Der fehlende Rat, den ich brauchte, als ich meine Karriere startete

Wünschst du dir manchmal, du hättest eine Zeitmaschine? Das tue ich auf jeden Fall, aber nicht aus den üblichen Gründen. Ich möchte eine Zeitmaschine, damit ich zurückgehen und ein offenes Gespräch mit meinem jüngeren Ich führen kann. Ich verrate Ihnen ein kleines Geheimnis: Mein jüngeres Ich war ein Idiot!

Ich arbeite jetzt seit über 22 Jahren im Internet und habe das Gefühl, dass ich so viele dieser Jahre verschwendet habe. Wenn ich nur zu Beginn meiner Karriere zurückgehen und ein paar harte Wahrheiten mit mir teilen könnte. Leider kann ich nicht, aber ich kann diesen Rat mit Ihnen teilen.

Zugegeben, Sie sind mit ziemlicher Sicherheit nicht so idiotisch wie ich es war. Aber hoffentlich ist in diesem Ratschlag etwas, das Sie inspiriert.

Apropos Inspiration, das führt mich schön zu meiner ersten Weisheit!

Schauen Sie über das Web hinaus, um sich inspirieren zu lassen

Früher war ich ein engagierter Anhänger der Mode, der so viel Zeit damit verschwendete, sich andere „coole“ Websites anzusehen und Galerien inspirierender Websites zu durchsuchen. Mein Designstil würde sich den neuesten Trends anpassen, von Web 2.0 bis hin zu Hero-Bannern.

Das Ergebnis war ein langweiliges „Ich auch“-Design. Aber das Schlimmste ist, dass der Benutzer nie an erster Stelle steht. Es ging darum, etwas in meinem Portfolio gut aussehen zu lassen.

Es war so eine Verschwendung , weil uns überall so viel Inspiration umgibt: großartige Bücher über klassisches Druckdesign, architektonische Trends, sogar Flughafenbeschilderung (eine persönliche Leidenschaft von mir).

Mach nicht meine Fehler. Du hast nicht einmal den Luxus meiner Ausreden. Mit CSS Grid sind die Möglichkeiten endlos und wir sollten sie alle annehmen.

Apropos neueste Trends, das bringt mich zu meiner nächsten Übertretung: der Besessenheit von Werkzeugen.

Hören Sie auf, von Werkzeugen besessen zu sein

Wir haben Stunden damit verschwendet, darüber zu streiten, welches Tool das beste ist. Sollen wir in PHP oder klassischem ASP codieren? (Ja, so alt bin ich.) Kann ich ein „richtiger“ Webdesigner sein und in Dreamweaver programmieren? Welche Content-Management-Systeme sollten wir verwenden? Die Liste ging weiter.

Irgendein Werkzeug würde aus irgendeinem Grund trendy werden, und wir würden alle auf den fahrenden Zug aufspringen, bis das nächste auftauchte, und wir sprangen nach einer noch wütenderen Debatte darauf auf.

Dasselbe sehe ich heute: Streit um Frameworks und ob wir Angular oder React annehmen sollten. Ich verfolge diese Diskussionen nicht mehr, weil mir irgendwann etwas aufgefallen ist: Es gibt keine einzige Antwort.

Viele dieser Entscheidungen hängen von persönlichen Vorlieben oder den Anforderungen des einzelnen Kunden ab. Bleiben Sie flexibel und offen für Veränderungen . Wenn Sie dies nicht tun, gehen Sie den Weg der Flash-Entwickler.

Die ganze Zeit, die ich damit verschwendet habe, über Tools zu streiten, wäre woanders so viel besser investiert gewesen, zum Beispiel in die Verbesserung meiner Soft Skills.

Werden Sie besser in der Zusammenarbeit mit anderen

Als ich jung war, war ich ein unerträglicher Besserwisser . Ich hatte immer die Antworten und wusste immer einen besseren Weg, etwas zu tun. Ich bin sicher, Sie sind nicht so, aber seien wir ehrlich, wie würden Sie wissen, ob Sie es wären? Ich hatte keine Ahnung, wie irritierend ich war, trotz der Warnzeichen.

