Online-Ressourcen zur Karriereplanung für Studenten und Berufstätige

Die Entscheidung für einen geeigneten Karriereweg ist eine zeitaufwändige Aufgabe. Es erfordert gründliche Recherche, aber auch Wissen über sich selbst und die Festlegung angemessener Karriereziele. Aber wussten Sie, dass es spezielle Tools gibt, die Ihnen bei der Bewältigung dieser Aufgabe helfen? Wir sind für Sie da, wenn Sie einen Karrierewechsel planen oder völlig neu in der riesigen Belegschaft sind.

Was sind Karriereplanungsressourcen?

Ressourcen für die Karriereplanung sind bestimmte Praktiken, Tests, Arbeitsblätter und sogar Dokumente, die Ihnen helfen, die Traumkarriere für sich selbst zu wählen. Viele Bildungseinrichtungen nehmen Karriereplanungskurse in ihren Lehrplan für Studenten auf.

Diese Tools sind auch online verfügbar, was in dieser aktuellen Pandemiesituation hilfreich ist. Wieso den? Denn die Pandemie hat die Karriereplanung für alle stark verändert. Diese Ressourcen helfen Studenten sowie solchen, die eine berufliche Veränderung anstreben, motiviert zu bleiben.

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Karriereplanung: Warum brauchen Sie das?

Komplexe Aufgaben werden mit Ressourcen zur Karriereplanung erleichtert. Wie bereits erwähnt, ist die richtige Karriereplanung eine gewaltige Aufgabe. Diese Ressourcen helfen Ihnen also, Ihre möglichen Entscheidungen einzugrenzen und dabei Ihre Präferenzen zu berücksichtigen. Darüber hinaus haben die meisten Jobs eine vorgegebene Anforderung an Fähigkeiten, und diese Ressourcen werden Ihnen helfen, Ihre Optionen zu sortieren. Wenn Sie also bereits in den frühen Phasen der Stellensuche planen, wird es Ihnen leicht fallen, Ihre Traumkarriere zu finden.

Top-Ressourcen, die Ihnen helfen, Ihre Karriere richtig zu planen

Hier sind einige der hilfreichsten Ressourcen zur Karriereplanung, die Ihnen helfen, Ihre Traumkarriere aufzubauen.

1. Selbsteinschätzung

Ihre Fähigkeiten zu verstehen und wo sie Ihnen fehlen, ist der erste Schritt. Einfach ausgedrückt ist die Selbsteinschätzung ziemlich ähnlich, als würde man vor einem Spiegel stehen, um sich selbst zu beurteilen. Dafür können Sie sich für eine der folgenden Optionen entscheiden:

Schreiben üben

Dies wird dazu beitragen, Ihre Denkfähigkeiten zu verbessern. Denken Sie einfach darüber nach, in welchen Jobs Sie lieber sein würden, und schreiben Sie darüber. Dadurch erhalten Sie nicht nur Einblick in Ihre beruflichen Vorlieben, sondern Sie können auch die Auswahlmöglichkeiten eingrenzen.

Arbeitsblätter

Das Lösen von Arbeitsblättern wird Ihnen helfen, die Fähigkeiten zu identifizieren, die Ihnen fehlen. Da sich der Arbeitsmarkt ständig verändert, müssen Sie mit den nachgefragten Fähigkeiten auf dem Laufenden sein.

2. SWOT-Analyse

SWOT ist einfach ein Akronym. Es steht für die vier Hauptelemente der Selbsterkenntnis. S steht für Stärke, W steht für Schwäche, O steht für Chancen und schließlich steht T für Bedrohungen. Eine solche Analyse ist hilfreich, um zu verstehen, was Ihre Kerneigenschaften sind. Die SWOT-Analyse erfolgt in Form einer Matrix, und dieser Rahmen stellt sicher, dass Sie sich auf Ihre Stärken konzentrieren.

Diese Ressource hilft dabei, die Jobs zu identifizieren, die Ihren Fähigkeiten entsprechen. Die SWOT-Analyse hilft Ihnen auch dabei, an den negativen Eigenschaften Ihrer Persönlichkeit zu arbeiten, und indem Sie an diesen arbeiten, können Sie die negativen in positive umwandeln.

3. Community-Ressourcen

Wussten Sie, dass bestimmte Ressourcen wie Ihre örtliche Bibliothek einer ganzen Gemeinde zur Verfügung stehen? Die Pandemie hat nun dazu geführt, dass diese Ressourcen online aktualisiert werden. Mithilfe von Ressourcen wie Büchern, Zeitschriften oder Magazinen können Sie den Karriereweg, den Sie wählen möchten, gründlich recherchieren.

4. Laufbahnbewertung

Es ist nie einfach, den perfekten Job zu finden. Aber eine Karriereeinschätzung hilft Ihnen, Ihre Joboptionen einzugrenzen. Die Entscheidung für einen Berufseignungstest bietet einen guten Einblick in die eigene Berufspersönlichkeit. Dieser Test führt Sie nicht nur zu Ihrem Traumberuf, sondern informiert Sie auch darüber, welche Art von Büroumgebung zu Ihrem Erfolg beiträgt.

