Softwarearchitektengehalt in Indien 2022 [Für Anfänger und Erfahrene]
Veröffentlicht: 2021-06-01Dieser Artikel behandelt die Verantwortlichkeiten eines Softwarearchitekten, die Karrierewege für sie, das durchschnittliche Softwarearchitektengehalt in Indien und welche Faktoren es beeinflussen und was man tun kann, um ein höheres als das durchschnittliche Gehalt in Indien zu verdienen.
Inhaltsverzeichnis
Was macht ein Softwarearchitekt?
Softwarearchitekten entwickeln kundenspezifische Softwarelösungen wie Webservices, Benutzeroberflächen, Codierungsprogramme und Datenbanken, hauptsächlich große Konzerne und Agenturen, die Software für andere Unternehmen erstellen. Softwarearchitekten arbeiten daran, effiziente und zufriedenstellende Softwarelösungen für die Endbenutzer zu entwickeln. Sie sind auch verantwortlich für die Erstellung von Standardcodierungspraktiken und -programmen für andere Softwaredesigner innerhalb des Unternehmens, für das sie arbeiten.
Eine Rolle von Softwarearchitekten besteht darin, die Kosteneffizienz der von ihnen entwickelten Software sicherzustellen und über die neuesten Entwicklungen in ihren Bereichen auf dem Laufenden zu bleiben. Sie erstellen und implementieren Programme und debuggen das Programm dann regelmäßig, um sicherzustellen, dass die Software gut funktioniert.
Um Ihre Karriere als Softwarearchitekt zu beginnen, müssen Sie einen Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet vorweisen, außerdem kann ein Master-Abschluss Ihre Chancen auf einen Arbeitsplatz erhöhen. Softwarearchitekten müssen mit verschiedenen Betriebssystemen wie Windows, iOS und Linus vertraut sein und sollten sich mit einer Reihe von Technologien wie JavaScript, HTML, JQuery, C++, .NET und anderen auskennen.
Karrierewege, die Sie als Softwarearchitekt einschlagen können
1. Leitender Softwarearchitekt
Senior Software Architects kümmern sich um die Entwicklung neuer Programme und Software für technologiebasierte Organisationen. Ihre Position umfasst die Zusammenarbeit mit einem Team von Einzelpersonen, um den Zweck der Software zu identifizieren, ein System für die Implementierung zu entwickeln und den Entwicklungsprozess zu überwachen. Sie überprüfen den von Untergebenen geschriebenen Code, um sicherzustellen, dass er korrekt funktioniert, und recherchieren regelmäßig die neuen und aktuellen Techniken im Softwaredesign.
Quelle
Ein leitender Softwarearchitekt mit 1-4 Jahren Erfahrung kann beginnen, eine durchschnittliche Gesamtvergütung (einschließlich Trinkgelder, Bonus und Überstundenvergütung) von 900.000 ₹ zu verdienen. Ein leitender Softwarearchitekt mit 5-9 Jahren Erfahrung kann leicht eine durchschnittliche Gesamtvergütung von ₹1.904.603 verdienen.
Ein erfahrener und etablierter leitender Softwarearchitekt mit 10-19 Jahren Erfahrung kann eine durchschnittliche Gesamtvergütung von ₹2.503.539 verdienen. Eine Karriere von 20 Jahren und mehr kann leitenden Softwarearchitekten eine durchschnittliche Gesamtvergütung von ₹ 3.123.290 einbringen.
2. Technischer Architekt
Der technische Architekt ist eine Brücke zwischen dem oberen Management eines Unternehmens und den Designern und Entwicklern, die an den Anforderungen der Informationstechnologie (IT) des Unternehmens arbeiten. Der technische Architekt sollte die Bedürfnisse der IT erwarten und identifizieren und eine Lösung entwerfen und sicherstellen, dass die Lösung für alle Beteiligten effizient funktioniert.
Es ist auch sehr wahrscheinlich, dass sich ein technischer Architekt auf einen Teil eines IT-Frameworks spezialisiert, z. B. Sicherheit. Interessanterweise verbessern die technischen Architekten die Endbenutzererfahrung oder/und stellen sicher, dass das interne digitale Framework eines Unternehmens reibungslos funktioniert.
Um Technischer Architekt zu werden, ist ein Bachelor-Abschluss erforderlich, normalerweise in Informatik, Technischer Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Softwareentwicklung. Unternehmen neigen auch dazu, Bewerber mit Spezialisierungszertifizierungen in Microsoft Certified Architect, Sun Certification Enterprise Architect, Open Group IT Architect Certification und IBM Service Orientated Architecture Solution Designer zu bevorzugen.
Quelle
Ein technischer Architekt mit weniger als 1 Jahr Erfahrung kann eine durchschnittliche Gesamtvergütung (einschließlich Trinkgelder, Bonus und Überstundenvergütung) von 479.323 ₹ verdienen. Technische Architekten mit 1-4 Jahren Erfahrung können eine durchschnittliche Gesamtvergütung von ₹1.034.138 verdienen.