Zunächst einmal habe ich mich ständig mit allen gestritten . Alles schien wie ein Kampf, weil niemand um mich herum „es verstanden hat“. Im Nachhinein lag das daran, dass ich zu sehr damit beschäftigt war, alle zu irritieren, um mir die Zeit zu nehmen, die Dinge richtig zu erklären. Aber damals fühlte es sich einfach so an, als wären alle anderen dumm.

Ich wünschte, ich hätte erkannt, wie schwach ich in diesem Bereich war. Vielleicht hätte ich dann Zeit und Energie investiert, um meine Zusammenarbeit mit anderen Menschen zu verbessern. Vielleicht hätte ich mehr zugehört und mich genauso bemüht, meine Kollegen zu verstehen wie meine Benutzer.

Ich behaupte nicht, dass ich das unbedingt hätte tun sollen, um ein guter Mann zu sein (glauben Sie mir, das bin ich jetzt nicht). Stattdessen hätte ich das tun sollen, weil es mein Leben so viel einfacher gemacht hätte. Ich habe endlose Zeit damit verschwendet, Leute zu streiten und vor den Kopf zu stoßen, Leute, die ich auf meiner Seite brauchte, um meine Arbeit zu erledigen. Es war unglaublich frustrierend.

Wenn ich diese Fähigkeit, mit Menschen zu arbeiten, früher entwickelt hätte, hätte ich auch über die Grenzen meiner Rolle hinausgehen können.

Gehen Sie immer über Ihre Stellenbeschreibung hinaus

Ich gestehe, dass ich viele Jahre lang einen Job wert war. Ich war Designer und verbrachte einen Großteil meines Arbeitslebens damit, mich darüber zu beschweren, dass andere Leute ihre Arbeit nicht richtig machten. Kunden lieferten keine Texte, Entwickler haben meine Entwürfe nicht korrekt implementiert und Projektmanager haben mir immer unrealistische Auflagen gemacht.

Um fair zu meinem jüngeren Ich zu sein, das waren alles echte Probleme. Aber ich tat nichts als über sie zu stöhnen. Ich habe mich nicht bemüht, meinen Kollegen bei der Behebung dieser Probleme zu helfen. Ich habe nie hinterfragt, warum der Kunde keine Inhalte geliefert hat oder warum der Projektmanager so unvernünftig erschien? Ich machte mir nicht die Mühe, die Zwänge zu verstehen, mit denen sie konfrontiert waren.

Als ich schließlich aufwachte und anfing, aufmerksam zu sein, entdeckte ich eine größere Welt. Ich habe herausgefunden, wie digital und die Benutzererfahrung miteinander verbunden sind und wie viele Dinge jenseits des Bildschirms die Erfahrung beeinflussen.

Ich habe in dieser Zeit so viel gelernt, und das können Sie auch. Nehmen Sie sich die Zeit, die Rollen Ihrer Mitmenschen zu verstehen . Verstehen Sie ihre Herausforderungen und Einschränkungen. Verstehen Sie ihre Perspektiven und Motivationen. Dies wird nicht nur Ihre Arbeitsbeziehung verbessern, sondern Sie auch in Ihrem Job besser machen.

Wenn Sie ein Designer sind, verbessert dies Ihre Designs und macht sie in der „realen Welt“ nützlicher. Wenn Sie ein Entwickler sind, verstehen Sie die Herausforderungen, mit denen Benutzer konfrontiert sind, und die Auswirkungen, die Sie auf die Benutzererfahrung haben. Und so geht es weiter.

Letztendlich wird dies Sie in Ihrem Job verbessern und hoffentlich Ihre Karriere voranbringen. Aber eine erfolgreiche Karriere ist mehr als nur gut in Ihrem Job zu sein.

