdesign-Unternehmen betrachten, und Sie sollten den Beitrag von Eigentümern und Managern fördern.

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3. Sie müssen einem Unternehmen gegenüber loyal sein

Wir alle wissen, wann wir auf ein Unternehmen oder eine Organisation stoßen, die sich mehr auf sich selbst als auf den Benutzer konzentriert. Regierungsbehörden stinken oft nach dieser Art von Prozess, bei dem die Planung für alles, einschließlich UX-Designs, strenge interne Anforderungen und Spezifikationen erfüllen muss, die den Endbenutzer erst nach dem UX-Start berücksichtigen. Es ist auch nicht nur der DMV. Wie viele Spieleprojekte wurden in den Jahren, seit digitale Software-Updates möglich wurden, von Anwälten aus der Tür gedrängt, die mehr am Endergebnis interessiert waren als daran, von Anfang an ein rundum erfolgreiches Benutzererlebnis zu liefern? Wenn Sie sich in einer solchen Situation befinden, steigen Sie aus. Sie müssen nicht dort bleiben.

4. Sie sollten bei allem Neuen dabei sein

Die technologische Welt entwickelt sich täglich weiter, iteriert und aktualisiert sich ständig. Eine brandneue UX, die im letzten Quartal für Ihre Benutzerbasis eingeführt wurde, kann sich jetzt alt und träge anfühlen, wenn das nächste neue Design auf den Markt kommt. In diesem Umfeld erhalten Erstanwender von Neuheiten viel Aufmerksamkeit und der Druck, mit ihnen Schritt zu halten, wird immens. Bei der Unternehmensführung dreht sich alles um Schlagworte und darum, was der neueste Trend oder das neueste Design ist. Um bei Verstand zu bleiben, achten Sie besonders darauf, was Sie auf dem Laufenden halten, und denken Sie daran: Sie sind nicht mehr in der Schule – Sie müssen sich nicht alles merken. Sie leben in einer Welt, in der Informationen leicht verfügbar sind. Sie müssen nicht jedes Detail der Technologie oder des neuen Designs kennen – nur wie Sie herausfinden, was Sie im Moment wissen müssen.

5. Sie müssen sich vollständig für den Erfolg einsetzen

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Nur weil Ihre Arbeit Menschen dazu ermutigt, mehr Zeit zu investieren, als sie bereit sind, Ihnen zu zahlen, heißt das nicht, dass Sie dies tun müssen. Manchmal ist diese zusätzliche Zeit gerechtfertigt; Der Schlüssel ist, zu wissen, wann das ist, und entsprechend zu planen. Passen Sie auf sich auf, denn je mehr Sie sich abnutzen oder Ihren Körper schlecht behandeln, desto weniger leistungsfähig werden Sie. Dies ist ein ständiger Kampf für eine Organisation wie das Militär, das erwartet, Menschen zu zermürben und sie einfach zu ersetzen, aber ständig mit einem Mangel an Erfahrung konfrontiert ist. Ein anderer Designer kann in Ihre Fußstapfen treten, wenn Sie eine Panne haben; Stellen Sie sicher, dass Sie dies nicht tun, indem Sie auf sich selbst aufpassen. Sie und Ihr Unternehmen werden es Ihnen danken.

6. Sie müssen jetzt Designs zeichnen

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Im UX-Prozess ist kein Platz für hektische Arbeit. Das Management wird immer Fristen setzen, die unmöglich erscheinen, und Sie ständig dazu drängen, woran Sie heute bis gestern arbeiten. Widerstehen Sie dem Drang, Schritte zu eilen. Springen Sie nicht einfach in die Zeichenphase, wenn Sie Ihre Recherchen noch nicht abgeschlossen haben. Wenn Sie nicht wissen, was Ihr Kunde möchte oder was der Endbenutzer benötigt, ist das Erstellen einer Schnittstelle vergebliche Mühe, die Sie erneut ausführen müssen. Haben Sie einen klaren, erklärbaren Prozess, den Sie verwalten können, und arbeiten Sie ihn stetig durch. Gutes Management wird den Fortschritt sehen; Wenn nicht, erinnern Sie sich an den Punkt über Loyalität.

7. Sie verknüpfen Ihren Erfolg mit einer Organisation

Wenn Sie anfangen, träumen Sie vielleicht davon, an einem Ort wie Google oder Facebook zu arbeiten. Die Anziehungskraft auf diese Unternehmen ist stark und verständlich, aber der Weg dorthin kann sich unüberwindbar anfühlen. Jeder Berg sieht so aus. Diese Tech-Giganten waren nicht immer die Gipfel der Tech-Welt, die sie heute sind. Sie stellten einen Plan auf, folgten ihm bis zur Fertigstellung, passten sich den Herausforderungen auf dem Weg an und erreichten ihr Ziel.

