Die 10 am häufigsten gestellten Fragen und Antworten zu Vorstellungsgesprächen in der Krankenpflege in den USA [2023]

Krankenpflege ist einer der edelsten Berufe der Welt. Nach ihrer Bedeutung in der Medizin streben immer mehr Menschen eine Karriere in der Pflege an. Berichte zeigen, dass die Beschäftigung von Krankenschwestern von 2021 bis 2031 um 6 % zunehmen wird. Eine kompetente Krankenschwester zu werden, ist eine komplexe Aufgabe, die Kompetenz und Ausgewogenheit in emotionalen Fähigkeiten wie Mitgefühl, Belastbarkeit und Empathie erfordert, um die beste Behandlung zu bieten und Pflege für Patienten.

Während der Pflegeberuf mit harten Herausforderungen verbunden ist, hat er ebenso erfüllende Belohnungen. Eine gute Krankenschwester muss über ausgezeichnete sozio-emotionale und technische Fähigkeiten verfügen, um mit Patienten, Ärzten und Patientenparteien umzugehen. Wenn Sie einen Patienten in den schlimmsten Zeiten mit ruhigen Händen und einem ruhigen Geist versorgen können, sind Sie für den Beruf geeignet.

Um Krankenschwester zu werden, müssen Sie an Krankenpflegeprüfungen teilnehmen, Schulungen absolvieren und das Vorstellungsgespräch meistern. Pflegeinterviews können extrem herausfordernd sein, aber Sie können sie mit ein wenig Anleitung sicher bewältigen. Pflegeinterviews testen normalerweise Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in verschiedenen Bereichen wie Krisenmanagement, Patientenversorgung, professionelles Verhalten, Patientenaufklärung, klinische Entscheidungsfindung und so weiter.

Hier werden wir einige der am häufigsten gestellten Fragen in Vorstellungsgesprächen in der Pflege besprechen , um Ihnen bei Ihren Vorstellungsgesprächen zu helfen!

Die 10 am häufigsten gestellten Fragen und Antworten zu Vorstellungsgesprächen für Pflegekräfte

Interessanterweise gibt es keinen Lehrbuchstandard für Pflegeinterviews. Daher stammen die meisten Pflegefragen und -antworten für Interviews aus realen Vorfällen. Es ist am besten, einige Fragen zu proben, um während des Interviews volles Vertrauen zu haben.

Lassen Sie uns einen Blick auf einige dieser Fragen und Antworten zu Vorstellungsgesprächen in der Krankenpflege für Studenten werfen , um Ihnen einen Überblick darüber zu geben, wie Sie solche Fragen angehen können.

1. Halten Sie Krankenpflege für eine lohnende Karriere? Erklären.

Es besteht kein Zweifel, dass die Krankenpflege eine außergewöhnlich lohnende und befriedigende Karriere ist. Krankenschwestern sind dafür verantwortlich, sich um ihre Patienten zu kümmern und den Weg für eine schnelle Genesung zu ebnen. Es gibt nichts Schöneres, als zu sehen, wie Ihr Patient gesund wird und gesund nach Hause zurückkehrt. Abgesehen davon ist die Krankenpflege zweifellos eine finanziell befriedigende Karriere, ganz zu schweigen von anderen Vergünstigungen und Altersvorsorgeleistungen, die zu ihrer Attraktivität beitragen.

2. Was würden Sie tun, um mit einem schwierigen Patienten umzugehen?

Eine der am häufigsten gestellten Fragen zu BSc-Pflegeinterviews bezieht sich auf den Umgang mit Patienten. Krankenschwestern müssen oft mit schwierigen Patienten umgehen. Der erste Schritt bei der Behandlung solcher Patienten besteht darin, ihnen ein angenehmes und angenehmes Leben zu ermöglichen. Man braucht viel Geduld, um solche Patienten zu verstehen und entsprechend zu handeln. Sie müssen sicherstellen, dass diese Patienten die beste Versorgung von Ihnen erhalten – sie müssen essen, ihre Medikamente einnehmen und richtig schlafen.

