7 Schritte für eine erfolgreiche berufliche Veränderung im Jahr 2022

Ihre Karriere ist einer der wichtigsten Faktoren, die über Ihre Lebensqualität entscheiden. Eine vielversprechende Karriere braucht Zeit zum Aufbau und bietet Ihnen sowohl finanzielle Unabhängigkeit als auch geistige Zufriedenheit. Wenn Sie bereit sind, mehr zu entdecken oder einer anderen Leidenschaft nachzugehen, denken Sie vielleicht darüber nach, Ihre Karriere zu ändern.

So aufregend diese Veränderung auch erscheinen mag, Sie würden nicht einfach in eine andere Karriereoption springen, ohne sich eingehender damit zu befassen. In diesem Artikel haben wir einen einfachen schrittweisen Ansatz kuratiert, der Ihnen hilft, reibungslos von einer Karriere zur anderen überzugehen:

Schritt eins: Selbsteinschätzung

Wenn Sie sich für einen Berufswechsel entschieden haben, müssen dafür handfeste Gründe vorliegen. Monetäre Vorteile, Arbeitszufriedenheit, Wachstum, Art der Arbeit usw. können einige dieser Gründe sein. Stellen Sie sicher, dass Sie sich gut überlegen, ob Sie einen beruflichen Wechsel vollziehen möchten. Wenn Sie es selbst beantworten können, erklären Sie es erst dann Ihren Gesprächspartnern? Diese Selbstprüfung ist auch entscheidend, um Sie während des Übergangs in Ihren Job motiviert zu halten.

Schritt Zwei – Bewerten Sie Ihre Stärken

Wenn Sie sich fragen, wie sich dieser Schritt vom ersten unterscheidet, lassen Sie mich Ihnen sagen, dass es so ist. Wenn Sie sich entschieden haben, warum Sie Ihren Job wechseln möchten, ist es an der Zeit, Ihre Stärken und Schwächen einzuschätzen. Diese Bewertung ist erforderlich, um Ihnen dabei zu helfen, Möglichkeiten zu erkunden, von denen Sie nicht einmal dachten, dass sie existieren. Sich selbst einschätzen zu können, bietet mehr Klarheit und lässt Sie kluge Entscheidungen treffen.

Schritt drei – Treffen Sie eine Berufswahl

Wenn Sie sich endlich eingeschätzt haben und bereit sind, Ihr Leben zu verändern, ist es an der Zeit, die Optionen zu erkunden. Je nachdem, welches Ergebnis Sie von Ihrem neuen Job erwarten, erstellen Sie eine Liste der verfügbaren Karriereoptionen, die Ihren Bedürfnissen am besten entsprechen.

Sie können das Internet nutzen, um nach Alternativen zu suchen, oder Ihre Freunde/Familie/Kollegen fragen, ob sie Personen aus einem bestimmten Bereich kennen, nach dem Sie suchen könnten. Sie sollten jeden Job, den Sie bekommen, mit seinen Vor- und Nachteilen aufschreiben. Die einfache Aktivität lässt Sie zwischen allen verfügbaren Optionen unterscheiden und hilft Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.

Schritt vier – Erfahren Sie mehr über Ihre neue Karriere

Ich bin mir sicher, dass es nicht einfach wäre, einfach eine Option aus der Menge auszuwählen. Sie müssen mehr über jede Gelegenheit wissen, die Sie in die engere Wahl gezogen haben, um die klügste Entscheidung zu treffen. Um mehr über jede alternative Karriereoption zu erfahren, die Sie gewählt haben, recherchieren Sie gut. Sie können damit beginnen, das Internet zu erkunden und sich auch mit Personen verbinden, die auf demselben Gebiet arbeiten.

Sie können Social-Media-Plattformen wie LinkedIn verwenden, um mit relevanten Personen in Kontakt zu treten. Eine einfache Vorstellung von der Arbeit kann Einblicke bieten, nach denen Sie gesucht haben. Sie können auch mit Ihren Freunden oder Kollegen sprechen, um mit Menschen in Kontakt zu treten, die sich mit dem von Ihnen gewählten Bereich befassen.