Um dasselbe zu tun, tun Sie dasselbe. Schreiben Sie Ihren Plan auf und arbeiten Sie hart daran, ihn umzusetzen, aber zählen Sie diese Art von Organisationen nicht als einzigen Maßstab für den Erfolg. Seien Sie der Top-Designer dort, wo Sie sein möchten, und machen Sie nicht den Fehler zu glauben, dass Ihr ganzer Erfolg mit einem bestimmten Unternehmen verbunden ist. Die Namenserkennung ist nett, aber vielleicht sind Sie derjenige, der den Namen eines anderen Unternehmens auf die Karte bringt.

8. Ihre Arbeit muss perfekt sein

Das Endziel eines jeden Projekts sollte nicht „das perfekte UX-Design erstellen“ sein. Für das UX-Design ist das Sprichwort „Perfektion ist der Feind des Guten“ besonders wichtig. Perfektion wird niemals passieren und bereitet Sie nur auf Misserfolg vor. Stattdessen müssen Sie effektiv sein und dann in das Testen und Iterieren einsteigen, eine Phase, die niemals endet. Sie können weitermachen, aber jemand wird diese letzten Phasen fortsetzen, bis das Unternehmen ein neues Design bestellt.

Erwarten Sie, dass Fehler passieren. Planen Sie sie in Ihren Prozess ein. Die einzige Möglichkeit, Ihr Design zu verbessern, besteht darin, Fehler zu machen. Es ist die Grundlage des Lernens. Erwarten Sie, dass Sie die funktionalste Version Ihres Designs liefern, bevor Sie die Schritte zur Perfektionierung unternehmen. Als Beispiel hierfür brauchen Sie sich nur Apple oder Microsoft anzusehen.

9. Sie können mit unterdurchschnittlichen peripheren Fähigkeiten auskommen

Es ist allgemein bekannt, dass Geschäftsinhaber ein gewisses Gespür dafür haben sollten, was in UX-Design einfließt, aber das Gegenteil ist auch der Fall – Sie sollten Soft Skills verbessern, die Ihre Arbeit ergänzen. Während sich Ihre Fähigkeiten möglicherweise hauptsächlich auf UX-Design konzentrieren, denken Sie nicht, dass Sie damit einverstanden sind, mit weniger als idealen Fähigkeiten in anderen Bereichen zurechtzukommen. Möglicherweise müssen Sie nicht alle Ihre möglichen Fähigkeiten auf die höchste Stufe bringen (das ist schließlich nicht Die Sims), aber sich Mühe zu geben, sich in anderen Bereichen zu verbessern, zahlt sich aus.

Wenn du in etwas besser wirst, wirst du in allen Dingen besser. Sie gewinnen Selbstvertrauen und Erfahrungen, die Ihnen helfen, in etwas anderem besser zu werden. Geben Sie sich nicht mit ausreichenden Schreibfähigkeiten oder passablen Präsentationsfähigkeiten zufrieden. Wenn Sie bedenken, wie oft Sie jemandem ein Design schriftlich oder mündlich vorschlagen müssen, nehmen Sie sich die Zeit, besser zu werden, damit Ihr erstaunliches Design nicht wegen einer schlechten Präsentation oder eines schlecht konstruierten Whitepapers auf der Strecke bleibt.

10. Sie können in dem bleiben, was Sie wissen

Bleiben Sie dort, wo Sie sich wohlfühlen, Sie kommen nur so weit. Du vermeidest Herausforderungen, wenn du in Sicherheit bleibst, was deine Entwicklungsfähigkeit behindert. Es gibt einen Grund, warum jeder sagt: „Denke über den Tellerrand hinaus.“ Wenn Sie besser werden wollen, verlassen Sie die sprichwörtliche „Komfortzone“.

Einige Straßensperren sind selbst auferlegt, aber Sie wissen vielleicht nicht einmal, dass sie da sind und Sie zurückhalten. Der größte Teil dieser Liste sind keine neuen Informationen, aber es ist eine Erinnerung daran, wie Sie zu Ihren eigenen Bedingungen erfolgreich sein können. Die Antwort auf den Erfolg liegt nicht nur auf diesem Weg. Aber wenn Sie nicht anfangen, das aufzugeben, was Sie zurückhält, werden Sie es auf diesem Weg sowieso nicht sehr weit bringen.