Scrum Master Gehalt in den USA im Jahr 2022

Die berufliche Rolle eines Scrum Masters gewann ab 1992 an Bedeutung, als Jeff Sutherland und sein Team den Begriff prägten. Von damals bis heute hat Scrum Master seine Bedeutung für Organisationen auf der ganzen Welt etabliert und sich zu einem der bestbezahlten und vielversprechendsten Jobs in der heutigen Zeit entwickelt.

Schauen wir uns in diesem Artikel das Gehalt eines Scrum Masters zusammen mit den Faktoren an, die diese Gehaltsspanne beeinflussen!

Faktoren, die die Gehaltsspanne eines Scrum Masters beeinflussen

Hier sind einige Faktoren, die Ihr Gehalt als Scrum Master bestimmen:

1. Jahrelange Erfahrung

Dies ist mit Sicherheit eines der wichtigsten Kriterien, die das Endgehalt beeinflussen, das Sie als Scrum Master beziehen. Mit zunehmender Erfahrung steigen die Jobrollen und Verantwortlichkeiten des Scrum Masters und damit auch die Gehaltszahlen. Hier sind einige Dinge, die Scrum Master mit ihrer Erfahrung lernen und die ihre Gehälter beeinflussen:

• Wenn Sie einen höher bezahlten Job als Scrum Master anstreben, wird empfohlen, dass Sie mindestens ein Jahr als Scrum Master arbeiten und verschiedene Scrum-Praktiken, -Theorien und -Prinzipien anwenden.
• Verständnis von Führungsprinzipien, Moderation, Konfliktlösung, Situationsbewusstsein, kontinuierliche Verbesserung und mehr.

2. Niveau der für den Job erforderlichen Fähigkeiten und Verantwortlichkeiten

Der Job eines Scrum Masters ist nicht an eine bestimmte Bezeichnung gebunden. Je erfahrener Sie sind (und wenn Sie über beträchtliche Erfahrung in der Arbeit in agilen Teams verfügen), desto besser werden Sie sich über die neuesten Scrum-Strategien zur Problemlösung im Klaren sein. Zu diesen Ansätzen gehören XP, Crystal, Kanban, FDD usw. Wenn die Jobrolle erfordert, dass Sie mehrere Aufgaben mit unterschiedlichen Technologien und Strategien erledigen, können Sie mit einem höheren Gehaltspaket rechnen.

Um bessere Jobchancen zu erhalten, ist es wünschenswert, Kenntnisse über verschiedene erfolgreiche Agile-Techniken zu haben, wie zum Beispiel:

• TDD
• ATDD
• Kontinuierliche Integration
• Kontinuierliches Testen
• Benutzergeschichten
• Automatisiertes Testen
• Paarung
• Agile Spiele

3. Anwendbares Wissen über die zugrunde liegenden Technologien

Eine Organisation wird Ihnen wahrscheinlich höhere Gehälter als Scrum Master anbieten, wenn Sie ein funktionierendes Verständnis der Technologie haben, die ihr Geschäft antreibt. Das liegt einfach daran, dass sie, wenn Sie sich ihrer Technologien bewusst sind, keine Zeit, Mühe und Ressourcen aufwenden müssen, um Ihnen bei der Schulung in dieser bestimmten Technologie zu helfen – und auf diese Weise sind sie in der Lage, Ihnen höhere Gehälter anzubieten .

4. Kenntnis geeigneter Muster und Techniken

Ein professioneller Scrum Master verwendet immer verschiedene gut dokumentierte Techniken und Muster, um die absichtlichen Lücken zu füllen, die im Scrum-Ansatz hinterlassen wurden. Diese Ansätze beinhalten Dinge wie verschiedene retrospektive Formate, Burndown-Technologien, Umgang mit Fehlern und mehr. Wenn Sie sich dieser Techniken bewusst sind und über praktische Kenntnisse verfügen, werden Sie sich in einer Position befinden, in der Sie höhere Gehälter fordern können.

5. Arbeitsort

Dieser versteht sich von selbst. Das endgültige Gehalt, das Ihnen von einer Organisation für die Rolle des Scrum Masters angeboten wird, hängt weitgehend davon ab, wo sich die Stelle befindet. Wenn es sich um eine Stadt mit hohem Lebensstandard und einer dichten Bevölkerung handelt, ist das angebotene Gehalt im Allgemeinen höher als in einer abgelegenen Stadt mit niedrigerem Lebensstandard.

Gehaltsangebote für Scrum Master

Laut Payscale beträgt das Durchschnittsgehalt für Scrum Master der Einstiegsklasse in den USA 79.309 $ pro Jahr . Diese Zahl erreicht in einigen Organisationen und Rollen die sechsstellige Marke von 107.957 US-Dollar.

Doch mit mehr Erfahrung und Fähigkeiten werden die Gehälter immer besser. Payscale gibt an, dass ein Scrum Master mit 3-5 Jahren Erfahrung in den USA im Durchschnitt 103.566 US-Dollar pro Jahr verdienen kann, wobei diese Zahl für einige Organisationen bis zu 134.203 US-Dollar pro Jahr erreicht.

Wenn Sie über 5 Jahre Erfahrung verfügen und über die neuesten Branchenkenntnisse verfügen, die für die Arbeit in einem agilen Team erforderlich sind, wird sich Ihre Gehaltsspanne zwangsläufig erhöhen. Mit mehr als 5 Jahren Erfahrung können Scrum Master in den USA im Durchschnitt mit einem Jahresgehalt von 140.000 $ rechnen. Diese Zahl wird von hier aus mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachwissen und Ihren Fähigkeiten nur noch höher.