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5. Persönlichkeitstests

Wer denkt nicht an seine Karriere? Aber irgendwie landen wir selbst nach so viel Planung bei falschen Entscheidungen. Haben Sie sich gefragt, warum? Hier kommt es darauf an, Ihre Persönlichkeit zu verstehen.

Persönlichkeitstests können Sie in die richtige Richtung lenken, da sie dabei helfen, sowohl Ihre negativen als auch positiven Aspekte zu identifizieren. Hier sind ein paar Tests, um Ihnen den richtigen Schubs zu geben:

Big-Five-Persönlichkeitstest

Haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, warum manche Menschen gut mit ihren Kollegen zusammenarbeiten können und andere nicht? Die Antwort darauf liegt in ihrer Persönlichkeit. Der Big-Five-Test hilft zu verstehen, inwieweit Sie gut mit Ihren Kollegen zusammenarbeiten und unter Kollegen kommunizieren können. Jetzt können Sie herausfinden, ob Sie für einen Job geeignet sind, der ständige Kommunikation erfordert oder nicht!

Pymetrie

Pymetrics basiert auf mehreren Rätseln und testet Ihre Fähigkeit zur Problemlösung. Dieser Test hilft Ihnen, Ihre kognitiven Eigenschaften zu verstehen, wenn Sie detailorientiert sind oder wenn Ihr Entscheidungsprozess auf Intuition basiert oder wenn Sie sich bei der anstehenden Aufgabe mit aller Kraft anstrengen. Das Verständnis dieser kognitiven Eigenschaften hilft Ihnen, Ihren Traumjob zu wählen und einen perfekten Lebenslauf zu erstellen, indem Sie sich auf Ihre Stärken konzentrieren.

Persönlichkeitsindikator vom Typ Myers-Briggs

Dies ist ein weiterer großartiger Test, den die meisten Unternehmen verwenden, um festzustellen, ob Sie ein geeigneter Mitarbeiter für ihre Firma wären.

Schritte zur Planung Ihrer Karriere

Nachdem Sie nun die Online-Ressourcen kennen, die Ihnen bei Ihrer Karriereplanung helfen, sind hier einige wichtige Schritte.

1. Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten

Nachdem Sie Ihre Kerneigenschaften analysiert haben, sollten Sie damit beginnen, Ihre Karrieremöglichkeiten zu erkunden. Entdecken Sie zunächst verschiedene Jobs, die zu Ihren Fähigkeiten, Bildungsabschlüssen und persönlichen Eigenschaften passen. Sie können sich auch von erfahrenen Berufsberatern beraten lassen, die Ihnen helfen, einige Optionen zu sammeln.

2. Richtige Feldforschung

Nachdem Sie nun Ihre Auswahl aufgelistet haben, ist Feldforschung für einen Realitätscheck unerlässlich. Treffen Sie die Leute in Ihrem Interessengebiet und fragen Sie sie nach dem Job. Neben einem Realitätscheck hilft Ihnen auch die Feldforschung, Ihr berufliches Netzwerk aufzubauen.

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3. Zielfixierung

In diesem Schritt müssen Sie ein Ziel festlegen. Welche berufliche Position würden Sie bevorzugen? Stimmt es mit Ihren bevorzugten Standorten überein? Sobald Sie jedoch erst einmal in der Arbeitswelt sind und Erfahrungen gesammelt haben, wird sich dieses Ziel immer wieder ändern.

4. Erstellen Sie Ihren Lebenslauf

Ein guter Lebenslauf kann Wunder bewirken. Es zieht spannende Jobaussichten an, und mit Erfahrung können Sie es immer weiter verfeinern. Wenn Sie ein Wissenschaftler sind, der sich darauf freut, in die Belegschaft einzusteigen, können Sie Praktika in Betracht ziehen. Dies sind zusätzliche Federn und können Ihren Lebenslauf aufhellen. Sie können Online-Dienste zur Erstellung von Lebensläufen nutzen, um Ihren perfekten Lebenslauf zu entwerfen.

Also, nachdem Sie diese Schritte befolgt haben , um Ihren Lebenslauf zu erstellen, worauf warten Sie noch? Gehen Sie die Herausforderung selbstbewusst an und investieren Sie Ihre Zeit und Aufmerksamkeit in die Erstellung eines Lebenslaufs. Denken Sie daran, dass ein Lebenslauf schließlich der erste Eindruck ist, ein Spiegelbild dessen, wer Sie für Ihren potenziellen Mitarbeiter sind. Alles Gute!

Um Ihren Traumjob zu ergattern, ist es wichtig, sich mit den neuesten Technologien auf dem Laufenden zu halten. Schauen Sie sich die Top-Kurse von upGrad in Data Science, maschinellem Lernen, digitalem Marketing, MBA und Full-Stack-Entwicklung an.

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