Ein technischer Architekt mit 5-9 Jahren Erfahrung kann leicht eine durchschnittliche Gesamtvergütung von ₹1.608.847 verdienen. Ein technischer Architekt mit Erfahrung in diesem Bereich mit 10-19 Jahren Erfahrung kann eine durchschnittliche Gesamtvergütung von ₹ 1.982.841 verdienen.
3. Lösungsarchitekt
Lösungsarchitekten sind für die Erstellung, Gestaltung und Implementierung von Vereinbarungen innerhalb eines Unternehmens verantwortlich. Sie helfen beim Aufbau neuer Systeme, die vom Unternehmen benötigt werden, und sollten die aktuellen Probleme und zukünftigen technologischen Ziele des Unternehmens identifizieren.
Sie sind auch verantwortlich für die Kommunikation mit anderen Abteilungen zur Umsetzung neuer Pläne und Ziele. Lösungsarchitekten müssen in den Bereichen Geschäftsentwicklung, Geschäftsplanung, Mentoring, Management oder Qualitätssicherung arbeiten. In einigen Fällen werden sie auch rekrutiert, um zu unterrichten und zu führen.
Quelle
Ein Lösungsarchitekt mit weniger als 1 Jahr Erfahrung kann eine durchschnittliche Gesamtvergütung verdienen, die Trinkgelder, Bonus und Überstundenvergütung von 499.480 ₹ enthält. Lösungsarchitekten mit 1-4 Jahren Erfahrung können eine durchschnittliche Gesamtvergütung von ₹714.124 verdienen. Lösungsarchitekten mit 5-9 Jahren Erfahrung können eine durchschnittliche Gesamtvergütung von ₹1.475.555 verdienen. Lösungsarchitekten mit Erfahrung und einer etablierten Karriere von 10-19 Jahren können eine durchschnittliche Gesamtvergütung von ₹2.060.030 verdienen.
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Was ist das durchschnittliche Gehalt als Softwarearchitekt in Indien?
Das durchschnittliche Gehalt für Softwarearchitekten in Indien beträgt 21 Lakhs INR pro Jahr. Softwarearchitekten, die ihre Karriere gerade erst begonnen haben und weniger als ein Jahr Erfahrung haben, können eine durchschnittliche Gesamtvergütung (einschließlich Trinkgelder, Bonus und Überstundenvergütung) von 977.473 ₹ verdienen. Softwarearchitekten mit 1-4 Jahren Erfahrung können eine durchschnittliche Gesamtvergütung von ₹1.168.548 verdienen.
Softwarearchitekten mit etwa 5-9 Jahren Erfahrung können eine durchschnittliche Gesamtvergütung von ₹1.770.945 verdienen. Ein sehr erfahrener Softwarearchitekt mit 10-19 Jahren Erfahrung in diesem Bereich kann eine durchschnittliche Gesamtvergütung von ₹2.281.922 verdienen. Personen in ihrer späten und etablierten Karriere mit 20 Jahren und mehr können eine durchschnittliche Gesamtvergütung von ₹ 3.275.000 verdienen.
Faktoren, die sich auf die Gehälter von Softwarearchitekten in Indien auswirken
Mehrere Faktoren können das Gehalt von Softwarearchitekten in Indien beeinflussen, darunter die Erfahrung, die sie in diesem Bereich haben, ihr Arbeitgeber, der Ort ihrer Arbeit und die Fähigkeiten, die sie haben.
Erfahrung
Die jahrelange Berufserfahrung als Softwarearchitekt kann sich auf das Gehalt des Einzelnen auswirken. Neue und unerfahrene Fachleute in dieser Branche können etwa 55 % weniger als der Durchschnitt verdienen, während sehr erfahrene Fachleute in diesem Bereich etwa 52 % mehr als der Durchschnitt verdienen können.
Standort
Der Ort der Beschäftigung einer Person kann ihr Einkommen stark beeinflussen. Softwarearchitekten in Bangalore, Karnataka verdienen durchschnittlich 12,9 % mehr als der Landesdurchschnitt. Softwarearchitekten in Pune, Maharashtra, verdienen ein um 2,5 % höheres Gehalt als der nationale Durchschnitt. Die niedrigsten Gehälter gibt es in Chennai, Tamil Nadu, das 13,7 % unter dem Durchschnitt liegt, Mumbai bietet 6,7 % weniger als das Durchschnittsgehalt und Noida bietet 5,7 % weniger als der Durchschnitt.
Arbeitgeber
Auch das Unternehmen, das Softwarearchitekten beschäftigt, kann sich auf das Gehalt auswirken. Unternehmen wie SAP Labs India und Robert Bosch zahlen rund ₹ 2.398.658 bzw. ₹ 1.725.000. Nokia, Inc. zahlt Softwarearchitekten ein Durchschnittsgehalt von ₹2.822.321.
Robert Bosch Engineering and Business Solutions Limited zahlt mit rund 1.465.000 ₹ am niedrigsten. Wipro Technologies Ltd. und UST Global Inc zahlen ebenfalls am unteren Ende, sie zahlen Softwarearchitekten rund 1.500.000 ₹ bzw. 1.529.639 ₹.