Die Antwort kann anhand einer persönlichen Erfahrung weiter ausgearbeitet werden, die Ihre Effizienz im Umgang mit schwierigen Patienten unterstreicht.

3. Angenommen, es bricht irgendeine Krankheit aus, die zu einer großen Krise führt. Wie werden Sie mit einer solchen Situation umgehen?

Krankheitsausbrüche sind keine Seltenheit und führen zu extremen Krisen. Als Pflegekraft sollten Sie in der Lage sein, solche Fälle erfolgreich anzugehen. Anpassungsfähigkeit und Teamfähigkeit sind die Hauptqualitäten, die in diesen Zeiten erforderlich sind. Sie können auch angeben, ob Sie an Sensibilisierungskampagnen für solche Krankheiten teilgenommen haben. Erzählen Sie dem Interviewer von Ihrem Wissen über Pflegeverfahren, Ihrer Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Zusammenarbeit und Ihrer Liebe zum Detail in diesen Fällen.

4. Wie geht man am besten mit Patienten um, die mit der Schmerzbehandlung zu kämpfen haben?

Wenn Sie Fragen zu Pflegeinterviews durchgehen , werden Sie häufig auf diese Frage stoßen. Empathie ist Ihr wichtigstes Werkzeug, um den Patienten als Krankenschwester zu behandeln, während Sie mit Patienten interagieren, die unter immensen Schmerzen leiden. Es ist nicht immer möglich, Patienten starke Anästhetika oder Schmerzmittel zu geben, um starke Schmerzen zu bändigen. In einer solchen Situation müssen Sie an der Seite des Patienten bleiben und mit anderen schmerzlindernden Maßnahmen wie Massagen, Balsamen, Ölen oder sogar Übungen helfen.

5. Besitzen Sie berufliche Zugehörigkeiten?

Von 10 Pflegeinterviews erhalten Sie diese Frage in fast sieben Interviews. Berufliche Zugehörigkeiten sind ein Zeichen dafür, dass Sie nach geeigneten Möglichkeiten suchen, sich weiterzuentwickeln. Auf die Zusatzqualifikationen, die bereits in Ihrem Lebenslauf erwähnt werden, können Sie ausführlich eingehen. Diese Zertifizierungen können von verschiedenen Organisationen stammen, in denen Sie gearbeitet haben, oder über verschiedene medizinische Kurse in Spezialgebieten. Solche beruflichen Zugehörigkeiten stärken Ihren Lebenslauf und heben Sie von anderen Pflegekandidaten ab.

6. Was tun, wenn Ihr Stellvertreter plötzlich ausfällt?

Dies ist keine ungewöhnliche oder ungewöhnliche Situation; Sie müssen die richtigen Wege haben, damit umzugehen und dies in Ihre Antwort einfließen zu lassen. Erläutern Sie, wie Sie als Erstes Ihren Ersatz kontaktieren und die genaue Situation kennen sollten. Sollte die Vertretung tatsächlich verhindert sein, sprechen Sie mit der Oberpflegerin oder dem Arzt und vereinbaren Sie eine Vertretung. Dies zeigt Ihr Engagement für Ihre Arbeit und Pflichten. Sie müssen zurückbleiben, bis ein Ersatz eintrifft. Wenn niemand gefunden wird, müssen Sie möglicherweise Ihre Schicht verlängern.

7. Was ist Ihrer Meinung nach die größte Herausforderung an diesem Pflegeberuf?

Stellen Sie sicher, dass Sie diese Frage im Hinterkopf behalten, während Sie Fragen und Antworten für das Pflegeinterview vorbereiten. Durch diese Frage versucht der Interviewer Ihre persönlichen Herausforderungen herauszufinden. Erwähnen Sie niemals Sonderschichten, ungerade Arbeitszeiten, zu viel Arbeitsstress usw. Sagen Sie ihnen stattdessen, wie sehr es Sie schmerzt, Menschen mit Schmerzen zu sehen. In einigen Fällen gibt es keine Möglichkeit, Patienten von ihren Schmerzen und Leiden zu befreien.