Verpflichten Sie sich, sich da draußen zu präsentieren

Sie könnten der beste Designer oder Entwickler der Welt sein, aber wenn niemand von Ihnen gehört hat, werden Sie wenig Erfolg haben. Das ist wahrscheinlich nicht richtig oder fair, aber das ist die Realität.

Ich bin ehrlich zu Ihnen: Viele Menschen sind in ihrem Job viel besser als ich. Aber ich spreche auf der ganzen Welt, schreibe Bücher und habe mir eine beachtliche Fangemeinde aufgebaut, nicht weil ich gut bin in dem, was ich tue, sondern weil ich mich selbst hervorbringe.

Aber es hat so lange gedauert, bis ich das erkannt habe. Ich habe Jahre damit verschwendet, darüber zu jammern, wie unfair es ist, dass andere Leute schreiben und sprechen dürfen und dass meine Ideen genauso gut sind wie ihre.

Irgendwann stellte sich heraus, dass ich niemandes Erlaubnis brauchte, um meine Gedanken zu teilen. Ich könnte ohne Verlag in einem Blog schreiben und ohne Konferenz in einem Podcast sprechen.

Du kannst auch. Nicht nur das, das sollten Sie! Wenn Sie das, was Sie gelernt haben, nicht teilen, sind Sie unsichtbar, und das wird Ihre Karriere behindern.

Vielleicht haben Sie das Gefühl, nichts Neues zu sagen zu haben. Keine Sorge, teilen Sie einfach, was Sie gelernt haben. Es wird immer Leute geben, die diese Lektionen noch nicht gelernt haben.

Sie könnten das Gefühl haben, dass niemand zuhört. Machen Sie sich keine Sorgen. Wenn Sie durchhalten, werden die Leute irgendwann anfangen, darauf zu achten. Ich verrate Ihnen ein Geheimnis: Qualität ist nicht der Erfolgsgrund Nummer eins. Konsistenz ist. Selbst zweitklassige Inhalte werden Aufmerksamkeit erregen, wenn Sie sie regelmäßig genug veröffentlichen .

Setz dich da raus, wie auch immer du dich entscheidest. So können Sie Kontakte in die Branche knüpfen. Das wird Ihnen helfen, den letzten Fehler zu vermeiden, den mein jüngerer Selbstgemachter gemacht hat: zu viele Jahre damit zu verschwenden, für entsetzliche Chefs zu arbeiten.

Lassen Sie sich nicht mit einem schrecklichen Chef abfinden

Ich habe für einige wirklich böse Leute gearbeitet, von Inkompetenten bis hin zu Kriminellen. Zwei landeten im Gefängnis, und der einzige gute Typ, für den ich je gearbeitet habe, starb aufgrund von Stress an einem Herzinfarkt!

Ich habe Jahre damit verschwendet, für diese Leute zu arbeiten, jahrelang meine Arbeit unterschätzt und nicht investiert, um es mir zu ermöglichen, sie besser zu machen. Zugegeben, ich könnte ein bisschen ein Idiot sein, wie wir bereits festgestellt haben. Aber selbst im Nachhinein waren diese Leute schrecklich. Leider hinderten mich Apathie und Angst daran , weiterzumachen.

Machen Sie nicht meinen Fehler. Es besteht keine Notwendigkeit. Wir sind sehr gefragt . Gutes digitales Personal zu finden, ist eine unglaubliche Herausforderung, und Sie sind einem Chef, der Ihr Fachwissen nicht schätzt, keine Loyalität schuldig.

Finden Sie stattdessen ein Unternehmen, das Sie fördert und Ihnen hilft, in Ihrer Karriere zu wachsen. Ich bin ehrlich: Das habe ich nie erreicht. Ich hatte nie einen Mentor oder jemanden, der es mir beibrachte. Ich bin durch meine Karriere gestolpert, und ich denke, dass ich dadurch ärmer bin. Also gib dich nicht zufrieden. Du verdienst etwas Besseres und es gibt jede Menge toller Jobs da draußen.