Unten erwähnt sind Statistiken von Payscale:

Scrum Master-Erfahrung/Land	Vereinigte Staaten von Amerika
Einstiegs-Scrum Master	$79.309 pro Jahr (107.957 $ am höchsten)
Scrum Master auf mittlerer Ebene	103.566 $ pro Jahr (höchste $134.000)
Erfahrener Scrum-Master	$140.000+ pro Jahr

Eine von Glassdoor durchgeführte Studie aus dem Jahr 2019 ergab, dass Scrum Master mit einem durchschnittlichen Gesamtgehalt von 98.000 US-Dollar und einer Zahl von bis zu 1.896 offenen Stellen zu den bestbezahlten Fachleuten in den USA gehören . In Bezug auf den Arbeitsort gehören Städte wie Atlanta, NYC, Charlotte, Richmond und Charlotte zu den besten, um als Professional Scrum Master zu arbeiten.

Ein weiterer Faktor, der zur Verbesserung Ihres Scrum Master-Gehalts beiträgt, sind die Zertifizierungen, die Sie erhalten haben. In diesem Zusammenhang sind hier einige beliebte Scrum Master-Zertifizierungen und die durchschnittlichen Gehälter , die Sie nach Abschluss dieser Zertifizierung jährlich beziehen können.

• Zertifizierter Scrum Master – 89.000 $
• Professioneller Scrum Master – 90.000 $
• Agile Certified Practitioner – 105.000 $
• Agiler Scrum-Master – 110.000 US-Dollar
• Zertifizierter Scrum Master – 110.000 US-Dollar
• SAFe-Scrum-Master – 115.000 US-Dollar

Top-Unternehmen, die Scrum Master einstellen

Scrum ist in den letzten Jahren immer beliebter geworden, und immer mehr führende Unternehmen der Softwarebranche nutzen seine Techniken zur Lösung ihrer täglichen Herausforderungen. Laut dem Scrum Guide verwenden die meisten Softwareentwicklungsunternehmen auf der ganzen Welt Scrum-Strategien in irgendeiner Form. Bevor es die Softwareentwicklungsbranche erreichte, wurde Scrum bereits für Branchen wie Betrieb, Bildung, Marketing, Fertigung und andere übernommen.

Wenn Sie über die erforderliche Erfahrung und Expertise im Umgang mit Konflikten verfügen und ein bewährter Moderator sind, finden Sie viele Top-Unternehmen, die die Position des Scrum Masters einstellen. Laut den Jobergebnissen von Glassdoor sind hier die wichtigsten Unternehmen, die Scrum Master in den USA einstellen, zusammen mit dem durchschnittlichen Jahresgehalt, das Sie bei diesen Organisationen erwarten können:

• TransUnion – 104.000 $
• Thomson Reuters – 103.000 US-Dollar
• UnitedHealth Group – 97.000 US-Dollar
• Ciber – 97.000 $
• IBM – 94.000 $
• JP Morgan – 92.000 $
• Capital One – 87.000 $
• AT&T – 85.000 $

In den letzten Jahren hat sich die Gehaltsstruktur von Scrum Mastern rasant entwickelt. Auch heute noch nimmt die Popularität von Scrum Mastern weiter zu. Wenn Sie also gerne in einem agilen Umfeld wie in Konfliktlösungssituationen arbeiten, sind Sie vielleicht genau der Richtige für die Arbeit als Scrum Master. Die Jobrolle dreht sich im Großen und Ganzen um den Einsatz von Agile-Scrum-Techniken, um die Projekte pünktlich abzuschließen, ohne die Qualität der Arbeit zu beeinträchtigen.

Warum werden Scrum Master so hoch bezahlt?

Scrum-Methoden haben revolutionäre Veränderungen in der Art und Weise bewirkt, wie Projektmanagement in verschiedenen Organisationen durchgeführt wurde. Problemlösung und Konfliktlösung wurden durch den Einsatz von Scrum-Methoden erheblich vereinfacht. Allein dieser Grund reicht aus, um das hohe Gehalt zu rechtfertigen, das Scrum Master in der Regel beziehen.

Wir leben im digitalen Zeitalter, in dem Produkte und Software nach kontinuierlichem Feedback, Überarbeitungen, Zusammenarbeit und vielem mehr pünktlich geliefert werden müssen. Um alle Dinge unter Kontrolle zu halten und sicherzustellen, dass die Produkteinführung pünktlich erfolgt, ist es wichtig, dass alle verschiedenen Teams synchron arbeiten. Das klingt einfacher als getan – und deshalb sind Scrum Master da, um alle an einem Tisch zu halten und gleichzeitig auf ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten.

Unternehmen sind sich heute, unabhängig von ihrem Tätigkeitsbereich, der Bedeutung eines agilen Workflows und eines Scrum Masters sehr bewusst. Scrum Master können jedes Team nehmen und es in eine selbstorganisierte, produktive Einheit umwandeln, indem sie Scrum-Praktiken befolgen, und das macht sie einzigartig und unverzichtbar für jede Organisation.

Abschließend

Scrum Master sind Profis, die unabhängig von der Organisation, für die sie arbeiten, gut bezahlt werden. Wenn Sie sich ihre Rollen und Verantwortlichkeiten ansehen, wird dies für Sie vollkommen verständlich. Schließlich sind sie für ein nahtloses End-to-End-Projektmanagement auf die effizienteste Weise verantwortlich.

Die gute Nachricht ist, dass es gar nicht so schwer ist, ein Scrum Master zu werden. Wenn Sie von Natur aus ein neugieriger Mensch mit einer Neigung zur Konfliktlösung sind, ist dies genau der richtige Job für Sie, und mit nur ein wenig Anleitung und Unterstützung sind Sie auf dem besten Weg, als Scrum Master in einem zu arbeiten Organisation Ihrer Wahl.

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