Quelle
Fähigkeiten
Verschiedene Fähigkeiten können das Gehalt eines Softwarearchitekten beeinflussen. Einige der beliebtesten Fähigkeiten, die sich positiv auf Ihr Gehalt auswirken können, sind:
- Apache Kafka
- Agile Software Entwicklung
- Docker
- Big-Data-Analyse
- Entwicklung mobiler Anwendungen
- Cloud Computing
- Internet der Dinge (IoT)
- iOS
- Cascading Stylesheets (CSS)
- Skala
Wie können Sie in Indien ein hohes Gehalt als Softwarearchitekt verdienen?
Eine Möglichkeit, ein überdurchschnittliches Gehalt zu erhalten, besteht darin, Erfahrungen in diesem Bereich zu sammeln und Ihre Fähigkeiten zu verbessern, indem Sie gute Kurse belegen, die Ihnen Wissen und Entwicklungsspielraum bieten. UpGrad bietet viele gute Kurse zur Softwareentwicklung an.
1. Executive PG Program in Software Development – Spezialisierung auf Big Data
Der Kurs wird von erstklassigen Fakultätsmitgliedern und Branchenexperten geleitet. upGrad bietet Ihnen auch eine Platzierungsgarantie, und die Zertifizierung verleiht Ihnen den IIIT Bangalore Alumni-Status.
Dieser Kurs vermittelt Ihnen Fähigkeiten wie Datenverarbeitung, MapReduce, Data Warehousing, Echtzeitverarbeitung, Big Data-Verarbeitung in der Cloud und vieles mehr, zusammen mit über 7 Fallstudien und Projekten und 10 Tools und Programmiersprachen innerhalb von nur 13 Monaten!
Die Mindestberechtigung für diesen Kurs ist ein Bachelor-Abschluss mit 50% oder gleichwertiger Bestehensnote und Vorkenntnisse in Codierung sind ein Muss.
Dieser Kurs öffnet Ihnen die Türen für Stellenangebote wie Big-Data-Ingenieur, Big-Data-Architekt, Big-Data-Analyst und Softwareentwickler .
2. Executive PG-Programm in Softwareentwicklung – Spezialisierung auf Full-Stack-Entwicklung
Die Mindestberechtigung für diesen Kurs ist ein Bachelor-Abschluss mit 50 % oder gleichwertiger Punktzahl, und es wird akzeptiert, dass Sie keine Programmiererfahrung haben. Dieser Kurs vermittelt Ihnen in nur 13 Monaten wichtige Fähigkeiten wie Grundlagen der Informatik, Softwareentwicklungsprozesse, Erstellen robuster und skalierbarer Websites, Backend-APIs, reichhaltige und interaktive Web-UI!
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upGrad bietet Ihnen Online-Platzierungsgarantie und Live-Vorlesungen von erstklassigen Fakultätsmitgliedern. Dieser Kurs hat den Alumni-Status des IIT Bangalore und bietet Ihnen 4 Monate kostenlose Executive-Zertifizierung in Data Science & Machine Learning, zusammen mit 16 Programmiersprachen und -tools sowie über 9 Projekten und Aufgaben.
3. Executive PG-Programm in Softwareentwicklung – Spezialisierung auf DevOps
Dieser Kurs vermittelt Ihnen wichtige Fähigkeiten wie Amazon-Webdienste, SQL- und NoSQL-Datenbanken, Spring Boot, Spring Cloud, Microservices, Cloud-native Entwicklung, Bereitstellung und bietet Ihnen über 7 Projekte und Aufgaben, 10 Programmiersprachen und -tools und mehr auch 4 Monate Executive Certification in Data Science & Machine Learning, kostenlos.
Die Mindestberechtigung für diesen Kurs ist ein Bachelor-Abschluss mit 50 % oder gleichwertiger Punktzahl, und es wird keine vorherige Programmiererfahrung akzeptiert. Dieser Kurs ist perfekt für Sie, wenn Sie eine Karriere als Cloud-Entwickler, Software-Ingenieur, Backend-Ingenieur oder Cloud-Software-Entwickler anstreben.
Fazit
Eine Karriere als Softwarearchitekt zu verfolgen, kann sich lohnen, da der Anwendungsbereich schnell wächst und den Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern in Indien weiter erhöht.
Ein Abschluss auf Postgraduiertenebene kann Ihnen helfen, Ihre Karriere anzukurbeln und sogar eine begehrte Beförderung zu erhalten. Schauen Sie sich den von der Liverpool John Moores University zertifizierten Master in Informatik von upGrad an. Ziel ist es, Sie durch eine hochgradig interaktive Pädagogik mit branchenrelevanten Fähigkeiten auszustatten.
Es ist eine einmalige Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln, um ein hochbezahltes Gehalt für Softwarearchitekten in Indien zu erhalten.
Wir hoffen, dieser Artikel war hilfreich!