Schritt 5 – Fügen Sie weitere Fähigkeiten hinzu

Wenn Sie Schritt fünf erreichen, wissen Sie bereits, was Sie in Zukunft verfolgen möchten. Der nächste Schritt wäre also, Ihre Fähigkeiten zu verbessern. Da Sie sich für eine berufliche Veränderung entschieden haben, wird dringend empfohlen, dass Sie Ihrem Lebenslauf einige Fähigkeiten hinzufügen, bevor Sie zu den Vorstellungsgesprächen gehen. Sie können mit einem Praktikum oder einigen Kursen beginnen, die Ihnen helfen können, bessere Leistungen zu erbringen.

Sie können auch erwägen, viel über das Berufsprofil zu lesen, in dem Sie arbeiten werden. Sie können wieder Fragen an die Personen stellen, die bereits in derselben Abteilung oder demselben Profil arbeiten. So wissen Sie, welche Erwartungen Ihr neuer Arbeitgeber möglicherweise an Sie stellt.

Schritt Sechs – Gestalten Sie Ihren Lebenslauf neu

Nachdem Sie alle Schulungen, Praktika oder Kurse absolviert haben, ist es an der Zeit, Ihren Lebenslauf neu zu gestalten. Fügen Sie all Ihre neuen Fähigkeiten und Erfahrungen hinzu, um sicherzustellen, dass Sie sich von den anderen am besten abheben. Sie wechseln vielleicht von einer Karriere zur anderen, aber all Ihre Erfahrungen zählen. Stellen Sie sicher, dass Sie einen Lebenslauf erstellen, der Ihre neuen Fähigkeiten hervorhebt und eine klare Vorstellung von Ihren Stärken vermittelt. Beginnen Sie nicht mit einem Lebenslauf, der ein wenig verwirrend aussieht und die Gesprächspartner sich fragen lässt, warum Sie eine solche Entscheidung treffen würden.

Schritt Sieben – Machen Sie sich bereit für die Vorstellungsgespräche

Beginnen Sie damit, Ihre Lebensläufe zu verschicken, und zögern Sie nicht, auch in der Firma, in der Sie nicht arbeiten möchten, Vorstellungsgespräche zu führen. Dies liegt daran, dass Sie an dieser Stelle eine Vorstellung von den gestellten Fragen und den geäußerten Erwartungen benötigen. Vorstellungsgespräche zu geben wird Ihr Selbstvertrauen nur stärken und Sie Ihren Traumjob bekommen lassen.

Wie funktioniert der Berufswechsel?

Es ist eine der am schwierigsten zu beantwortenden Fragen, und wir hoffen, dass wir das für Sie getan haben.

Wenn Sie zu einer beruflichen Veränderung bereit sind , müssen Sie sich darüber im Klaren sein. Der oben erwähnte Artikel bietet Ihnen einen einfachen Schritt-für-Schritt-Umstellungsprozess. Während Sie die oben besprochene Methode üben/befolgen, denken Sie daran, dass das Treffen der richtigen Entscheidung keine Eintagesaufgabe ist. Gönnen Sie sich etwas Zeit und ein wenig langsam.

Entscheidungen in Eile zu treffen, erweist sich möglicherweise nicht als sehr fruchtbar. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre aktuelle Karriereoption mit Ihrer neuen vergleichen, um die Unterschiede und Gemeinsamkeiten zu kennen. Schließlich möchten Sie keine Karriere wählen, die nicht das Ziel erfüllt, das Sie dazu veranlasst hat, dorthin zu wechseln.

Ihre Karriere spiegelt Ihre Stärke wider; Stellen Sie daher sicher, dass Sie sich für das Beste entscheiden!

Fazit _

Mit der fortschreitenden Zeit sind Fähigkeiten zu einer unvermeidlichen Voraussetzung geworden, die Menschen für jede Arbeit geeignet macht. Diese beruflichen Fähigkeiten, beruflichen Fähigkeiten und Beschäftigungsfähigkeiten haben einen erheblichen Einfluss auf die Arbeitsfähigkeit einer Person und helfen einer Organisation zu wachsen.

Es ist am besten, sich mit den neuesten Technologien weiterzubilden. Schauen Sie sich die Top-Kurse von upGrad in Data Science, maschinellem Lernen, digitalem Marketing, MBA und Full-Stack-Entwicklung an.

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