Sie können auch sagen, wie schwer es ist, Menschen zusammenbrechen zu sehen, nachdem sie einen geliebten Menschen verloren haben. Auf der anderen Seite herrscht große Freude und Zufriedenheit, wenn sich ein Patient erfolgreich erholt und nach Hause zurückkehrt. Richten Sie Ihre Antworten auf berufliche Herausforderungen und nicht auf persönliche Herausforderungen.

8. Was ist der richtige Weg, um auf Fragen von Freunden und Familie eines Patienten einzugehen?

Als Krankenschwester treffen Sie oft auf Freunde und Familie des Patienten, die Fragen zur Gesundheit ihrer Angehörigen stellen. Einige haben möglicherweise viele Fragen, und es ist möglicherweise nicht immer möglich, alle Fragen zu beantworten, da Sie sich um den Patienten kümmern müssen. Sie müssen versuchen, genaue und klare Informationen auf die freundlichste Art und Weise bereitzustellen, da sie sich Sorgen um ihre geliebte Person machen. Gleichzeitig müssen Sie Grenzen setzen, damit Ihr Patient die nötige Aufmerksamkeit und Fürsorge erhält. Dieses Gleichgewicht bis zur Perfektion aufrechtzuerhalten, ist der Schlüssel.

9. Was sind Ihre Ideen für eine effektive Familien- und Patientenaufklärung?

Eine Krankenschwester weiß, dass jeder Patient mit individuellen Lernstilen einzigartig ist. Die Patientenschulung konzentriert sich auf die Bedürfnisse des Patienten und der Familie. Als Krankenschwester müssen Sie ihren Lernstil verstehen und anpassen. Sie müssen auch die Bedürfnisse des Patienten identifizieren. Versuchen Sie, die Familie in den Behandlungsprozess einzubeziehen, da sie möglicherweise die Hauptpfleger des Patienten zu Hause sind. Geben Sie ihnen das Gefühl, wichtig zu sein, und lassen Sie sie wissen, wie sie im Behandlungsprozess helfen können. Dieser Ansatz unterstreicht, dass Sie flexibel und bereit sind, sich an die Bedürfnisse des Patienten anzupassen.

10. Warum denken Sie, dass wir Sie für diese Rolle auswählen sollten?

Dies ist eine der häufigsten Fragen und Antworten, die Ihnen während Ihres Vorstellungsgesprächs begegnen könnten. Heben Sie bei der Beantwortung dieser Frage hervor, was Sie in die Rolle einbringen, was Sie von anderen unterscheidet. Erwähnen Sie, wie Sie ständig danach streben, sich weiterzubilden, indem Sie an kurzen Kursen teilnehmen, Fallstudien studieren oder medizinische Fachzeitschriften und Pflegebücher lesen. Sie können sich auch auf frühere Erfahrungen beziehen, in denen Sie schwierige Situationen souverän gemeistert haben. Greifen Sie bei der Beantwortung dieser Frage auf Ihr Fachwissen und Ihre Stärken zurück.

Abschluss

Diese oben genannten Fragen und Antworten zu Vorstellungsgesprächen in der Krankenpflege vermitteln Ihnen eine gute Vorstellung von der Perspektive des Interviewers während der Durchführung eines Pflegeinterviews. Stellen Sie bei der Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch sicher, dass Sie mit der Jobrolle und -beschreibung vertraut sind. Sie dürfen nicht vergessen, gründliche Nachforschungen über die Einrichtung anzustellen, die einstellt, um zu verstehen, was sie genau brauchen. Wenn Sie nervös sind, versuchen Sie, ein paar Scheininterviews zu führen, um Ihr Selbstvertrauen zu stärken.

Befolgen Sie diese Richtlinien, um bald als Pflegekraft eingestellt zu werden!

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